Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.
‫از‬55
‫رساله‬ ‫گزارش‬
‫عاملی‬ ‫چند‬ ‫مدلسازی‬ ‫اساس‬ ‫بر‬ ‫هوشمند‬ ‫اجتماعی‬ ‫های‬ ‫عامل‬ ‫توانایی‬ ‫بهبود‬‫داده‬ ‫با‬ ‫ک...
‫از‬55
‫مساله‬ ‫طرح‬
•‫ه‬ ‫داده‬ ‫شرایط‬ ‫در‬ ‫گیری‬ ‫تصمیم‬ ‫برای‬ ‫را‬ ‫ها‬ ‫عامل‬ ‫توانایی‬ ‫توان‬ ‫می‬ ‫چگونه‬‫و‬ ‫دیی...
‫از‬55
‫مساله‬ ‫طرح‬
•‫چگونه‬‫نتاای‬ ‫و‬ ‫داده‬ ‫کااهش‬ ‫را‬ ‫وایتیات‬ ‫از‬ ‫وویاا‬ ‫سیساتم‬ ‫مدلسازی‬ ‫انتزاع‬ ‫توان‬ ‫می...
‫از‬55
‫هوشمند‬ ‫عامل‬ ‫ادبیات‬ ‫مرور‬
4
‫از‬55
‫تعریف‬‫عامل‬
•‫طریا‬ ‫از‬ ‫و‬ ‫کارده‬ ‫در‬ ‫خاود‬ ‫های‬ ‫حسگر‬ ‫طریو‬ ‫از‬ ‫را‬ ‫محیط‬ ‫بتواند‬ ‫که‬ ‫چیزی‬ ‫هر‬‫ع...
‫از‬55
‫ساده‬ ‫واکنشی‬ ‫عامل‬
•‫ادرا‬ ‫براساااس‬ ‫را‬ ‫خااود‬ ‫ایاادام‬ ‫هااا‬ ‫عاماال‬
‫یب‬ ‫ادراکاات‬ ‫گارفتن‬ ‫نظار‬ ‫د...
‫از‬55
‫مدل‬ ‫پایه‬ ‫بر‬ ‫واکنشی‬ ‫عامل‬
•‫آن‬ ‫از‬ ‫استفاده‬ ‫و‬ ‫محیط‬ ‫از‬ ‫مدلی‬ ‫ساخت‬:
•‫اتفاده‬‫ا‬‫اس‬‫امتی‬‫ا‬‫یس‬...
‫از‬55
‫هدف‬ ‫پایه‬ ‫بر‬ ‫عامل‬
•‫شرطی‬ ‫یوانین‬ ‫جای‬ ‫به‬ ‫هدف‬ ‫جایگزینی‬
•‫ااااا‬‫ا‬‫ب‬ ‫ااااری‬‫ا‬‫گی‬ ‫اااامیم‬‫ا‬‫ت...
‫از‬55
‫مطلوبیت‬ ‫پایه‬ ‫بر‬ ‫های‬ ‫مدل‬
•‫مطلوبیت‬ ‫تابع‬:
•‫حالت‬‫را‬ ‫هاا‬ ‫حالات‬ ‫از‬ ‫ای‬ ‫دنباله‬ ‫یا‬‫مقادار‬ ‫باه...
‫از‬55
‫گیرنده‬ ‫یاد‬ ‫های‬ ‫عامل‬
•‫انتخاب‬ ‫مسئول‬ ‫عملکرد‬ ‫مؤلفه‬‫عامل‬ ‫ایدام‬
•‫مؤلفه‬‫نقاد‬‫در‬ ‫باازخورد‬ ‫ارایاه‬...
‫از‬55
‫هوشمند‬ ‫عامل‬ ‫توانایی‬ ‫بهبود‬ ‫برای‬ ‫پیشنهاد‬
•‫اجتماعی‬ ‫هوش‬:
•‫تغی‬ ‫یا‬ ‫و‬ ‫مدلسازی‬ ‫تکنیک‬ ‫ارتقا‬ ‫دنب...
‫از‬55
‫گر‬ ‫توصیه‬ ‫سیستم‬
•‫کمک‬ ‫به‬ ‫که‬ ‫هستند‬ ‫هایی‬ ‫سیستم‬ ‫گر‬ ‫توصیه‬ ‫های‬ ‫سیستم‬
•‫آورند‬ ‫می‬ ‫بدست‬ ‫مشابه...
‫از‬55
‫سیستم‬ ‫معماری‬‫توصیه‬‫بنیان‬ ‫عامل‬ ‫گر‬
‫پروفایل‬ ‫نگهداری‬ ‫و‬ ‫توسعه‬‫توصیه‬ ‫استخراج‬
•‫انتخاب‬‫روش‬‫تصویرساز...
‫از‬55
‫جو‬ ‫توصیه‬ ‫هوشمند‬ ‫عامل‬
‫اجتماع‬ ‫هوش‬ ‫از‬ ‫برخورداری‬ ‫در‬ ‫هوشمند‬ ‫عامل‬ ‫توانایی‬ ‫بهبود‬ ‫برای‬ ‫الگویی‬...
‫از‬55
‫جویی‬ ‫توصیه‬‫هوشمند‬ ‫عامل‬‫ها‬ ‫عامل‬ ‫اجتماع‬ ‫از‬
1
5
‫از‬55
‫جو‬ ‫توصیه‬ ‫هوشمند‬ ‫عامل‬ ‫مفهومی‬ ‫مدل‬
1
6
‫از‬55
‫موردی‬ ‫مطالعه‬ ‫در‬ ‫پیشنهادی‬ ‫الگوی‬ ‫کاربرد‬
1
7
‫از‬55
‫واردات‬ ‫حوزه‬ ‫در‬ ‫گیری‬ ‫تصمیم‬
•‫مهم‬ ‫های‬ ‫وروژه‬4‫واردات‬ ‫مدیریت‬ ‫اخیر‬ ‫سال‬:
•‫تشکیل‬‫گروه‬‫نمایندگان‬‫...
‫از‬55
‫امروز‬ ‫های‬ ‫تصمیم‬ ‫برای‬ ‫ساز‬ ‫متیار‬ ‫ابزاری‬ ‫نگاری‬ ‫آینده‬
•‫ادی‬‫ا‬‫فرآین‬ ‫ااری‬‫ا‬‫نگ‬ ‫اده‬‫ا‬‫آین‬‫و‬...
‫از‬55
‫ها‬ ‫سیاست‬ ‫بررسی‬ ‫و‬ ‫ساخت‬ ‫در‬ ‫کارآمد‬ ‫تکنیکی‬ ‫پویا‬ ‫سیستم‬
•‫نیز‬ ‫خانگی‬ ‫لوازم‬ ‫نگاری‬ ‫آینده‬ ‫در‬:
...
‫از‬55
‫عاملی‬ ‫چند‬ ‫و‬ ‫پویا‬ ‫سیستم‬ ‫ترکیبی‬ ‫مدلسازی‬
•‫وویا‬ ‫سیستم‬ ‫مدلسازی‬:
•‫تتیین‬ ‫در‬‫هر‬ ‫برای‬ ‫ریاضی‬ ‫فر...
‫از‬55
‫عاملی‬ ‫چند‬ ‫مدلسازی‬ ‫در‬ ‫ظهوری‬ ‫رفتارهای‬ ‫بررسی‬ ‫و‬ ‫ایجاد‬
•‫تصمیم‬ ‫های‬ ‫موجودیت‬ ‫از‬ ‫ای‬ ‫مجموعه‬ ‫صو...
‫از‬55
‫پیشنهادی‬ ‫نهایی‬ ‫الگوی‬
‫ویشنهادی‬ ‫الگوی‬ ‫از‬ ‫استفاده‬ ‫با‬:
•‫اای‬‫ا‬‫ه‬ ‫اایی‬‫ا‬‫ووی‬ ‫ای‬‫ا‬‫بررس‬ ‫ار‬‫ا...
‫از‬55
‫جو‬ ‫توصیه‬ ‫هوشمند‬ ‫عامل‬ ‫بکارگیری‬ ‫برای‬ ‫مدل‬ ‫طراحی‬
‫واردات‬ ‫حوزه‬ ‫گیری‬ ‫تصمیم‬ ‫در‬
2
4
‫از‬55
2
5
‫از‬55
1.‫مساله‬ ‫تعریف‬
‫اودمند‬‫ا‬‫س‬ ‫اده‬‫ا‬‫ش‬ ‫ااذ‬‫ا‬‫اتخ‬ ‫ات‬‫ا‬‫سیاس‬ ‫اانی‬‫ا‬‫زم‬
‫ااااالی‬‫ا‬‫ک‬ ‫اااین‬‫ا‬‫ب...
‫از‬55
‫رفته‬ ‫بکار‬ ‫کلیدی‬ ‫منابع‬
•‫ایتصادی‬ ‫وایدار‬ ‫رشد‬ ‫مبنای‬ ‫کالن‬ ‫ایتصاد‬ ‫ثبات‬(‫رمضانوور‬ ‫و‬ ‫عرایی‬ ‫خلیل...
‫از‬55
‫به‬‫نمودار‬ ‫ـ‬ ‫کشیدن‬ ‫تصویر‬‫معلولی‬ ‫و‬ ‫علت‬ ‫نهایی‬
2
8
‫از‬55
‫جریان‬ ‫و‬ ‫سطح‬ ‫نمودار‬ ‫ـ‬ ‫کشیدن‬ ‫تصویر‬ ‫به‬
2
9
‫از‬55
‫سازی‬ ‫شبیه‬ ‫مدل‬ ‫فرمولبندی‬
3
0
‫از‬55
‫مدل‬ ‫معماری‬
3
1
‫از‬55
1.‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫ای‬ ‫زمینه‬ ‫محیط‬
3
2
‫از‬55
2.‫مدل‬ ‫اصلی‬ ‫رابط‬
3
3
‫از‬55
3.‫کننده‬ ‫مصرف‬ ‫خودکار‬ ‫عامل‬
3
4
‫از‬55
4.‫جویی‬ ‫توصیه‬ ‫و‬ ‫همانندیابی‬
3
5
‫از‬55
6.‫مدل‬ ‫آزمون‬
‫دوازده‬‫پویا‬ ‫سیستم‬ ‫استاندارد‬ ‫آزمون‬
‫آزمون‬‫های‬‫کفایت‬‫مرز‬‫مدل‬‫آزمون‬‫های‬‫ارزیابی‬‫ساختا...
‫از‬55
‫مدل‬ ‫سازی‬ ‫پیاده‬
3
7
‫از‬55
‫آینده‬ ‫سناریوهای‬ ‫تشخیص‬
•‫محصول‬ ‫حوزه‬ ‫در‬:
•‫به‬،‫خاانگی‬ ‫لاوازم‬ ‫صانتت‬ ‫آینده‬ ‫تغییرات‬ ‫رسد‬ ‫می‬ ‫نظر...
‫از‬55
‫آینده‬ ‫سناریوهای‬ ‫تشخیص‬
•‫در‬‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫حوزه‬:
•‫با‬‫بین‬ ‫شدید‬ ‫ریابت‬ ‫شاهد‬ ‫مشتریان‬ ‫زنی‬ ‫چانه‬ ‫ی...
‫از‬55
‫شده‬ ‫طراحی‬ ‫سیاستهای‬
•‫کاهش‬‫کاالی‬ ‫شده‬ ‫تمام‬ ‫ییمت‬‫تولیدی‬
•‫وارداتی‬ ‫کاالی‬ ‫ییمت‬ ‫افزایش‬ ‫با‬ ‫مقایسه...
‫از‬55
‫و‬ ‫کسب‬ ‫کلی‬ ‫فضای‬ ‫بهبود‬‫نگاری‬ ‫آینده‬ ‫عام‬ ‫هدف‬ ‫کارـ‬
•‫بهبود‬‫سیاساتگ‬ ‫اختیاار‬ ‫و‬ ‫تواناایی‬ ‫حاد‬ ‫...
‫از‬55
‫مدل‬ ‫در‬ ‫سیاستها‬ ‫اعمال‬ ‫نتایج‬
0
0.2
0.4
0.6
‫امتیاز‬
‫درآمد‬
‫برابری‬
‫امتیاز‬
‫کاال‬
‫برابری‬
‫اعتبار‬
‫کاا...
‫از‬55
‫تحلیل‬‫حساسیت‬
‫اه‬‫ا‬‫ب‬ ‫ار‬‫ا‬‫زی‬ ‫اره‬‫ا‬‫ش‬ ‫اه‬‫ا‬‫ب‬ ‫اده‬‫ا‬‫آین‬ ‫ساناریوهای‬
‫گردید‬ ‫اعمال‬ ‫مدل‬:
•‫ت...
‫از‬55
‫سیاست‬ ‫بین‬ ‫تتامالت‬ ‫تحلیل‬‫ها‬
•‫داخل‬ ‫تولید‬ ‫کاالی‬ ‫شده‬ ‫تمام‬ ‫ییمت‬ ‫کاهش‬ ‫سیاست‬:
•،‫است‬ ‫تولید‬ ‫ها...
‫از‬55
‫ها‬ ‫سیاست‬ ‫نهایی‬ ‫بررسی‬
‫ااف‬‫ا‬‫ال‬)‫اای‬‫ا‬‫کل‬ ‫ااای‬‫ا‬‫فض‬ ‫ااود‬‫ا‬‫بهب‬ ‫اادون‬‫ا‬‫ب‬
‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬
‫...
‫از‬55
‫سیاست‬ ‫عملیاتی‬ ‫تتریف‬‫ویشنهادی‬
4
6
‫از‬55
‫گیری‬ ‫نتیجه‬
4
7
‫از‬55
‫است؟‬ ‫مناسب‬ ‫انسانها‬ ‫هوشمندانه‬ ‫رفتار‬ ‫چه‬ ‫عامل‬ ‫توانایی‬ ‫بهبود‬ ‫در‬
•‫ها‬ ‫عامل‬ ‫اجتماع‬ ‫هوش‬ ‫از‬ ‫ا...
‫از‬55
‫ها‬ ‫عامل‬ ‫توانایی‬ ‫توان‬ ‫می‬ ‫چگونه‬‫نسبت‬ ‫را‬‫داد‬ ‫ارتقا‬ ‫قبل‬ ‫به‬‫؟‬
4
9
‫از‬55
‫انتزاع‬ ‫توان‬ ‫می‬ ‫چگونه‬‫سیستم‬‫پویا‬‫داد؟‬ ‫کاهش‬ ‫را‬ ‫واقعیت‬ ‫از‬
•‫استفاده‬‫عاملی‬ ‫چند‬ ‫مدلسازی‬ ‫از‬ ‫ت...
‫از‬55
‫چه‬ ‫کشور‬ ‫خانگی‬ ‫لوازم‬ ‫صنعت‬ ‫ارتقا‬ ‫برای‬ ‫دولت‬ ‫سیاست‬‫باشد؟‬
•‫از‬ ‫عبارتست‬ ‫صنتت‬ ‫برای‬ ‫نهایی‬ ‫شده‬...
‫از‬55
‫پژوهش‬ ‫های‬ ‫نوآوری‬
•‫هوشمندانه‬ ‫رفتار‬ ‫یک‬ ‫عنوان‬ ‫به‬ ‫انسان‬ ‫جویی‬ ‫توصیه‬ ‫از‬ ‫یادگیری‬
•‫توصیه‬ ‫های‬ ...
‫از‬55
‫کاربردهای‬‫پژوهش‬
•‫مسایل‬ ‫سایر‬ ‫در‬ ‫مدل‬ ‫از‬ ‫استفاده‬:
•‫طراحی‬ ‫مرتبط‬ ‫های‬ ‫نظریه‬ ‫اساس‬ ‫بر‬ ‫وویا‬ ‫مد...
