Programme 2014 - 2020

1. Michel FONTAINE
Pour
Saint-Pierre
Elections Municipales des 23 et 30 mars 2014
Commune de Saint-Pierre

2. 2014
La solidarité doit s’exprimer en faveur des publics dépendants, vulnérables, exclus. Pour chacun d’entre eux, nous
avons mis en oeuvre des mesures spécifiques, uniques à La Réunion à travers trois plateformes dédiées.
Maison Relais à Bois d’Olive
NOTRE BILAN SOCIAL
POUR LES Personnes AgEes :
Pour les personnes âgées fragiles, nous avons développé une télé assistance
gratuite. Les repas sont portés à domicile et 150.000 heures d’aide à domicile
ont été effectuées.
La gratuité des transports a permis une plus grande liberté de déplacement.
Nous avons élaboré et construit un projet unique à La Réunion, une résidence
service à vocation sociale de 30 logements. Pour l’animation des résidences,
des cours de gymnastique, de danse et des sorties sont proposés.
POUR AIDER LES PERSONNES handicapEes :
Nous avons porté une attention toute particulière aux personnes porteuses de handicap, une commission d’accessibilité veille
au strict respect des règlements, l’espace Mondéo est dédié à l’accueil des associations et des personnes handicapées et nous sensibili-
sons les publics valides.
Le service handitrans assure les déplacements. Le portage des repas à domicile est assuré quotidiennement 365 jours par an. Le
service handi-plage permet la baignade dans le lagon et les plus mélomanes peuvent se produire sur la scène handi Musik.
EN ACCOMPAGNANT LA PETITE Enfance :
Les enfants sont notre avenir, il faut en prendre soin depuis le plus jeune âge,
12 centres d’accueil permettent de proposer 670 places pour les plus jeunes.
Les plus grands sont les bienvenus dans les centres aérés, 3000 d’entre eux
les fréquentent pendant les vacances scolaires.
De nombreuses sorties et des animations rythment les journées, un camping
jeune est ouvert au domaine Vidot.
Le soutien scolaire et les activités périscolaires sont assurés par le financement
de 15 clubs coup de pouce qui couvrent tous les quartiers.
LutteR contre l’exclusion :
Saint-Pierre est une ville solidaire qui offre des services et des équi-
pements pour celles et ceux qui se trouvent en situation de précarité.
34 places sont mises à disposition au centre d’hébergement, 10 lits
en halte soin santé. Une maison relais de 20 places et un centre
d’accueil temporaire complète le dispositif pour ne laisser personne
sans solution face à la détresse.
L’Insertion DES PLUS FRAGILES :
L’insertion professionnelle est une démarche qui permet de prendre sa
place dans la société. En instaurant des clauses sociales dans ses marchés
publics, la ville a dégagé plus de 61.000 heures de travail et de formation.
La régie de quartier permet le recrutement d’habitants du quartier pour
l’exécution de diverses prestations. Nous accompagnons les porteurs de
microprojets pour un bon départ dans leur entreprise.

3. 2020
La prise en charge de la dépendance sera le grand défi des
années à venir, tout comme l’accueil de la petite enfance et le
mieux vivre de nos aînés.
LA SOLIDARITE,
NOTRE CONTRAT SOCIAL
La petite enfance, NOUS FERONS TOUJOURS PLUS POUR EUX
La petite enfance, l’enfance et la famille sont des engagements forts de la commune, notre objectif est de porter à
800 le nombre de places en crèche hors crèches d’entreprises. L’offre de loisirs sera diversifiée en termes de centres-aérés,
camps itinérants, séjours pédagogiques inter îles. Pour exprimer pleinement leurs talents, nous construirons un
centre culturel pour l’innovation et la création artistique de nos marmailles.
L’ouverture d’une maison de la parentalité permettra une relation intergénérationnelle
toujours bénéfique.
UN PLUS GRAND RESPECT DU troisieme age
et la prise en charge de la dependance
Nous n’ignorons pas le grand défi à venir de la dépendance, ce moment où il nous
reviendra d’aider ceux qui nous ont élevés, aimés, fait grandir. Nous ouvrirons 100 places
de résidence service à vocation sociale. Pour les aidants qui les accompagnent nous
augmenterons le nombre d’heures «Répit Repos» pour les soulager. De même, nous
poursuivrons le niveau élevé d’investissement pour l’accessibilité des établissements
et des espaces publics.
POUR QUE NOS AINES
VIVENT MIEUX
Vivre plus longtemps, c’est aussi pouvoir vivre mieux, pour lutter contre
le vieillissement et la perte d’autonomie, nous projetons des espaces de
bien-être et des jardins thérapeutiques au coeur des quartiers.
Nous poursuivrons nos actions en faveur de l’habitat, programme
Eco solidaire pour l’installation de chauffe eau solaire ou les travaux
de mise aux normes et de sécurisation des logements et de leurs accès.

