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Etica y el ingeniero civil

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Etica y el ingeniero civil

  1. 1. 1 INDICE INTRODUCCIÓN………………………….………………………………………………2 1. OBJETIVOS……………………………………………………………………………3 2. GENERALIDADES……………………………………………………………………4 3. IMPORTANCIA Y NECESIDAD DE LA ÉTICA PROFESIONAL………………...4 4. LA ÉTICA……………………………………………………………………………….7 4.1. JUSTIFICACIÓN DE LA ÉTICA………………………………………………..8 4.2. PRINCIPIOS DE LA ÉTICA NATURAL………………………………………...8 5. ÉTICA Y LEY CIVIL………………………………………………………………...…9 6. LA INGENIERÍA CIVIL………………………………………………………………10 7. OBJETIVOS GENERALES DE LA INGENIERÍA CIVIL………………………....11 8. LA ÉTICA APLICADA A LA INGENIERÍA CIVIL…………………………………12 9. PROBLEMAS MORALES DEL INGENIERO CIVIL……………………………...15 10.DEBERES DEL INGENIERO COMO PROFESIONAL………………………….16 11.LA PROFESIÓN Y EL SENTIDO DE LA VIDA………………………….………17 12.CODIGO DE ETICA DEL COLEGIO DE INGENIEROS DEL PERU…………..17 12.1. CAPITULO I………………………………………………………………17 12.2. CAPITULO II……………………………………………………………...18 12.3. CAPITULO III……………………………………………………………..18 13.FALTAS CONTRA LA ÉTICA PROFESIONAL Y SANCIONES………………..18 14.EJEMPLO DE UN CASO DE ÉTICA EN INGENIERÍA………………………….22 15. CONCLUSIÓN………………………………………………………………………24 16.BIBLIOGRAFÍA………………………………………………………………………25
  2. 2. 2 INTRODUCCIÓN Durante su vida, el hombre ha adquirido un cúmulo de valores morales que le sirven de orientación y de guía. Tener un conjunto de valores y virtudes humanas orientan a la persona a tener un buen comportamiento ético, moral y social. La ingeniería es una profesión antigua. Aquellos que diseñaron y construyeron las pirámides y acueductos en los tiempos antiguos, seguramente realizaron tareas que hoy serían clasificadas como “ingeniería”. La ingeniería es una profesión dinámica, creativa y excitante que combina los fundamentos matemáticos y de la ciencia con las habilidades del científico y del artesano para conocer las necesidades de nuestro mundo siempre cambiante. El ingeniero es un aventurero, un innovador, un constructor y por encima de todo, un solucionador de problemas; debe aceptar el reto de los problemas sin resolver, ser curioso acerca de la composición de las cosas y cómo trabajan, así como tener interés y habilidad en matemáticas y ciencia. I Este trabajo nos muestra como deberíamos actuar como profesionales y la forma correcta de desenvolvernos moral, ética y socialmente en el campo de la Ingeniería Civil, construir obras de infraestructura civil con eficiencia, eficacia y honradez para mantener una relación armónica entre el contratante y el contratista. Además hacernos reconocidos como profesionales íntegros y capaces en la región.
  3. 3. 3 LA ETICA Y EL INGENIERO 1. OBJETIVOS  Proporcionar un documento para el estudiante de Ingeniería Civil, en general, por medio de la cual suministre información acerca de la responsabilidad ética, moral y social de la Ingeniería Civil.  Cambiar las deficiencias existentes en ciertos profesionales de la Ingeniería Civil, para brindar calidad y confianza en cada trabajo realizado.  Crear conciencia de responsabilidad en cada persona que ejerce la profesión de la Ingeniería Civil.  Ayudar a los profesionales a reflexionar los dilemas éticos específicos que le plantea su práctica y constituye además un aporte a toda persona que descubra la necesidad de emprender este camino de progresiva humanización.  Realizar construcciones civiles respetando las normas técnicas que rigen según sus parámetros en cada tipo de construcción, ya sea estructural, vial, hidrológico y/o urbanístico.  Compartir este código de ética profesional con lo demás profesional de la Ingeniería Civil, para llegar a reflexionar sobre los valores correctos en el desarrollo de la profesión.
