6. Podemos diferenciar
tres tipos de
OPTIMISMO
FUTURO
PRESENTE
PASADO
• «Estilo
explicativo».
Explicar una
adversidad
• Anota 10
recuerdos de tu
vida: ¿Cuántos son
positivos?
• Existe optimismo
si se ve el futuro
con esperanza.
«Si busco empleo
lo voy a encontrar».
Suma los tres y divide entre tres
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7. Qué demandan las empresas
EMPLEABILIDAD
Trabajo + Formación
No sólo es el título
•Recién titulado: 70% título 30% competencias.
•A los 3 años: 33,3% título –
33,3% experiencia – 33,3%
competencias.
•A los 6 años: 20% título –
50% experiencia – 30%
competencias
Mi capital humano
en el mercado
¿Cómo hacerte más
empleable?
El trabajo de buscar
trabajo
Formación
continuada
•Mis competencias
•Mis habilidades
•Mis destrezas
•A qué cargo debo optar
•Presentar esa información
en mi CV
•Afrontar una entrevista,
dinámica etc.
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8.
9. Qué demandan las empresas
Habilidades de Dirección
Habilidades Profesionales
Liderazgo
Conocimientos Técnicos
?
Planificación y Organización
Solución y análisis de problemas
Control de Calidad
Comunicación oral
Persuasión
Comunicación escrita
Habilidades Empresariales
Cualidades Personales
Conocimientos comerciales
Sensibilidad interpersonal
Creatividad e innovación
Flexibilidad
Supervisión de las actividades
Orientación al Logro
Capacidad estratégica
Motivación personal
?
9
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12. ¿Pensando en trabajar fuera?
En los últimos años la
tendencia a trabajar en el
extranjero de los
españoles ha dado un giro
¿Consideras la opción de
trabajar en el extranjero?
No
Sí
8%
92%
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13. ¿Con qué condiciones?
Si bien antes se consideraba trabajar en el extranjero
como una oportunidad de ganar más ahora se ve
como una oportunidad de desarrollo profesional
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14. Nuestra situación
Porcentaje De Jóvenes sin Experiencia Laboral
Previa a su Formación Superior
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15. Valoración de los profesionales
españoles
• Aspecto a destacar: formación.
• Sectores y profesiones que son muy valorados:
• Sanidad
• Construcción Civil
• Ingeniería
• Dónde debemos mejorar:
• Conocimientos de idiomas
• Experiencia laboral previa al final de los
estudios
• Productividad
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17. Pero antes evalúa todos los factores
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18. Complejo proceso de búsqueda de
ofertas
Por si lo estaban buscando…
Ahí está Wally
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19. Establece un plan…
1.
2.
3.
4.
5.
6.
¿Qué quiero ser o hacer en 10 años?
¿Cuál es mi situación actual?
¿Qué medios dispongo?
¿Qué experiencia o conocimientos serían
necesarios para conseguirlo?
¿Cómo puedo acceder a esa
experiencia? ¿Qué necesito?
Hacer un itinerario o plan Ya y cumplirlo
Hazlo concreto y
que no de lugar a
confusiones
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21. • Red de contactos
• Las multinacionales
españolas
• Empresas de selección
internacional
• Cámaras de Comercio
Internacional
• Portales de empleo
locales
• Blogs / Asociaciones
(spaniards.es)
• Facebook
• Linkedin o twitter
• Google
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23. • Fundamental conocer la legislación del país.
acude a su embajada o consulado
página web oficial del gobierno información.
• Desconfía de las empresas que aseguran trabajo
desde internet y no tienen respaldo oficial.
• Lo más efectivo: buscar empleo desde España y
no ir «con las manos vacías».
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24. • El extranjero es una oportunidad para trabajar en
momentos difíciles en el mercado laboral interno.
• Es más que una oportunidad de trabajo, es una forma
de dar un paso adelante en tu desarrollo profesional.
• Elige el país según tus conocimientos, experiencia y
expectativas.
• Define tus objetivos y un plan antes de buscar trabajo
fuera.
• ¿Dónde encontramos oportunidades? Latinoamérica
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26. Las carreras más demandas en Chile
* Datos del estudio elaborado por Trabajando.com en base a todas las vacantes
publicadas durante el 2012.
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27. Las áreas que requieren más personal
en Chile
* Datos del estudio elaborado por Trabajando.com en base
a todas las vacantes publicadas durante el 2012.
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