Las Mipymes:  Oportunidades de Negocios y Generación  de Empleo Por: Issaachart Burgos 14 de octubre de 2009
<ul><li>Es el núcleo de empresas que representan las Micro, Pequeñas y Medianas empresas de un país, región o lugar y se c...
Categorización de las MIPYMES por el BID y Jhon Templeton  Entre US$ 100,000.00  a 5,000.000.00 Tener por lo menos 5 emple...
<ul><li>El Régimen Regulatorio para el Desarrollo y Competitividad de las Mipymes, promulgada por el Poder Ejecutivo en Di...
<ul><li>En el marco del entorno general existente que reina en la República Dominicana, las micro, pequeñas y las medianas...
Tasa de Crecimiento y Aporte  del PIB por las MIPYMES
Cambio de Número de Empresas  y Tasa de Creación de Empresas (3,084) 140,016 143,100 Resto del País 256,911 134,661 125,33...
<ul><li>Las MIPYMES están en la capacidad de generar empleos remunerados, con su consecuente efecto multiplicador en el in...
Generación de Empleo de las  MIPYMES (76,520) 272,461 348,982 Resto del País 364,352 283,942 156,931 Cambios entre Marzo 2...
<ul><li>Los sectores productivos tiene particularidades específicas, con su historia y sus influencias, que se expresan en...
Aportación por Sectores del PIB 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 Producto Interno Bruto 89.8 87.8 88.4 89.7 90.2 Valor Agrega...
<ul><li>Se ha resaltado a los institutos técnicos de enseñanza superior como una de las grandes innovaciones educativas de...
Instituciones de Capacitación y Asesoria  en America latina
<ul><li>Las organizaciones empresariales han decidido participar activa y comprometidamente de la planificación, gestión, ...
Máximo Nivel de Educación del Propietario  de Empresas  MIPYMES 19.3 7.4 19.3 26.6 Universitaria 1.2 --- 1.4 1.7 Post Grad...
<ul><li>El INFOTEP es un organismo destinado a coordinar y normar todos los esfuerzos dirigidos a preparar mano de obra pa...
<ul><li>El Instituto Nacional de Capacitación y Formación Técnico Profesional  (INFOTEP), tiene las herramientas necesaria...
<ul><li>Un  emprendedor  o  emprendedora  es aquella persona que identifica una oportunidad y organiza los recursos necesa...
<ul><li>Tenemos claro que el 96%  de las  MIPYMES, son auténticos emprendedores, trabajan sin escatimar horas (12 a 16 hor...
<ul><li>Debemos tomar en cuenta el nivel de evolución sistémico y organizacional diferenciado según área geográfica y tiem...
<ul><li>Con capacitación y entrenamiento formal en gestión, gerencia, administración y  finanzas. </li></ul><ul><li>Manten...
<ul><li>El interés por el emprendimiento, es en parte, el resultado de políticas que desde hace algunos años se han venido...
<ul><li>Nuestra propuesta busca  que las Instituciones Educativas como INFOTEP reciba los recursos directamente o en alian...