  4. 4. 4 2. GENERALIDADES Es importante conocer la Civil y al Ingeniero Civil para poder conocer su relación con ética , así pues tenemos que la Civil es una rama de la ingeniería que comprende muchos campos de especialización como estructuras e hidráulica, ahora bien, los Ingenieros Civiles son los encargados de medir y trazar los mapas de la superficie terrestre, diseñar y supervisar la construcción de puentes, túneles, grandes edificios, presas y estructuras costeras, planear, trazar, construir y dar mantenimiento a vías férreas, carreteras y aeropuertos, etc. De los objetivos generales de esta rama destacan: Contribuir con el desarrollo del país a través del incremento de las obras civiles que éste necesita en los diversos sectores que la integran, incidir en el desarrollo de las ramas de agropecuaria y salud a través de la realización de las obras civiles requeridas por ellas, incidir en la producción de la problemática de los asentamientos humanos mediante la elaboración y ejecución, conjuntamente con el gobierno y/o sectores privados, de planes de construcción y otros servicios que conlleven a asegurar trabajos de calidad y mejor forma de vida para los habitantes de la población en nuestro caso México . El ingeniero civil participa en la sociedad, creando espacios y servicios para mejorar su comodidad y calidad de vida, facilitándole sus funciones particulares en la salud creando obras que protegen la salud del hombre o construcciones que permitan a otras disciplinas trabajar la salud humana. (1) 3. IMPORTANCIA Y NECESIDAD DE LA ÉTICA PROFESIONAL Estamos lejos de la época en que se pensaba dicotómicamente que la ciencia era neutra y que sólo la política, la economía, o la ética tenían que ver con los asuntos relacionados con los valores. En este momento vivimos una etapa de pensamiento
  5. 5. 5 "postmoderno", es decir de un pensamiento (¿y también una sensibilidad?) que ha hecho una severa crítica a la ciencia y sus pretensiones ingenuas de objetividad. Estamos en una época en que de nuevo se vuelve a caer en la cuenta de que la ética está por encima y es la que tiene que guiar a la ciencia en su capacidad de servir a la humanización del hombre. Es posible que la ciencia brinde los medios y el conocimiento para construir una estación aeroespacial, pero es la ética la que juzgará si es lícito o no el usarla o el desarticularla. La ciencia, -si quiere ser tal- es ciega pero no neutra. No es neutra ni en los usos que se le pueda dar, ni en los medios que utiliza para alcanzar su fin, que es el conocimiento. Desde la física o la biología -en las que los mismos métodos de observación que se usan "construyen" una realidad diferente según los que sean,- hasta las ciencias de la comunicación social -en las que la forma de presentar la noticia muchas veces deforma una "realidad" de acuerdo a lo que le interesa al periodista-, es evidente que el riesgo de manipular la realidad para los intereses valorativos del ser humano, es un hecho que acecha permanentemente cualquier area del saber y de la acción humana. Estamos pues, en un mundo en el que cada vez se hace más necesaria la clarificación de los dilemas éticos que presenta la acción humana. El siglo XXI será probablemente el siglo de la ética. Y eso, por múltiples factores. Todo trabajador tiene o debe desarrollar una ética profesional que defina la lealtad que le debe a su trabajo, profesión, empresa y compañeros de labor. Villarini (1994) describe que "la ética de una profesión es un conjunto de normas, en términos de los cuales definimos como buenas o malas una práctica y relaciones profesionales. El bien se refiere aquí a que la profesión constituye una comunidad dirigida al logro de una cierta finalidad: la prestación de un servicio". Señala, además, que hay tres tipos de condiciones o imperativos éticos profesionales: competencia - exige que la persona tenga los conocimientos, destrezas y actitudes para prestar un servicio al cliente - la actividad profesional sólo es buena en el sentido moral si se pone al servicio del cliente solidaridad - las relaciones de respeto y colaboración que se establecen entre sus miembros.
