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Estrategias Pedagógicas
Pautas de proceder en el aula, organizan y orientan
las preguntas, los ejercicios, las explicaciones y la
gestión del aula.
Métodos expositivos:
centrados en el profesorado
sin embargo se puede
fomentar la participación.
Métodos interactivos:
el alumnado es el centro de la
actividad (casos, resolución de
problemas, simulaciones,
investigaciones o proyectos) basan
el aprendizaje en la interacción y la
cooperación entre iguales.
Evidentemente entre las tres modalidades metodológicas existe
permeabilidad, aunque la orientación y la manera de proceder sea
diferente en cada caso. Así, en una clase expositiva puede fomentarse
la participación y la interacción, mientras que la resolución de un caso
por el alumnado suele requerir alguna explicación del docente.
¿Métodos puros?
métodos expositivos;
métodos interactivos;
métodos individuales,
+
.
¿De qué depende que se utilicen unas u otras
estrategias de enseñanza y de aprendizaje?
 De las concepciones del docente sobre el
aprendizaje y su cultura profesional.
 De sus concepciones sobre los procesos
de enseñanza y aprendizaje y de las
finalidades educativas que pretenda
 De la formación y algunas
consideraciones más contextuales como
la complejidad de la tareas, su coste en el
aula o el número de estudiantes a los que
se debe atender
+
+
Tienen como contexto la
investigación en el aula y
las pedagogías activas para
el cambio y la
transformación en los
procesos de enseñanza y
aprendizaje.
Proyecto Pedagógico de Aula
+ LOS PROYECTOS PEDAGÓGICOS DE AULA COMO BASE
DEL APRENDIZAJE SIGNIFICATIVO
 Vinculación real entre los conocimientos previos que se poseen y los
nuevos materiales desde la integración y la globalización del
conocimiento.
 Superación del conocimiento memorístico hacia la comprensión y
sentidos de lo aprendido, garantes de una memoria comprensiva.
 Trabajo activo y participativo desde la planeación y la ejecución
hasta la valoración, logrando el desarrollo de la estructura y función
cognitiva.
 Transferencia del conocimiento aprendido a nuevas situaciones sin
necesitar ayuda del docente.
 Motivación por el aprendizaje al dar significatividad y movilidad a lo
aprendido.
+
COMPONENTES BÁSICOS DE LOS PPA
 Elección del tema: Es la exploración con los estudiantes para conocer los intereses,
experiencias, intuiciones y sentimientos por la temática, que permiten al docente tener
en cuenta las posibilidades del proyecto .
 Planeación : debe responder a las preguntas: qué, cómo, cuándo, con quiénes, con
qué, para qué, por qué.
 Diagnóstico: abarca la exploración y conocimiento de los saberes previos de los
estudiantes y el docente; en atención a sus intereses, dificultades, puntos de vista,
potencialidades y a la vez la problematización.
 La problematización constituye la base de motivación por el aprendizaje, de la buena y
adecuada formulación de la pregunta o problema a resolver, que conjugue lo que se
quiere saber con el saber deseable.
 El proyecto debe determinar participativamente por argumentación y decisión
democrática el nombre y área o campo del conocimiento en el que se ubica, de
manera que todos los participantes se motiven en la indagación y compromisos
adquiridos.
 Dejar clara la viabilidad en los propósitos, contenidos a trabajar y los posibles
tiempos, que permitan definir logros al realizar una buena planeación conjunta.
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 La evaluación: Jolibert (1998) plantea dos tipos de evaluación:
 La evaluación del proyecto deben hacerla todos los implicados en el
proceso, teniendo en cuenta los propósitos, tareas, logros, planeación y
lecciones aprendidas para nuevas experiencias.
 La evaluación del aprendizaje debe ser pensada desde la autoevaluación, la
coevaluación y la heteroevaluación,
 Tener en cuenta la valoración inicial, durante el desarrollo del proyecto y al
final sobre la base de los resultados y el impacto previsto, que permita a
todos y cada uno reconocer los avances, carencias y preguntas pendientes
que ayuden a pensar nuevos proyectos.
