1. Informatiefolder voor aanmelders
Wie zijn wij?
Oma’sKnopendoosbiedt kleinschalige dagbesteding aanvoormensendie eenveilige,zinvolle
daginvullingnodighebben.Wij zijnvlakachterhetstationvan Drontengevestigd,aan de
Installatieweg31 enofficieel zorgaanbiedervoorDrontenenomgeving.
Wat doen wij?
De werkzaamhedenbij Oma’sKnopendoos vindenplaatsbinnenhetcreatieveenhobbysegmenten
beslaateenheel scalavanwerkzaamheden.Vanzowel productiewerkzaamhedentothet
ontwerpen/makenvaneindproducten.
Onzevisie
Wij zijnvan meningdatde huidige ontwikkelingen inde zorgvragenomeen nieuwe vormvan
ondernemen.Wij geloven datiedermensmeekandoenen eenzinvollebijdragekanleveren aanonze
maatschappij.Ookde meestkwetsbaremensheeft potentieel inzichdattot rechtkan komen,metof
zonderaanpassingen.Wij zienonszelf als eennormaal bedrijf,waarbij de werkzaamheden zijngericht
op commerciëleactiviteiten. Wij onderscheidenonsvanhet reguliere bedrijfsleven doorde
activiteitenondersteunend te latenzijnaande medewerker.Onze ervaringisdatmeewerkenineen
normaal bedrijf hetgevoelvan eigenwaarde vande medewerkersverhoogd.
Onzewerkwijze
Mensenbinnenonsbedrijfworden nietaangesproken ophun commerciële bijdrage1
,maar
gestimuleerdom hunpotentietenvollete benuttenenzoop eenwaardige manierdeel te nemen in
hetbedrijf en daarmee aande maatschappij. Elke medewerkerheefthierinzijn persoonlijke
ondersteuning,begeleidingéndoelen. Vooriederemedewerkerproberenwe de omgevingzointe
richtendat de medewerkeroptimaaltotzijnrechtkomt. De werkzaamhedenwordenafgestemdopde
behoefte encapaciteitenvande individuelemedewerkers.Waarnodigpassenwe (hetprocesvande)
werkzaamhedenaan.Er isruimte vooreigeninbreng.Medewerkersondersteunenenhelpenelkaar
verderinhetwerk.Ditis geenverplichting,maareenprocesdatspontaanisontstaanendoor onsals
warm enwaardevol wordtervaren.
Om bovenstaande te waarborgen, strevenwe erelke dagweernaardat de sfeerbinnenOma’s
Knopendoos gemoedelijkenveilig is.
Bij onswerken…
…gaat in overlegenin samenwerkingmetde medewerkerendiensnetwerk.Gezamenlijkwordener
plannenendoelengesteld. Wij biedenenverwachtenvanalle partijeneenopenentoegewijde
houdingen samenwerking. Waarnodigwerkenwijmetde ‘DronterKoers’2
. Eenvraagtot
ondersteuninghoeftnietperse te leidentotplaatsing.Wij staan ook openvoorvrijblijvend (collegiaal)
overlegen advies.
Wat kuntu van onsonsverwachten?
Onze organisatie iskleinenveilig.Opditmomentwerkenwe meteenjongteam. Allemedewerkers
kennenbeperkingenin lichmelijke, verstandelijke,gedragsmatige en/of psychiatrische
1 Tenzij diteen afgesproken leerdoel is,in bijvoorbeeld een uitkeringssituatie
2 Dit is de eenduidige werkwijze diede gemeente Dronten hanteert voor haar inwoners en waar alle
zorginstellingen binnen de gemeente zich bij aangesloten hebben.