  6. 6. 6 Para lograr en los empleados una conciencia ética profesional bien desarrollada es que se establecen los cánones o códigos de ética. En éstos se concentran los valores organizacionales, base en que todo trabajador deberá orientar su comportamiento, y se establecen normas o directrices para hacer cumplir los deberes de su profesión. En virtud de la finalidad propia de su profesión, el trabajador debe cumplir con unos deberes, pero también es merecedor o acreedor de unos derechos. Es importante saber distinguir hasta dónde él debe cumplir con un deber y a la misma vez saber cuáles son sus derechos. En la medida que él cumpla con un deber, no debe preocuparse por los conflictos que pueda encarar al exigir sus derechos. Lo importante es ser modelo de lo que es ser profesional y moralmente ético. Por ejemplo, un deber del profesional es tener solidaridad o compañerismo en la ayuda mutua para lograr los objetivos propios de su empresa y, por consiguiente, tener el derecho de rehusar una tarea que sea de carácter inmoral, no ético, sin ser víctima de represalia, aun cuando esto también sea para lograr un objetivo de la empresa. Al actuar de esa manera demuestra su asertividad en la toma de decisiones éticas, mientras cumple con sus deberes y hace valer sus derechos. Además, demostrará su honestidad, que es el primer paso de toda conducta ética, ya que si no se es honesto, no se puede ser ético. Cuando se deja la honestidad fuera de la ética, se falta al código de ética, lo cual induce al profesional a exhibir conducta inmoral y antiética. Hay tres factores generales que influyen en el individuo al tomar decisiones éticas o antiéticas, los cuales son: Valores individuales.- La actitud, experiencias y conocimientos del individuo y de la cultura en que se encuentra le ayudará a determinar qué es lo correcto o incorrecto de una acción. Comportamiento y valores de otros - Las influencias buenas o malas de personas importantes en la vida del individuo, tales como los padres, amigos,
  7. 7. 7 compañeros, maestros, supervisores, líderes políticos y religiosos le dirigirán su comportamiento al tomar una decisión. Código oficial de ética.- Este código dirige el comportamiento ético del empleado, mientras que sin él podría tomar decisiones antiéticas. Un aumento en las regulaciones rígidas en el trabajo a través de los códigos de ética ayudará a disminuir los problemas éticos, pero de seguro no se podrá eliminarlos totalmente. Esto es así, debido a las características propias de la ética que establecen que ésta varía de persona a persona, lo que es bueno para uno puede ser malo para otro; está basada en nuestras ideas sociales de lo que es correcto o incorrecto; varía de cultura a cultura, lo cual no se puede evaluar un país con las normas de otro; y está determinada parcialmente por el individuo y por el contexto cultural en donde ocurre. No obstante, el profesional debe reconocer que necesita de la ética para ser sensible a los interrogantes morales, conocer cómo definir conflictos de valores, analizar disyuntivas y tomar decisiones en la solución de problemas. (2) 4. LA ÉTICA La ética es la ciencia que busca razones para adecuar la conducta humana al bien del universo, esta debe tener carácter de ciencia porque le da validez racional y universal. Dentro del contexto de la ética hay tres elementos a resaltar: el ser humano, la conducta y el universo. El ser humano: si este no existiera no habría ética, solo existe ética para el ser humano. La conducta: si el ser humano no actuara no podríamos concebir la ética, es necesario una acción sea externa o interna para poder existir una ciencia que adecue esa acción al bien total.
  8. 8. 8 Universo: todo lo que existe conocido y desconocido. No puede concebirse a la ética como algo que solo se relacione con el ser humano. Un acto que vaya contra cualquier ser no es ético. La ética en el momento actual es más de tipo inductivo que deductivo, o sea, no parte de unos valores establecidos apriorismo, de valores existentes, apreciables a la sociedad, teniendo en cuenta los mecanismos que lo promueven. 4.1. JUSTIFICACIÓN DE LA ÉTICA El hombre trastorna sus instintos por tres causas:  La falta original o pecado original.  La sociedad.  La evolución del ser humano. (2) 4.2. PRINCIPIOS DE LA ÉTICA NATURAL Las ingenierías son carreras profesionales que se insertan directamente en el medio productivo, contribuyendo en alto grado a la generación de riquezas y al incremento de la productividad, vías fundamentales para un crecimiento sostenido y armónico, tanto en lo económico como en lo social. ¿Cuáles serían los valores que cabría esperar posea un ingeniero civil? En términos generales, y con la aclaración de que el criterio para seleccionarlos se basa en una lectura personal de la realidad y de la experiencia laboral en el medio, serían los siguientes:  Desde lo personal:  Respeto por la dignidad de las personas  Responsabilidad  Compromiso  Honestidad