 La sistematización es reflexionar la experiencia y escribir, de manera que
se pueda dar cuenta de ella de manera intencionada, organizada, con
perspectiva de avance tanto para los docentes, como para los estudiantes y
el sistema educativo en general.
+COMPONENTES DE LAS COMPETENCIAS
 Contenidos conceptuales: conocimientos a partir de los cuales se construyen
sentidos y significados que permiten identificar, caracterizar y comprender el
mundo.
 Contenidos procedimentales: conjuntos de acciones ordenadas y dirigidas a
un fin o meta, con criterios prefijados que garanticen una práctica guiada,
reflexiva, con diferentes opciones de aplicación a contextos.
 Contenidos actitudinales: orientados al saber “ser”, que reflejan las tendencias
a actuar mediante la valoración personal de componentes cognitivos, afectivos y
conductuales. Se hacen visibles a través de actitudes, valores y normas.
 Las actitudes son tendencias o disposiciones relativamente duraderas para
valorar las personas, sucesos o situaciones, que llevan a actuar en
consecuencia.
 Los valores se “refieren a principios éticos frente a los cuales las personas
sienten un fuerte compromiso emocional que emplean para juzgar las
conductas”.
 Las normas escolares son “los patrones de conducta compartidos por los
miembros de un grupo social” y su aprendizaje implica comprensión para la
+
El método del caso
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concreta con finalidades
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Características
 La situación que se presenta ha de ser real o parecerlo porque
es lógica y admisible.
 Debe ser relevante para el alumnado, para que pueda darle
sentido y implicarse en su resolución.
 Ha de presentarse inacabada, sin resolver, relatando una
situación problemática en la que el alumnado deberá tomar
decisiones.
 No debe tener una situación única, pues la polémica y la
discrepancia han de tener un espacio.
 La decisión que se tome ha de argumentarse desde la
perspectiva del conocimiento de las ciencias sociales.
+
Resolución de problemas o "aprendizaje
basado en problemas”
Los estudiantes resuelven
situaciones-problema
organizados en pequeños
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Identificar la demanda, plantear una
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información recopilada, discutir en
grupo y resolver el problema.
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Características
 Las situaciones-problema han de ser lo más cercanas
posibles a la realidad y a las cuestiones que se plantean los
profesionales de la geografía, la historia y otras ciencias
sociales.
 Los problemas seleccionados están relacionados con
objetivos del curso.
 El problema tiene una solución mejor que otras posibles,
aunque deje margen a la discusión.
 En el ABP primero se presenta el
problema, se busca información
directamente relacionada con la
cuestión planteada para resolverlo. En
cambio, en una clase expositiva se
suele exponer la información y
posteriormente se aplica a la realización
de algún ejercicio.
+ Las simulaciones
Bajo esta denominación se designa una amplia
gama de actividades (simulación social o
dramatización, empatía, rol, juegos u otras) que
permiten reproducir o representar de
forma simplificada una
situación real o hipotética.
Los juegos incorporan
además un componente de
competición y a veces de
azar.
+ Características
 Actividades de localización y juegos de simulación que se
utilizan en geografía. Su objetivo es tomar decisiones
sobre cuestiones diversas: localización de industrias, de
carreteras, de ferrocarriles, de cuestiones urbanísticas, etc.
 Las actividades basadas en la empatía son muy útiles para
ayudar al alumnado a comprender las intenciones y las
motivaciones de los agentes históricos.
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simulaciones en la que la
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tienen un papel relevante.
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teatrales.
+ Las investigaciones
 Qué son
Por ejemplo, trabajando con fuentes en
una clase de historia utilizando fuentes
orales, materiales (objetos, edificios,
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(fotografías, dibujos, grabados) u otras.
