Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.

Work In Progress

586 views

Published on

Angażuj swoich pracowników rozmową o zaangażowaniu #InternalBranding #Communication #EmployeeEngagement

Published in: Leadership & Management
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

Work In Progress

  1. 1. WORK IN PROGRESS Angażuj rozmową Warsztaty rozwoju organizacji
  2. 2. Na ile sposobów można połączyć 6 identycznych klocków LEGO® 2x4?
  3. 3. Z sześciu takich klocków: otrzymasz 915 103 765 kombinacji
  4. 4. Wyobraź sobie, że każdy klocek jest dobrą praktyką. Dobrych praktyk i inspiracji jest mnóstwo. Tylko… które wybrać i w jaki sposób je ułożyć, żeby były dopasowane do TWOJEJ organizacji. Zapytaj o to swoich pracowników.
  5. 5. Zapewne znasz już praktyki, które budują zaangażowanie w Twojej firmie Proponujemy warsztat, dzięki któremu pracownicy w angażujący sposób będą rozmawiać o tym, co ich angażuje i motywuje w kontekście Twojej organizacji. 1. Regularnie analizujecie poziom zaangażowania pracowników 2. Przepracowaliście wnioski z badań zaangażowania w organizacji 3. Zidentyfikowaliście obszary, w które warto zainwestować
  6. 6. Metoda pracy: Facylitacja LEGO® SERIOUS PLAY®
  7. 7. Projekt warsztatu Analiza Podsumowanie Plan dalszych działań Warsztaty WORK IN PROGRESS Angażujące, 2-4 godziny, udział osób z HR, metoda LEGO® SERIOUS PLAY® Zaprojektowana rozmowa na temat zaangażowania w Twojej organizacji
  8. 8. Czym jest Projekt warsztatu Analiza Podsumowanie Plan dalszych działań Warsztaty WORK IN PROGRESS Zaprojektowana rozmowa na temat zaangażowania w Twojej organizacji ?
  9. 9. Inspirujące cytaty na zakończenie prezentacji: Communication is not about saying what we think. Communication is about ensuring others hear what we mean. Simon Sinek Design is not a coincidence or a formula; it is a result of human reflection and vision in response to a specific challenge Paal Smith-Meyer
  10. 10. i… zacznijmy rozmawiać Monika Sońta monika@komunikujemy.com Komunikujemy.com WORK IN PROGRESS rozmowy o zaangażowaniu #Communication #Engagement #EmployeeExperience #InternalBranding

×