Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.

INDIVIDUALNI KONSALTING ZA MENADZERE

162 views

Published on

  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

INDIVIDUALNI KONSALTING ZA MENADZERE

  1. 1. Agencija za konsalting i menadžment Sinapsa www.sinapsa.co.rs Više o programu http://www.sinapsa.co.rs/usluge za-pojedince/ Unapređenje biznis (menadžerskih) veština Zakažite svoj temin na hr@sinapsa.co.rs ili telefonom 0641128841 INDIVIDUALNI KONSALTING ZA MENADZERE* (POSTOJEĆE I BUDUĆE) Predstavljamo individualni konsalting program namenjen menadžerima koji već vode druge ljude ili timove, ali i onima, koji uskoro planiraju da preuzmu te uloge. Cilj: unapređenje ličnih biznis veština pojedinca, uz pomoć koji će lakše postići svoje organizacione i karijerne planove *** Veštine koje su predmet procene i unapređenja:  vođenje tima i građenje autoriteta u timu,  podsticanje angažovanosti i motivacije  postavka ciljeva, delegiranje  praćenje učinka, feedback  razvoj samopouzdanja  emocionalna inteligencija u poslu  coaching i mentoring zaposlenih...  ... ! PROCENA MENADŽERSKE EFIKASNOSTI POJEDINACA ≈ kompleksna analiza ličnih kompetenci, sposobnosti, znanja, veština pojedinca koje utiču na radni učinak i ostvarenje ličnih ciljeva  Predmet procene: lični kapaciteti svake osobe da se izbori sa izazovima menadžerske uloge  Metod rada:kombinacija različitih psiholoških tehnika procene menadžerske efikasnosti  Rezultat: individualni plan razvoja, koji se koriguje, u zavisnosti od tempa napredovanja pojedinca  Trajanje procene: oko 2,5 sata UNAPREĐENJE MENADŽERSKE EFIKASNOSTI POJEDINCA  kreiranje i sprovođenje individualnih trening programa, uz pomoć kojih će svaki pojedinac efikasnije voditi ljude i ojačati svoj liderski autoritet  postavka sistema praćenja efekata obuka  moguće je po potrebi organizovati i grupne programe fokusirane na razvoj veština rukovođenja  Trajanje 1 razvojne sesije: 75 min

×