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+ Características
 El objetivo no es tanto conseguir resultados, sino
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 Qué son
 Responden a la idea de que el aprendizaje implica el
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los estudiantes de un trabajo, de una propuesta, de una
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propuesto por el alumnado o por el docente se
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+Características
• Requiere la comprensión de la tarea, la planificación,
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• Los estudiantes, llevan la incitativa, trabajan de
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cuando coopera para hacer una tarea en común.
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algo más que la mera agrupación de mesas,
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común, en colaboración, ayudando y recibiendo
ayuda, es decir con reciprocidad.
+ El trabajo en grupo toma pleno sentido
cuando:
 El grupo funciona adecuadamente y se expresan diferentes puntos
de vista, se contrastan ideas y se elaboran conjuntamente posibles
soluciones . Se crean situaciones enriquecedoras para avanzar y
aprender. Los resultados del grupo suelen ser mucho mejores de los
que obtendría cada componente individualmente.
 Se ayuda a un compañero/a no se está perdiendo el tiempo, se está
aprendiendo, ya que es necesario organizar los conocimientos,
explicarlos, hacerlos comprender, poner ejemplos, etc. con todo ello
se mejora la propia comprensión y el dominio del tema y también las
habilidades de comunicación, además es más fácil detectar posibles
lagunas y errores. Asimismo, si quien recibe la ayuda mejora sus
resultados aumenta la autoestima del tutor.
 A menudo, cuando se recibe ayuda de un igual se aprende con
facilidad.
+Para qué sirven los métodos interactivos
Los contenidos se presentan de manera contextualizada lo que los hace
aplicables y significativos.
• Se trabajan habilidades de pensamiento crítico: generar ideas,
solucionar problemas, elaborar hipótesis, verificarlas, de tomar decisiones
etc.
• Se desarrollan habilidades interpersonales y de trabajo en equipo, de
comunicación como buscar información, seleccionarla, comunicarla por
escrito y oralmente, interrogar, argumentar, utilizar lenguaje
especializado, etc.
• El clima del aula suele ser participativo, dinámico etc.
• Evidentemente, todo ello requiere: un diseño adecuado, unos equipos o
grupos de trabajo que funcionen bien, la optimización del tiempo
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abordan y una gestión del aula eficiente.
+
El papel del profesor/a en la gestión
social del aula
Ayudar al alumnado en la construcción
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quien diseña o propone la situación
didáctica (caso, problema, simulación,
etc.) y contribuye a la resolución
mediante la gestión social del aula. Sus
funciones se centran en los siguientes
aspectos:
+ Funciones
 1. Presenta la tarea, ayuda a que afloren las representaciones iniciales del alumnado y
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 2. Negocia el proceso de trabajo, el objetivo y la composición del grupo, ayuda a
establecer las normas de funcionamiento.
 3. Organiza el espacio y los materiales en función del trabajo cooperativo.
 4. Anima a encontrar diversos procedimientos
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 5. Proporciona información y recursos o vías
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Procura garantizar el éxito de los
componentes más débiles.
+  6. Estimula el intercambio de explicaciones y justificaciones
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 7. Verifica que se realicen los intercambios y controla que las
tareas se ejecuten dentro del grupo.
 8. Proporciona instrumentos y criterios de valoración al grupo
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 9. Controla la gestión del tiempo que se
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las secuencias de este.
 10. Garantiza que se consigan los objetivos
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+
Ideas para dirigir las discusiones
Clarificar, reformular, profundizar, realimentar, utilizar el lenguaje no
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• Pedir aclaraciones cuando interviene el alumnado.
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• Evitar las ironías y las críticas directas, destacar algún aspecto
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rápidamente a otra persona sin decir nada.
• Escribir en el tablero u otro soporte para destacar lo más relevante,
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• Responder a las preguntas con otras preguntas.