4. 2014
Le développement d’une ville est lié directement à son attractivité,
son dynamisme économique et touristique, il crée des emplois marchands pérennes.
2500 entreprises se sont installées à Saint-Pierre depuis 2001,
10 167 logements ont été construits.
Zac du Mail
Ravine Blanche ANRU
ZI 4
NOTRE BILAN ECONOMIQUE
NOTRE ACTION EN FAVEUR
DU DEVELOPPEMENT Economique :
Un autre grand défi à relever, celui de l’emploi. Nous avons créé les conditions
économiques qui ont déjà produit leurs effets en matière de lutte contre le
chômage.
Nous poursuivrons sur cette voie en aménageant la zone de Pierrefonds sur
87 hectares, nous continuons à développer les zones d’activités comme à
la Ravine des Cafres ou la ZI4 à Bois d’Olives. Au centre-ville, 9000 m² de nouveaux
commerces sont venus renforcer l’attractivité commerciale. L’extension de l’aérogare
de Pierrefonds permettra un développement des échanges internationaux.
LE TOURISME
NOUS AVONS ENGAGé SON ESSOR
Le tourisme est un des vecteurs du développement de notre île, Saint-Pierre
s’inscrit dans cette démarche de soutien au développement hôtelier. 4
nouveaux projets d’hôtels 3* et 4* sont en cours, un grand hôtel du front de
mer est en rénovation, 90 structures de tourisme (gîtes, tables d’hôte) offrent
400 places pour un tourisme plus familial. Nous confortons ce dynamisme avec
charte graphique ainsi qu’une signalétique spécifique et la découverte de
parcours urbains qui mettent en scène notre héritage patrimonial.
PLUS DE LOGEMENTS
ET DE MEILLEURES QUALITés
Quand une ville attire 1000 habitants de plus chaque année, ce rythme de
progression impose d’anticiper les besoins. 10 167 logements ont été
construits sur les deux mandatures dont 3500 logements sociaux.
Confirmant l’engagement solidaire de notre commune, le taux de
logements sociaux est de 22% à Saint-Pierre. La résorption de l’habitat
insalubre et la rénovation des logements anciens ont fait aussi l’objet d’une
grande attention avec des programmes très conséquents.
nous avons investi pour le
développement de notre ville
Pour garantir son développement, les réserves foncières et les acquisi-
tions sont indispensables. Elles permettent de libérer des terrains pour
les opérations d’aménagement. Pour cela la municipalité a acquis
45 ha pour la ZAC de l’usine de Pierrefonds, la rénovation urbaine de Bois
d’Olives et les futures zones d’activités. Par ailleurs, des bâtiments ont été
achetés par la commune pour de nouvelles affectations de services publics
en centre-ville (gendarmerie du centre-ville, BFC, ancien commissariat). Avec
ses nouveaux réseaux, Saint-Pierre réussit sa transition en «ville numérique».