‫از‬55
‫های‬ ‫وژوهش‬ ‫برای‬ ‫ویشنهادات‬‫آتی‬
•‫آزمون‬ ‫و‬ ‫بکارگیری‬ ‫برای‬ ‫تالش‬‫توصیه‬‫های‬ ‫عامل‬ ‫انواع‬ ‫در‬ ‫ها‬ ‫ع...
‫از‬55
‫استخراجی‬ ‫مقاالت‬
‫ردیف‬‫مقاله‬ ‫نام‬‫مجله‬ ‫نام‬‫وضتیت‬
1
‫با‬ ‫کار‬ ‫برای‬ ‫هوشمند‬ ‫های‬ ‫عامل‬ ‫توانایی‬ ‫بهب...
‫از‬55
‫پایان‬
‫فراوان‬ ‫سواس‬ ‫با‬
5
6
‫از‬55
‫مدل‬ ‫مرز‬ ‫کفایت‬ ‫آزمون‬
‫ایده‬‫ایده‬ ‫از‬ ‫حاصل‬ ‫تغییر‬‫ایده‬ ‫منشا‬
‫می‬ ‫تولید‬ ‫ارتقا‬ ‫سیاستهای‬
‫قیمت‬ ‫ا...
‫از‬55
‫ساختار‬ ‫آزمون‬‫مدل‬
‫تغییر‬‫حاصله‬ ‫نتیجه‬
‫حالت‬ ‫شدن‬ ‫اضافه‬ImmaturePerson
‫عامل‬ ‫برای‬ ‫ممکن‬ ‫حالتهای‬ ‫به‬...
‫از‬55
‫مقیاسی‬ ‫سازگاری‬
•‫در‬ ‫مشتر‬ ‫زمانی‬ ‫واحد‬ ‫تتریف‬ ،‫مقیاسی‬ ‫سازگاری‬ ‫سازی‬ ‫فراهم‬ ‫در‬ ‫اول‬ ‫گام‬‫است‬ ‫مد...
‫از‬55
‫ارزیابی‬‫متغیرها‬
•‫منطو‬ ‫اساس‬ ‫بر‬‫آنترووی‬‫آن‬‫هاای‬ ‫گزیناه‬ ‫باا‬ ‫را‬ ‫تفااوت‬ ‫بیشاترین‬ ‫کاه‬ ‫هساتند‬ ‫م...
‫از‬55
‫بحرانی‬ ‫نقاط‬ ‫آزمون‬ ‫نمونه‬ ‫یک‬
‫متغیر‬ ‫تابع‬ ‫در‬«‫یاچاق‬ ‫از‬ ‫جلوگیری‬»‫متغیرهاای‬ ‫هاای‬ ‫ورودی‬ ‫صاورتیک...
‫از‬55
‫آزمون‬‫اشتباهات‬‫سازی‬ ‫مجتمع‬
‫برای‬‫ی‬ ‫هاای‬ ‫داده‬ ‫باه‬ ‫جدیاد‬ ‫داده‬ ‫افزودن‬ ‫در‬ ‫سازی‬ ‫مجتمع‬ ‫اشتباهات...
‫از‬55
‫رفتار‬ ‫مجدد‬ ‫تولید‬ ‫های‬ ‫آزمون‬ ‫نمونه‬ ‫یک‬
•‫در‬ ‫جامته‬ ‫با‬ ‫مدل‬ ‫سنی‬ ‫تطابو‬50‫آینده‬ ‫سال‬
•‫با‬ ‫منطب...
‫از‬55
‫نرمال‬ ‫غیر‬ ‫رفتار‬ ‫های‬ ‫آزمون‬ ‫نمونه‬ ‫یک‬
•‫آن‬ ‫عمر‬ ‫اتمام‬ ‫از‬ ‫یبل‬ ‫کاال‬ ‫جایگزینی‬ ‫تابع‬:
•‫تابع‬ ‫...
‫از‬55
‫خانواده‬ ‫هم‬ ‫عضو‬ ‫های‬ ‫آزمون‬(‫خودرو‬ ‫صنعت‬)
•‫ها‬ ‫بررسی‬ ‫نتای‬:
•‫کاال‬ ‫یاچاق‬ ‫از‬ ‫جلوگیری‬»‫دارد‬ ‫کمت...
‫از‬55
‫نشده‬ ‫بینی‬ ‫پیش‬ ‫رفتار‬ ‫آزمون‬
•‫سیاست‬ ‫دو‬ ‫بین‬ ‫ارزیابی‬ ‫در‬ ‫مدل‬ ‫صحی‬ ‫واسخ‬
•«‫افزایش‬‫داخل‬ ‫تولید‬ ...
‫از‬55
‫زمان‬ ‫گذر‬ ‫با‬ ‫تحصیالت‬ ‫تابع‬ ‫رفتار‬ ‫مطابقت‬ ‫عدم‬ ‫ـ‬ ‫حساسیت‬ ‫تحلیل‬
•‫اف‬ ،‫ایرانی‬ ‫جامته‬ ‫شناختی‬ ‫جم...
‫از‬55
‫بهبود‬ ‫های‬ ‫آزمون‬‫سیستم‬
•‫است‬ ‫زیر‬ ‫موارد‬ ‫بررسی‬ ‫دنبال‬ ‫به‬ ‫آزمون‬ ‫این‬:
•‫ارزیابی‬‫آینده‬،‫نگر‬
•‫است...
‫از‬55
‫از‬55
‫افراد‬‫از‬ ‫متفاوت‬ ‫ویژگیهای‬ ‫با‬‫همدیگر‬
‫پارامتر‬
‫پارامتر‬ ‫های‬ ‫گزینه‬
‫دامنه‬ ‫یا‬‫تغییر‬
‫پارامترهای‬
‫هر...
‫از‬55
‫ای‬ ‫زمینه‬ ‫فضای‬
‫تاابع‬ ‫زماان‬ ‫طای‬ ‫در‬ ‫هاا‬ ‫عامل‬ ‫تصمیم‬
‫گرفتا‬ ‫قارار‬ ‫آن‬ ‫در‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫محیطی‬‫ه‬...
‫از‬55
‫گذار‬ ‫تاثیر‬ ‫سیاستهای‬
‫اااه‬‫ا‬‫ب‬ ‫ااااری‬‫ا‬‫نگ‬ ‫اااده‬‫ا‬‫آین‬ ‫اااات‬‫ا‬‫ادبی‬ ‫اااذیرش‬‫ا‬‫پ‬
‫ااخت‬‫ا‬‫س...
‫از‬55
‫مدل‬ ‫مرز‬ ‫چارت‬ ‫ـ‬ ‫کشیدن‬ ‫تصویر‬ ‫به‬
‫نوع‬
‫متغیر‬
‫درونزا‬ ‫های‬ ‫متغیر‬‫برونزا‬ ‫متغیرهای‬
‫متغیرهای‬
‫محی...
‫از‬55
‫به‬‫مدل‬ ‫مرز‬ ‫چارت‬ ‫ـ‬ ‫کشیدن‬ ‫تصویر‬
‫نوع‬
‫متغیر‬
‫درونزا‬ ‫های‬ ‫متغیر‬
‫متغیرهای‬
‫برونزا‬
‫متغیرها‬
‫عامل...
‫از‬55
‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫مدیریت‬:‫مرکز‬ ‫تهران‬
‫از‬55
‫صنعتی‬ ‫مدیریت‬:‫سنندج‬ ‫دانشگاه‬
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

1-5-1392-رساله دکتری بهبود توانایی عامل های اجتماعی هوشمند بر اساس مدلسازی چند عاملی ـ مطالعه موردی تصمیم گیری در حوزه واردات

159 views

Published on

  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

1-5-1392-رساله دکتری بهبود توانایی عامل های اجتماعی هوشمند بر اساس مدلسازی چند عاملی ـ مطالعه موردی تصمیم گیری در حوزه واردات

  1. 1. ‫از‬55 ‫رساله‬ ‫گزارش‬ ‫عاملی‬ ‫چند‬ ‫مدلسازی‬ ‫اساس‬ ‫بر‬ ‫هوشمند‬ ‫اجتماعی‬ ‫های‬ ‫عامل‬ ‫توانایی‬ ‫بهبود‬‫داده‬ ‫با‬ ‫کار‬ ‫رویکرد‬ ‫با‬‫های‬ ‫واردات‬ ‫حوزه‬ ‫در‬ ‫گیری‬ ‫تصمیم‬ ‫موردی‬ ‫مطالعه‬ ‫ـ‬ ‫ناکافی‬ ‫و‬ ‫نادقیق‬ ‫راهنما‬ ‫استاد‬:‫البرزی‬ ‫محمود‬ ‫دکتر‬ ‫مشاور‬ ‫اساتید‬:‫طلوعی‬ ‫عباس‬ ‫دکتر‬ ،‫ناظمی‬ ‫جمشید‬ ‫دکتر‬ ‫نگارش‬:‫علیخانی‬ ‫محمد‬ 1
  2. 2. ‫از‬55 ‫مساله‬ ‫طرح‬ •‫ه‬ ‫داده‬ ‫شرایط‬ ‫در‬ ‫گیری‬ ‫تصمیم‬ ‫برای‬ ‫را‬ ‫ها‬ ‫عامل‬ ‫توانایی‬ ‫توان‬ ‫می‬ ‫چگونه‬‫و‬ ‫دییاو‬ ‫ناا‬ ‫ای‬ ‫داد؟‬ ‫ارتقا‬ ‫یبل‬ ‫به‬ ‫نسبت‬ ‫ناکافی‬ •‫هوشامندانه‬ ‫رفتاار‬ ‫از‬ ‫ای‬ ‫جنباه‬ ‫چاه‬ ‫هوشامند‬ ‫هاای‬ ‫عامال‬ ‫تواناایی‬ ‫بهبود‬ ‫برای‬‫را‬ ‫انساانها‬ ‫نماید؟‬ ‫کمک‬ ‫هوشمندانه‬ ‫تصمیم‬ ‫اتخاذ‬ ‫در‬ ‫ها‬ ‫عامل‬ ‫به‬ ‫که‬ ‫یافت‬ ‫توان‬ ‫می‬ 2
  3. 3. ‫از‬55 ‫مساله‬ ‫طرح‬ •‫چگونه‬‫نتاای‬ ‫و‬ ‫داده‬ ‫کااهش‬ ‫را‬ ‫وایتیات‬ ‫از‬ ‫وویاا‬ ‫سیساتم‬ ‫مدلسازی‬ ‫انتزاع‬ ‫توان‬ ‫می‬‫ن‬‫اشای‬ ‫گذاشت؟‬ ‫آزمون‬ ‫به‬ ‫مدل‬ ‫در‬ ‫وایتیت‬ ‫در‬ ‫اجرا‬ ‫از‬ ‫یبل‬ ‫را‬ ‫وویا‬ ‫مدلسازی‬ ‫از‬ •‫سیاست‬‫رشاد‬ ‫باه‬ ‫منجار‬ ‫هام‬ ‫کاه‬ ‫باشاد‬ ‫چه‬ ‫کشور‬ ‫خانگی‬ ‫لوازم‬ ‫صنتت‬ ‫ارتقا‬ ‫برای‬ ‫دولت‬‫و‬ ‫ماندگی‬ ‫عقب‬ ‫از‬ ‫هم‬ ‫و‬ ‫گردیده‬ ‫صنتت‬ ‫این‬ ‫داخلی‬ ‫توسته‬‫در‬‫ع‬ ‫باه‬ ‫جلاوگیری‬ ‫مادت‬ ‫بلناد‬‫مال‬ ‫آورد‬‫؟‬ 3
  4. 4. ‫از‬55 ‫هوشمند‬ ‫عامل‬ ‫ادبیات‬ ‫مرور‬ 4
  5. 5. ‫از‬55 ‫تعریف‬‫عامل‬ •‫طریا‬ ‫از‬ ‫و‬ ‫کارده‬ ‫در‬ ‫خاود‬ ‫های‬ ‫حسگر‬ ‫طریو‬ ‫از‬ ‫را‬ ‫محیط‬ ‫بتواند‬ ‫که‬ ‫چیزی‬ ‫هر‬‫عوامال‬ ‫و‬ ‫دهد‬ ‫واسخ‬ ‫محیط‬ ‫به‬ ‫خود‬ ‫اجرایی‬. 5
  6. 6. ‫از‬55 ‫ساده‬ ‫واکنشی‬ ‫عامل‬ •‫ادرا‬ ‫براساااس‬ ‫را‬ ‫خااود‬ ‫ایاادام‬ ‫هااا‬ ‫عاماال‬ ‫یب‬ ‫ادراکاات‬ ‫گارفتن‬ ‫نظار‬ ‫در‬ ‫بادون‬ ‫فتلی‬‫لای‬ ‫می‬ ‫انجام‬‫دهد‬. 6
  7. 7. ‫از‬55 ‫مدل‬ ‫پایه‬ ‫بر‬ ‫واکنشی‬ ‫عامل‬ •‫آن‬ ‫از‬ ‫استفاده‬ ‫و‬ ‫محیط‬ ‫از‬ ‫مدلی‬ ‫ساخت‬: •‫اتفاده‬‫ا‬‫اس‬‫امتی‬‫ا‬‫یس‬ ‫ارای‬‫ا‬‫ب‬ ‫ااریخی‬‫ا‬‫ت‬ ‫اات‬‫ا‬‫اطالع‬ ‫از‬ ‫محیط‬ ‫از‬‫یابل‬ ‫که‬‫نیست‬ ‫مشاهده‬. •‫ورودی‬ ‫تفسیر‬‫سنسورها‬. 7
  8. 8. ‫از‬55 ‫هدف‬ ‫پایه‬ ‫بر‬ ‫عامل‬ •‫شرطی‬ ‫یوانین‬ ‫جای‬ ‫به‬ ‫هدف‬ ‫جایگزینی‬ •‫ااااا‬‫ا‬‫ب‬ ‫ااااری‬‫ا‬‫گی‬ ‫اااامیم‬‫ا‬‫تص‬‫و‬ ‫ااااه‬‫ا‬‫هزین‬ ‫اااارین‬‫ا‬‫کمت‬ ‫بهره‬ ‫بیشترین‬‫وری‬ 8
  9. 9. ‫از‬55 ‫مطلوبیت‬ ‫پایه‬ ‫بر‬ ‫های‬ ‫مدل‬ •‫مطلوبیت‬ ‫تابع‬: •‫حالت‬‫را‬ ‫هاا‬ ‫حالات‬ ‫از‬ ‫ای‬ ‫دنباله‬ ‫یا‬‫مقادار‬ ‫باه‬ ‫خوشحالی‬‫و‬ ‫تصویر‬ •‫آن‬‫کاااه‬ ‫کناااد‬ ‫مااای‬ ‫انتخااااب‬ ‫را‬ ‫حالااات‬ ‫دنبالاااه‬ ‫حاصل‬ ‫خوشحالی‬ ‫بیشترین‬‫شود‬. 9