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• Pocos alumnos/as en cada
grupo
• Un cierto grado de
heterogeneidad
• Los grupos pueden
formarse de diferentes
maneras
• Éxito individual vinculado
al éxito del grupo
+
Bibliografía
 QUINQUER, D.: "Estrategias de enseñanza: los métodos
interactivos" en BENEJAM, P.;
 PAGÈS, J. (coord.): Enseñar y aprender Ciencias Sociales,
Geografía e Historia en la educación secundaria. Barcelona. Horsori,
1997
 Quinquer, D.: "El desarrollo de habilidades lingüísticas en el
aprendizaje de las ciencias… " en Iber, n. 28, 2001.
 QUINQUER, D.: "Cooperar para aprender: El trabajo cooperativo" en
Guías Praxis para Profesorado de ESO. Ciencias Sociales.
Barcelona. Praxis, 2002.
 Quinquer, Dolors (2004). Íber 40, pp. 7-22. Estrategias
metodológicas para enseñar y aprender ciencias sociales:
interacción, cooperación y participación

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INTEP J2S2

  • 2. Pautas de proceder en el aula, organizan y orientan las preguntas, los ejercicios, las explicaciones y la gestión del aula. Métodos expositivos: centrados en el profesorado sin embargo se puede fomentar la participación. Métodos interactivos: el alumnado es el centro de la actividad (casos, resolución de problemas, simulaciones, investigaciones o proyectos) basan el aprendizaje en la interacción y la cooperación entre iguales.
  • 3. Evidentemente entre las tres modalidades metodológicas existe permeabilidad, aunque la orientación y la manera de proceder sea diferente en cada caso. Así, en una clase expositiva puede fomentarse la participación y la interacción, mientras que la resolución de un caso por el alumnado suele requerir alguna explicación del docente. ¿Métodos puros? métodos expositivos; métodos interactivos; métodos individuales,
  • 4. + . ¿De qué depende que se utilicen unas u otras estrategias de enseñanza y de aprendizaje?  De las concepciones del docente sobre el aprendizaje y su cultura profesional.  De sus concepciones sobre los procesos de enseñanza y aprendizaje y de las finalidades educativas que pretenda  De la formación y algunas consideraciones más contextuales como la complejidad de la tareas, su coste en el aula o el número de estudiantes a los que se debe atender
  • 5. +
  • 6. + Tienen como contexto la investigación en el aula y las pedagogías activas para el cambio y la transformación en los procesos de enseñanza y aprendizaje. Proyecto Pedagógico de Aula
  • 7. + LOS PROYECTOS PEDAGÓGICOS DE AULA COMO BASE DEL APRENDIZAJE SIGNIFICATIVO  Vinculación real entre los conocimientos previos que se poseen y los nuevos materiales desde la integración y la globalización del conocimiento.  Superación del conocimiento memorístico hacia la comprensión y sentidos de lo aprendido, garantes de una memoria comprensiva.  Trabajo activo y participativo desde la planeación y la ejecución hasta la valoración, logrando el desarrollo de la estructura y función cognitiva.  Transferencia del conocimiento aprendido a nuevas situaciones sin necesitar ayuda del docente.  Motivación por el aprendizaje al dar significatividad y movilidad a lo aprendido.
  • 8. + COMPONENTES BÁSICOS DE LOS PPA  Elección del tema: Es la exploración con los estudiantes para conocer los intereses, experiencias, intuiciones y sentimientos por la temática, que permiten al docente tener en cuenta las posibilidades del proyecto .  Planeación : debe responder a las preguntas: qué, cómo, cuándo, con quiénes, con qué, para qué, por qué.  Diagnóstico: abarca la exploración y conocimiento de los saberes previos de los estudiantes y el docente; en atención a sus intereses, dificultades, puntos de vista, potencialidades y a la vez la problematización.  La problematización constituye la base de motivación por el aprendizaje, de la buena y adecuada formulación de la pregunta o problema a resolver, que conjugue lo que se quiere saber con el saber deseable.  El proyecto debe determinar participativamente por argumentación y decisión democrática el nombre y área o campo del conocimiento en el que se ubica, de manera que todos los participantes se motiven en la indagación y compromisos adquiridos.  Dejar clara la viabilidad en los propósitos, contenidos a trabajar y los posibles tiempos, que permitan definir logros al realizar una buena planeación conjunta.
