1.
Coachbox

2.
Coachbox
5 cd's met
285 kant-en-klare
werkbladen
die u aan uw eigen
praktijksituatie kunt
aanpassen!

3.
25 Creativiteitsoefeningen
25 inspirerende werkvormen die de hersenen op verschillende
manieren prikkelen en die geschikt zijn voor creatieve sessies met
groepen of individuen De werkvormen hebben betrekking op een
verheldering van de vraag, het genereren en selecteren van ideeën
en het versterken, versnellen en implementeren van ideeën
Creatieve sessies dragen bij aan het ontwikkelen van nieuwe
ideeën (‘out-of-the-box denken’), aan het formuleren van een
gezamenlijk streefbeeld of het uit een ‘lock-up situatie’ komen

4.
30 Loopbaan Coachactiviteiten
Met deze activiteiten kan men zich bezinnen op zijn/haar loopbaan
De activiteiten zijn gegroepeerd in de volgende thema’s: Wat vind
ik van mijn huidige werksituatie?, Wat is mijn ideale
werksituatie?, Wat weet en kan ik allemaal?, Hoe verander ik mijn
werksituatie? Elk onderdeel behandelt één van de genoemde
vragen aan de hand van een aantal opdrachten

5.
40 Coachcompetenties
40 competenties om kwaliteiten en ontwikkelpunten in kaart te
brengen Iedere competentie is op een uniforme manier beschreven
door de naam van de competentie, de algemene definitie van de
betreffende competentie, een korte toelichting van de betekenis
van de competentie, een beschrijving van de niveaus, uitgebreide
ontwikkel- en coachtips en ontwikkel- en leervragen

6.
65 Life Coachactiviteiten
De 65 activiteiten zijn inzetbaar op diverse momenten in een
coachtraject Bij elke activiteit wordt aangegeven bij welk signaal
dat de coachee geeft deze toepasbaar is, wat de uitkomst kan zijn,
wat het idee van de activiteit is en hoe lang deze duurt De
activiteiten leiden tot inzichten in drijfveren, blokkades, motivaties,
kwaliteiten en uitdagingen De uitkomsten bieden
aanknopingspunten voor volgende stappen in een coachtraject

7.
125 Coachformulieren
De Coachoefeningen zijn ingedeeld in zes hoofdstukken over werk
en privé met vragenlijsten, checklisten, overpeinzingen en testen
Er zijn bijvoorbeeld oefeningen om zaken efficiënter aan te pakken,
energie te genereren, ergernissen te verminderen of zelfs te
voorkomen Coachende managers vinden oefeningen om hun
medewerkers te helpen bewuste keuzes te maken en te werken
aan hun ontwikkeling

8.
Aan de slag met
Aan de slag met
Aan de slag met
Aan de slag met
competenties
loopbanen
coachtools
creativiteit
In de workshop leert u te coachen op
In de workshop leert u loopbaan-
In de workshop leert u instrumenteel
In deze workshop geen tijd voor
competenties met behulp van het
gesprekken te voeren met behulp
‘tjakka’ verhalen of vlotten bouwen te coachen met behulp van de
instrument 40 Coachcompetenties
van het instrument 30 Loopbaan
coachtools 65 Life Coachactiviteiten
Nee, een solide methode om aan de
Coachactiviteiten
en 125 Coachoefeningen
slag te gaan met toegepast creatief
Workshoponderdelen
denken tijdens coachsessies En om
Workshoponderdelen
Workshoponderdelen
een creatief zetje aan úw Tijdens de workshop wisselen uitleg,
coachsessies te geven, maken we u discussies en praktijkoefeningen
Tijdens de workshop wisselen uitleg,
Tijdens de workshop wisselen uitleg,
bekend met 25 inspirerende elkaar voortdurend af
discussies en praktijkoefeningen
discussies en praktijkoefeningen
werkvormen die de hersenen op
elkaar voortdurend af
elkaar voortdurend af
verschillende manieren prikkelen en In de workshop worden ondermeer
die geschikt zijn voor creatieve de volgende onderwerpen
In de workshop worden ondermeer
In de workshop worden ondermeer
sessies met groepen of individuen! behandeld:
de volgende onderwerpen
de volgende onderwerpen
behandeld:
behandeld:
Workshoponderdelen > in korte oefeningen ervaren we dat
het goed functioneren van
> hoe houdt u een intakegesprek?
> waarin onderscheidt het 'normale'
Tijdens de workshop wisselen uitleg, medewerkers door een beperkt
coachen zich van het instrumenteel
discussies en praktijkoefeningen aantal competenties kan worden
> hoe analyseert u loopbaanvragen?
coachen?
elkaar voortdurend af beschreven;
> hoe zet u begeleidingstrajecten
> wat zijn de valkuilen bij het instru-
In de workshop worden ondermeer > competentiegericht coachen als
op?
menteel coachen en hoe voorkomt u
de volgende onderwerpen onderdeel van het Individueel oplei-
deze?
behandeld: > op welke manier formuleert u dingsplan (POP);
bege-leidingsdoelen?
> waarom geeft instrumenteel
> wat is patroondenken en hoe > we beschrijven en oefenen met de
coachen vaak nieuwe invalshoeken?
ontstaat het? > hoe maakt u een plan van aanpak? zes stappen die leiden tot een
verdieping en verbreding van het
> hoe kunnen we de activiteiten uit
> hoe werkt creativiteit? > hoe zet u de instrumenten en Individueel oplei-dingsplan;
65 Life Coachactiviteiten toepassen?
opdrachten uit de 30 Loopbaan
> hoe kan ik de 25 inspirerende Coach-activiteiten daarbij in? > in rollenspel oefenen we in het be-
> wanneer kunnen we welke
werk-vormen in mijn coachsessies
spreken van onze bevindingen met
formulieren uit 125 Coachoefeningen
toepassen?
onze medewerkers;
in een coachsessie gebruiken?
> wat zijn de spelregels voor een
> we leren omgaan met mogelijke
creatieve denksessie?
val-kuilen en gevoeligheden tijdens
coach-gesprekken
> enkele creativiteitstechnieken