Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.

Sinergi (Teamwork)

5,273 views

Published on

Sinergi atau Teamwork adalah kerjasama, kesatuan persepsi, saling mengisi kekosongan, dan orientasi pada hasil.

Published in: Education

Sinergi (Teamwork)

  1. 1. TEAMWORK SINERGI
  2. 2. Alone we can do so little, together we can do so much. -Helen Keller-
  3. 3. SINERGI itu: • Kerjasama • Kesatuan persepsi • Saling mengisi kekosongan • Orientasi pada hasil 1 + 1 = 2 31 + 1 = 3
  4. 4. SINERGI itu bukan: • Sama-sama Kerja • Bekerja Independen • Berpikir Selalu Benar • Toleransi Perbedaan
  5. 5. JENIS TEAMWORK!
  6. 6. Organisasi (TIM FORMAL) TIM VERTIKAL TIM HORIZONTAL
  7. 7. KARAKTERISTIK UKURAN PERAN AGGOTA
  8. 8. Ukuran TIM KECIL
  9. 9. Ukuran TIM BESAR
  10. 10. Peran Anggota • Memprakarsai ide • Memberikan opini • Mencari informasi • Meringkas • Memberi semangat SPESIALIS TUGAS
  11. 11. Peran Anggota • Mendorong • Berpadu • Mengurangi Ketegangan • Mengikuti • Berkompromi
  12. 12. MANFAAT / FUNGSI
  13. 13. Individu vs Tim: INDIVIDU TIM Pekerjaan lebih bervariasi Meningkatkan komitmen terhadap keputusan yang diambil Meningkatkan kesempatan untuk mempelajari keahlian baru Meningkatkan produktivitas tim kerja Lebih banyak kebebasan untuk membuat dan menindaklanjuti keputusan yang benar Meningkatkan rasa tanggungjawab Lebih fleksibel dalam operasional kerja
  14. 14. TAHAP PERKEMBANGAN TEAMWORK
  15. 15. TEAMWORK berkembang secara: Forming Para anggota setuju untuk bergabung dalam suatu tim. Storming Kekacauan mulai timbul di dalam tim. Norming Individu dalam tim mulai merasakan keuntungan bekerja bersama. Performing Sistem telah terbangun secara produktif dan efisien.
  16. 16. Kekuatan!
  17. 17. Kerjasama Keragaman No EGO Target Bersama Saling Mengisi Keahlian Saling Pengertian TIM! ‘teamwork makes the dream work’
  18. 18. TIM efektif itu: Tujuan yang sama Antusias tinggi Peran jelas Komunikasi efektif Resolusi Konflik Shared power Keahlian Evaluasi
  19. 19. Bagaimana membangun TIM? FOKUS DEFINISIKAN PERAN TETAPKAN TUJUAN BAGIKAN INFORMASI KE PERCAYA AN DENGARKA N BER SABAR DUKUNGAN TUNJUKKAN ANTUSIASME HAVE FUN DELEGASI BERIKAN PENGHARGAA N
  20. 20. We are all a minority of one.
  21. 21. Kita semua memiliki pandangan yang berbeda:
  22. 22. 3 Penghalang Kerja TIM/Sinergi: Ketidaktahuan Adanya KUBU tertentu Prasangka
  23. 23. TO BE CONTINUED…
  24. 24. TERIMA KASIH

×