  • 9. +  La evaluación: Jolibert (1998) plantea dos tipos de evaluación:  La evaluación del proyecto deben hacerla todos los implicados en el proceso, teniendo en cuenta los propósitos, tareas, logros, planeación y lecciones aprendidas para nuevas experiencias.  La evaluación del aprendizaje debe ser pensada desde la autoevaluación, la coevaluación y la heteroevaluación,  Tener en cuenta la valoración inicial, durante el desarrollo del proyecto y al final sobre la base de los resultados y el impacto previsto, que permita a todos y cada uno reconocer los avances, carencias y preguntas pendientes que ayuden a pensar nuevos proyectos.  La sistematización es reflexionar la experiencia y escribir, de manera que se pueda dar cuenta de ella de manera intencionada, organizada, con perspectiva de avance tanto para los docentes, como para los estudiantes y el sistema educativo en general.
  • 10. +COMPONENTES DE LAS COMPETENCIAS  Contenidos conceptuales: conocimientos a partir de los cuales se construyen sentidos y significados que permiten identificar, caracterizar y comprender el mundo.  Contenidos procedimentales: conjuntos de acciones ordenadas y dirigidas a un fin o meta, con criterios prefijados que garanticen una práctica guiada, reflexiva, con diferentes opciones de aplicación a contextos.  Contenidos actitudinales: orientados al saber “ser”, que reflejan las tendencias a actuar mediante la valoración personal de componentes cognitivos, afectivos y conductuales. Se hacen visibles a través de actitudes, valores y normas.  Las actitudes son tendencias o disposiciones relativamente duraderas para valorar las personas, sucesos o situaciones, que llevan a actuar en consecuencia.  Los valores se “refieren a principios éticos frente a los cuales las personas sienten un fuerte compromiso emocional que emplean para juzgar las conductas”.  Las normas escolares son “los patrones de conducta compartidos por los miembros de un grupo social” y su aprendizaje implica comprensión para la
  • 11. + El método del caso Es la descripción de una situación concreta con finalidades pedagógicas, que acerca una realidad concreta a un grupo de personas en formación. El caso debe analizarse, definir los problemas, llegar a conclusiones sobre las acciones a emprender, buscar o analizar información, contrastar ideas, defenderlas con argumentos y tomar decisiones
  • 12. + Características  La situación que se presenta ha de ser real o parecerlo porque es lógica y admisible.  Debe ser relevante para el alumnado, para que pueda darle sentido y implicarse en su resolución.  Ha de presentarse inacabada, sin resolver, relatando una situación problemática en la que el alumnado deberá tomar decisiones.  No debe tener una situación única, pues la polémica y la discrepancia han de tener un espacio.  La decisión que se tome ha de argumentarse desde la perspectiva del conocimiento de las ciencias sociales.
  • 13. + Resolución de problemas o "aprendizaje basado en problemas” Los estudiantes resuelven situaciones-problema organizados en pequeños grupos de trabajo Identificar la demanda, plantear una hipótesis de resolución, identificar los conocimientos que ya se tienen, buscar información complementaria, analizar la información recopilada, discutir en grupo y resolver el problema.
  • 14. + Características  Las situaciones-problema han de ser lo más cercanas posibles a la realidad y a las cuestiones que se plantean los profesionales de la geografía, la historia y otras ciencias sociales.  Los problemas seleccionados están relacionados con objetivos del curso.  El problema tiene una solución mejor que otras posibles, aunque deje margen a la discusión.  En el ABP primero se presenta el problema, se busca información directamente relacionada con la cuestión planteada para resolverlo. En cambio, en una clase expositiva se suele exponer la información y posteriormente se aplica a la realización de algún ejercicio.