  10. 10. ‫از‬55 ‫گیرنده‬ ‫یاد‬ ‫های‬ ‫عامل‬ •‫انتخاب‬ ‫مسئول‬ ‫عملکرد‬ ‫مؤلفه‬‫عامل‬ ‫ایدام‬ •‫مؤلفه‬‫نقاد‬‫در‬ ‫باازخورد‬ ‫ارایاه‬ ‫مسائول‬‫و‬ ‫نحاوه‬ ‫ماورد‬ ‫عملکرد‬ ‫کیفیت‬ •‫مؤلفه‬‫انجام‬ ‫مسئول‬ ‫یادگیری‬،‫بهبود‬ •‫از‬‫اافتی‬‫ا‬‫دری‬ ‫اای‬‫ا‬‫ه‬ ‫اازخورد‬‫ا‬‫ب‬‫ارای‬‫ا‬‫ب‬‫ادامات‬‫ا‬‫ای‬ ‫اردن‬‫ا‬‫ک‬ ‫ار‬‫ا‬‫بهت‬ ‫کند‬ ‫می‬ ‫استفاده‬ ‫عملکرد‬ ‫مؤلفه‬. •‫مؤلفه‬‫ساز‬ ‫مساله‬‫مسئول‬‫کا‬ ‫اسات‬ ‫ایداماتی‬ ‫ویشنهاد‬‫ه‬ ‫شد‬ ‫خواهد‬ ‫جدید‬ ‫بخش‬ ‫آگاهی‬ ‫تجربه‬ ‫یک‬ ‫به‬ ‫منجر‬. 1 0
  11. 11. ‫از‬55 ‫هوشمند‬ ‫عامل‬ ‫توانایی‬ ‫بهبود‬ ‫برای‬ ‫پیشنهاد‬ •‫اجتماعی‬ ‫هوش‬: •‫تغی‬ ‫یا‬ ‫و‬ ‫مدلسازی‬ ‫تکنیک‬ ‫ارتقا‬ ‫دنبال‬ ‫به‬ ‫اکثرا‬ ‫گرفته‬ ‫صورت‬ ‫های‬ ‫وژوهش‬‫تحل‬ ‫الگاوی‬ ‫یار‬‫درون‬ ‫یال‬ ‫است‬ ‫بوده‬ ‫عامل‬ •‫انسان‬ ‫مختص‬ ‫و‬ ‫هوشمندانه‬ ‫رفتاری‬ ‫جویی‬ ‫مشورت‬: •‫مای‬ ‫کاه‬ ‫زمانهاایی‬ ‫و‬ ‫یطتیات‬ ‫عادم‬ ‫و‬ ‫ابهاام‬ ‫شارایط‬ ‫در‬ ‫هاا‬ ‫انسان‬ ‫ما‬ ‫همه‬‫و‬ ‫درسات‬ ‫تصامیمی‬ ‫خاواهیم‬ ‫ا‬‫ا‬‫ی‬ ‫ادنظر‬‫ا‬‫م‬ ‫را‬ ‫اران‬‫ا‬‫دیگ‬ ‫از‬ ‫ار‬‫ا‬‫نظ‬ ‫اب‬‫ا‬‫کس‬ ‫و‬ ‫اورت‬‫ا‬‫مش‬ ‫اواره‬‫ا‬‫هم‬ ‫ایم‬‫ا‬‫کن‬ ‫ااذ‬‫ا‬‫اتخ‬ ‫ااز‬‫ا‬‫س‬ ‫اده‬‫ا‬‫آین‬‫اال‬‫ا‬‫دنب‬ ‫اه‬‫ا‬‫ب‬ ،‫داده‬ ‫رار‬ ‫کنیم‬ ‫می‬ ‫جویی‬ ‫توصیه‬ ‫عبارتی‬ ‫به‬ ‫و‬ ‫بوده‬ ‫دیگران‬ ‫های‬ ‫توصیه‬ ‫شناخت‬. 1 1
  12. 12. ‫از‬55 ‫گر‬ ‫توصیه‬ ‫سیستم‬ •‫کمک‬ ‫به‬ ‫که‬ ‫هستند‬ ‫هایی‬ ‫سیستم‬ ‫گر‬ ‫توصیه‬ ‫های‬ ‫سیستم‬ •‫آورند‬ ‫می‬ ‫بدست‬ ‫مشابه‬ ‫کاربران‬ ‫و‬ ‫کاربر‬ ‫رفتار‬ ‫نحوه‬ ‫از‬ ‫که‬ ‫اطالعاتی‬ •‫کاربر‬ ‫هر‬ ‫تفکر‬ ‫شیوه‬ ‫حدس‬ ‫و‬ ‫رفتار‬ ‫تحلیل‬ ‫با‬ •‫را‬ ‫او‬ ‫سلیقه‬ ‫به‬ ‫انتخاب‬ ‫نزدیکترین‬ ‫و‬ ‫مناسبترین‬ •‫مشابه‬ ‫کاربران‬ ‫های‬ ‫انتخاب‬ ‫به‬ ‫توجه‬ ‫با‬ •‫شناسایی‬‫و‬‫کنند‬ ‫می‬ ‫ویشنهاد‬. 1 2
  13. 13. ‫از‬55 ‫سیستم‬ ‫معماری‬‫توصیه‬‫بنیان‬ ‫عامل‬ ‫گر‬ ‫پروفایل‬ ‫نگهداری‬ ‫و‬ ‫توسعه‬‫توصیه‬ ‫استخراج‬ •‫انتخاب‬‫روش‬‫تصویرسازی‬ ‫کاربر‬ ‫پروفایل‬ •‫پروفایل‬ ‫ایجاد‬‫کاربر‬ ‫اولیه‬ •‫تکنیک‬ ‫بکارگیری‬‫یادگیری‬ ‫پروفایل‬ •‫مرتبط‬ ‫میزان‬ ‫مستمر‬ ‫بازخورد‬ ‫بودن‬ •‫فیلترینگ‬‫اطالعات‬ •‫پروفایل‬ ‫همانندیابی‬ ‫آیتم‬ ‫ـ‬ ‫کاربر‬ •‫پروفایل‬ ‫همانندیابی‬ ‫کاربر‬ 1 3
  14. 14. ‫از‬55 ‫جو‬ ‫توصیه‬ ‫هوشمند‬ ‫عامل‬ ‫اجتماع‬ ‫هوش‬ ‫از‬ ‫برخورداری‬ ‫در‬ ‫هوشمند‬ ‫عامل‬ ‫توانایی‬ ‫بهبود‬ ‫برای‬ ‫الگویی‬‫ی‬ 1 4
  15. 15. ‫از‬55 ‫جویی‬ ‫توصیه‬‫هوشمند‬ ‫عامل‬‫ها‬ ‫عامل‬ ‫اجتماع‬ ‫از‬ 1 5
  16. 16. ‫از‬55 ‫جو‬ ‫توصیه‬ ‫هوشمند‬ ‫عامل‬ ‫مفهومی‬ ‫مدل‬ 1 6
  17. 17. ‫از‬55 ‫موردی‬ ‫مطالعه‬ ‫در‬ ‫پیشنهادی‬ ‫الگوی‬ ‫کاربرد‬ 1 7
  18. 18. ‫از‬55 ‫واردات‬ ‫حوزه‬ ‫در‬ ‫گیری‬ ‫تصمیم‬ •‫مهم‬ ‫های‬ ‫وروژه‬4‫واردات‬ ‫مدیریت‬ ‫اخیر‬ ‫سال‬: •‫تشکیل‬‫گروه‬‫نمایندگان‬‫خارجی‬ ‫شرکتهای‬(‫واردات‬ ‫مجمع‬) •‫بندی‬ ‫اولویت‬‫کاالیی‬ •‫خدمات‬ ‫و‬ ‫کاال‬ ‫ملی‬ ‫گذاری‬ ‫شماره‬(‫کد‬ ‫ایران‬) •‫مردمی‬ ‫نظارت‬ ‫و‬ ‫بازرسی‬ ‫شبکه‬(‫شبنم‬) •‫وروژه‬ ‫این‬ ‫همه‬،‫مهام‬ ‫ها‬‫گاذار‬ ‫تااثیر‬‫در‬ ‫و‬‫ملای‬ ‫ساط‬‫نشاان‬ ‫هاا‬ ‫بررسای‬ ‫اماا‬ ‫اناد‬ ‫باوده‬‫از‬ ‫تر‬ ‫وایین‬ ‫سط‬ ‫اهداف‬ ‫با‬ ‫واردات‬ ‫مدیریت‬ ‫هدف‬ ‫جایگزینی‬‫دارد‬ 1 8
  19. 19. ‫از‬55 ‫امروز‬ ‫های‬ ‫تصمیم‬ ‫برای‬ ‫ساز‬ ‫متیار‬ ‫ابزاری‬ ‫نگاری‬ ‫آینده‬ •‫ادی‬‫ا‬‫فرآین‬ ‫ااری‬‫ا‬‫نگ‬ ‫اده‬‫ا‬‫آین‬‫و‬ ‫اتماتیک‬‫ا‬‫سیس‬‫اد‬‫ا‬‫ان‬ ‫ام‬‫ا‬‫چش‬ ‫اه‬‫ا‬‫ک‬ ‫ات‬‫ا‬‫اس‬ ‫اده‬‫ا‬‫آین‬ ‫اات‬‫ا‬‫ادراک‬ ‫اده‬‫ا‬‫گردآورن‬‫ازی‬ ‫ایادام‬ ‫بسی‬ ‫و‬ ‫آمد‬ ‫روز‬ ‫تصمیمات‬ ‫اتخاذ‬ ‫هدف‬ ‫با‬ ‫را‬ ‫بلندمدت‬ ‫تا‬ ‫مدت‬ ‫میان‬‫بنا‬ ‫مشاتر‬ ‫ات‬‫ا‬ ‫می‬‫سازد‬ •‫آینده‬‫است‬ ‫آینده‬ ‫ساخت‬ ‫برای‬ ‫فتاالنه‬ ‫دخالت‬ ‫متنای‬ ‫به‬ ‫نگاری‬‫با‬ ‫مهم‬ ‫این‬ ‫و‬ •،‫آینده‬ ‫برای‬ ‫سناریونویسی‬ •‫و‬ ‫آینده‬ ‫سناریوهای‬ ‫به‬ ‫واسخ‬ ‫در‬ ‫مدت‬ ‫بلند‬ ‫سیاستهای‬ ‫اتخاذ‬ •‫است‬ ‫وذیر‬ ‫امکان‬ ‫بلندمدت‬ ‫و‬ ‫مشتر‬ ‫سیاست‬ ‫راستای‬ ‫در‬ ‫منابع‬ ‫بسی‬. 1 9
  20. 20. ‫از‬55 ‫ها‬ ‫سیاست‬ ‫بررسی‬ ‫و‬ ‫ساخت‬ ‫در‬ ‫کارآمد‬ ‫تکنیکی‬ ‫پویا‬ ‫سیستم‬ •‫نیز‬ ‫خانگی‬ ‫لوازم‬ ‫نگاری‬ ‫آینده‬ ‫در‬: •‫اینکه‬ ‫بر‬ ‫عالوه‬‫آینده‬ ‫به‬ ‫مربوط‬ ‫سناریوها‬،‫نیست‬ ‫مشخص‬ •‫از‬ ‫ناشای‬ ‫االی‬‫ا‬‫احتم‬ ‫تغییارات‬ ‫تااثیر‬‫ویشانهادی‬ ‫سیاساتهای‬ ‫ارای‬‫ا‬‫اج‬‫رف‬ ‫نهایات‬ ‫در‬ ‫و‬ ‫اه‬‫ا‬‫جامت‬ ‫کال‬ ‫ار‬‫ا‬‫ب‬‫اار‬‫ا‬‫ت‬ ‫نیست‬ ‫مشخص‬ ‫کنندگان‬ ‫مصرف‬. •‫وویا‬ ‫سیستم‬ ‫از‬ ‫استفاده‬ ‫با‬: •‫وویایی‬ ‫و‬ ‫ایجاد‬ ‫محیط‬ ‫از‬ ‫مدلی‬،‫سیاسی‬ ،‫ایتصادی‬ ،‫اجتماعی‬ ‫های‬‫و‬ ‫فرهنگی‬...‫بررسی‬‫می‬‫گ‬‫ردد‬. •‫گردد‬ ‫می‬ ‫میسر‬ ‫مدل‬ ‫در‬ ‫آینده‬ ‫های‬ ‫سناریو‬ ‫اعمال‬ ‫و‬ ‫ساخت‬. •‫اعمال‬ ‫و‬ ‫ساخت‬‫گردد‬ ‫می‬ ‫فراهم‬ ‫آینده‬ ‫از‬ ‫مدلی‬ ‫در‬ ‫سیاستها‬. 2 0
  21. 21. ‫از‬55 ‫عاملی‬ ‫چند‬ ‫و‬ ‫پویا‬ ‫سیستم‬ ‫ترکیبی‬ ‫مدلسازی‬ •‫وویا‬ ‫سیستم‬ ‫مدلسازی‬: •‫تتیین‬ ‫در‬‫هر‬ ‫برای‬ ‫ریاضی‬ ‫فرمول‬‫به‬ ‫متغیر‬‫نار‬ ‫یاافتن‬ ‫در‬ ‫و‬ ‫ورداختاه‬ ‫وایتیات‬ ‫از‬ ‫انتازاع‬‫کاه‬ ‫هاایی‬‫رفتاار‬ ‫مباین‬‫وایتای‬ ‫گردد‬ ‫می‬ ‫مشکل‬ ‫دچار‬ ‫باشد‬ ‫متغیر‬. •‫صرفا‬‫مای‬ ‫بررسای‬ ‫هام‬ ‫بر‬ ‫متغیرها‬ ‫تاثیر‬‫شاود‬‫امکاان‬ ‫و‬‫کننا‬ ‫مصارف‬ ‫یکایاک‬ ‫ساط‬ ‫در‬ ‫وارامترهاا‬ ‫تااثیرات‬ ‫ارزیاابی‬‫دگان‬ ‫نیست‬ ‫فراهم‬. •‫نیست‬ ‫مهیا‬ ‫مدلسازی‬ ‫در‬ ‫ظهوری‬ ‫های‬ ‫ودیده‬ ‫بررسی‬ ‫و‬ ‫ایجاد‬ ‫امکان‬. •‫دهد‬ ‫می‬ ‫را‬ ‫اجازه‬ ‫این‬ ‫بنیان‬ ‫عامل‬ ‫و‬ ‫وویا‬ ‫سیستم‬ ‫ترکیبی‬ ‫مدلسازی‬: •‫کرد‬ ‫عمل‬ ‫انتزاعی‬ ‫کمتر‬ ‫دارد‬ ‫امکان‬ ‫جائیکه‬ ‫تا‬. •‫آ‬ ‫بازخوردهای‬ ‫و‬ ‫اعمال‬ ‫خودکار‬ ‫های‬ ‫عامل‬ ‫سط‬ ‫در‬ ‫وویا‬ ‫مدل‬ ‫اجرای‬ ‫نتای‬‫نمود‬ ‫بررسی‬ ‫زمان‬ ‫طول‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫نها‬. •‫گردد‬ ‫فراهم‬ ‫ودیداری‬ ‫و‬ ‫ظهوری‬ ‫رفتار‬ ‫ایجاد‬ ‫برای‬ ‫الزم‬ ‫شرایط‬. 2 1