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Las PYMES: Oportunidades de Negocio y Generacion de Empleos

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Conferencia del Lic Issaachart Burgos del CODOPYME en la Conferencia Nacional 2009 Productividad y Competividad. Hotel Embajador

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Las PYMES: Oportunidades de Negocio y Generacion de Empleos

  1. 1. Las Mipymes: Oportunidades de Negocios y Generación de Empleo Por: Issaachart Burgos 14 de octubre de 2009
  2. 2. <ul><li>Es el núcleo de empresas que representan las Micro, Pequeñas y Medianas empresas de un país, región o lugar y se clasifican de acuerdo a la variable de números de trabajadores, activos y nivel de ventas. </li></ul><ul><li>En Republica Dominicana están constituidas según la Ley 488-08: </li></ul>Las Mipymes De RD$ 40,000.000.01 A RD$ 150,000.000.00 RD$ 12,000,000.01 a RD$ 40,000,000.00 60 a 200 Mediana Empresa De RD$ 6,000,000.01 a RD$ 40,000,000.00 RD$ 3,000,000.01 a RD$ 12,000,000.00 16 a 60 Pequeña Empresa Hasta RD$ 6,000,000.00 Hasta RD$ 3,000,000.00 1 a 15 Microempresa Ingresos Brutos o Facturación Anual Activos No. De Trabajador Tipo de Empresa
  3. 3. Categorización de las MIPYMES por el BID y Jhon Templeton Entre US$ 100,000.00 a 5,000.000.00 Tener por lo menos 5 empleados pero menos de 250 a tiempo completo MIPYMES Ingresos Anuales No. De Empleados Tipo de Empresa
  4. 4. <ul><li>El Régimen Regulatorio para el Desarrollo y Competitividad de las Mipymes, promulgada por el Poder Ejecutivo en Diciembre de 2008, es la Ley que rige a las MIPYMES amparándonos en que las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas constituyen un soporte importante en la economía dominicana y a la vez que representan una de las principales fuentes de generación de empleos en el país y tiene un significativo aporte al crecimiento anual del Producto Interno Bruto (PIB). </li></ul>La Ley Mipymes 488-08
  5. 5. <ul><li>En el marco del entorno general existente que reina en la República Dominicana, las micro, pequeñas y las medianas empresas (MIPYMES) constituyen un sector de importancia para la estabilidad política y social del país, realizando aportes importantes a la economía. </li></ul><ul><li>En Republica Dominicana existen alrededor de 616,000 mil micro, pequeñas y medianas empresas. Las cuales representan el 98% del sector empresarial. En función del número de empresas existentes y los promedios de ventas anuales estimados, las micros, las pequeñas y las medianas empresas (MIPYMES) representan el 27% del Producto Interno Bruto (PIB) y el 80.0% en Generación de empleo. </li></ul>Las MIPYMES Participación al Desarrollo Dominicano
  6. 6. Tasa de Crecimiento y Aporte del PIB por las MIPYMES
  7. 7. Cambio de Número de Empresas y Tasa de Creación de Empresas (3,084) 140,016 143,100 Resto del País 256,911 134,661 125,332 Cambios entre Marzo 2000 a Abril 2005 616,215 229,136 247,063 Abril 2005 359,304 94,475 121,731 Marzo 2000 Total Ciudades Santo Domingo Empresas
  8. 8. <ul><li>Las MIPYMES están en la capacidad de generar empleos remunerados, con su consecuente efecto multiplicador en el ingreso en la población masculina y femenina. </li></ul><ul><li>Las MIPYMES constituyen un espacio importante para el empleo femenino, aunque en ellas la proporción de mujeres propietarias es considerablemente inferior a lo que se encuentra en las microempresas. Por otro lado, las pequeñas y las medianas empresas constituyen un espacio de entrenamiento y de capacitación para jóvenes aprendices, especialmente, en el caso de las Mipymes de manufacturas y de comercio. </li></ul>MIPYMES Contribuyen a la Generación de Empleo
  9. 9. Generación de Empleo de las MIPYMES (76,520) 272,461 348,982 Resto del País 364,352 283,942 156,931 Cambios entre Marzo 2000 a Abril 2005 1,445,162 540,037 632,463 Abril 2005 1,080,810 265,095 475,732 Marzo 2000 Total Ciudades Santo Domingo Empleo