  • 15. + Las simulaciones Bajo esta denominación se designa una amplia gama de actividades (simulación social o dramatización, empatía, rol, juegos u otras) que permiten reproducir o representar de forma simplificada una situación real o hipotética. Los juegos incorporan además un componente de competición y a veces de azar.
  • 16. + Características  Actividades de localización y juegos de simulación que se utilizan en geografía. Su objetivo es tomar decisiones sobre cuestiones diversas: localización de industrias, de carreteras, de ferrocarriles, de cuestiones urbanísticas, etc.  Las actividades basadas en la empatía son muy útiles para ayudar al alumnado a comprender las intenciones y las motivaciones de los agentes históricos.  Las dramatizaciones son simulaciones en la que la empatía y la adopción de roles tienen un papel relevante. Pueden utilizar técnicas teatrales.
  • 17. + Las investigaciones  Qué son Por ejemplo, trabajando con fuentes en una clase de historia utilizando fuentes orales, materiales (objetos, edificios, instrumentos, etc.), iconográficas (fotografías, dibujos, grabados) u otras. Se trata de que el alumnado realice trabajos de investigación muy acotados sobre cuestiones propias de la disciplina a modo de iniciación a la investigación.
  • 18. + Características  El objetivo no es tanto conseguir resultados, sino familiarizarse y utilizar los métodos propios de las ciencias.  Entrever cómo se construye el conocimiento .  Plantearse e intentar responder a interrogantes, elaborando hipótesis, buscando información, comprobando evidencias, etc.
  • 19. + Los proyectos  Qué son  Responden a la idea de que el aprendizaje implica el contacto directo con el objeto de estudio y culminan con resultados reales como la materialización por parte de los estudiantes de un trabajo, de una propuesta, de una exposición, de un objeto, etc.  A través de la realización de un proyecto de trabajo propuesto por el alumnado o por el docente se desarrollan y se aplican habilidades y conocimientos.
  • 20. +Características • Requiere la comprensión de la tarea, la planificación, la búsqueda de diversas fuentes de información, el trabajo en equipo y la materialización del proyecto. • Los estudiantes, llevan la incitativa, trabajan de manera autónoma con la ayuda del profesor que les provee de recursos y colabora con ellos. • A menudo se trabaja sobre problemas reales y se involucran diversas disciplinas. • También permite globalizar contenidos.
  • 21. +Cómo aprenden los estudiantes cuando se utilizan métodos interactivos Cuando se utilizan en clase casos, problemas, investigaciones, proyectos, etc. la clave del aprendizaje es el protagonismo del alumnado y la interacción que se produce entre iguales cuando coopera para hacer una tarea en común. Con el término trabajo cooperativo se designa algo más que la mera agrupación de mesas, sillas, alumnos y alumnas; se hace referencia al hecho de tomar parte junto a otras personas en las tareas necesarias para realizar algo en común, en colaboración, ayudando y recibiendo ayuda, es decir con reciprocidad.
  • 22. + El trabajo en grupo toma pleno sentido cuando:  El grupo funciona adecuadamente y se expresan diferentes puntos de vista, se contrastan ideas y se elaboran conjuntamente posibles soluciones . Se crean situaciones enriquecedoras para avanzar y aprender. Los resultados del grupo suelen ser mucho mejores de los que obtendría cada componente individualmente.  Se ayuda a un compañero/a no se está perdiendo el tiempo, se está aprendiendo, ya que es necesario organizar los conocimientos, explicarlos, hacerlos comprender, poner ejemplos, etc. con todo ello se mejora la propia comprensión y el dominio del tema y también las habilidades de comunicación, además es más fácil detectar posibles lagunas y errores. Asimismo, si quien recibe la ayuda mejora sus resultados aumenta la autoestima del tutor.  A menudo, cuando se recibe ayuda de un igual se aprende con facilidad.
