Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.

Presentatie NVZ blearningcongres

500 views

Published on

Presentatie NVZ blearningcongres. Implementatie van e-learning in VieCuri

Published in: Education
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

Presentatie NVZ blearningcongres

  1. 1. Duurzaam opleiden, het implementeren van e-learning 6 oktober 2011 NVZ congres B-learning in ziekenhuizen, Monique Dings, hoofd leerhuis
  2. 2. Agenda <ul><li>Voorstellen </li></ul><ul><li>e-learning 1.0 binnen VieCuri </li></ul><ul><li>Visie op e-learning 2.0 </li></ul><ul><li>Selectie & implementatie </li></ul><ul><li>Praktijkervaringen e-learning 2.0 </li></ul>
  3. 3. VieCuri <ul><li>Topklinisch opleidingsziekenhuis </li></ul><ul><li>280.000 patiënten </li></ul><ul><li>2.700 medewerkers </li></ul><ul><li>80 arts-assistenten </li></ul><ul><li>148 medisch specialisten </li></ul><ul><li>2 hoofdlocaties, 2 buitenpoli’s </li></ul>
  4. 4. Afdeling Leerhuis
  5. 5. e-learning 1.0 binnen VieCuri <ul><li>2006 </li></ul><ul><li>Initiatief vanuit sector </li></ul><ul><li>Programma van eisen </li></ul><ul><li>Implementatieplan </li></ul><ul><li>Ontwikkelen van content in convenant </li></ul>
  6. 6. Positieve en negatieve ervaringen <ul><li>Uitrol en benutting </li></ul><ul><li>Betrekken eigen experts </li></ul><ul><li>Inbedding in visie op leren </li></ul><ul><li>Gebrekkige leercultuur </li></ul><ul><li>Herkenbaarheid voor medewerker </li></ul><ul><li>Verwerken van aanpassingen </li></ul><ul><li>Kosten en flexibiliteit </li></ul><ul><li>e-administratie </li></ul>
  7. 7. Onderzoek SLB (Schats, universiteit Utrecht) “ Als het niet in je vrije tijd zou zijn, dan lukt het allemaal wel”
  8. 8. Visie op e-learning 2.0 <ul><li>2009 </li></ul><ul><li>Leerhuis filosofie </li></ul><ul><li>Plaats van e-learning in leerbeleid </li></ul>
  9. 9. Eisen aan leeromgeving <ul><li>Aansluiting op leerbeleid </li></ul><ul><li>Alle soorten e-learning </li></ul><ul><li>Uitgebreide e- administratie </li></ul><ul><li>Alle leeractiviteiten (online & offline) </li></ul><ul><li>Registratie VRH </li></ul><ul><li>Managementrapportages </li></ul><ul><li>Rechtenstructuur </li></ul>
  10. 10. Eisen aan e-learning <ul><li>VieCuri herkenbaarheid </li></ul><ul><li>Aanpasbaar: confectie met maatwerkoptie </li></ul><ul><li>Casusgestuurd </li></ul><ul><li>Verdieping en naslag via infopagina’s </li></ul><ul><li>Flexibele leerwegen </li></ul><ul><li>e-toetsing op handelingen </li></ul>
  11. 11. Leerhuis model organisatie strategie HRM beleid leer concept Organisatie-ontwikkeling Vaktechnische kennis & vaardigheid Persoonlijke & Management vaardigheden Leerinfrastructuur Functies, rollen, competenties strategisch tactisch operationeel Administratie & logistiek Management informatie
  12. 12. e-learning 2.0 implementatie e-administratie e-collaboratie e-content VieCuri Leerportaal
  13. 13. e-learning 2.0 implementatie e-administratie: leerportaal voor medewerker, toegang tot alle leeraanbod
  14. 14. e-learning 2.0 implementatie e-administratie: leidinggevende heeft zicht op bekwaamheid medewerkers via de tab voor manager
  15. 15. e-learning 2.0 implementatie e-content: casusgestuurd leren met realistische content
  16. 16. e-learning 2.0 implementatie e-content: handelingsgericht assessment van individuele medewerkers
  17. 17. e-learning 2.0 implementatie e-content: flexibele leerwegen, uniforme leerresultaten
  18. 18. e-learning 2.0 implementatie e-content: betrokkenheid eigen experts en aanpasbaar aan eigen situatie
  19. 19. e-learning 2.0 implementatie b-learning: training en toetsing door eigen experts in SkillsLab en toetscarroussel
  20. 20. e-learning 2.0 implementatie e-collaboratie: in de toekomst online kennis delen, elkaar (virtueel) ontmoeten
  21. 21. Praktijkervaringen <ul><li>Resultaten tot dusver </li></ul><ul><li>63 modules in systeem </li></ul><ul><li>Waarvan 13 casusgericht </li></ul><ul><li>7 e-toetsen </li></ul><ul><li>Reacties van gebruikers: 90% voorkeur voor de e-learning boven klassikale les (Cello) “Zo is leren leuk” </li></ul>
  22. 22. Praktijkervaringen <ul><li>Programma van eisen </li></ul><ul><li>Selectie LMS </li></ul><ul><li>Processen uitwerken </li></ul><ul><li>Testen </li></ul><ul><li>Snel live…. Oei! </li></ul><ul><li>Helpdesk is nodig! </li></ul><ul><li>Kinderziektes oplossen </li></ul>
  23. 23. Praktijkervaringen <ul><li>Aandachtspunten </li></ul><ul><li>Processen exact (her)definiëren </li></ul><ul><li>Voorwaarden IT-infrastructuur </li></ul><ul><li>Koppeling HR-systeem/functiehuis </li></ul><ul><li>Welke informatie: training/VRH </li></ul><ul><li>Koppeling leerplannen </li></ul><ul><li>Begeleiding organisatie/ cursisten </li></ul>

×