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Bureau du futur - Campus Connecté : état des lieux !

  • 1. Bureau du futur - Campus connecté : état des lieux !
  • 2. Bureau du futur - Campus connecté : état des lieux ! David Lacombled @david_lacombled Président La Villa Numeris Jean-Pierre Berthet @jpberthet Directeur de la Stratégie Numérique & Directeur du LearningLab Ecole Centrale Lyon Frédéric Bedin @fredericbedin Président du directoire HOPSCOTCH Groupe François Pitti Directeur Prospective et Marketing Stratégique Bouygues Construction
  • 4. 8 actifs sur 10 considèrent la transformation numérique comme bénéfique pour leur avenir professionnel Sondage BVA – Janvier 2016 Oui, tout à fait 30% Oui, plutôt 49% Non, plutôt 16% Non, pas du tout 5% N° 4
  • 5. Le numérique est perçu comme bénéfique pour la productivité par plus de 8 actifs sur 10 Sondage BVA – Janvier 2016 Oui, plutôt 62%Oui, tout à fait 22% Non, plutôt pas 14% Non, pas du tout 2% N° 5
  • 6. Plus d’inconvénients que d’avantages à être connecté Sondage BVA – Janvier 2016 Plus d'avantages 31% Plus d'inconvénients 49% Ni l'un, ni l'autre 19% NSP 1% N° 6
  • 7. Une perception partagée de l’impact des outils numériques sur l’autonomie au travail Sondage BVA – Janvier 2016 Renforce mon autonomie 35% Renforce les contrôles 38% Ni l'un, ni l'autre 27% N° 7
  • 8. Des actifs partagés sur les conséquences sur les liens sociaux au travail Sondage BVA – Janvier 2016 Plus de coopération 41% Affaiblit les liens sociaux 38% Ni l'un, ni l'autre 20% NSP 1% N° 8
  • 9. Bureau du futur - Campus connecté : état des lieux ! David Lacombled @david_lacombled Président La Villa Numeris Jean-Pierre Berthet @jpberthet Directeur de la Stratégie Numérique & Directeur du LearningLab Ecole Centrale Lyon Frédéric Bedin @fredericbedin Président du directoire HOPSCOTCH Groupe François Pitti Directeur Prospective et Marketing Stratégique Bouygues Construction
  • 12. N° 12 Notez cette session Et tentez de gagner un Surface Book Doublez votre chance en répondant aussi au questionnaire de satisfaction globale * Le règlement est disponible sur demande au commissariat général de l’exposition. Image non-contractuelle

Notes de l'éditeur

  1. L’impact du numérique sur l’emploi et sur les conditions de travail Echantillon de 800 actifs, représentatif de la population françaiseâgée de 16 ans et plusMéthode des quotas et redressement appliqués aux variables suivantes :sexe, âge, CSP de l’interviewé, région (UDA 5)Dates de terrain : du 4 au 8 janvier 2016
  2. Cela présente plus Cela présente plusd’inconvénients que d’avantages, car cela il brouille les frontières entre vie professionnelle et vie privéed’avantages que d’inconvénients, car cela permet une plus grande flexibilité dans les horaires et la localisation du travail. Cela présente plusd’inconvénients que d’avantages, car cela il brouille les frontières entre vie professionnelle et vie privée
  3. Les outils numériquesont avant tout multiplié les formes de contrôle sur mon travail (reporting, suivi...)
  4. Le numérique permetavant tout une plus grande coopération entre collègues/entre équipes (messagerie, partage de documents, conférences téléphoniques, visioconférences via le web...) Le numérique affaiblitavant tout les liens sociaux au sein de l’entreprise (outils pas accessibles à tous, moins de contacts humain...)