  22. 22. ‫از‬55 ‫عاملی‬ ‫چند‬ ‫مدلسازی‬ ‫در‬ ‫ظهوری‬ ‫رفتارهای‬ ‫بررسی‬ ‫و‬ ‫ایجاد‬ •‫تصمیم‬ ‫های‬ ‫موجودیت‬ ‫از‬ ‫ای‬ ‫مجموعه‬ ‫صورت‬ ‫به‬ ‫سیستم‬‫گردد‬ ‫می‬ ‫مدل‬ ‫عامل‬ ‫بنام‬ ‫گیر‬. •‫ات‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫تصمیم‬ ‫و‬ ‫ارزیابی‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫مویتیت‬ ‫جداگانه‬ ‫صورت‬ ‫به‬ ‫عاملی‬ ‫هر‬‫کند‬ ‫می‬ ‫خاذ‬. •‫مصرف‬ ،‫تولید‬ ‫جمله‬ ‫از‬ ‫دهند‬ ‫نشان‬ ‫متفاوتی‬ ‫رفتارهای‬ ‫توانند‬ ‫می‬ ‫ها‬ ‫عامل‬‫فروش‬ ،. •‫زمان‬ ‫گذشت‬ ‫با‬ ‫و‬ ‫کرده‬ ‫رشد‬ ‫توانند‬ ‫می‬ ‫ها‬ ‫عامل‬‫بروز‬ ‫گذشته‬ ‫به‬ ‫نسبت‬ ‫متفاوت‬ ‫رفتارهای‬‫د‬‫هند‬. 2 2
  23. 23. ‫از‬55 ‫پیشنهادی‬ ‫نهایی‬ ‫الگوی‬ ‫ویشنهادی‬ ‫الگوی‬ ‫از‬ ‫استفاده‬ ‫با‬: •‫اای‬‫ا‬‫ه‬ ‫اایی‬‫ا‬‫ووی‬ ‫ای‬‫ا‬‫بررس‬ ‫ار‬‫ا‬‫ب‬ ‫االوه‬‫ا‬‫ع‬ ،‫وویا‬ ‫مدل‬ ‫متغیرهای‬ ‫بین‬ •‫عامال‬ ‫جامتاه‬ ‫در‬ ‫وویاا‬ ‫مدل‬ ‫نتای‬ ‫و‬ ‫اعمال‬ ‫هوشمند‬ ‫های‬ •‫رفتارهاااااااای‬ ‫و‬ ‫هاااااااا‬ ‫باااااااازخورد‬ ‫هااا‬ ‫عاماال‬ ‫بیناای‬ ‫واایش‬ ‫غیریاباال‬ ‫سیاساااااات‬ ‫مبنااااااای‬ ‫و‬ ‫بررساااااای‬ ‫گیرد‬ ‫می‬ ‫یرار‬ ‫گذاری‬ 2 3
  24. 24. ‫از‬55 ‫جو‬ ‫توصیه‬ ‫هوشمند‬ ‫عامل‬ ‫بکارگیری‬ ‫برای‬ ‫مدل‬ ‫طراحی‬ ‫واردات‬ ‫حوزه‬ ‫گیری‬ ‫تصمیم‬ ‫در‬ 2 4
  25. 25. ‫از‬55 2 5
  26. 26. ‫از‬55 1.‫مساله‬ ‫تعریف‬ ‫اودمند‬‫ا‬‫س‬ ‫اده‬‫ا‬‫ش‬ ‫ااذ‬‫ا‬‫اتخ‬ ‫ات‬‫ا‬‫سیاس‬ ‫اانی‬‫ا‬‫زم‬ ‫ااااالی‬‫ا‬‫ک‬ ‫اااین‬‫ا‬‫ب‬ ‫از‬ ‫اااتری‬‫ا‬‫مش‬ ‫اااه‬‫ا‬‫ک‬ ‫ااات‬‫ا‬‫اس‬ ‫را‬ ‫ای‬‫ا‬‫داخل‬ ‫ااالی‬‫ا‬‫ک‬ ،‫اارجی‬‫ا‬‫خ‬ ‫و‬ ‫ای‬‫ا‬‫داخل‬ ‫نماید‬ ‫انتخاب‬. ‫اساات‬ ‫سیاسااتها‬ ‫آن‬ ‫شناسااایی‬ ‫هاادف‬ ‫اه‬‫ا‬‫ب‬ ‫را‬ ‫اه‬‫ا‬‫نتیج‬ ‫ان‬‫ا‬‫ای‬ ‫ادت‬‫ا‬‫م‬ ‫اد‬‫ا‬‫بلن‬ ‫در‬ ‫اه‬‫ا‬‫ک‬ ‫باشند‬ ‫داشته‬ ‫همراه‬. 2 6
  27. 27. ‫از‬55 ‫رفته‬ ‫بکار‬ ‫کلیدی‬ ‫منابع‬ •‫ایتصادی‬ ‫وایدار‬ ‫رشد‬ ‫مبنای‬ ‫کالن‬ ‫ایتصاد‬ ‫ثبات‬(‫رمضانوور‬ ‫و‬ ‫عرایی‬ ‫خلیلی‬1380)، •‫امنیت‬‫وایدار‬ ‫رشد‬ ‫در‬ ‫مهم‬ ‫عاملی‬ ‫ایتصادی‬(‫رمضانوور‬ ‫و‬ ‫عرایی‬ ‫خلیلی‬1380)، •‫توسته‬‫کشورها‬ ‫بین‬ ‫صنتتی‬ ‫درون‬ ‫ریابت‬ ‫و‬ ‫تجارت‬(،‫رئیسی‬‫رئیسی‬ ‫و‬ ‫کلباسی‬1383)، •‫مدل‬‫جدید‬ ‫تکنولوژی‬ ‫یا‬ ‫محصول‬ ‫بکارگیری‬ ‫در‬ ‫انتشاری‬(BASS 1969)، •‫متغیرهای‬‫ترجی‬ ‫در‬ ‫تاثیرگذار‬ ‫کلیدی‬‫کاالی‬‫مصرف‬‫کنندگان‬(‫حسامی‬ ‫زند‬ ، ‫حیدرزاده‬1388)، •‫شرکتها‬ ‫رشد‬ ‫و‬ ‫محصول‬ ‫توسته‬ ‫در‬ ‫عمر‬ ‫منحنی‬(Tushman And Nadler 1986)، •‫تتادل‬‫های‬ ‫وویایی‬ ‫و‬ ‫متغیرها‬ ‫تاثیر‬ ‫بررسی‬ ‫در‬ ‫ش‬َ‫ن‬‫ایتصادی‬(Nash 1951)، •‫اثر‬‫تکنولوژی‬ ‫یا‬ ‫کاال‬ ‫شدن‬ ‫نهادینه‬ ‫تاخیری‬‫جدید‬ 2 7
  28. 28. ‫از‬55 ‫به‬‫نمودار‬ ‫ـ‬ ‫کشیدن‬ ‫تصویر‬‫معلولی‬ ‫و‬ ‫علت‬ ‫نهایی‬ 2 8
  29. 29. ‫از‬55 ‫جریان‬ ‫و‬ ‫سطح‬ ‫نمودار‬ ‫ـ‬ ‫کشیدن‬ ‫تصویر‬ ‫به‬ 2 9
  30. 30. ‫از‬55 ‫سازی‬ ‫شبیه‬ ‫مدل‬ ‫فرمولبندی‬ 3 0
  31. 31. ‫از‬55 ‫مدل‬ ‫معماری‬ 3 1
  32. 32. ‫از‬55 1.‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫ای‬ ‫زمینه‬ ‫محیط‬ 3 2
  33. 33. ‫از‬55 2.‫مدل‬ ‫اصلی‬ ‫رابط‬ 3 3
  34. 34. ‫از‬55 3.‫کننده‬ ‫مصرف‬ ‫خودکار‬ ‫عامل‬ 3 4
  35. 35. ‫از‬55 4.‫جویی‬ ‫توصیه‬ ‫و‬ ‫همانندیابی‬ 3 5
  36. 36. ‫از‬55 6.‫مدل‬ ‫آزمون‬ ‫دوازده‬‫پویا‬ ‫سیستم‬ ‫استاندارد‬ ‫آزمون‬ ‫آزمون‬‫های‬‫کفایت‬‫مرز‬‫مدل‬‫آزمون‬‫های‬‫ارزیابی‬‫ساختار‬ ‫مدل‬ ‫سازگاری‬‫مقیاسی‬‫ارزیابی‬‫پارامترها‬ ‫آزمون‬‫های‬‫نقاط‬‫بحرانی‬(0، ‫بینهایت‬‫و‬‫غیره‬) ‫آزمون‬‫های‬‫اشتباهات‬‫مجتمع‬ ‫سازی‬ ‫آزمون‬‫های‬‫تولید‬‫مجدد‬ ‫رفتار‬ ‫آزمون‬‫های‬‫رفتار‬‫غیر‬‫نرمال‬ ‫آزمون‬‫های‬‫عضو‬‫هم‬‫خانواده‬ (‫صنعت‬‫خودرو‬) ‫آزمون‬‫های‬‫رفتار‬‫پیش‬‫بینی‬ ‫نشده‬ ‫تحلیل‬‫حساسیت‬‫آزمون‬‫های‬‫بهبود‬‫سیستم‬ 3 6
  37. 37. ‫از‬55 ‫مدل‬ ‫سازی‬ ‫پیاده‬ 3 7
  38. 38. ‫از‬55 ‫آینده‬ ‫سناریوهای‬ ‫تشخیص‬ •‫محصول‬ ‫حوزه‬ ‫در‬: •‫به‬،‫خاانگی‬ ‫لاوازم‬ ‫صانتت‬ ‫آینده‬ ‫تغییرات‬ ‫رسد‬ ‫می‬ ‫نظر‬‫محاور‬ ‫تکنولاوژی‬‫باشاد‬‫تکنو‬ ‫توساته‬‫لاوژی‬ ‫اوالت‬‫ا‬‫محص‬ ‫در‬ ‫اد‬‫ا‬‫جدی‬ ‫اات‬‫ا‬‫امکان‬ ‫اازی‬‫ا‬‫س‬ ‫اراهم‬‫ا‬‫ف‬ ‫اا‬‫ا‬‫ب‬ ،‫ادگی‬‫ا‬‫زن‬ ‫ابک‬‫ا‬‫س‬ ‫ار‬‫ا‬‫تغیی‬ ‫ار‬‫ا‬‫ب‬ ‫االوه‬‫ا‬‫ع‬‫در‬ ‫اازنگری‬‫ا‬‫ب‬ ‫اه‬‫ا‬‫ب‬ ‫از‬ ‫عبارتند‬ ‫که‬ ‫شد‬ ‫خواهد‬ ‫منجر‬ ‫نیز‬ ‫محصوالت‬ ‫های‬ ‫کاربری‬: •‫تغییر‬‫منزل‬ ‫فتالیتهای‬ ‫مرکز‬ ‫به‬ ‫غذا‬ ‫طبخ‬ ‫محل‬ ‫از‬ ‫آشوزخانه‬ ‫نقش‬، •‫تغییر‬‫منزل‬ ‫دکور‬ ‫از‬ ‫بخشی‬ ‫عنوان‬ ‫به‬ ‫خانگی‬ ‫لوازم‬ ‫کاالی‬ ‫نقش‬، •‫رشد‬،‫هوشمند‬ ‫و‬ ‫متصل‬ ‫خانگی‬ ‫لوازم‬ •‫مصرف‬‫زیست‬ ‫محیط‬ ‫با‬ ‫سازگار‬ ‫طراحی‬ ‫و‬ ‫انرژی‬ ‫وایین‬. 3 8
  39. 39. ‫از‬55 ‫آینده‬ ‫سناریوهای‬ ‫تشخیص‬ •‫در‬‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫حوزه‬: •‫با‬‫بین‬ ‫شدید‬ ‫ریابت‬ ‫شاهد‬ ‫مشتریان‬ ‫زنی‬ ‫چانه‬ ‫یدرت‬ ‫افزایش‬‫بود‬ ‫خواهیم‬ ‫شرکتها‬ •‫عضویت‬ ‫با‬‫جهانی‬ ‫تجارت‬ ‫سازمان‬ ‫در‬‫ریابت‬،‫گردد‬ ‫می‬ ‫تشدید‬ ‫مجددا‬ •‫با‬‫هم‬ ‫و‬ ‫تتامال‬ ‫بارای‬ ‫فضاا‬ ‫ایجااد‬ ‫شااهد‬ ،‫خاارجی‬ ‫سیاسات‬ ‫حوزه‬ ‫در‬ ‫تتامل‬ ‫افزایش‬‫باا‬ ‫کااری‬ ‫باشیم‬ ‫خارجی‬ ‫شرکتهای‬. •‫صنتت‬‫بود‬ ‫خواهد‬ ‫موفو‬ ‫زمانی‬ ‫تنها‬ ‫خانگی‬ ‫لوازم‬‫که‬: •‫از‬‫بروز‬ ‫تکنولوژی‬ ‫تغییرات‬ ‫وای‬ ‫به‬ ‫وا‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫بتواند‬ ‫طرفی‬‫کند‬. •‫از‬‫باشد‬ ‫برخوردار‬ ‫ییمت‬ ‫حوزه‬ ‫در‬ ‫بویژه‬ ‫خوبی‬ ‫ریابتی‬ ‫توان‬ ‫از‬ ‫دیگر‬ ‫طرف‬. 3 9
  40. 40. ‫از‬55 ‫شده‬ ‫طراحی‬ ‫سیاستهای‬ •‫کاهش‬‫کاالی‬ ‫شده‬ ‫تمام‬ ‫ییمت‬‫تولیدی‬ •‫وارداتی‬ ‫کاالی‬ ‫ییمت‬ ‫افزایش‬ ‫با‬ ‫مقایسه‬ ‫در‬ •‫بین‬ ‫برندهای‬ ‫با‬ ‫مشارکت‬‫المللی‬ •‫با‬ ‫مقایسه‬ ‫در‬‫المللی‬ ‫بین‬ ‫برندهای‬ ‫مشارکت‬ ‫بدون‬ ‫صنتت‬ ‫توسته‬ •‫توسته‬‫جهانی‬ ‫کامل‬ ‫تولید‬ ‫به‬ ‫محلی‬ ‫تولید‬ ‫از‬ ‫ولکانی‬ ‫و‬ ‫مرحله‬ ‫به‬ ‫مرحله‬ •‫و‬ ‫کسب‬ ‫کلی‬ ‫فضای‬ ‫بهبود‬‫کار‬ 4 0
