1.
MIROL SUELDOS Y JORNALES, es la manera más simple y rápida de hacer la
liquidación de haberes. Fue pensado especialmente para Estudios Contables y PyMEs
en general y en particular para Empresas Constructoras.
La filosofía con la que fue diseñado este sistema, permite adaptarlo a liquidaciones
especiales y de diferentes gremios. Esto se consigue a través de la codificación
adecuada de los conceptos de liquidación utilizando para ello una exclusiva
metodología que no requiere la utilización de fórmulas, lo cual simplifica la puesta en
marcha del sistema.
Teniendo estas tablas parametrizadas y cargados los datos del personal se
puede realizar la liquidación, pudiendo incorporar novedades en forma manual y
el resto de los conceptos se calculan en forma automática.
Información confiable y oportuna para tomar decisiones, siempre
disponible en cualquier lugar donde esté.
MAS PRODUCTIVIDAD, MENOR COSTO.
Copyright 1984-2011. Todos los derechos reservados. Hecho el depósito que marca la Ley
11.723. Prohibida la reproducción total o parcial. MIROL es marca registrada.
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MIROL Sueldos y Jornales

2.
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Mirol SyS es una empresa de tecnología informática establecida desde el año 1984 en
Córdoba, Argentina. Desarrolla e implementa software de gestión empresarial (ERP)
tradicional de escritorio o “full web”, brindando a sus clientes una amplia gama de
productos y servicios. Ofrece soluciones integrales a empresas PyMEs en general y en
particular a Constructoras e Inmobiliarias.

3.
MIROL Sueldos y Jornales
Una solución informática simple,
potente, multiempresa y multiconvenio.
Excepcionalmente útil para PyMEs y
estudios contables, que simplifica el
manejo de un tema engorroso en todas
sus posibles variantes. Las facilidades
operativas de la plataforma Windows lo
convierten en una perfecta
herramienta de administración, control
y fuente de información para la toma
de decisiones en el área de Recursos
Humanos.
Brinda una solución completa para la
liquidación periódica de cualquier tipo
de haberes, y es fácilmente adaptable
a las necesidades específicas de
empresas de los más diversos rubros.
Cuando usted adquiere un sistema
de liquidación de haberes, siempre
piensa en las complicaciones de
implementación y operación que ello
acarrea: configurar formulas, armar
modelos de liquidación persona por
persona, tiempo de prueba y ajuste,
aprendizaje de complejos menues, etc..
MIROL Sueldos y Jornales, fue diseñado
para ser simple y rápido de usar. Tiene
un exclusivo sistema de configuración
de conceptos que viene con mas de 30
fórmulas listas para usar. Con mas de
20 años de experiencia en el desarrollo
de sistemas de liquidación de haberes,
se puso énfasis en que los procesos
sean automáticos minimizando el
ingreso de datos manuales.
Multiconvenio. El sistema permite que
el mismo usuario defina los valores
de convenio. De esta manera el
mismo programa sirve para liquidar
a cualquier gremio. Se definen las
deducciones y haberes por un lado, y
las categorías con sus básicos por otro.
Multiusuario: Puede utilizarse en forma
simultánea desde distintos puestos de
trabajo.
Permite trabajar con una ilimitada
cantidad de empresas Ingreso de
conceptos particulares a liquidar
a cada empleado (haberes y
deducciones).
Liquidación de Haberes. Luego de
seleccionar el legajo a liquidar, se
informan los conceptos manuales
(horas trabajadas, horas extras,
etc.), a continuación se activa el
proceso que toma los conceptos
informados en el legajo y genera
los conceptos automáticos que
completa la liquidación que se puede
visualizar y controlar en la pantalla
antes de confirmarla. Una liquidación
ya ingresada se puede visualizar y
eliminar para su reliquidación tantas
veces como sea necesario.
Impresión de los recibos de sueldos.
La impresión se hace bajo un formato
propio en hojas de tamaño A4 o
utilizando un recibo preimpres o
estándar. Un mismo recibo puede
imprimirse tantas veces como se
desee.
CARACTERISTICAS
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4.
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Emite recibos únicos o separados. Con discriminación por personal jornalizado y
mensualizado. Ordenamientos definibles por el usuario por: área, fecha de pago,
etc. (en múltiples formatos)
Impresión en el recibo de haberes de la composición del sueldo básico y de
observaciones individuales y colectivas.
Liquidación de Vacaciones y Aguinaldos.
Emisión de la Planilla de Haberes (libro de sueldos).
Configuración parametrizable del sistema y de sus tablas.

5.
Alta flexibilidad para la creación de
conceptos de liquidación (el usuario
puede definir características y
esquema de cálculo)
Optimo nivel en la validación del
ingreso de datos Legajo individual con
foto por cada empleado
Administra, entre otras, datos de
familiares, área de trabajo, categorías,
convenios, obras sociales, antigüedad,
conceptos, etc.
Facilita la definición ilimitada de
tipos de liquidaciones de haberes
(normal, vacaciones, aguinaldos,
gratificaciones, egreso, etc.)
Permite operar con varias liquidaciones
abiertas simultáneamente .
Ágil ingreso de novedades quincenales
y mensuales (con acceso por legajo o
concepto)
Tabla de familiares que generan
asignaciones (con fechas de
vencimiento automáticas y emisión de
informes de control)
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Calcula los aportes y contribuciones
obligatorias al SICOSS y permite
su contabilización en el asiento de
sueldos. Realiza el cálculo de aportes
empresariales y retenciones (incluyendo
planes médicos de obras sociales para
personal superior).
Ingreso de fecha de examen
preocupacional en legajo y alerta de
vencimiento
Libro Ley 20744 y Registro Único de
Personas (PyMEs), incluyendo familiares
a cargo y sección especial para personal
contratado mediante empresas de ser
vicios eventuales.
Genera archivos importables desde
el programa SICOSS (con informe de
control de la información transferida)
Provee listados para obras sociales,
sindicatos, subsidios familiares y
totales por área con contribuciones
patronales de una o varias liquidaciones
consolidadas
Liquida automáticamente el Fondo
de Desempleo para la Industria de la
Construcción
Imprime el resumen de la liquidación por
concepto y por área para confeccionar el
asiento de sueldos.
Ingreso en el legajo de datos sobre talles
de indumentaria: Calzado, Pantalón y
Camisa