5. 2020
Après avoir créé les conditions économiques pour lutter
durablement contre le chômage, il convient d’assurer l’em-
ployabilité des demandeurs d’emploi.
Saint-Pierre
Site de Terre-Sainte
40 avenue de Soweto
97410 Saint-Pierre
BU de l’IUT
tél : 0262 96 28 76
- du lundi au vendredi de 7h00 à 18h00
- le samedi de 8h00 à 12h00
http://9741180p.esidoc.fr
BU Santé
La documentation santé est répartie entre la BU Sciences,
la BU du Tampon et des locaux provisoires à Terre-Sainte.
Pour en savoir plus :
http://www.univ-reunion.fr/bibliotheques/bu-sante-sud/
Le Tampon
117 avenue du Général Ailleret
97430 Le Tampon
BU du Tampon
tél : 0262 57 95 67
en semaine de 7h30 à 18h30
le samedi de 8h00 à 12h00
Horaires restreints à certaines périodes de l'année
pour toutes les BU
Guide des BU
2013
Saint-Denis
Saint-Pierre
Le Tampon
http://bu.univ-reunion.fr/
Plan d’aménagement
de la Zone de Pierrefonds
Vallée Blanche - Cité universitaire
Projet de la nouvelle école
à Ravine Blanche
REUSSIR SON PARCOURS
PROFESSIONNEL,
L’emploi, notre plus grand defi !
L’emploi reste le grand défi à relever, la création de la zone de Pierrefonds
sur 87 ha permettra d’accueillir près de 200 entreprises qui à termes génèreront
2000 emplois. Les créations et extensions des zones d’activités, comme celle
de la ZI 4 offriront de nouvelles possibilités d’implantations industrielles et
artisanales. Pour permettre une insertion en milieu professionnel, des chantiers
d’insertion et des régies de quartier seront mis en oeuvre. Nous ouvrirons,
pour les demandeurs d’emploi, un guichet unique permettant de trouver et de
financer une formation en complément des aides existantes.
Pour favoriser les voyages de nos concitoyens, nous encourageons le projet de
création d’une compagnie Low-Cost à l’aéroport de Saint-Pierre Pierrefonds.
Nous accompagnerons la création de nouvelles structures d’hébergement et
d’animation touristique créatrices d’emplois.
UNE bonne éducation primaire,
c’est un bon dEpart dans la vie !
Pour prendre un bon départ dans la vie, l’éducation et le périscolaire doivent
apporter à nos enfants les conditions indispensables d’accueil, d’apprentissage et
de soutien. Nous généralisons l’accueil des moins de 3 ans et proposons la
continuité éducative après les cours et pendant les vacances scolaires.
Nous soutenons les «cases à lire» et proposons un plan intercommunal
d’apprentissage des langues en primaire. Pour optimiser les conditions d’une
bonne scolarité nous ouvrons 6 chantiers de construction et de réhabilitations
d’écoles et de cuisines centrales.
La formation,
une necessite pour reussir.
Pour réussir son parcours professionnel, il est essentiel d’être en capacité de se
former. Nous développons pour nos jeunes étudiants de nouvelles filières
comme la faculté de médecine ou l’école d’ingénieurs et créons l’école
municipale des encadrants d’associations. Nous pensons également à celles
et ceux qui souhaitent reprendre leur scolarité. En ce sens nous cofinançons
l’école de la 2ème chance, la mission locale et la valorisation des acquis
d’expériences. Les opérations «Coud’Pouce Jeunes» favoriseront la mobilité.

6. 2014
Un développement harmonieux doit s’attacher au respect du
cadre de vie et permettre des activités et des évènements sportifs,
culturels et festifs.
Terrain synthétique
Skate parc
Parc urbain
BILAN DE
NOTRE CADRE DE VIE
DE nouveaux espaces publics,
une meilleure alimentation en eau
Nous avons amélioré notre cadre de vie pour mieux vivre ensemble, les
parcours de santé, le sentier littoral, le parc urbain de la Ravine Blanche
sont autant de nouveaux espaces qui s’ajoutent aux jardins de la plage, au
domaine Vidot et constituent des lieux de détente. Pour notre confort, nous
avons équipé la ville de toilettes publiques et de bornes Wi fi à connexion
gratuite. Nos importants investissements ont permis de sécuriser les circuits
d’alimentation en eau potable et de traitement des eaux usées.
deux commissariats nouveaux
et un engagement fort de la commune
contre la délinquance
Pour bien vivre, il faut être en sécurité, même si cette compétence relève de la responsabilité de
l’Etat, nous avons encouragé et facilité l’implantation de deux nouveaux commissariats. Les effec-
tifs et les moyens de la Police Municipale ont été renforcés, nous réorganisons et améliorons le
système de vidéosurveillance. Le CLSPD (Conseil Local de sécurité et de prévention de la délin-
quance) et le GLTD (Groupement Local de traitement de la Délinquance) sont des instances de
prévention et de traitement de la délinquance auxquelles nous participons activement.
Inlassablement, nous renouvelons notre demande auprès de l’Etat pour l’installation d’une Compa-
gnie Départementale d’Intervention à Saint-Pierre.
des infrastructures sportives
de qualité
La pratique du sport permet d’être bien dans son corps, nous avons construit
de nombreuses infrastructures pour permettre de multiples activités.
La construction d’un gymnase à la Ravine des Cafres, la réalisation de 7 terrains
synthétiques, l’aménagement de la base nautique en sont autant d’exemples.
Les plus véloces d’entre nous peuvent librement s’exprimer dans le bol du skate
parc ou sur les terrains du Beach. Les séniors et petits dès 3 ans ne sont pas
oubliés puisque nous leur offrons des activités sportives gratuites. Nous apportons
notre soutien aux clubs, toutes disciplines confondues.
l’animation culturelle et
la promotion de la diversité
La culture ouvre les esprits autant qu’elle divertit, Saint-Pierre
accueille de nombreux festivals, du Livre, de musique, de
cinéma, qui accueillent, à chaque édition, des milliers de specta-
teurs. La création de la médiathèque de Grands Bois et la salle
de spectacle Kervegen sont des infrastructures nouvelles qui
renforcent l’offre existante. Par nos différentes célébrations, nous
nous enrichissons de nos cultures et faisons la promotion de la
diversité et de la tolérance.

