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Gestion del Cambio

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Conocimientos by MindProject
Gestión del Cambio
www.mindproject.net

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Gestion del Cambio

  1. 1. Gestión del Cambio en el Turismo<br />Dedicado a Jaime Noguera<br />Conocimientos by MindProject<br />
  2. 2. Análisis Previo<br />Contexto<br />Puntos<br />Fuertes<br />Aspectos Mejorables<br />2<br />www.mindproject.net<br />
  3. 3. ¿Qué necesitamos trabajar?<br />Confianza<br />Comunicación<br />Trabajo en equipo<br />Innovación<br />Cambio<br />Shared Vision<br />
  4. 4. Descripción<br />Palancas de Análisis para la Acción<br /><ul><li>Situación del Turismo
  5. 5. Amenazas y Oportunidades
  6. 6. Obsolescencia</li></ul>Mercado<br /><ul><li>Dinamizar la Innovación y la competitividad</li></ul>Objetivo<br /><ul><li>Análisis y Diseño
  7. 7. Ejecución y Segumiento
  8. 8. Proyectos de Innovaación</li></ul>Acción<br />
  9. 9. Para cambiar, hay que <br /><ul><li> Desaprender
  10. 10. Para después re-Aprender</li></ul>Confianza<br />Comunicación<br />Trabajo en equipo<br />No aprenden las organizaciones,aprenden las personas<br />¿Y las personas?<br />Cambiar es aprender<br />
  11. 11. ¿Qué se pretende?<br />E= Éxito<br />A= Acción<br />F= Feeling<br />Ap= Aprendizaje<br />Inc= Inconvenientes<br />Ins= Insatisfacciones<br />Dejar huella<br />Aportar “valor”<br />Superar los miedos<br />Favorecer al aprendizaje<br />Impulsar la innovación<br />A + “F”<br />E<br />=<br />Ap + Inc + Ins<br />
  12. 12. Proceso de Cambio<br />Objetivo<br />Conocer la situación actual<br />Hay que cambiar<br />Todos hemos cambiado alguna vez con <br />éxito<br />Podemos repetirlo<br />¿Qué es lo que TENEMOS que cambiar?<br />Definir Prioridades<br />¿Cómo se cambian las cosas?<br />A + C + H<br />¿Por qué vamos a tener éxito?<br />El Turismo lo espera<br />de nosotros<br />Cambiar<br />A:Actitudes C: Conocimientos H: Herramientas<br />
  13. 13. Riesgo<br />Incertidumbre<br />Costes<br />Económico<br />Psicológico<br />“Shared Vision”<br />Mejora el futuro<br />Se hace necesario comprender con claridad los primeros pasos<br />La función del Cambio<br />CAMBIO<br />GENERAR<br />COMPROMISO<br />ENERGÍA PARA EL CAMBIO<br />INNOVACIÓN<br />
  14. 14. Tourism Revolution @ Work<br />Autor: Rafael Mesa, Agosto_09<br />www.mindproject.net<br />9<br />

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