  41. 41. ‫از‬55 ‫و‬ ‫کسب‬ ‫کلی‬ ‫فضای‬ ‫بهبود‬‫نگاری‬ ‫آینده‬ ‫عام‬ ‫هدف‬ ‫کارـ‬ •‫بهبود‬‫سیاساتگ‬ ‫اختیاار‬ ‫و‬ ‫تواناایی‬ ‫حاد‬ ‫از‬ ‫فراتار‬ ‫موضاوعی‬ ‫کاار‬ ‫و‬ ‫کساب‬ ‫کلی‬ ‫فضای‬‫ذار‬‫ان‬ ‫خانگی‬ ‫لوازم‬ ‫صنتت‬ ‫حوزه‬‫است‬: •‫نهایی‬ ‫سیاست‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫کلی‬ ‫فضای‬ ‫بهبود‬ ‫اهمیت‬ ‫تتیین‬ ‫برای‬‫دو‬ ‫برای‬‫طیف‬: •‫و‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫کلی‬ ‫فضای‬ ‫بهبود‬ •‫است‬ ‫گردیده‬ ‫بررسی‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫کلی‬ ‫فضای‬ ‫بهبود‬ ‫عدم‬. •‫آید‬ ‫عمل‬ ‫به‬ ‫الزم‬ ‫توجه‬ ‫نیز‬ ‫موضوع‬ ‫این‬ ‫به‬ ‫نهایی‬ ‫سیاست‬ ‫توصیه‬ ‫در‬ ‫تا‬. 4 1
  42. 42. ‫از‬55 ‫مدل‬ ‫در‬ ‫سیاستها‬ ‫اعمال‬ ‫نتایج‬ 0 0.2 0.4 0.6 ‫امتیاز‬ ‫درآمد‬ ‫برابری‬ ‫امتیاز‬ ‫کاال‬ ‫برابری‬ ‫اعتبار‬ ‫کاال‬ ‫نسبت‬ ‫تقاضا‬ ‫نسبت‬ ‫استفاده‬ ‫کاال‬ ‫نسبت‬ ‫عالقمندی‬ ‫نسبت‬ ‫توصیه‬ ‫کاالی‬ ‫شده‬ ‫تمام‬ ‫قیمت‬ ‫کاهش‬ ‫تولیدی‬ ‫کاالی‬ ‫شده‬ ‫تمام‬ ‫قیمت‬ ‫افزایش‬ ‫وارداتی‬ ‫بین‬ ‫برندهای‬ ‫با‬ ‫مشارکت‬ ‫المللی‬ ‫است‬ ‫خارجی‬ ‫به‬ ‫داخلی‬ ‫کاالی‬ ‫های‬ ‫شاخص‬ ‫نسبت‬ ،‫نمودار‬ ‫های‬ ‫نسبت‬ 4 2
  43. 43. ‫از‬55 ‫تحلیل‬‫حساسیت‬ ‫اه‬‫ا‬‫ب‬ ‫ار‬‫ا‬‫زی‬ ‫اره‬‫ا‬‫ش‬ ‫اه‬‫ا‬‫ب‬ ‫اده‬‫ا‬‫آین‬ ‫ساناریوهای‬ ‫گردید‬ ‫اعمال‬ ‫مدل‬: •‫تکنولوژی‬‫انداز‬ ‫راه‬‫صنتت‬ •‫ریابت‬‫شدید‬‫تر‬ •‫عضویت‬‫در‬‫جهانی‬ ‫تجارت‬ •‫با‬ ‫سازنده‬ ‫تتامل‬‫خارج‬ -0.1 0.1 0.3 0.5 0.7 ‫امتیاز‬ ‫درآمد‬ ‫برابری‬ ‫امتیاز‬ ‫کاال‬ ‫برابری‬ ‫اعتبار‬ ‫کاال‬ ‫نسبت‬ ‫تقاضا‬ ‫نسبت‬ ‫استفاده‬ ‫کاال‬ ‫نسبت‬ ‫عالقمندی‬ ‫نسبت‬ ‫توصیه‬ ‫کاهش‬‫قیمت‬‫تمام‬‫شده‬‫کاالی‬‫تولیدی‬ ‫مشارکت‬‫با‬‫برندهای‬‫بین‬‫المللی‬ ‫است‬ ‫خارجی‬ ‫به‬ ‫داخلی‬ ‫کاالی‬ ‫های‬ ‫شاخص‬ ‫نسبت‬ ،‫نمودار‬ ‫های‬ ‫نسبت‬ 4 3
  44. 44. ‫از‬55 ‫سیاست‬ ‫بین‬ ‫تتامالت‬ ‫تحلیل‬‫ها‬ •‫داخل‬ ‫تولید‬ ‫کاالی‬ ‫شده‬ ‫تمام‬ ‫ییمت‬ ‫کاهش‬ ‫سیاست‬: •،‫است‬ ‫تولید‬ ‫های‬ ‫هزینه‬ ‫کاهش‬ ‫طریو‬ ‫از‬ ‫ریابتی‬ ‫مزیت‬ ‫ایجاد‬ ‫دنبال‬ ‫به‬ •‫ندارد‬ ‫توسته‬ ‫روش‬ ‫برای‬ ‫ای‬ ‫برنامه‬ ،‫سیاست‬ ‫این‬. •‫گردد‬ ‫ویگیری‬ ‫سیاستها‬ ‫سایر‬ ‫از‬ ‫مستقل‬ ‫تواند‬ ‫می‬ ‫بنابراین‬. •‫مشارکت‬ ‫سیاست‬ ‫دو‬ ‫بین‬ ‫از‬‫و‬ ‫المللی‬ ‫بین‬ ‫برندهای‬ ‫با‬‫ولکانی‬ ‫توسته‬: •‫توسته‬‫باالتری‬ ‫کارایی‬ ‫ولکانی‬،‫است‬ ‫داشته‬ •‫به‬‫وجود‬ ‫عدم‬ ‫دلیل‬‫توسته‬ ،‫تکنولوژیک‬ ‫زیرساخت‬‫ولکانی‬‫با‬ ‫نیز‬‫مشارکت‬‫برندهای‬‫ش‬ ‫می‬ ‫میسر‬ ‫المللی‬ ‫بین‬‫ود‬. •‫بنابراین‬‫تلفیو‬ ‫هم‬ ‫با‬ ‫را‬ ‫دو‬ ‫این‬ ‫توان‬ ‫می‬‫کرد‬. •‫از‬ ‫است‬ ‫عبارت‬ ‫تتامالت‬ ‫تحلیل‬ ‫از‬ ‫حاصل‬ ‫نهایی‬ ‫سیاست‬: «‫محلی‬ ‫تولید‬ ‫از‬ ‫ولکانی‬ ‫توسته‬ ‫و‬ ‫داخل‬ ‫تولید‬ ‫کاالی‬ ‫شده‬ ‫تمام‬ ‫ییمت‬ ‫کاهش‬‫طر‬ ‫از‬ ‫جهانی‬ ‫کامل‬ ‫تولید‬ ‫به‬‫یو‬ ‫المللی‬ ‫بین‬ ‫برندهای‬ ‫با‬ ‫مشارکت‬». 4 4
  45. 45. ‫از‬55 ‫ها‬ ‫سیاست‬ ‫نهایی‬ ‫بررسی‬ ‫ااف‬‫ا‬‫ال‬)‫اای‬‫ا‬‫کل‬ ‫ااای‬‫ا‬‫فض‬ ‫ااود‬‫ا‬‫بهب‬ ‫اادون‬‫ا‬‫ب‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫ب‬)‫کساب‬ ‫کلای‬ ‫فضاای‬ ‫بهبود‬ ‫با‬‫و‬ ‫کار‬ 0.44 0.48 0.52 0.56 0.6 ‫امتیاز‬ ‫درآمد‬ ‫برابری‬ ‫امتیاز‬ ‫کاال‬ ‫برابری‬ ‫اعتبار‬ ‫کاال‬ ‫فضای‬ ‫بهبود‬ ‫بدون‬ ‫نهایی‬ ‫سیاست‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫است‬ ‫خارجی‬ ‫به‬ ‫داخلی‬ ‫کاالی‬ ‫های‬ ‫شاخص‬ ‫نسبت‬ ،‫نمودار‬ ‫های‬ ‫نسبت‬ 4 5
  46. 46. ‫از‬55 ‫سیاست‬ ‫عملیاتی‬ ‫تتریف‬‫ویشنهادی‬ 4 6
  47. 47. ‫از‬55 ‫گیری‬ ‫نتیجه‬ 4 7
  48. 48. ‫از‬55 ‫است؟‬ ‫مناسب‬ ‫انسانها‬ ‫هوشمندانه‬ ‫رفتار‬ ‫چه‬ ‫عامل‬ ‫توانایی‬ ‫بهبود‬ ‫در‬ •‫ها‬ ‫عامل‬ ‫اجتماع‬ ‫هوش‬ ‫از‬ ‫استفاده‬ ‫و‬ ‫جویی‬ ‫مشورت‬: •‫گیری‬ ‫تصمیم‬ ‫شیوه‬ ،‫مصنوعی‬ ‫هوش‬ ‫تتاریف‬ ‫مطابو‬ ‫ایم‬ ‫توانسته‬ ‫کار‬ ‫این‬ ‫با‬‫و‬‫رفتار‬ ‫ببخشیم‬ ‫بهبود‬ ‫را‬ ‫عامل‬. 4 8
  49. 49. ‫از‬55 ‫ها‬ ‫عامل‬ ‫توانایی‬ ‫توان‬ ‫می‬ ‫چگونه‬‫نسبت‬ ‫را‬‫داد‬ ‫ارتقا‬ ‫قبل‬ ‫به‬‫؟‬ 4 9
  50. 50. ‫از‬55 ‫انتزاع‬ ‫توان‬ ‫می‬ ‫چگونه‬‫سیستم‬‫پویا‬‫داد؟‬ ‫کاهش‬ ‫را‬ ‫واقعیت‬ ‫از‬ •‫استفاده‬‫عاملی‬ ‫چند‬ ‫مدلسازی‬ ‫از‬ ‫ترکیبی‬‫و‬‫وویا‬ ‫سیستم‬‫ایان‬ ‫در‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫الگویی‬‫واژوهش‬ ‫بر‬ ،‫است‬ ‫گردیده‬ ‫ویشنهاد‬ ‫مساله‬ ‫این‬ ‫بر‬ ‫غلبه‬ ‫برای‬‫این‬ ‫اساس‬‫الگو‬: •‫در‬‫اول‬ ‫مرحله‬‫وویایی‬‫محیط‬ ‫های‬‫سیستم‬ ‫با‬‫وویا‬‫گردد‬ ‫می‬ ‫بررسی‬ •‫بازخورد‬ ‫و‬ ‫اعمال‬ ‫هوشمند‬ ‫های‬ ‫عامل‬ ‫جامته‬ ‫بر‬ ‫وویا‬ ‫مدل‬ ‫نتای‬ ‫ادامه‬ ‫در‬‫گردد‬ ‫می‬ ‫بررسی‬ ‫ها‬ 5 0
  51. 51. ‫از‬55 ‫چه‬ ‫کشور‬ ‫خانگی‬ ‫لوازم‬ ‫صنعت‬ ‫ارتقا‬ ‫برای‬ ‫دولت‬ ‫سیاست‬‫باشد؟‬ •‫از‬ ‫عبارتست‬ ‫صنتت‬ ‫برای‬ ‫نهایی‬ ‫شده‬ ‫توصیه‬ ‫سیاست‬: •«‫باه‬ ‫محلای‬ ‫تولیاد‬ ‫از‬ ‫ولکاانی‬ ‫توساته‬ ‫و‬ ‫تولیدی‬ ‫کاالی‬ ‫شده‬ ‫تمام‬ ‫ییمت‬ ‫کاهش‬‫جهاا‬ ‫کامال‬ ‫تولیاد‬‫از‬ ‫نی‬ ‫المللی‬ ‫بین‬ ‫برندهای‬ ‫با‬ ‫مشارکت‬ ‫طریو‬» •‫نیز‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫کلی‬ ‫فضای‬ ‫بهبود‬‫بود‬ ‫سیاستهایی‬ ‫از‬ ‫یکی‬‫تااثیر‬ ‫کاه‬‫ار‬ ‫بار‬ ‫آن‬‫صانتت‬ ‫تقاا‬ ‫گردید‬ ‫بررسی‬: •‫تنها‬ ‫شد‬ ‫داده‬ ‫نشان‬‫بهبود‬‫ساب‬ ‫صانتت‬ ‫باا‬ ‫مارتبط‬ ‫سیاسات‬ ‫گوناه‬ ‫هایگ‬ ‫اعماال‬ ‫بدون‬ ،‫حوزه‬ ‫این‬ ‫در‬‫ب‬ ‫می‬ ‫خانگی‬ ‫لوازم‬ ‫صنتت‬ ‫رشد‬‫گردد‬ 5 1
  52. 52. ‫از‬55 ‫پژوهش‬ ‫های‬ ‫نوآوری‬ •‫هوشمندانه‬ ‫رفتار‬ ‫یک‬ ‫عنوان‬ ‫به‬ ‫انسان‬ ‫جویی‬ ‫توصیه‬ ‫از‬ ‫یادگیری‬ •‫توصیه‬ ‫های‬ ‫سیستم‬ ‫متدلوژی‬ ‫اساس‬ ‫بر‬ ‫جو‬ ‫توصیه‬ ‫هوشمند‬ ‫عامل‬ ‫طراحی‬ •‫اطمینان‬ ‫عدم‬ ‫کاهش‬ ‫برای‬ ‫ها‬ ‫عامل‬ ‫همانندیابی‬ ‫و‬ ‫بندی‬ ‫طبقه‬ ‫از‬ ‫استفاده‬‫س‬ ‫ترکیبی‬ ‫مدل‬ ‫در‬‫یستم‬ ‫عاملی‬ ‫چند‬ ‫و‬ ‫وویا‬ •‫ب‬ ‫بااس‬ ‫انتشاار‬ ‫مادل‬ ‫در‬ ‫ظهاوری‬ ‫رفتارهاای‬ ‫بررسی‬ ‫و‬ ‫ایجاد‬ ‫برای‬ ‫مدلی‬ ‫ارایه‬‫مدلساازی‬ ‫راسااس‬ ‫عاملی‬ ‫چند‬: •‫انتشاری‬ ‫مدل‬ ‫توسته‬BASS‫ها‬ ‫عامل‬ ‫شخصی‬ ‫متغیرهای‬ ‫تا‬ ‫بکارگیری‬ ‫دامنه‬ ‫گسترش‬ ‫با‬ •‫یا‬ ‫کاال‬ ‫انتشار‬ ‫در‬ ‫مشتریان‬ ‫ظهوری‬ ‫های‬ ‫رفتار‬ ‫بررسی‬ ‫امکان‬ ‫سازی‬ ‫فراهم‬‫جامته‬ ‫در‬ ‫تکنولوژی‬ •‫سیس‬ ‫از‬ ‫استفاده‬ ‫با‬ ‫نگارانه‬ ‫آینده‬ ‫های‬ ‫سیاست‬ ‫ساخت‬ ‫برای‬ ‫الگویی‬ ‫ارایه‬‫وویا‬ ‫تم‬ •‫لوازم‬ ‫صنتت‬ ‫نگارانه‬ ‫آینده‬ ‫سیاستگذاری‬ ‫برای‬ ‫نگاری‬ ‫آینده‬ ‫از‬ ‫استفاده‬‫خانگی‬ 5 2
