Incontro in occasione del Salone dell'orientamento post-diploma 2015 a Varese il 13 marzo 2015. Analisi di come poter sfruttare al meglio i social network e gli strumenti di comunicazione digitale per implementare i nostri contatti e le possibile di trovare lavoro

1. Non ci capisco un'App:
si può davvero trovare lavoro
con i social network?
Mirko Pagani
Comune di Somma Lombardo
@mirkopagani
!
Salone dell'Orientamento post-diploma
Varese,13 marzo 2015

2. Cosa sapete della vostra reputazione digitale
e delle cose che gli altri sanno di voi?

3. Le competenze tecniche ormai non sono una
discriminante per il successo, ma un titolo d'accesso
Le competenze trasversali fanno la reale differenza nella
costruzione del successo di un individuo
TROVARE UN LAVORO

4. OGGI QUALI COMPETENZE CHIAVE CHE SERVONO
DAVVERO NEL MONDO DEL LAVORO?
-
• parlare in pubblico
• scrivere in maniera efficace
• self-management
• creatività
• matematica
• inglese
• saper cercare le informazioni
• gestione dello stress
• social networking

5. Ha senso solo se si cerca qualcosa
valore: questo è il senso del "Lavoro che Piace”.
Solo se il tuo obiettivo è trovare un’occupazione
che ti piace, nei mille modi in cui può piacere un
lavoro a ognuno di noi, nella tua ricerca avrai
voglia di ampliare la conoscenza del tuo settore
preferito, di leggere, di visitare aziende, di
conoscere le persone che condividono i tuoi
stessi interessi
concrete possibilità di realizzare il tuo obiettivo
professionale.
Trovare un lavoro è... un lavoro che piace

6. L'identità digitale è l'insieme delle informazioni e delle
risorse concesse da un sistema informatico ad un
particolare utilizzatore del suddetto a seguito di un
processo di identificazione.
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Wikipedia
!
!

7. La ricerca di lavoro in modalità 2.0
Il social recruiting
• maggiore interattività e facilità di comunicazione
• maggiori informazioni e a più ampio raggio a disposizione
dei selezionatori
• non è più il candidato a scegliere quali informazioni mettere
a disposizione del selezionatore
Tutto ciò che postiamo, twittiamo o tagghiamo
può essere messo sotto la lente di ingrandimento da
selezionatori e futuri datori di lavoro

8. Più del 70 % delle offerte di lavoro oggi in Italia
passa da una rete di conoscenze ed amicizie.
Fare networking con i
social network
Ricostruire il mio network
utilizzando Internet

9. !
!
Il 77% dei responsabili HR ha cercato il nome di
un candidato attraverso un motore di ricerca e
l’88% utilizza almeno un canale online nel
proprio lavoro di selezione
La digital reputation
Recruiter e social network
42 %
39 %
11 %
8 %
!
!
fonte: Sole24

10. Il personal branding con i Social Network
1. Per trovare il proprio "brand" basta seguire la regola delle 3 C:
• Consistenza
• Chiarezza
• Costanza
2. Scegliere il social network più adatto al mio profilo

11. I social network per sfruttare meglio la rete
Che immagine voglio dare di me siti e social network più adatti
Persona colta e con buona capacità di
scrittura
Piattaforme blog gratuite come
Wordpress, Linkedin, Twitter
Persona socievole, con buone
capacità relazionali
Facebook, Instagram
Persona al passo con ciò che accade
nel mondo è interessata ad esprimere
le proprie idee
Twitter
Persona creativa e socievole, amante
della grafica e dell'immagine
Pinterest, Instagram, Flickr, Tunepics

12. Twitter
• permette di comunicare con chiunque anche se non vi
segue
• utilissimo per attirare l'attenzione, senza però dare
l'impressione di "spammare"
• mettete link al vostro Linkedin o dove si trova il vostro CV
• scrivete tweet intelligenti e pertinenti il vostro profilo
• ritwittate tweets del settore per farsi notare dai recruiter
• inviate tweets con link al vostro cv... senza però
esagerare
• non seguite tutti, create delle liste

13. Il profilo Facebook
• Facilmente rintracciabile
• Aggiornato
• Identificabile
• Deve contenere le mie esperienze accademiche, lavorative e
i miei interessi
• Avere foto e immagine di copertina appropriate
• Avere un adeguato livello di privacy
Facebook

14. Consigli pratici
• Controllare la privacy (colleghi, conoscenti e amici)
• Controllare vecchi post, aggiornamenti di stato, commenti e
"mi piace"
• Pubblica contenuti interessanti
• Non puntare solo sulla quantità, ma anche sulla qualità
• Quando parli di politica, religione o sport non urtare la sensibilità di chi
legge
• Partecipa alle discussioni con toni moderati e costruttivi
• Non parlare male delle precedenti esperienze professionali o formative
• Cerca informazioni sulle aziende che ti possono interessare e
connettiti alla loro pagina
• Partecipa ai contest delle aziende e ai Tab Recruiting Day
• Contatta lavoratori che potrebbe darti informazioni utili

15. Linkedin
• compilare accuratamente le informazioni di base
• foto e profilo "professionale"
• pubblicare articoli in linea con il tuo profilo
• iscriversi e partecipare attivamente a gruppi tematici
• costruire un'ampia rete di collegamenti e contatti
YouTube
• video cv (aprire canale e scegliere con stile parole ed immagini)
• creiamo un tutorial con quello che sappiamo fare (promuoviamo
sui social network e usiamo un montaggio veloce per non
annoiare)

16. Come posso controllare la mia
reputazione digitale?
rapportive.com
google.com
pipl.com

17. Considera il tuo buon nome come il gioiello più
prezioso che potrai mai possedere.
Il modo per conquistarsi una buona reputazione è
adoperarsi per essere come si desidera apparire
!
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Socrate