1.
Piphyllan – VAD?
• Piphyllan är ett virtuellt kluster i Raseborg för digitala kreativa näringar, dvs sådana
kreativa näringar som relaterar till digitala medier, marknadsföring och produktion.
• Piphyllan kallas också ett ca 200m2 stort kontorsutrymme i Ekenäs, som hyr
arbetsbord åt företagare inom branschen. Idéen är att samla företagare under samma
tak som kan samarbeta och erbjuda kunden ett större team.
• Piphyllan inhyser också ett konstgalleri som är en del av kontorsutrymmen.
• Idéen för Piphyllan kom via behovet av mera resurser som i nuläget inte kunde
betyda mera anställda. Verksamheten har vidgats sen iden fick sin början 2010 och i
augusti 2014 fick verksamheten ett namn.
• Klustret består nu av sju företag som samarbetar regelbundet och träffas ofta för att
diskutera om samarbetet, gemensamma mål och annat aktuellt.
• Verksamheten drivs av J&Co Digitals vd Monica Javanainen.

2.
Mål
• Att koncentrera Västnylands digitala resurser och produktion till Raseborg.
• Att sträva till en god entreprenörsanda och öka antaler företagare inom branschen.
• Att locka nya företagare till Raseborg.
• Göra Raseborg till ett lockande ställe för företag i huvudstadsregionen > företag
vill köpa tjänster från Rasebog (trendigt lifestyle, en kreativ miljö, lägre priser).
• Att kunna anställa unga i Raseborg.
• Att expandera klustret t.o.m internationellt.
• Walk the talk!

3.
”Digitalt innehåll och digitala plattformer
blir alltmer en del av vår fysiska
verksamhet.”

4.
Styrkor
• Raseborg är nära huvudstadsregionen.
• Området har reden klusterverksamhet och aktiva företagare.
• Billiga utrymmen, lägenheter och tomter.
• En vacker miljö.
• Tvåspråkigheten.
• ”Slow life” är pop nu!

5.
Svagheter
• Bilden av en slummrande stad.
• Svenskspråkiga elevernas svaga kunskaper i finska.
• Ungdomarnas attityd > de vill flytta bort.
• Affärernas öppettider är för korta.
• Få evenemang i Ekenäs centrum riktade mot ungdomar.
• Ökad arbetslöshet.
• Utbildningsmöjligheterna inom den digitala braschen är få.
• Lokala företag ser klusterverksamheten som ett hot. ”Räcker kunderna åt alla?”

6.
Möjligheter
• Att utvidga klustret och bygga upp en kreativ miljö.
• Sammarbete med existerande kreativa miljöer tex Fiskars.
• Locka studenter och skapa ett starkt inflöde av företag.
• Få kreativa och kompetenta individer att komma till regionen.
• Aktivera hela ekosystemet och få en god utväxling i systemet
(webbprodultionsföretag, filmproduktionsföretag, konstnärer, kulturarbetare).
• Starkare utbyte med andra branscher.

7.
Risker/Hot
• Undomarna flyttar bort.
• Företagare klarar inte av den ekonomiska situationen > små butiker stänger.
• Konkreta åtgärder görs inte tillräckligt snabbt.

8.
Hur
• Prioritera digitala kreativa näringar som ett insatsningområde.
• Insatsområden
• Kreativa miljöer > Piphyllan och andra mötesplatser
• Utbildningar > Novia, Arcada
• Forskning och utveckling > The Lodge i Skellefteå
• Marknadsföring av klustret och regionen > Aktiviteter, events
• Kapital > Investeringsfond

9.
Monica Javanainen
Managing Director
J&Co Digital, Piphyllan
Stora Kyrkogatan 20
FIN-10600, Ekenäs, Finland
monica@javanainen.fi
www.linkedin.com/in/monicajavanainen
www.javanainen.fi
www.piphyllan.fi
Mobile: +358 (0) 45 651 7914