  53. 53. ‫از‬55 ‫کاربردهای‬‫پژوهش‬ •‫مسایل‬ ‫سایر‬ ‫در‬ ‫مدل‬ ‫از‬ ‫استفاده‬: •‫طراحی‬ ‫مرتبط‬ ‫های‬ ‫نظریه‬ ‫اساس‬ ‫بر‬ ‫وویا‬ ‫مدل‬‫است‬ ‫شده‬. •‫است‬ ‫شده‬ ‫طراحی‬ ‫ایران‬ ‫جامته‬ ‫های‬ ‫وایتیت‬ ‫اساس‬ ‫بر‬ ‫کنندگان‬ ‫مصرف‬ ‫جامته‬ •‫استفاده‬‫وژوهشی‬ ‫مراکز‬ ‫در‬ ‫مدل‬ ‫از‬‫خانگی‬ ‫لوازم‬ ‫گذار‬ ‫سیاست‬: •‫آینده‬ ‫با‬ ‫مرتبط‬ ‫سناریوهای‬ ‫سایر‬ ‫ارزیابی‬ •‫ساخت‬‫سیاستهایی‬ ‫آزمون‬ ‫و‬‫جدید‬ •‫عامل‬ ‫جویی‬ ‫مشورت‬ ‫اساس‬ ‫بر‬ ‫هوشمند‬ ‫های‬ ‫عامل‬ ‫توسته‬ ‫برای‬ ‫مبنایی‬ ‫مترفی‬‫ها‬ •‫مترفی‬‫توص‬ ‫هوشمند‬ ‫عامل‬ ‫بکارگیری‬ ‫با‬ ‫گر‬ ‫توصیه‬ ‫های‬ ‫سیستم‬ ‫توسته‬ ‫برای‬ ‫مبنایی‬‫یه‬‫جو‬ 5 3
  54. 54. ‫از‬55 ‫های‬ ‫وژوهش‬ ‫برای‬ ‫ویشنهادات‬‫آتی‬ •‫آزمون‬ ‫و‬ ‫بکارگیری‬ ‫برای‬ ‫تالش‬‫توصیه‬‫های‬ ‫عامل‬ ‫انواع‬ ‫در‬ ‫ها‬ ‫عامل‬ ‫جویی‬‫ساده‬ ‫هوشمند‬‫و‬‫ویچیده‬. •‫رفتار‬ ‫های‬ ‫وویایی‬ ‫تاثیر‬ ‫بررسی‬‫در‬‫جویی‬ ‫توصیه‬ ‫از‬ ‫شده‬ ‫ایجاد‬ ‫هوشمندی‬ ‫بر‬ ‫اجتماع‬‫عامل‬ •‫متغ‬ ‫بیشتر‬ ‫ساختن‬ ‫درونزا‬ ‫با‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫محیط‬ ‫کاملتر‬ ‫های‬ ‫وویایی‬ ‫بررسی‬‫مر‬ ‫توسته‬ ‫و‬ ،‫یرها‬‫ز‬‫مدل‬ •‫شناخت‬‫رفتار‬ ‫این‬ ‫سازی‬ ‫نهادینه‬ ‫برای‬ ‫تالش‬ ‫و‬ ‫انسان‬ ‫هوشمندانه‬ ‫رفتارهای‬ ‫سایر‬‫عامل‬ ‫در‬ ‫ها‬ •‫توسته‬‫مبنای‬ ‫بر‬ ‫گر‬ ‫توصیه‬ ‫های‬ ‫سیستم‬‫هوشمند‬ ‫عامل‬‫توصیه‬‫جو‬ 5 4
  55. 55. ‫از‬55 ‫استخراجی‬ ‫مقاالت‬ ‫ردیف‬‫مقاله‬ ‫نام‬‫مجله‬ ‫نام‬‫وضتیت‬ 1 ‫با‬ ‫کار‬ ‫برای‬ ‫هوشمند‬ ‫های‬ ‫عامل‬ ‫توانایی‬ ‫بهبود‬ ‫برای‬ ‫الگویی‬ ‫جو‬ ‫توصیه‬ ‫هوشمند‬ ‫عامل‬ ‫خانگی‬ ‫لوازم‬ ‫واردات‬ ‫حوزه‬ ‫در‬ ‫گیری‬ ‫تصمیم‬ ‫موردی‬ ‫مطالته‬ ‫ـ‬ ‫ناکافی‬ ‫و‬ ‫نادییو‬ ‫های‬ ‫داده‬ ‫مجله‬‫ـ‬ ‫صنتتی‬ ‫مدیریت‬ ‫وژوهشی‬ ‫علمی‬ ‫سنندج‬ ‫آزاد‬ ‫دانشگاه‬ SUBMIT 2 ‫واردات‬ ‫موردی‬ ‫مطالته‬ ‫ـ‬ ‫نگارانه‬ ‫آینده‬ ‫گذاری‬ ‫سیاست‬ ‫برای‬ ‫وویا‬ ‫و‬ ‫عاملی‬ ‫چند‬ ‫مدل‬ ‫ارایه‬ ‫خانگی‬ ‫لوازم‬ ‫وژوهشی‬ ‫علمی‬ ‫مجله‬‫کا‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫مدیریت‬‫ر‬‫ـ‬ ‫مرکز‬ ‫تهران‬ ‫آزاد‬ ‫دانشگاه‬ ACCEPT 3 Recommendation Seeker Intelligent Agent: A Novel Approach For Enhancing Agents’ Capabilities SUBMIT 4 Adding emerging behavior in Bass Diffusion model by multiple molding of Multi-agent and System dynamic 5 ‫ترکی‬ ‫مدلسازی‬ ‫از‬ ‫استفاده‬ ‫با‬ ‫نگارانه‬ ‫آینده‬ ‫های‬ ‫سیاست‬ ‫ساخت‬ ‫برای‬ ‫الگویی‬ ‫ارایه‬‫بی‬ ‫عاملی‬ ‫چند‬ ‫و‬ ‫وویا‬ ‫سیستم‬ ‫تهیه‬ ‫درحال‬‫ـ‬ ‫ـ‬ ‫براساس‬ ‫باس‬ ‫انتشار‬ ‫مدل‬ ‫در‬ ‫ظهوری‬ ‫رفتارهای‬ ‫بررسی‬ ‫و‬ ‫ایجاد‬ ‫برای‬ ‫مدلی‬ ‫ارایه‬ ‫عاملی‬ ‫چند‬ ‫مدلسازی‬ ‫تهیه‬ ‫درحال‬‫ـ‬ ‫ـ‬ 5 5
  56. 56. ‫از‬55 ‫پایان‬ ‫فراوان‬ ‫سواس‬ ‫با‬ 5 6
  57. 57. ‫از‬55 ‫مدل‬ ‫مرز‬ ‫کفایت‬ ‫آزمون‬ ‫ایده‬‫ایده‬ ‫از‬ ‫حاصل‬ ‫تغییر‬‫ایده‬ ‫منشا‬ ‫می‬ ‫تولید‬ ‫ارتقا‬ ‫سیاستهای‬ ‫قیمت‬ ‫افزایش‬ ‫شامل‬ ‫تواند‬ ‫قیمت‬ ‫کاهش‬ ‫یا‬ ‫واردات‬ ‫باشد‬ ‫تولید‬ ‫شده‬ ‫تمام‬ ‫کاهش‬ ‫در‬ ‫موثر‬ ‫متغیرهای‬ ‫افزودن‬ ‫محیط‬ ‫مدل‬ ‫به‬ ‫شده‬ ‫تمام‬ ‫قیمت‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫ای‬ ‫زمینه‬ ‫کمیسیون‬ ‫لوازم‬ ‫خانگی‬ ‫بر‬ ‫عالوه‬ ‫قاچاق‬ ‫با‬ ‫مبارزه‬ ‫ثبات‬ ‫نیازمند‬ ‫اینکه‬ ‫سخت‬ ‫کنترل‬ ‫و‬ ‫داخلی‬ ‫سیاست‬ ‫نبایستی‬ ‫است‬ ‫گیرانه‬ ‫باشد‬ ‫داشته‬ ‫توجیه‬ ‫عوارض‬ ‫و‬ ‫حقوق‬ ‫نرخ‬ ‫افزودن‬ ‫با‬ ‫متغیر‬ ‫یک‬ ‫عنوان‬ ‫به‬ ‫گمرکی‬ ‫معکوس‬ ‫اثر‬ ‫کمیسیون‬ ‫لوازم‬ ‫خانگی‬ ‫بر‬ ‫عالوه‬ ‫اقتصادی‬ ‫ثبات‬ ‫متغیرهای‬ ‫تابع‬ ‫اینکه‬ ‫است‬ ‫شده‬ ‫تعیین‬ ‫برونزای‬ ‫امنیت‬ ‫تاثیر‬ ‫تحت‬ ‫خود‬ ‫هست‬ ‫نیز‬ ‫اقتصادی‬ ‫امنیت‬ ‫تاثیر‬ ‫امکان‬ ‫افزودن‬ ‫اقتصادی‬ ‫ثبات‬ ‫بر‬ ‫اقتصادی‬ ‫خبره‬ ‫اقتصادی‬ ‫بنیان‬ ‫عامل‬ ‫مدلسازی‬ ‫در‬‫تعریف‬20Data Set‫و‬25‫متغیر‬‫خبره‬
  58. 58. ‫از‬55 ‫ساختار‬ ‫آزمون‬‫مدل‬ ‫تغییر‬‫حاصله‬ ‫نتیجه‬ ‫حالت‬ ‫شدن‬ ‫اضافه‬ImmaturePerson ‫عامل‬ ‫برای‬ ‫ممکن‬ ‫حالتهای‬ ‫به‬ ‫زیر‬ ‫های‬ ‫عامل‬ ‫خرید‬ ‫امکان‬18‫سال‬ ‫گردید‬ ‫حذف‬. ‫توان‬ ‫تابع‬ ‫در‬ ‫سنی‬ ‫شرط‬ ‫گذاشتن‬ ‫عامل‬ ‫آمد‬ ‫در‬ ‫کسب‬ ‫زیر‬ ‫های‬ ‫عامل‬ ‫درآمد‬ ‫کسب‬ ‫توان‬18 ‫گردید‬ ‫تعیین‬ ‫صفر‬ ‫سال‬. ‫عامل‬ ‫حالت‬ ‫تغییر‬ ‫در‬ ‫شرط‬ ‫تعیین‬ ‫از‬ ‫و‬ ‫باسواد‬ ‫به‬ ‫بیسواد‬ ‫از‬ ‫تحصیلکرده‬ ‫به‬ ‫باسواد‬ ‫بیسواد‬ ‫از‬ ‫عامل‬ ‫حالت‬ ‫تغییر‬ ‫امکان‬ ‫گردید‬ ‫حذف‬ ‫برعکس‬ ‫و‬ ‫تحصیلکرده‬ ‫به‬. ‫اجتماعی‬ ‫سطح‬ ‫اثر‬ ‫شدن‬ ‫اضافه‬ ‫توصیه‬ ‫فراوانی‬ ‫در‬ ‫عامل‬ ‫بودن‬ ‫دیگران‬ ‫به‬ ‫کاال‬ ‫اجتماعی‬ ‫کمتر‬ ‫که‬ ‫هایی‬ ‫عامل‬ ‫به‬ ‫کمتری‬ ‫های‬ ‫توصیه‬ ،‫هستند‬ ‫دهند‬ ‫می‬ ‫ارایه‬ ‫دیگران‬. ‫قبلی‬ ‫های‬ ‫عالقمندی‬ ‫شدن‬ ‫اضافه‬ ‫توصیه‬ ‫امتیاز‬ ‫محاسبه‬ ‫در‬ ‫کاربر‬ ‫دیگران‬ ‫به‬ ‫کاال‬ ‫هر‬ ‫از‬ ‫عامل‬ ‫پذیری‬ ‫تاثیر‬ ‫بر‬ ‫عالوه‬ ‫در‬ ‫وی‬ ‫قبلی‬ ‫های‬ ‫عالقمندی‬ ،‫جامعه‬ ‫گردید‬ ‫لحاظ‬ ‫نیز‬ ‫توصیه‬. ‫عالقمندی‬ ‫فراموشی‬ ‫تابع‬ ‫تغییر‬ ‫ساده‬ ‫خطی‬ ‫تابع‬ ‫از‬ ‫عامل‬ ‫قبل‬ ‫های‬ ‫تابع‬ ‫به‬ ‫توصیه‬ ‫ترتیب‬ ‫براساس‬ ‫و‬ ‫عالوه‬ ‫قبلی‬ ‫های‬ ‫توصیه‬ ‫فراموشی‬ ‫در‬ ،‫فراموشی‬ ‫در‬ ‫توصیه‬ ‫ترتیب‬ ‫لحاظ‬ ‫بر‬ ‫لحاظ‬ ‫نیز‬ ‫توصیه‬ ‫زمانی‬ ‫قدمت‬
  59. 59. ‫از‬55 ‫مقیاسی‬ ‫سازگاری‬ •‫در‬ ‫مشتر‬ ‫زمانی‬ ‫واحد‬ ‫تتریف‬ ،‫مقیاسی‬ ‫سازگاری‬ ‫سازی‬ ‫فراهم‬ ‫در‬ ‫اول‬ ‫گام‬‫است‬ ‫مدل‬ ‫کل‬: •‫بو‬ ‫مدت‬ ‫بلند‬ ‫جنس‬ ‫از‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫محیط‬ ‫ای‬ ‫زمینه‬ ‫مدل‬ ‫متغیرهای‬ ‫طرفی‬ ‫از‬‫عامال‬ ‫جامتاه‬ ‫در‬ ‫آنهاا‬ ‫مقادار‬ ‫تغییرات‬ ‫و‬ ‫ده‬ ‫زمانی‬ ‫بازه‬ ‫در‬ ‫ها‬3‫تا‬15،‫افتد‬ ‫می‬ ‫اتفاق‬ ‫سال‬ •‫ه‬ ‫و‬ ‫روزانه‬ ‫زمانی‬ ‫افو‬ ‫در‬ ‫کننده‬ ‫مصرف‬ ‫های‬ ‫عامل‬ ‫متغیرهای‬ ‫دیگر‬ ‫طرف‬ ‫از‬‫یابند‬ ‫می‬ ‫تغییر‬ ‫فتگی‬. •‫اانی‬‫ا‬‫زم‬ ‫اد‬‫ا‬‫واح‬ ‫اوچکترین‬‫ا‬‫ک‬ ،‫ادل‬‫ا‬‫م‬ ‫اانی‬‫ا‬‫زم‬ ‫اد‬‫ا‬‫واح‬ ‫این‬‫ا‬‫تتی‬ ‫در‬(‫روز‬)‫در‬ ‫اال‬‫ا‬‫س‬ ‫و‬ ‫اه‬‫ا‬‫هفت‬ ‫اای‬‫ا‬‫ه‬ ‫امارنده‬‫ا‬‫ش‬ ‫از‬ ‫و‬ ‫ااب‬‫ا‬‫انتخ‬ ‫گردید‬ ‫استفاده‬ ‫تغییرات‬ ‫ثبت‬ ‫زمان‬ ‫تتیین‬. •‫نیز‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫ای‬ ‫زمنیه‬ ‫محیط‬ ‫مدلسازی‬ ‫در‬ ‫همچنین‬: •‫ب‬ ‫رابطه‬ ‫تتیین‬ ‫و‬ ‫متغیر‬ ‫نام‬ ‫انتخاب‬ ‫در‬ ‫مدل‬ ‫فرمولبندی‬ ‫ابتدای‬ ‫همان‬ ‫از‬،‫ها‬ ‫متغیر‬ ‫ین‬ •‫مبن‬ ‫عنوان‬ ‫به‬ ‫خارجی‬ ‫مشابه‬ ‫متغیرهای‬ ‫با‬ ‫متغیرها‬ ‫از‬ ‫یک‬ ‫هر‬ ‫برابری‬ ‫نر‬‫گرفت‬ ‫یرار‬ ‫ا‬