  9. 9. 9  Lealtad  Desde lo social:  Respeto al medio ambiente y a las leyes  Solidaridad  Participación cívica  Prudencia (3)  Todo ser humano es autónomo e inviolable.  Todos los seres humanos tienen los mismos derechos.  Ningún ser humano tiene derecho a hacer daño a otro sin necesidad. El individuo necesita ética por dos razones:  Porque ella adecua todas las acciones a su bien.  Unidad existencial.  Es más difícil ser ético en la intimidad porque es imposible mentirnos nosotros mismos.  La ética es necesaria para la sociedad, aunque para la sociedad actual parece estar pasando de moda ya que se violan leyes y normas sociales, arrojamos basura y desechos en cualquier parte y con relación a las profesiones, ya que todo el que ejerce una profesión debe hacerlo con honestidad y prestar el servicio que esperan de él.(4) 5. ÉTICA Y LEY CIVIL Según los principios de la ética, todo ser humano es autónomo, o sea, tiene derecho a auto determinarse. Nadie puede inferir este derecho sin faltar a la ética; otro principio es el bien social, toda sociedad tiene un fin alrededor del cual los individuos se agrupan. Los actos del ser humano deben ser respetados por la sociedad hasta que hagan daño al bien común. Por eso la ética es ciencia social e individual, ya que rige
  10. 10. 10 actos humanos que en su origen son individuales y tiene muchas veces consecuencias sociales. Hay tres tipos de relación entre ética y ley civil:  Ambas coinciden: porque buscan igual fin y propósito, pretenden normalizar las acciones del ser humano para su bien y el de la sociedad.  Contraposición: en el individuo surge un conflicto, por un lado tiene el precepto interior de la ética y por otro el mandato exterior de la ley civil. Lo recomendable es que el individuo obre por su criterio, o sea, sus normas éticas.  A veces la ética supera a la ley civil: esto pasa cuando acaramos un imperativo que es dado por la ley civil; estamos acostumbrados a pensar en términos de la legalidad y olvidamos que la ética da la verdadera motivación a la conducta humana. 6. LA INGENIERÍA CIVIL La civil es una rama muy amplia de la ingeniería, pues comprende, muchos campos de especialización. Los ingenieros civiles son los encargados de:  Medir y trazar los mapas de la superficie terrestre.  Diseñar y supervisar la construcción de puentes, túneles, grandes edificios, presas y estructuras costeras.  Planear, trazar, construir y dar mantenimiento a vías férreas, carreteras y aeropuertos.  Diseñar sistemas para el control y flujo eficiente del tránsito.
  11. 11. 11  Planear y llevar a cabo proyectos de regulación de corrientes fluviales, para la prevención de inundaciones, así como estructuras para control de caudales y su aprovechamiento.  Proporciona plantas y sistemas para el suministro de agua potable, alcantarillados y eliminación de desechos. 7. OBJETIVOS GENERALES DE LA INGENIERÍA CIVIL  Contribuir con el desarrollo del país a través del incremento de las obras civiles que éste necesita en los diversos sectores que la integran.  Incidir en el desarrollo de las redes agropecuarias y salud a través de la realización de las obras civiles requeridas por ellas.  Incidir en la producción de la problemática de los asentamientos humanos mediante la elaboración y ejecución, conjuntamente con el gobierno y/o sectores privados, de planes de construcción y otros servicios que conlleven a asegurar trabajos de calidad y mejor forma de vida para los dominicanos.  Coadyuvar a satisfacer los requerimientos de las actividades industriales y comerciales laborando en gestiones de la profesión demandadas por estas.  Contribuir a formar ingenieros civiles con los conocimientos, habilidades, destrezas y las convicciones necesarias para que se pueda ser agente de cambio en la sociedad consciente de la justicia social y de la importancia del uso racional de los recursos naturales.  Promover el uso de la tecnología apropiada y el interés por el dominio de los métodos y las herramientas que los avances científicos y tecnológicos incorporen a través del tiempo.
