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Phillips 66

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Técnica específica sobre dinámica de grupo creada por J. Donald Phillips, del Michigan State College, basada en la organización grupal para elaborar e intercambiar información mediante una gestión eficaz del tiempo.

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Phillips 66

  1. 1. Phillips 66
  2. 2. Definición : técnica específica sobre dinámica de grupo creada por J. Donald Phillips, del Michigan State College, basada en la organización grupal para elaborar e intercambiar información mediante una gestión eficaz del tiempo.
  3. 3. Objetivos : a) Permitir y promover la participación activa de todos los miembros de un grupo. b) Motivar una discusión ordenada entre los participantes y posibilitar un intercambio de puntos de vista c) Llegar a la toma de decisiones acerca de un problema o cuestión, en un tiempo breve. d) Involucrar a las personas en las responsabilidades grupales, superando sus inhibiciones. e) Reforzar las prácticas democráticas al interior del grupo. f) Desarrollar la capacidad de síntesis y concentración de los participantes.
  4. 4. Metodología de la técnica: <ul><li>a) Grupo numeroso .- </li></ul><ul><ul><ul><li>I) Explicación en que consiste el procedimiento. </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>II) Formulación de una pregunta sobre el tema objeto de debate. </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>III)Integración de subgrupos de trabajo. </li></ul></ul></ul><ul><li>b) Subgrupos.- </li></ul><ul><ul><ul><li>I) Máximo 6 miembros.- </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>II) Tiempo: 6 minutos en total.- </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>III) Elige portavoz </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>IV) Designa Coordinador (controla tiempos, avisa minuto final).- </li></ul></ul></ul><ul><li>V) Secretario (anota y expone) </li></ul>

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