  10. 10. <ul><li>Los sectores productivos tiene particularidades específicas, con su historia y sus influencias, que se expresan en el comportamiento de la dinámica empresarial. </li></ul><ul><li>Distribución de las Mipymes según ocho sectores productivos: </li></ul><ul><li>Agroindustria; </li></ul><ul><li>Artesanía </li></ul><ul><li>Metalmecánica </li></ul><ul><li>Muebles y Colchones </li></ul><ul><li>Industrias Graficas y Afines </li></ul><ul><li>Servicios de Desarrollo Empresarial para la micro, pequeña y mediana empresa </li></ul><ul><li>Textil y Confección </li></ul><ul><li>Turismo </li></ul>Sectores Productivos de las MIPYMES
  11. 11. Aportación por Sectores del PIB 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 Producto Interno Bruto 89.8 87.8 88.4 89.7 90.2 Valor Agregado -2.5 -2.9 -2.5 -2.2 -2.3 SIFMI 55.9 53.3 53.6 53.7 54.1 Servicios 3.5 4.5 4.3 4.3 4.5 Construcción 2.4 3.1 3.1 3.0 2.8 Manufactura Zonas Francas 19.6 19.3 20.0 20.8 20.4 Manufactura Local 0.2 0.5 0.6 0.6 0.7 Explotación de Minas y Canteras 25.7 27.4 27.9 28.7 28.5 Industrias 8.2 7.1 6.9 7.4 7.6 Agropecuario E-M  E-D  E-S  E-J    E-M   2009 2008 Detalle
  12. 12. <ul><li>Se ha resaltado a los institutos técnicos de enseñanza superior como una de las grandes innovaciones educativas del siglo XX. Se trata de instituciones que ofrecen capacitación post-secundaria por medio de cursos de menor duración que los brindados por las universidades. Dichas instituciones contribuyen a satisfacer la demanda de trabajadores más preparados, así como a reducir el desempleo entre la juventud, dos de los incipientes desafíos que enfrentan varios países latinoamericanos. </li></ul><ul><li>Tanto los educadores como los ministerios buscan ansiosamente nuevas maneras de conciliar cursos y métodos de enseñanza que satisfagan las necesidades y las habilidades del estudiantado con las oportunidades para ingresar al mercado laboral. </li></ul>Contribución de los Organismos de Capacitación a las MIPYMES en America Latina
  13. 13. Instituciones de Capacitación y Asesoria en America latina
  14. 14. <ul><li>Las organizaciones empresariales han decidido participar activa y comprometidamente de la planificación, gestión, ejecución y evaluación de la formación profesional impartida a distintos niveles. Podrían mencionarse, entre otros, la necesidad de contar con una mano de obra capacitada, a nivel de formación, educación técnica y tecnológica inicial, acorde con los requerimientos de las estructuras productivas; la constante innovación tecnológica y de organización del trabajo, con la consiguiente demanda de formación continua y a lo largo de la vida de la fuerza de trabajo ocupada; la preocupación de las organizaciones empresariales por el incremento de la productividad, en contextos de creciente competencia comercial, y la constatación de que la calificación de los recursos humanos es cada vez más una condición importante para elevar la productividad del trabajo. </li></ul>Empleadores, Formación y Empresa
  15. 15. Máximo Nivel de Educación del Propietario de Empresas MIPYMES 19.3 7.4 19.3 26.6 Universitaria 1.2 --- 1.4 1.7 Post Grado 26.8 18.8 25.5 32.8 Secundaria 1.9 1.4 2.4 1.6 Tecnico-vocacional 100.0 61.0 11.4 Resto del País 100.0 100.0 100.0 Total 45.0 45.2 35.1 Educación Primaria 5.8 6.2 2.2 Sin Educación Formal Total Ciudad Santo Domingo Nivel de Educación
  16. 16. <ul><li>El INFOTEP es un organismo destinado a coordinar y normar todos los esfuerzos dirigidos a preparar mano de obra para satisfacer las necesidades productivas nacionales. Considerado como un empeño de interacción económico-social, se define como una entidad autónoma, con personalidad jurídica, financiada y dirigida por el Estado, los trabajadores y los empleadores, en equilibrada participación, dentro de un criterio de unidad de acción que se afirma en las metas trazadas por los planes de desarrollo económico y social del país. </li></ul>El Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional (INFOTEP)
  17. 17. <ul><li>El Instituto Nacional de Capacitación y Formación Técnico Profesional (INFOTEP), tiene las herramientas necesarias para la capacitación a las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas, tomando en cuanta la importancia que tiene esta formación para los empresarios y sobre todo en estos tiempos que la Economía Dominicana esta haciendo afectada por la Crisis Mundial </li></ul>INFOTEP y las MIPYMES