  12. 12. 12  Fomentar la formación integral de los estudiantes de ingeniería civil a través del conocimiento de los principios que fundamentan a la UASD y su aplicación en las investigaciones de campo y trabajos de extensión en su área, que contribuyen a hacer del egresado de la carrera un conocedor de la problemática de su sociedad y un transformador de la misma. 8. LA ÉTICA APLICADA A LA INGENIERÍA CIVIL El ingeniero civil va construyendo su prestigio profesional de una manera lenta, ya que al egresar de la universidad este va desarrollando labores cuya complejidad y responsabilidad aumenta poco a poco. La lealtad hace parte fundamental de la ética profesional y esto se aplica si un ingeniero que es contratado para trabajar se arrepiente de su decisión o consigue algún otro trabajo que en el momento considera mejor, por lo que un cambio tan brusco en la decisión inicial, de alguna manera refleja una falta de lealtad con la entidad que lo había contratado. Para la ejecución de una construcción el contratista debe tener un cierto orden y proceder estrictamente de acuerdo con los preceptos de la ética profesional. El contratista no debe ser: desordenado, conflictivo (piensa que solo él tiene la razón), tramposo (atraso en el cumplimiento de los pagos del personal). En fin un contratista que no sea muy profesional en su labor en las obras que se le han encomendado será alguien a quien el fracaso rondara permanentemente. Al firmar un contrato las especificaciones técnicas fundamentales deben ser conocidas por un ingeniero constructor experimentado. No conocerlas es demostrar la falta de idoneidad y, por tanto, reconocer que se está haciendo algo para lo cual no se está capacitado. Los aspectos éticos deben enfocarse desde dos grandes aspectos; uno general que vincula el ejercicio profesional con la comunidad en aspectos de las relaciones
  13. 13. 13 del ingeniero con el bien común y, otro, que vincula la labor del ingeniero con las responsabilidades técnicas que impone el ejercicio profesional. (5)  Se considera contrario a la ética e incompatible con el digno ejercicio de la profesión para un Ingeniero Civil 1. Actuar en cualquier forma que tienda a menoscabar el honor, la dignidad, el respeto, la capacidad y los demás atributos que sirven de base al ejercicio cabal de la profesión. 2. Violar, permitir que se violen o influenciar para que sean violadas las leyes y reglamentaciones relacionadas con el ejercicio profesional. 3. Utilizar posiciones en organismos o entidades oficiales, semioficiales, autónomas o privadas para actuar con deslealtad en contra de los genuinos intereses nacionales o que tengan consecuencias contrarias al buen desenvolvimiento de los profesionales. 4. Recibir, ofrecer u otorgar comisiones indebidas o utilizar influencias reñidas con la lícita competencia para conseguir el otorgamiento de contratos, trabajos o ejecución de obras en forma privilegiada en su favor o en el de sus allegados o socios. 5, Ofrecerse para el desempeño de sus funciones o especialidades para las cuales no tengan capacidad y experiencia razonables.
  14. 14. 14 6. Anunciarse o expresarse de si mismo en términos laudatorios o en cualquier forma que atente contra la dignidad y seriedad de la profesión. 7. Eximirse del cumplimiento de las obligaciones que su posición o cargo le exija y hacer respetar, ya sea por conveniencia, coacción o lazos de amistad o parentesco. 8. Firmar inconsultamente planos, cálculos, diseños o cualquier otro ti bajo intelectual fruto de la labor de otros profesionales. 9. Hacerse responsable de trabajos o proyectos que no estén bajo su mediata dirección, revisión o supervisión. 10. Encargarse sin que se hayan realizado todos los estudios técnicos dispensables para su correcta ejecución, o cuando para la realización de mismas se hayan señalado plazos, precios y otras condiciones reñidas con buena práctica de la profesión. 11. Usar de las ventajas inherentes a un cargo remunerado para competir con la práctica profesional independientemente de Otros profesionales. 12. Atentar contra la reputación y/o legítimos derechos e intereses otros profesionales. 13. Adquirir intereses que, directa o indirectamente, colindan con los de empresa o clientes que emplean sus servicios, o encargarse, sin conocimiento de los interesados, de trabajos en los cuales existan intereses antagónicos.
  15. 15. 15 14. Contravenir deliberadamente, a los principios de justicia y lealtad sus relaciones con clientes, personal, subalternos y obreros; con relación a tos últimos de manera especial, en lo referente al mantenimiento de condiciones equitativas de trabajo y ajusta participación en las ganancias. 15. Propiciar, servir de instrumento o amparar con su nombre el desplazamiento injusto de profesionales dominicanos, por compañías o personas extranjeras radicadas en el país, o perseguir igual finalidad si se encontraren el exterior. 9. PROBLEMAS MORALES DEL INGENIERO CIVIL Cada vez son más los problemas morales que se presentan a nivel profesional en la Ingeniería Civil.  Si en una construcción civil donde el ingeniero además de su servicio, también incluye los materiales de construcción, donde este puede reducir los materiales esenciales con fines económicos sin pensar luego en el daño que podría ocasionar a la comunidad.  Corrupción Ingeniero-Compañía. Una compañía x, ofrece dinero al ingeniero con el fin de que este le de el contrato de fabricación de algún accesorio para la obra, que generalmente no es el mejor del mercado.  Corrupción Ingeniero-dueño de la obra. El dueño de la obra le propone al ingeniero el uso de materiales de mala calidad o menos materiales del que requiere la obra con el fin de reducir el costo de esta, ofreciendo dinero si es necesario.