  60. 60. ‫از‬55 ‫ارزیابی‬‫متغیرها‬ •‫منطو‬ ‫اساس‬ ‫بر‬‫آنترووی‬‫آن‬‫هاای‬ ‫گزیناه‬ ‫باا‬ ‫را‬ ‫تفااوت‬ ‫بیشاترین‬ ‫کاه‬ ‫هساتند‬ ‫مهام‬ ‫هایی‬ ‫گزینه‬‫دیگار‬ ‫داشته‬‫باشند‬ •‫بنابراین‬‫متفا‬ ‫هام‬ ‫باا‬ ‫کاامال‬ ‫کاه‬ ‫گاردد‬ ‫تتریاف‬ ‫ای‬ ‫گوناه‬ ‫باه‬ ‫ها‬ ‫گزینه‬ ‫طراحی‬ ‫شده‬ ‫تالش‬‫با‬ ‫آنهاا‬ ‫اثارات‬ ‫و‬ ‫باوده‬ ‫اوت‬‫ه‬ ‫باشند‬ ‫تفکیک‬ ‫یابل‬ ‫هم‬ ‫از‬ ‫سادگی‬. •‫در‬‫متغیرها‬ ‫های‬ ‫گزینه‬ ‫تتیین‬‫برای‬‫از‬ ‫بااالتر‬ ‫بازه‬ ‫سه‬ ‫هر‬0.5‫مسااوی‬ ،0.5‫از‬ ‫کمتار‬ ‫و‬0.5‫گزیناه‬ ‫گردد‬ ‫رعایت‬ ‫نیز‬ ‫مقیاسی‬ ‫سازگاری‬ ‫تا‬ ‫گردید‬ ‫تتریف‬ ‫بازه‬ ‫هر‬ ‫متادل‬. •‫رعایت‬‫انتخاا‬ ‫دلیال‬ ‫باه‬ ‫زیرا‬ ‫دارد‬ ‫متغیرها‬ ‫ارزیابی‬ ‫در‬ ‫بسزایی‬ ‫نقش‬ ‫اصل‬ ‫دو‬ ‫این‬‫گ‬ ‫ب‬‫زیناه‬ ‫بدهیم‬ ‫متغیر‬ ‫هر‬ ‫به‬ ‫مشخصی‬ ‫مقدار‬ ‫هستیم‬ ‫یادر‬ ‫تفکیک‬ ‫یابل‬ ‫و‬ ‫متفاوت‬
  61. 61. ‫از‬55 ‫بحرانی‬ ‫نقاط‬ ‫آزمون‬ ‫نمونه‬ ‫یک‬ ‫متغیر‬ ‫تابع‬ ‫در‬«‫یاچاق‬ ‫از‬ ‫جلوگیری‬»‫متغیرهاای‬ ‫هاای‬ ‫ورودی‬ ‫صاورتیکه‬ ‫در‬ ‫گردید‬ ‫مشخص‬«‫یاچااق‬ ‫کنتارل‬»‫و‬«‫سی‬ ‫ثباات‬‫اسات‬ ‫داخلی‬»‫متغیر‬ ‫ورودی‬ ‫و‬ ‫مقدار‬ ‫حدایل‬«‫گمرکی‬ ‫عوارض‬ ‫و‬ ‫حقوق‬ ‫نر‬»‫ایجاد‬ ‫جواب‬ ‫باشد‬ ‫حداکثر‬‫رفتار‬ ‫و‬‫موجاه‬ ‫غیار‬‫در‬‫نقطا‬‫ه‬ ‫دهد‬ ‫می‬ ‫نشان‬ ‫بحرانی‬ •‫ت‬ ‫بایساتی‬ ‫هام‬ ،‫آید‬ ‫عمل‬ ‫به‬ ‫جلوگیری‬ ‫کشور‬ ‫به‬ ‫کاال‬ ‫یاچاق‬ ‫از‬ ‫اینکه‬ ‫برای‬‫ث‬ ‫هام‬ ‫یاباد‬ ‫افازایش‬ ‫یاچااق‬ ‫باا‬ ‫مباارزه‬ ‫الشاهای‬‫و‬ ‫باات‬ ‫باشاد‬ ‫فاراهم‬ ‫کنتارل‬ ‫سااختن‬ ‫واذیر‬ ‫امکان‬ ‫برای‬ ‫کافی‬ ‫آرامش‬.‫بر‬ ‫اول‬ ‫بخاش‬ ‫در‬ ‫موفقیات‬ ‫میازان‬ ‫گفات‬ ‫تاوان‬ ‫مای‬ ‫بناابراین‬‫باا‬ ‫ابار‬ ‫بود‬ ‫خواهد‬ ‫متغیر‬ ‫دو‬ ‫این‬ ‫از‬ ‫یکی‬ ‫حدایل‬. MIN(SMUGGLINGCONTROL, INTERNALPLOICYSTABILITY) •‫ا‬ ‫جلاوگیری‬ ‫امتیااز‬ ‫است‬ ‫باال‬ ‫گمرکی‬ ‫نر‬ ‫زمانیکه‬ ‫رود‬ ‫می‬ ‫انتظار‬ ‫همچنین‬‫عل‬ ‫و‬ ‫باشاد‬ ‫نزدیاک‬ ‫واایین‬ ‫دامناه‬ ‫باه‬ ‫یاچااق‬ ‫ز‬‫یارغم‬ ‫متغیار‬ ‫نهایی‬ ‫مقدار‬ ‫شدید‬ ‫کنترلهای‬«‫یاچااق‬ ‫از‬ ‫جلاوگیری‬»‫گاردد‬ ‫کمتار‬.‫مقیاسای‬ ‫ساازگاری‬ ‫رعایات‬ ‫جهات‬ ‫در‬ ‫بناابراین‬‫حال‬ ‫و‬ ‫گردید‬ ‫اصاله‬ ‫زیر‬ ‫شره‬ ‫به‬ ‫تابع‬ ،‫بحرانی‬ ‫نقاط‬ ‫مشکل‬: MIN(SMUGGLINGCONTROL,INTERNALPLOICYSTABILITY)- (MIN(SMUGGLINGCONTROL,INTERNALPLOICYSTABILITY)*IMPORTCUSTOMRATE)
  62. 62. ‫از‬55 ‫آزمون‬‫اشتباهات‬‫سازی‬ ‫مجتمع‬ ‫برای‬‫ی‬ ‫هاای‬ ‫داده‬ ‫باه‬ ‫جدیاد‬ ‫داده‬ ‫افزودن‬ ‫در‬ ‫سازی‬ ‫مجتمع‬ ‫اشتباهات‬ ‫از‬ ‫جلوگیری‬،‫مادل‬ ‫بلای‬ ‫صاور‬ ‫باه‬ ‫زماان‬ ‫باا‬ ،‫اجارا‬ ‫تتاداد‬ ‫اساس‬ ‫بر‬ ‫زمانی‬ ‫های‬ ‫شمارنده‬ ‫بکارگیری‬ ‫با‬‫وارامتریاک‬ ‫ت‬ ‫ا‬‫ا‬‫م‬ ‫اای‬‫ا‬‫ه‬ ‫امارنده‬‫ا‬‫ش‬ ‫ات؟‬‫ا‬‫چیس‬ ‫اانی‬‫ا‬‫زم‬ ‫اد‬‫ا‬‫واح‬ ‫اه‬‫ا‬‫اینک‬ ‫از‬ ‫اار‬‫ا‬‫ف‬ ‫اار‬‫ا‬‫اینک‬ ‫اا‬‫ا‬‫ب‬ ،‫اد‬‫ا‬‫ش‬ ‫اار‬‫ا‬‫رفت‬‫در‬ ‫دل‬7‫اار‬‫ا‬‫ب‬ ‫در‬ ‫و‬ ‫داده‬ ‫سری‬ ‫یک‬ ‫تکرار‬365‫مای‬ ‫رساانی‬ ‫باروز‬ ‫را‬ ‫دیگر‬ ‫های‬ ‫داده‬ ‫سری‬ ‫یک‬ ‫تکرار‬ ‫بار‬ ‫کند‬.‫نرفت‬ ‫بکار‬ ‫توابع‬ ‫متن‬ ‫در‬ ‫زمان‬ ‫بنابراین‬.
  63. 63. ‫از‬55 ‫رفتار‬ ‫مجدد‬ ‫تولید‬ ‫های‬ ‫آزمون‬ ‫نمونه‬ ‫یک‬ •‫در‬ ‫جامته‬ ‫با‬ ‫مدل‬ ‫سنی‬ ‫تطابو‬50‫آینده‬ ‫سال‬ •‫با‬ ‫منطباو‬ ‫اولیاه‬ ‫سنی‬ ‫ترکیب‬ ‫ایجاد‬ ‫در‬ ‫مدل‬ ‫اوال‬‫ر‬ ‫سال‬ ‫در‬ ‫جامته‬2013‫بود‬ ‫نکرده‬ ‫عمل‬ ‫درست‬ •‫ساریتتر‬ ‫مادل‬ ‫در‬ ‫هاا‬ ‫عامال‬ ‫سانی‬ ‫رشد‬ ‫روند‬ ‫ثانیا‬ ‫بود‬ ‫وایتیت‬ ‫از‬ ‫اه‬‫ا‬‫اولی‬ ‫ان‬‫ا‬‫س‬ ‫اف‬‫ا‬‫تتری‬ ‫اابع‬‫ا‬‫ت‬ ‫در‬ ‫ام‬‫ا‬‫ه‬ ‫اده‬‫ا‬‫آم‬ ‫ات‬‫ا‬‫بدس‬ ‫اای‬‫ا‬‫نت‬ ‫یااا‬ ‫ماار‬ ‫گیااری‬ ‫تصاامیم‬ ‫تااابع‬ ‫در‬ ‫هاام‬ ‫و‬ ‫هااا‬ ‫عاماال‬ ‫شد‬ ‫بکارگرفته‬ ‫ها‬ ‫عامل‬ ‫زندگی‬
  64. 64. ‫از‬55 ‫نرمال‬ ‫غیر‬ ‫رفتار‬ ‫های‬ ‫آزمون‬ ‫نمونه‬ ‫یک‬ •‫آن‬ ‫عمر‬ ‫اتمام‬ ‫از‬ ‫یبل‬ ‫کاال‬ ‫جایگزینی‬ ‫تابع‬: •‫تابع‬ ‫در‬ ‫داد‬ ‫نشان‬ ‫آنها‬ ‫حذف‬ ‫از‬ ‫ناشی‬ ‫متغیرها‬ ‫این‬ ‫از‬ ‫یک‬ ‫هر‬ ‫اثر‬ ‫بررسی‬‫متغ‬ ‫دو‬ ‫به‬ ‫باالیی‬ ‫وزن‬‫یار‬ «‫کااربری‬ ‫ساالیانه‬ ‫تغییر‬ ‫نر‬ ،‫صنتت‬ ‫در‬ ‫کاال‬ ‫زیبایی‬ ‫سالیانه‬ ‫تغییر‬ ‫نر‬‫صانت‬ ‫در‬ ‫کااال‬‫ت‬»‫شاده‬ ‫داده‬ ‫حذف‬ ‫که‬ ‫نحوی‬ ‫به‬«‫کااال‬ ‫فرساودگی‬ ‫نار‬ ‫و‬ ‫عامال‬ ‫درآمد‬ ‫امتیاز‬ ‫متغیرهای‬»‫تا‬ ‫رفتاار‬ ‫بار‬ ‫تااثیری‬‫ابع‬ ‫ندارد‬.‫جاایگزینی‬ ‫کاه‬ ‫گردیاد‬ ‫تتادیل‬ ‫نحاوی‬ ‫باه‬ ‫متغیرهاا‬ ‫ایان‬ ‫باین‬ ‫های‬ ‫وزن‬ ‫بنابراین‬‫کااال‬50%‫تاابع‬ ‫و‬ ‫صنتت‬ ‫متغیرهای‬50%‫باشد‬ ‫استفاده‬ ‫حال‬ ‫در‬ ‫کاالی‬ ‫سن‬ ‫و‬ ‫عامل‬ ‫متغیرهای‬ ‫تابع‬: INTRENEWRATIO= 0.2* MAIN.YEARLYGOODBEAUTYCHANGE + 0.3* MAIN.YEARLYGOODUSECHANGE + 0.2* INCOMESCORE + 0.3* ((DOUBLE)INTGOODAGE/MAIN.STANDARDGOODDURABILITY);
  65. 65. ‫از‬55 ‫خانواده‬ ‫هم‬ ‫عضو‬ ‫های‬ ‫آزمون‬(‫خودرو‬ ‫صنعت‬) •‫ها‬ ‫بررسی‬ ‫نتای‬: •‫کاال‬ ‫یاچاق‬ ‫از‬ ‫جلوگیری‬»‫دارد‬ ‫کمتری‬ ‫ارتباط‬ ‫خودرو‬ ‫صنتت‬ ‫با‬. •‫انگیزه‬‫جایگزینی‬‫خودرو‬‫گران‬ ‫های‬ ‫خودرو‬ ‫در‬ ‫بویژه‬‫است‬ ‫متفاوت‬ ‫خانگی‬ ‫لوازم‬ ‫با‬ ‫ییمت‬ •‫وس‬ ‫عامل‬‫تقاضا‬ ‫را‬ ‫یکی‬ ‫خارجی‬ ‫و‬ ‫داخلی‬ ‫کاالی‬ ‫بین‬ ‫از‬ ‫بلو‬ ‫سن‬ ‫به‬ ‫رسیدن‬ ‫از‬‫کند‬ ‫می‬
  66. 66. ‫از‬55 ‫نشده‬ ‫بینی‬ ‫پیش‬ ‫رفتار‬ ‫آزمون‬ •‫سیاست‬ ‫دو‬ ‫بین‬ ‫ارزیابی‬ ‫در‬ ‫مدل‬ ‫صحی‬ ‫واسخ‬ •«‫افزایش‬‫داخل‬ ‫تولید‬ ‫کاالهای‬ ‫از‬ ‫حمایت‬ ‫در‬ ‫وارداتی‬ ‫کاالی‬ ‫شده‬ ‫تمام‬ ‫ییمت‬»‫و‬ •«‫کاهش‬‫تولید‬ ‫ریابتی‬ ‫توان‬ ‫افزایش‬ ‫در‬ ‫داخل‬ ‫تولید‬ ‫کاالی‬ ‫شده‬ ‫تمام‬ ‫ییمت‬‫کنندگان‬» •‫تجربه‬‫سیاسات‬ ‫این‬ ‫نیز‬ ‫چین‬ ‫بویژه‬ ‫شریی‬ ‫جنوب‬ ‫آسیای‬ ‫کشورهای‬ ‫صنتتی‬ ‫رشد‬‫تای‬ ‫را‬‫یاد‬ ‫کرد‬.‫است‬ ‫وایتیت‬ ‫این‬ ‫با‬ ‫مدل‬ ‫نظری‬ ‫همخوانی‬ ‫دهنده‬ ‫نشان‬ ‫که‬.