  18. 18. <ul><li>Un emprendedor o emprendedora es aquella persona que identifica una oportunidad y organiza los recursos necesarios para ponerla en marcha. Usamos este término para designar a una «persona que crea una empresa o que encuentra una oportunidad de negocio, o a alguien quien empieza un proyecto por su propia iniciativa </li></ul><ul><li>El emprendedor es un innovador, flexible, dinámico, capaz de asumir riesgos, creativo y orientado al crecimiento, por otra parte, a menudo definimos el término como la capacidad de iniciar y operar empresas nuevas. </li></ul>Una Nueva Posibilidad “Emprendedor”
  19. 19. <ul><li>Tenemos claro que el 96% de las MIPYMES, son auténticos emprendedores, trabajan sin escatimar horas (12 a 16 horas diarias promedio), asumen altos riesgos convirtiendo en su mayoría a sus hogares en centros de producción, servicios y comercio. </li></ul><ul><li>Las MIPYMES son las empresas que dan el mayor soporte al país con la generación de empleo y el desarrollo Económico y podríamos hablar de varios otros productos, en los que benefician las MIPYMES a los países, y teniendo una mayor atención del estado y los empresarios, podremos garantizar el desarrollo a estos emprendedores. </li></ul>Las MIPYMES con los Emprendedores
  20. 20. <ul><li>Debemos tomar en cuenta el nivel de evolución sistémico y organizacional diferenciado según área geográfica y tiempo en el mercado. </li></ul><ul><li>Mantener una planificación estratégica </li></ul><ul><li>Hacer lo inmediato con una visión a largo plazo. </li></ul><ul><li>Todas las experiencias y conocimientos adquiridos a través del tiempo representan una fortaleza. </li></ul>Aportando al Crecimiento de las MIPYMES
  21. 21. <ul><li>Con capacitación y entrenamiento formal en gestión, gerencia, administración y finanzas. </li></ul><ul><li>Mantener un liderazgo gerencial y capacidad propositiva débil. </li></ul><ul><li>La toma de decisiones y administración centralizada. </li></ul><ul><li>Realizar la estructura organizacional acompañadas de manual de descripciones, de funciones y de puestos. </li></ul><ul><li>Mantener un organigrama y manuales de organización. </li></ul>Como Crecen las MIPYMES
  22. 22. <ul><li>El interés por el emprendimiento, es en parte, el resultado de políticas que desde hace algunos años se han venido desarrollando desde el Gobierno Nacional y el Congreso de la República. Desde el año 2000 se expidió la Ley 590 de 2000 o Ley Mipyme, que contempla un conjunto de instrumentos de apoyo para la creación de nuevas empresas y, luego, en el 2006, se aprobó la Ley 1014 que busca fomentar la cultura del emprendimiento en Colombia. A estas dos leyes se suma el documento Conpes 3484, llamado Conpes Mipyme, que busca articular todos los instrumentos gubernamentales de apoyo a la mipyme, incluidos los destinados a promover el emprendimiento. Uno de los aspectos centrales de la política de fomento del emprendimiento ha sido la promoción de la cultura del emprendimiento. </li></ul>Modelo de Emprendimiento, propuesto en Colombia
  23. 23. <ul><li>Nuestra propuesta busca que las Instituciones Educativas como INFOTEP reciba los recursos directamente o en alianza con el Consejo Nacional PROMIPYME, para la capacitación y el desarrollo en planes de negocios. Así mismo desarrollar con la Secretaría de Educación un convenio en que los Bachilleres se capaciten en Carreras Técnicas </li></ul><ul><li>Un segundo componente de la política de fomento del emprendimiento lo constituye la construcción de un marco jurídico e institucional que fomente la creación y fortalecimiento de nuevas empresas. </li></ul><ul><li>Otros de los puntos de apoyo establecidos, es desarrollar líneas de crédito de instituciones bancarias para créditos de emprendimiento a las MIPYMES. </li></ul>Propuesta por CODOPYME
  24. 24. ¡¡¡¡Muchas Gracias¡¡¡¡

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