2. (persoonlijkheids-) problematiek.Wij hechtenaanstructuur,transparantie enduidelijkheid,maar
gelovenookinde flexibelezelfredzame kantvande mens.Eris eenvaste dagstructuur,metbeginen
eindtijdenvanwerkzaamheden.De werkdagenzijn inprincipe van maandag,dinsdagendonderdag
van 9.00 tot 15.00 uur.Om 12.00 uur etenwe gezamenlijkenom12.30 uur iser eenhalf uur
rust/persoonlijke tijd(deinvullingmaaktonderdeel uit vanhetindividueleplan).Erisaltijd
professioneel geschoolde begeleidingaanwezig.Medewerkershebbendirecte invloedophun
werkzaamhedenende organisatie. De woensdagende vrijdagwordenvrijgehoudenvoor(grote)
overleggenof begeleidingvanmensendie (nog) nietineengroepkunnenfunctioneren. Door
uitbreidingvanmedewerkersontstaanerinde toekomstmogelijkhedenomookop woensdagen
vrijdagte werken. Opmomentvanschrijvenisdeze mogelijkheidnognietconcreetingevuld.
Informeertugerustnaar de mogelijkheden.
Wat verwachten wij van u?
Eenopenen collegiale samenwerking.Iedere medewerkerbij Oma’sKnopendoos kentproblemenin
hetlevendie vandusdanige aard zijndatersoms professionele ennietprofessioneleinstantiesbij de
medewerkerbetrokkenzijn.Omde medewerkergoedte ondersteunenende veiligheidvande groep
te waarborgen,verwachtenwij van eventuele hulpverlenersenmedewerkeropenheidvanaanwezige
problematiek eneenpro-actieveinzetomgezamenlijkde schouders onderde problemen te zetten.
Voorcrisissituatiesdient erachtervangte zijnopwie wij terugkunnenvallen enwaarmee we
interventie kunnenplegen.
Contra-indicaties
Wij zijneenveiligewerkomgevingvoorde huidige medewerkersenwe zijnklein,datbetekentdatwe
selectief zijninwie we toe laten.Hoe graagwe willen,we kunnennietiedereenhelpen.De veiligheid
willenwe graagbehouden.Eenbelangrijkdeel vande veiligheidbestaatuithetfeitdatde
problematiekhanteerbaarisvoorde groep,ookal isgedragnietaltijdevengoedte begrijpen. Mensen
metheftige enmoeilijkte sturengedragsproblematiek, actueleproblemenmetjustitie, sterk
afwijkende moraliteitsbelevingof onbetrouwbaargedrag(stelen,drugmisbruik,verbaal,intimiderend
ennon-verbaal geweld),zijnnietplaatsbaarbinnenOma’sKnopendoos. Wij houdente allentijde zelf
de regie overwie wel of nietbij onsplaatsbaaris,(hetgevoel van) veiligheidvoorde reedswerkzame
medewerkersisdaarbij doorslaggevend.
Wij werkeningroepsverband.Ditbetekentdatiemandinstaatmoetzijnomineengroep mee te
draaien. Ditmag op eenmanierdie bij iemandzelf past.Erisruimte voorsamenzijnengezelligheid,
maar dit isgeenverplichting.Je mag/kuntje terugte trekkenof eenwerkplekzoekenwaarrustheerst.
Eentotale afzonderingvoorlangere tijd isechternietmogelijk. We proberende omgevingprikkelarm
te houden,maarkunnendeze niet geheel ontdoenvanprikkels.
Aanmelding
U kuntcontact metons opnemenenuwvraagof die vanuw cliëntdoorbespreken.Hetismogelijkons
op afspraakte bezoekenomkenniste makenensfeerte proeven. We stellenhetopprijsomvan te
vorenvanuw komstte wetenzodatwe kunnenvoorbereiden. Enhetvoorkomtteleurstellingenvoor
eendichte deur. Hetismogelijkomnaastopeningstijdeneenafspraakte makenenhetpandte
bezoeken/eenrondleidingte krijgen.
NamenshetTeamvan Oma’sKnopendoos
Mirjam Klunder(06) 41 28 34 84