  67. 67. ‫از‬55 ‫زمان‬ ‫گذر‬ ‫با‬ ‫تحصیالت‬ ‫تابع‬ ‫رفتار‬ ‫مطابقت‬ ‫عدم‬ ‫ـ‬ ‫حساسیت‬ ‫تحلیل‬ •‫اف‬ ،‫ایرانی‬ ‫جامته‬ ‫شناختی‬ ‫جمتیت‬ ‫های‬ ‫ویژگی‬ ‫اساس‬ ‫بر‬ ‫و‬ ‫فرض‬ ‫ویش‬ ‫طور‬ ‫به‬‫بین‬ ‫سن‬ ‫با‬ ‫راد‬8‫تا‬24‫باا‬ ‫سالگی‬ ‫احتمال‬96%‫بدهند‬ ‫حالت‬ ‫تغییر‬ ‫باسواد‬ ‫به‬ ‫بیسواد‬ ‫حالت‬ ‫از‬ ‫کنند‬ ‫می‬ ‫ویدا‬ ‫فرصت‬.‫بارای‬ ‫تاابتی‬ ‫نیاز‬ ‫مادل‬ ‫در‬‫کنتارل‬ ‫طول‬ ‫در‬ ‫و‬ ‫رفته‬ ‫بکار‬ ‫حالت‬ ‫تغییر‬ ‫این‬16‫بین‬ ‫سال‬8‫تا‬24‫سالگی‬16‫گردد‬ ‫می‬ ‫اجرا‬ ‫بار‬. •‫عدد‬0.06‫تقسیم‬ ‫از‬ ‫تابع‬ ‫این‬ ‫در‬ ‫رفته‬ ‫بکار‬96%‫بر‬ ‫انتظار‬ ‫مورد‬ ‫کل‬ ‫احتمال‬16‫بود‬ ‫آمده‬ ‫بدست‬.‫شادیم‬ ‫متوجه‬ ‫مدل‬ ‫اجرای‬ ‫با‬ ‫انتقال‬ ‫همان‬ ‫که‬ ‫انتظار‬ ‫مورد‬ ‫نتیجه‬ ‫با‬ ‫اجرا‬ ‫نتیجه‬96%‫همخوانی‬ ‫است‬ ‫باسواد‬ ‫به‬ ‫بیسواد‬ ‫حالت‬ ‫از‬ ‫ها‬ ‫عامل‬‫ندارد‬. •‫ها‬ ‫از‬ ‫مساتقل‬ ‫هاای‬ ‫ویشامد‬ ‫احتمال‬ ‫اجتماع‬ ‫رفت‬ ‫می‬ ‫انتظار‬ ‫مدل‬ ‫از‬ ‫وایع‬ ‫در‬‫باه‬ ‫منجار‬ ‫ساازگار‬ ‫و‬ ‫م‬96%‫گاردد‬‫اماا‬ ‫نداشت‬ ‫مطابقت‬ ‫احتماالت‬ ‫منطو‬ ‫با‬ ‫رفته‬ ‫بکار‬ ‫فرمول‬.‫ویشا‬ ‫احتماال‬ ‫اجتمااع‬ ‫فرماول‬ ‫از‬ ‫اساتفاده‬ ‫باا‬ ‫بنابراین‬‫امدهای‬ ‫سازگار‬ ‫و‬ ‫مستقل‬(‫احتمال‬ ‫جمع‬)‫نتیجه‬ ‫و‬ ‫بررسی‬ ‫مجددا‬ ‫احتمال‬ ‫این‬ ‫مقدار‬0.1725‫آمد‬ ‫بدست‬. 𝑃(𝐴 ∪ 𝐵) = 𝑃(𝐴) + 𝑃(𝐵) − 𝑃(𝐴 ∩ 𝐵) 𝑃(𝐴 ∪ 𝐵 ∪ 𝐶) = 𝑃(𝐴) + 𝑃(𝐵) + 𝑃(𝐶) − 𝑃(𝐴 ∩ 𝐵) − 𝑃(𝐴 ∩ 𝐶) − 𝑃(𝐵 ∩ 𝐶) − 𝑃(𝐴 ∩ 𝐵 ∩ 𝐶) ⋮
  68. 68. ‫از‬55 ‫بهبود‬ ‫های‬ ‫آزمون‬‫سیستم‬ •‫است‬ ‫زیر‬ ‫موارد‬ ‫بررسی‬ ‫دنبال‬ ‫به‬ ‫آزمون‬ ‫این‬: •‫ارزیابی‬‫آینده‬،‫نگر‬ •‫استفاده‬‫داده‬ ‫منابع‬ ‫از‬‫و‬ ‫چندگانه‬ •‫تا‬‫علم‬ ‫اصول‬ ‫به‬ ‫وایبندی‬ ،‫امکان‬ ‫حد‬‫تجربی‬ •‫ب‬ ‫نگاری‬ ‫آینده‬ ‫برای‬ ‫مدلی‬ ‫طراحی‬ ‫دنبال‬ ‫به‬ ‫ابتدا‬ ‫از‬ ‫اینکه‬ ‫به‬ ‫توجه‬ ‫با‬‫ما‬ ‫نگار‬ ‫آیناده‬ ‫ارزیاابی‬ ‫ابتدا‬ ‫از‬ ‫ایم‬ ‫وده‬‫نظار‬ ‫د‬ ‫است‬ ‫بوده‬. •‫ی‬ ‫هاای‬ ‫نظریاه‬ ‫بلکاه‬ ‫نشاده‬ ‫اکتفاا‬ ‫وژوهشاگر‬ ‫برداشاتهای‬ ‫باه‬ ‫تنهاا‬ ‫مدلسازی‬ ‫در‬‫فر‬ ‫باه‬ ‫و‬ ‫بررسای‬ ‫اساتفاده‬ ‫ابال‬‫اخاور‬ ‫لاوا‬ ‫تخصصای‬ ‫کمیسیون‬ ‫نظرات‬ ‫از‬ ‫وژوهش‬ ‫کنار‬ ‫در‬ ‫همچنین‬ ‫رفته‬ ‫بکار‬ ‫مساله‬‫اساتفا‬ ‫کشاوری‬ ‫خاانگی‬ ‫زم‬‫شاده‬ ‫ده‬ ‫است‬.‫اند‬ ‫بوده‬ ‫چندگانه‬ ‫داده‬ ‫منابع‬ ‫بنابراین‬ •‫وایبندی‬ ‫مورد‬ ‫در‬‫ال‬ ‫مطاابو‬ ‫مدلساازی‬ ‫مراحال‬ ‫تمام‬ ‫ویگیری‬ ‫دلیل‬ ‫به‬ ‫نیز‬ ‫تجربی‬ ‫علم‬ ‫اصول‬ ‫به‬‫واذی‬ ‫ماورد‬ ‫گاوی‬‫رش‬ ‫نیز‬ ‫موضوع‬ ‫این‬ ‫رسد‬ ‫می‬ ‫نظر‬ ‫به‬ ‫نگاری‬ ‫آینده‬ ‫و‬ ‫وویا‬ ‫مدلسازی‬ ‫ادبیات‬ ‫در‬‫است‬ ‫شده‬ ‫رعایت‬ ‫کامل‬ ‫طور‬ ‫به‬
  69. 69. ‫از‬55
  70. 70. ‫از‬55 ‫افراد‬‫از‬ ‫متفاوت‬ ‫ویژگیهای‬ ‫با‬‫همدیگر‬ ‫پارامتر‬ ‫پارامتر‬ ‫های‬ ‫گزینه‬ ‫دامنه‬ ‫یا‬‫تغییر‬ ‫پارامترهای‬ ‫هر‬ ‫برای‬ ‫ثابت‬ ‫اما‬ ،‫عامل‬ ‫بین‬ ‫متفاوت‬ ‫ها‬ ‫عامل‬ ‫جنسیت‬‫مونث‬ ‫و‬ ‫مذکر‬ ‫گیری‬ ‫تصمیم‬ ‫سبک‬‫احساسی‬ ‫و‬ ‫منطقی‬ ‫تاثیر‬ ‫و‬ ‫بودن‬ ‫اجتماعی‬ ‫سایرین‬ ‫از‬ ‫پذیری‬ ‫روابط‬ ،‫باال‬ ‫روابط‬ ‫منزوی‬ ‫و‬ ‫متوسط‬ ‫پارامترهای‬ ‫با‬ ‫که‬ ‫پویا‬ ‫و‬ ‫زمان‬ ‫گذشت‬ ‫تاثیر‬ ‫تحت‬ ‫محیطی‬ ‫متغیرهای‬ ‫می‬ ‫تغییر‬ ‫تحصیالت‬ ‫سطح‬ ‫و‬ ‫باسواد‬ ،‫سواد‬ ‫بی‬ ‫دانشگاهی‬ ‫ثروت‬ ‫گروه‬ ‫و‬ ‫متوسط‬ ،‫فقیر‬ ‫ثروتمند‬ ‫قیمت‬ ‫به‬ ‫حساسیت‬‫بین‬ ‫بازه‬ ‫در‬0‫تا‬1 ‫سن‬ ‫بین‬ ‫بازه‬ ‫در‬1‫تا‬
  71. 71. ‫از‬55 ‫ای‬ ‫زمینه‬ ‫فضای‬ ‫تاابع‬ ‫زماان‬ ‫طای‬ ‫در‬ ‫هاا‬ ‫عامل‬ ‫تصمیم‬ ‫گرفتا‬ ‫قارار‬ ‫آن‬ ‫در‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫محیطی‬‫ه‬ ‫باا‬ ‫ماارتبط‬ ‫پارامترهااای‬ ‫بایااد‬ ‫لااذا‬ ‫اد‬‫ا‬‫ان‬‫ا‬ ‫ای‬‫ا‬‫بررس‬ ‫اان‬‫ا‬‫امک‬ ‫و‬ ‫اایی‬‫ا‬‫شناس‬ ‫ای‬‫ا‬‫محیط‬ ‫ااان‬‫ا‬‫زم‬ ‫ااول‬‫ا‬‫ط‬ ‫در‬ ‫ااا‬‫ا‬‫آنه‬ ‫ااای‬‫ا‬‫ه‬ ‫ااایی‬‫ا‬‫پوی‬ ‫گردد‬ ‫فراهم‬ ‫بررسی‬ ‫مورد‬ ‫های‬ ‫گزینه‬ ‫اجتماعی‬ ‫فضای‬ ‫ناشی‬ ‫فشار‬ ‫باالی‬ ‫تحمل‬ ‫و‬ ‫آرامش‬ ‫سیاستگذاری‬ ‫از‬ ‫پایین‬ ‫تحمل‬ ‫و‬ ‫واکنش‬ ‫آماده‬ ‫سیاستگذاری‬ ‫از‬ ‫ناشی‬ ‫فشار‬ ‫از‬ ‫ناشی‬ ‫فشار‬ ‫تحمل‬ ‫عدم‬ ‫سیاستگذاری‬ ‫اقتصادی‬ ‫فضای‬ ‫رونق‬ ‫باال‬ ‫تورم‬ ‫رکود‬ ‫تورمی‬ ‫رکود‬ ‫سیاسی‬ ‫فضای‬ ‫داخل‬ ‫سیاستها‬ ‫ثبات‬ ‫سیاستها‬ ‫محدود‬ ‫تغییر‬ ‫سیاستها‬ ‫مداوم‬ ‫تغییر‬ ‫سیاست‬ ‫فضای‬ ‫خارجی‬ ‫خارج‬ ‫با‬ ‫سازنده‬ ‫تعامل‬ ‫خارج‬ ‫با‬ ‫تعامل‬ ‫عدم‬ ‫خارج‬ ‫با‬ ‫تقابل‬ ‫فضای‬ ‫کشور‬ ‫در‬ ‫تکنولوژی‬ ‫باالی‬ ‫رشد‬ ‫جهانی‬ ‫متوسط‬ ‫به‬ ‫نسبت‬ ‫کشور‬ ‫در‬ ‫تکنولوژی‬ ‫متوسط‬ ‫رشد‬
  72. 72. ‫از‬55 ‫گذار‬ ‫تاثیر‬ ‫سیاستهای‬ ‫اااه‬‫ا‬‫ب‬ ‫ااااری‬‫ا‬‫نگ‬ ‫اااده‬‫ا‬‫آین‬ ‫اااات‬‫ا‬‫ادبی‬ ‫اااذیرش‬‫ا‬‫پ‬ ‫ااخت‬‫ا‬‫س‬ ‫ارای‬‫ا‬‫ب‬ ‫اه‬‫ا‬‫فعاالن‬ ‫ات‬‫ا‬‫دخال‬ ‫اای‬‫ا‬‫معن‬ ‫طریاااق‬ ‫از‬ ‫مهااام‬ ‫ایااان‬ ‫و‬ ‫اسااات‬ ‫آیناااده‬ ‫و‬ ‫ااااااااده‬‫ا‬‫آین‬ ‫اااااااارای‬‫ا‬‫ب‬ ‫اااااااای‬‫ا‬‫سناریونویس‬ ‫ادت‬‫ا‬‫م‬ ‫اد‬‫ا‬‫بلن‬ ‫اتهای‬‫ا‬‫سیاس‬ ‫اارگیری‬‫ا‬‫بک‬‫در‬ ‫ااان‬‫ا‬‫امک‬ ‫ااده‬‫ا‬‫آین‬ ‫ااناریوهای‬‫ا‬‫س‬ ‫ااه‬‫ا‬‫ب‬ ‫ااه‬‫ا‬‫پاس‬ ‫است‬ ‫پذیر‬. ‫حوزه‬‫سیاست‬ ‫تولید‬ ‫ارتقا‬ ‫تولیدی‬ ‫کامل‬ ‫خودکفایی‬ ‫خارجی‬ ‫برندهای‬ ‫مشارکت‬ ‫با‬ ‫تولید‬ ‫صادرات‬ ‫روانی‬ ‫و‬ ‫جهانی‬ ‫تجارت‬ ‫در‬ ‫عضویت‬ ‫کاال‬ ‫صادرات‬ ‫یافته‬ ‫توسعه‬ ‫کشورهای‬ ‫به‬ ‫صادرات‬ ‫بازه‬ ‫در‬10‫ساله‬ ‫در‬ ‫همسایه‬ ‫کشورهای‬ ‫به‬ ‫صادرات‬ ‫بازه‬5‫ساله‬ ‫واردات‬ ‫روانی‬ ‫و‬ ‫جهانی‬ ‫تجارت‬ ‫در‬ ‫عضویت‬ ‫کاال‬ ‫واردات‬ ‫کوتاه‬ ‫بازه‬ ‫برای‬ ‫واردات‬ ‫کاهش‬ ‫مدت‬5‫ساله‬ ‫بلندمدت‬ ‫بازه‬ ‫برای‬ ‫واردات‬ ‫کاهش‬ 10‫ساله‬ ‫واردات‬ ‫ممنوعیت‬ ‫ارز‬ ‫نرخ‬ ‫ملی‬ ‫پول‬ ‫پایین‬ ‫ارزش‬ ‫ارزش‬ ‫با‬ ‫ملی‬ ‫پول‬ ‫ارزش‬ ‫برابری‬ ‫جهانی‬ ‫ملی‬ ‫پول‬ ‫باالی‬ ‫ارزش‬ ‫واردات‬ ‫در‬ ‫جهانی‬ ‫نرخهای‬ ‫اعمال‬ ‫کاال‬ ‫و‬ ‫قطعه‬
  73. 73. ‫از‬55 ‫مدل‬ ‫مرز‬ ‫چارت‬ ‫ـ‬ ‫کشیدن‬ ‫تصویر‬ ‫به‬ ‫نوع‬ ‫متغیر‬ ‫درونزا‬ ‫های‬ ‫متغیر‬‫برونزا‬ ‫متغیرهای‬ ‫متغیرهای‬ ‫محیط‬ ‫ای‬ ‫زمینه‬ ‫اقتصادی‬ ‫ثبات‬‫اجتماعی‬ ‫فضای‬ ‫سالیانه‬ ‫تغییر‬ ‫کاال‬ ‫زیبایی‬ ‫اقتصادی‬ ‫امنیت‬‫اقتصادی‬ ‫فضای‬ ‫سالیانه‬ ‫تغییر‬ ‫کاال‬ ‫کاربری‬ ‫اقتصاد‬ ‫توان‬ ‫سیاست‬ ‫فضای‬ ‫داخلی‬ ‫استاندارد‬ ‫عمر‬ ‫کاال‬ ‫تکنولوژیکی‬ ‫سیاست‬ ‫فضای‬ ‫خارجی‬ ‫قاچاق‬ ‫کنترل‬ ‫سازی‬ ‫قطعه‬ ‫توان‬‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫فضای‬ ‫ملی‬ ‫ترویج‬ ‫گرایی‬ ‫کاال‬ ‫دوام‬ ‫امتیاز‬ ‫و‬ ‫تحقیق‬ ‫فضای‬ ‫توسعه‬ ‫کاال‬ ‫زیبایی‬ ‫امتیاز‬‫تجاری‬ ‫تراز‬
  74. 74. ‫از‬55 ‫به‬‫مدل‬ ‫مرز‬ ‫چارت‬ ‫ـ‬ ‫کشیدن‬ ‫تصویر‬ ‫نوع‬ ‫متغیر‬ ‫درونزا‬ ‫های‬ ‫متغیر‬ ‫متغیرهای‬ ‫برونزا‬ ‫متغیرها‬ ‫عامل‬ ‫ی‬ ‫مصرف‬ ‫کننده‬ ‫کسب‬ ‫توانایی‬ ‫درآمد‬ ‫سن‬ ‫اثرگذاری‬ ‫نرخ‬ ‫تبلیغات‬ ‫در‬ ‫کسب‬ ‫امتیاز‬ ‫آمد‬ ‫تاثیر‬ ‫در‬ ‫سن‬ ‫اثر‬ ‫از‬ ‫پذیری‬WOM ‫ارث‬ ‫به‬ ‫ثروت‬ ‫رسیده‬ ‫جنسیت‬ ‫فرد‬ ‫توان‬ ‫در‬ ‫سن‬ ‫اثر‬ ‫درآمد‬ ‫کسب‬ ‫در‬ ‫اثر‬ ‫نرخ‬ ‫گذاری‬WOM ‫تحصیالت‬ ‫سطح‬‫گیری‬ ‫تصمیم‬ ‫سبک‬ ‫کاالی‬ ‫تعویض‬ ‫نرخ‬ ‫داخلی‬ ‫استفاده‬ ‫زمان‬ ‫مدت‬ ‫کاال‬ ‫از‬ ‫کاالی‬ ‫نوسازی‬ ‫نرخ‬ ‫داخلی‬ ‫کاالی‬ ‫نوسازی‬ ‫نرخ‬ ‫خارجی‬ ‫کاالی‬ ‫به‬ ‫عالقمندی‬ ‫داخلی‬ ‫کاالی‬ ‫به‬ ‫عالقمندی‬ ‫خارجی‬
  75. 75. ‫از‬55 ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫مدیریت‬:‫مرکز‬ ‫تهران‬
  76. 76. ‫از‬55 ‫صنعتی‬ ‫مدیریت‬:‫سنندج‬ ‫دانشگاه‬

×