  16. 16. 16 10.DEBERES DEL INGENIERO COMO PROFESIONAL  Confianza en los valores esenciales del individuo.  Respeto a los derechos individuales.  Comprensión amplia de la sociedad y de sus potencialidades.  Reconocimientos de deberes y responsabilidades.  Estar al servicio de toda persona respetuosa de su dignidad, no engañar ni engañarse.  Buen comportamiento.  El campo de la ingeniería es muy amplio, debe seguir continuamente su superación.  Tener funciones definidas.  Principios o deontología Orientadores de sus actividades.  Conocimiento, técnicas y actitudes identificables.  Ejercicio reservado a un personal especialmente preparado.  Formación a nivel universitario.  Actitudes profesionales hacia los que reciben los servicios profesionales.  sentido de servicio y tendencia a ser utilidad y beneficios al grupo social.  Honradez.  Honestidad  Cortesía
  17. 17. 17 11.LA PROFESIÓN Y EL SENTIDO DE LA VIDA. El universitario próximo a ser profesional debe comprender que su responsabilidad moral y ética será mayor que las del simple ciudadano por la dotación de conocimiento que recibe y ha recibido. Debe mantener en alto su dignidad y desarrollo como estudiante y tener cuidado con las decisiones que toma durante este periodo de su vida. El universitario ya profesional tiene que estar conciente de que no le es lícito encastillarse en su torre de marfil e ignorar las miserias humanas. La moralidad y su función no pueden hoy reducirse a la aureola pasividad del buen ejemplo, sino que tiene la ineludible responsabilidad de la acción. El cumplimiento cabal de los deberes exige máxima consagración a los fines esenciales de la profesión. Tal consagración es exigida por la justicia social. Un profesional ha de ser un buen especialista, entender los problemas que encierra su profesión. Debe entregarse sin reservas al trabajo que tiene encomendado, por que este será responsable de todas sus acciones que le lleven o no a la mal ejecución de su trabajo. 12.CODIGO DE ETICA DEL COLEGIO DE INGENIEROS DEL PERU 12.1. CAPITULO I Estos principios se presentan corrientemente, bien como grandes líneas directrices de naturaleza idealista o inspirada, o bien como una serie detallada y específica de reglas expresadas en términos legales o imperativos para hacerlas más aplicables.
  18. 18. 18 12.2. CAPITULO II Los ingenieros profesionales deben:  Esforzarse para alcanzar los objetivos beneficiosos de su trabajo con el menor consumo posible de materias primas y energía y con la menor producción de residuos y cualquier clase de contaminantes.  Conceder la máxima importancia a la seguridad, salud y bienestar del público y a la protección del entorno natural y construido en concordancia con los Principios del Desarrollo Sostenible.  Fomentar la salud y seguridad en el lugar de trabajo.  Ofrecer servicios, informar trabajos de ingeniería sólo en áreas de su competencia y ejercer su profesión de una manera cuidadosa y diligente.  Actuar como agentes fieles de sus clientes y directores, respetar la confidencialidad y dar a conocer los conflictos de intereses. Etc 12.3. CAPITULO III Los ingenieros, en el desarrollo de cualquier actividad profesional, se deben comprometer a:  Poner toda la capacidad, coraje, entusiasmo y dedicación para obtener resultados técnicos superiores, contribuyendo a promover y obtener un entorno más sano y agradable para todos los hombres, ya sea en espacios abiertos como en el interior de los edificios.  Discutir en particular las consecuencias de sus propuestas y acciones, directas o indirectas, inmediatas o a largo plazo, sobre la salud humana, la equidad social y el sistema local de valores.  Estudiar cuidadosamente el ambiente que será afectado, evaluar los impactos o daños que puedan sobrevenir en la estructura, dinámica y estética de los ecosistemas involucrados, urbanizados o naturales, incluido
  19. 19. 19 el entorno socioeconómico, y seleccionar la mejor alternativa para contribuir a un desarrollo ambientalmente sano y sostenible. (6) 13.FALTAS CONTRA LA ÉTICA PROFESIONAL Y SANCIONES Artículo 97.- Las sanciones se aplican por actos contrarios a la Ética Profesional relacionadas a las siguientes causas: A. De la Relación con la Sociedad. B. De la Relación con el Público. C. De la Competencia y Perfeccionamiento de Profesionales. D. De la promoción y publicidad. E. De la concertación de los servicios. F. De la prestación de servicios. G. De las relaciones con el personal. H. De la relación con los Colegas. Los ingenieros tienen la obligación de advertir a su patrón, y si fuera necesario a sus clientes e incluso a su asociación profesional, en este orden, cuando el rechazo a una decisión técnica pueda entrañar el incumplimiento de sus deberes para salvaguardar al público. En primer lugar hay que discutir el problema con el supervisor o el patrón. Si éste no reacciona adecuadamente a la inquietud del ingeniero, el cliente debería ser informado en el caso de una consulta o habría que alertar al funcionario de más alto rango en el caso de una planta de fabricación o de un organismo gubernamental. Artículo140.- Los ingenieros no revisarán ni emitirán opinión sobre el trabajo de otros ingenieros para el mismo cliente, salvo que estos últimos tengan conocimiento de ello y solo cuando hayan concluido los acuerdos para la realización de los