7. 2020
Le bien-vivre ensemble doit unir tous les Saint-Pierrois, dans tous
les quartiers, autour de valeurs communes. Il doit prévoir demain
sans oublier hier.
Projet de la
future médiathèque
Aménagement des berges de la
Rivière d’Abord
Sentier littoral
L’EPANOUISSEMENT HUMAIN,
POUR MIEUX
VIVRE ENSEMBLE
LA MISE EN VALEUR DE LA CULTURE ET
DE NOTRE PATRIMOINE SAINT-PIERROIS
Avec vous, et dans chaque quartier, nous favoriserons l’animation et les pratiques
artistiques, et culturelles. En ville, l’ancien tribunal trouvera une nouvelle vie par
sa transformation en pôle d’art artistique avec résidence d’artistes.
3 nouvelles médiathèques seront construites à la Ravine Blanche, à Grands Bois et à la Ravine des Cabris.
Le salon du livre deviendra biennal en alternance avec celui de la photographie. Nous réaliserons un parc des expositions à Pierre-
fonds qui permettra l’accueil de manifestations culturelles et évènementielles. Notre culture c’est aussi notre patrimoine, nous accompa-
gnerons les propriétaires pour le maintien des maisons créoles de caractère et favoriserons la réhabilitation de l’ancienne usine de
Pierrefonds.
le sport et la santE,
les conditions du bien-être
Le sport, la santé sont les conditions du bien-être. Nous développerons un projet de ville en san-
té pour tous, le montant des inscriptions aux activités sera calculé en fonction du barème social des
familles. Un centre de formation et de perfectionnement des sportifs repérés ainsi qu’un nouveau
campus sportif structurant à vocation régionale permettront à Saint-Pierre et à La Réunion de produire de
nouveaux champions qui pourront se rendre aux compétitions Nationales et Internationales grâce à la
dotation d’un fonds communal.
Une nouvelle piscine sera
construite à Terre Sainte
ainsi qu’un nouveau
gymnase à la Ravine
des Cabris.
notre devoir
d’un environnement de qualitE
Nous avons le devoir de préserver un environnement de qualité. Nous accom-
pagnerons la production agricole vers un pôle d’excellence et d’innovation avec
l’ensemble de nos partenaires. Tous les bâtiments publics seront à haute qualité
environnementale et nous introduirons progressivement l’usage de véhicules élec-
triques dans les différents services comme le sont déjà les minis bus Karlaville.
Nous aménagerons des parkings relais pour mieux profiter des avantages du TCSP
(Transport en commun en site propre) que nous déployons. Des pistes cyclables
sécurisées seront créées pour les amoureux de la petite reine et de la circulation
douce. Notre patrimoine comme l’ancien canal Saint Etienne et les berges de la
Rivière d’Abord seront valorisés.

8. Mesdames, Messieurs, mes chers concitoyens,
Saint-Pierre est devenue l’une des villes les plus attractives de La Réunion,
elle compte 10.000 habitants de plus qu’il y a 10 ans, soit une moyenne
de 1000 habitants de plus chaque année.
Cette évolution démographique a rendu nécessaire la mise en oeuvre de
moyens et d’aménagements urbains visant à satisfaire les besoins de la
population et à mener une politique de développement pour offrir un cadre de vie sécurisant et des
infrastructures modernes à l’ensemble des habitants.
Cela impose d’anticiper en matière de logements, d’écoles, d’équipements, la ville doit évoluer et
poursuivre son dynamisme économique qui favorise l’emploi et lutte efficacement contre le chômage.
Nous le ferons comme nous l’avons toujours fait avec le souci constant de cohésion sociale qui prend
en compte toutes les solidarités.
Vous avez pu découvrir en quelques lignes ce que nous avons fait et ce que nous désirons faire dans
l’avenir pour Saint-Pierre et les Saint-Pierrois.
Nous voulons poursuivre notre action, l’amplifier, attacher une importance égale à chacune et chacun
d’entre vous.
De la petite enfance à la fin de vie, de la lutte contre l’exclusion à l’aide à la parentalité, de l’insertion
aux possibilités d’études au plus haut niveau, de la sécurité des biens et des personnes à l’anticipation
des grands défis, de l’épanouissement personnel au bien vivre ensemble, nous n’avons rien négligé
Toute notre politique repose sur cette volonté et nous vous proposons de poursuivre ensemble pour
faire de Saint-Pierre une terre d’excellence.
Plus que jamais fiers d’être Saint-Pierrois
Michel Fontaine
Pour Saint-Pierre
Pour Saint-Pierre
Pour
Saint-Pierre
Pour Saint-Pierre
Vulecandidat-Nepasjetersurlavoiepublique-ICP-DL1405
2014 2020