  • 23. +Para qué sirven los métodos interactivos Los contenidos se presentan de manera contextualizada lo que los hace aplicables y significativos. • Se trabajan habilidades de pensamiento crítico: generar ideas, solucionar problemas, elaborar hipótesis, verificarlas, de tomar decisiones etc. • Se desarrollan habilidades interpersonales y de trabajo en equipo, de comunicación como buscar información, seleccionarla, comunicarla por escrito y oralmente, interrogar, argumentar, utilizar lenguaje especializado, etc. • El clima del aula suele ser participativo, dinámico etc. • Evidentemente, todo ello requiere: un diseño adecuado, unos equipos o grupos de trabajo que funcionen bien, la optimización del tiempo disponible, la coherencia desde la perspectiva de los contenidos que se abordan y una gestión del aula eficiente.
  • 24. + El papel del profesor/a en la gestión social del aula Ayudar al alumnado en la construcción de los conocimientos. El profesor/a es quien diseña o propone la situación didáctica (caso, problema, simulación, etc.) y contribuye a la resolución mediante la gestión social del aula. Sus funciones se centran en los siguientes aspectos:
  • 25. + Funciones  1. Presenta la tarea, ayuda a que afloren las representaciones iniciales del alumnado y da instrucciones claras sobre la tarea a realizar.  2. Negocia el proceso de trabajo, el objetivo y la composición del grupo, ayuda a establecer las normas de funcionamiento.  3. Organiza el espacio y los materiales en función del trabajo cooperativo.  4. Anima a encontrar diversos procedimientos para hacer las tareas.  5. Proporciona información y recursos o vías para conseguirlos, responde a consultas, ayuda a sortear obstáculos, corrige errores. Procura garantizar el éxito de los componentes más débiles.
  • 26. +  6. Estimula el intercambio de explicaciones y justificaciones en la realización de una tarea, en la secuencia de trabajo y en la valoración de resultados.  7. Verifica que se realicen los intercambios y controla que las tareas se ejecuten dentro del grupo.  8. Proporciona instrumentos y criterios de valoración al grupo respecto a las tareas y productos realizados y les ayuda a apropiárselos.  9. Controla la gestión del tiempo que se invierte en la realización de un trabajo o en las secuencias de este.  10. Garantiza que se consigan los objetivos básicos del aprendizaje.
  • 27. + Ideas para dirigir las discusiones Clarificar, reformular, profundizar, realimentar, utilizar el lenguaje no verbal, escuchar. • Pedir aclaraciones cuando interviene el alumnado. • Favorecer la profundización pidiendo razones. • Interpretar datos, poner ejemplos, hacer aclaraciones, ... • Realizar breves exposiciones para presentar conceptos o técnicas. • Evitar las ironías y las críticas directas, destacar algún aspecto positivo de la intervención y, si no hay ninguno, dar la palabra rápidamente a otra persona sin decir nada. • Escribir en el tablero u otro soporte para destacar lo más relevante, organizar la información. • Responder a las preguntas con otras preguntas.
  • 28. + Reglas de oro para la colaboración • Pocos alumnos/as en cada grupo • Un cierto grado de heterogeneidad • Los grupos pueden formarse de diferentes maneras • Éxito individual vinculado al éxito del grupo
  • 29. + Bibliografía  QUINQUER, D.: "Estrategias de enseñanza: los métodos interactivos" en BENEJAM, P.;  PAGÈS, J. (coord.): Enseñar y aprender Ciencias Sociales, Geografía e Historia en la educación secundaria. Barcelona. Horsori, 1997  Quinquer, D.: "El desarrollo de habilidades lingüísticas en el aprendizaje de las ciencias… " en Iber, n. 28, 2001.  QUINQUER, D.: "Cooperar para aprender: El trabajo cooperativo" en Guías Praxis para Profesorado de ESO. Ciencias Sociales. Barcelona. Praxis, 2002.  Quinquer, Dolors (2004). Íber 40, pp. 7-22. Estrategias metodológicas para enseñar y aprender ciencias sociales: interacción, cooperación y participación