  20. 20. 20 trabajos. Estas exigencias no regirán cuando estén de por medio el interés nacional o el interés público. Artículo141.- Los ingenieros al servicio del sector público tienen el derecho y la obligación de revisar y evaluar la tarea profesional de otros ingenieros a su cargo. Artículo142.- Los ingenieros darán el reconocimiento debido a los trabajos de ingeniería a sus autores y respetarán los intereses comerciales de los demás. Artículo 143.- Los ingenieros no dañarán la reputación profesional, las perspectivas, la práctica o el empleo de otro ingeniero. Artículo144.- Se abstendrá de emitir públicamente juicios adversos sobre la actuación de sus colegas o señalar errores profesionales y no atentará contra la reputación de otros profesionales, salvo que sea indispensable por razones ineludibles de interés público. Artículo145.- Los ingenieros no se asociarán con personas o firmas que se dedican a la práctica comercial o profesional de tipo fraudulento, deshonesto o no ético, así como tampoco permitirán el uso de sus nombres o de sus empresas en actividades comerciales emprendidas por tales personas o firmas. Artículo146.- Los ingenieros en ningún caso se atribuirán la autoría de tareas desarrolladas por otros u otro ingeniero.
  21. 21. 21 Este es un código donde expresa los deberes que posee un ingeniero, expresando las expectativas ante la sociedad, de las responsabilidades profesionales que asume cuando es obtenido su título. Este se basa fundamentalmente en amplios principios de honestidad, sinceridad y honradez, los ingenieros de todo el mundo deben que puede o no se puede hacer cuando se está ejerciendo el rol de ingeniero en una industria u empresa, para traerles mejores beneficios y menores gastos, o más beneficios con menores gastos. (7) El ingeniero civil tiene que manejar y dominar no sólo las ciencias y las técnicas que se le han entregado en una casa de estudios, sino también velar por la integridad y desarrollo del ser humano en su conjunto. Aquí es donde toman preponderancia los valores éticos y morales de un profesional, diferenciando los unos de los otros. Hemos concluido en estos deberes que debemos cumplir como ingeniero son muchos, las normas a desempeñar juegan un rol de mucha importancia para la sociedad, para la empresa que desempeñas su labor. En este código se sitúa lo esencial para ser un ingeniero de potencia de mucha calidad, dando le mayor importancia a la seguridad, salud y bienestar del público y a la protección del entorno natural. (8)
  22. 22. 22 14.EJEMPLO DE UN CASO DE ÉTICA EN INGENIERÍA • A raíz de una propuesta del Alcalde, el Consejo municipal aprobó la iniciativa de construir otra pista y de ampliar el edificio de la terminal del aeropuerto municipal. Los administradores de Ingenieros Asociados, una empresa local, se enteraron del proyecto y enviaron al Alcalde una carta en donde manifestaban su interés por proporcionarle sus servicios de ingeniería. • A la semana siguiente, el presidente de la empresa recibió una llamada telefónica del secretario particular del Alcalde, y se hicieron los arreglos para reunirse en el Ayuntamiento. •En esa entrevista, a la que acudieron el presidente de la empresa y el ingeniero de aeropuertos, el secretario particular informó a los ingenieros que para poder obtener algún trabajo del Ayuntamiento necesitaban hacer una contribución, y les especificó la cantidad de ésta. Los ingenieros le agradecieron al secretario el tiempo concedido y se marcharon. •Al día siguiente, después de consultar con sus socios, el presidente de la empresa se retiró del proyecto. •Seis semanas después, el director de información del municipio publicó una nota de prensa en la que anunciaba un acuerdo con Ingenieros Transportistas, S.A., una empresa de otro estado, que se encargaría de prestar los servicios para la ampliación del aeropuerto. •Muchas situaciones con las que el ingeniero se enfrenta son complejas y no siempre resulta obvio si un acto es o no ético. Este caso, sin embargo, implica claramente una inequívoca aplicación de los cánones del código de ética. De haber hecho el ingeniero la contribución política con el fin de asegurar el trabajo, habría sido a todas luces carente de ética y ciertamente casi ilegal.
  23. 23. 23 •Por desgracia, los sucesos descritos son más comunes de lo que los ingenieros profesionales creerían. Las sociedades profesionales deben adoptar una actitud decidida en contra de comisiones y sobornos a funcionarios públicos, y condenar públicamente cualquier ejemplo conocido de tales prácticas. Ningún ingeniero honorable debe aceptar un trabajo en esas condiciones. (9)
  24. 24. 24 15.CONCLUSIÓN  Como ingenieros tenemos que conocer todas las normas éticas que rigen tanto nuestra profesión como las de muchos otros profesionales ya que de esos conocimientos dotados de ética y profesionalismo depende nuestro futuro y nuestro porvenir no solo como buenos profesionales sino también como buenos dominicanos que somos.  El ingeniero civil tiene que manejar y dominar no sólo las ciencias y las técnicas que se le han entregado en una casa de estudios, sino también velar por la integridad y desarrollo del ser humano en su conjunto.  Un profesional sin ética es una deshonra para la profesión de la Ingeniería Civil.  La lealtad hace parte fundamental de la ética profesional y esto se aplica si un ingeniero que es contratado para trabajar se arrepiente de su decisión o consigue algún otro trabajo que en el momento considera mejor, por lo que un cambio tan brusco en la decisión inicial, de alguna manera refleja una falta de lealtad con la entidad que lo había contratado  La ingeniería es un campo muy diverso, con una gran variedad de oportunidades y responsabilidades. Los ingenieros son solucionadores de problemas, que aplican sus conocimientos y habilidades en áreas de problemas que van desde la investigación básica y el desarrollo, hasta el mercadeo y las ventas. El ingeniero es un profesional, responsable con la comunidad de los avances tecnológicos que benefician la sociedad, así como de los efectos que estos avances producen en el medio ambiente. Como profesional el ingeniero debe contribuir a las decisiones tecnológicas que estructuran nuestra manera de vivir. Existe entonces un desafío, para desarrollar nuestras capacidades como solucionadores de problemas, para cumplir con los objetivos y metas de la profesión de ingeniería.
  25. 25. 25 16. BIBLIOGRAFÍA (1) Sarria, A.. (2000). INTRODUCCION A LA INGENIERIA CIVIL. Colombia: McGraw-Hill. (2) Aguayo, P.. (2007). La Ética profesional. abril 11, 2015, de Monografias.com S.A. Sitio web: http://www.monografias.com/trabajos47/etica-profesional/etica- profesional2.shtml (3) Nelson, E.. (2007). Los Valores Éticos y Humanos en la Carrera de Ingeniería Civil de la Facultad de Ingeniería e Informática de la UCASAL . abril 11, 2015, de Universidad Nacional de Salta y Magíster en Educación por la Universidad Católica de Salta Sitio web: http://www.ucasal.edu.ar/htm/ingenieria/cuadernos/archivos/3-p78- Nelson.pdf (4) Anónimo. (2007). LA ÉTICA PROFESIONAL. abril 11, 2015, de Blogger Sitio web: http://eticaciudadana.blogspot.com/2007/06/la-tica- profesional.html (5) Rodriguez, R.. (2006). VALORES PROFESIONALES DEL INGENIERO CIVIL. abril 11, 2015, de Monografias.com S.A. Sitio web: http://www.monografias.com/trabajos7/valor/valor.shtml (6) Rios, C.. (2014). CÓDIGO DE ÉTICA PROFESIONAL DEL INGENIERO CIVIL. abril 11, 2015, de Colegio de Ingeniería Civil Sitio web: https://prezi.com/sb5p_jaz-ob_/copy-of-codigo-de-etica-profesional-del- ingeniero-civil/ (7) Sanchez, N.. (2014). Código Ética Del Ingeniero Civil. abril 11, 2015, de Civilgeeks.com Ingeniería y Construcción Sitio web: http://civilgeeks.com/2012/05/03/codigo-etica-del-ingeniero-civil/
  26. 26. 26 (8) Anónimo. (2013). La Ética del Arquitecto y del Ingeniero civil. abril 11, 2015, de Arqhys.com Arquitectura & Decoración Sitio web: http://www.arqhys.com/la-etica-del-arquitecto-y-del-ingeniero-civil.html (9) Anónimo. (2014). Ética y Moral en Ingeniería Civil. abril 11, 2015, de Wikispaces.com Sitio web: http://darkengineering.wikispaces.com/%C3%89tica+y+Moral+en+Ingenier %C3%ADa+Civil.

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