Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.

Николай Глухих, WOW-agency — «Как управлять креативными кадрами»

573 views

Published on

Доклад Николая Глухих из WOW-agency в рамках ИТ-конференции «Чипец» в г. Красноярске на тему «Как управлять креативными кадрами»

Published in: Education
  • Be the first to comment

Николай Глухих, WOW-agency — «Как управлять креативными кадрами»

  1. 1. Как управлять штатом креативщиков и считать, что выстраиваешь бизнес-процессы ! ! Николай Глухих, Wow, директор Красноярск, 28 февраля 2014 года
  2. 2. Кому это будет интересно
  3. 3. Немного истории
  4. 4. Cбежавший учредитель
  5. 5. Слишком много менеджмента
  6. 6. Перспективные перспективы
  7. 7. Первая кровь
  8. 8. Случайные люди
  9. 9. Нет трафика в приложениях
  10. 10. Праздник к нам приходит
  11. 11. Все, у кого есть рот
  12. 12. Страстное ведение
  13. 13. Вывод: Приходится вертеться
  14. 14. Окружающая действительность
  15. 15. Беда: Продуктовые компании
  16. 16. Не беда: Другой темперамент
  17. 17. Легко: Контент-менеджер курильщика
  18. 18. Как надо: Контент-менеджер здорового человека
  19. 19. Служение: Общение со студентами
  20. 20. Решение: Стажировки
  21. 21. Процессы: Тендер
  22. 22. Почему тендер? Порвет от регулярных занятий
  23. 23. Почему тендер? Это – вполне проект, на пару недель
  24. 24. Почему тендер? Для интересных выводов хватит
  25. 25. Бриф: Продвигать некий FMCG бренд в течение года в цифровых каналах
  26. 26. Команда на тенедере ! Менеджер по развитию Стратег Копирайтер СЕОшники и СММщики Продюсер и техдир у него за спиной Артдир и дизайнеры
  27. 27. Подрядчики на тенедере ! BTL Медийка Специфические продакшены
  28. 28. Менеджер по развитию ! контакт с клиентом, брифиг, дебрифинги, да-да-мы-в-процессе + сборка презы и собственно презентация + попинывания внутри агентства
  29. 29. Стратег ! креативный бриф, исследовательская часть, инсайт, предложения по активациям (каналы + схема), экспертиза по предложениям коллег, предложение KPI
  30. 30. Копирайтер ! ключевое сообщение, RTB, идеи активаций в каналах
  31. 31. Продюсер ! построение процесса разработки предложения, подсчет и осмечивание, выявление необходимости и оргианизация работы с подрядчиками, синтетика KPI/бюджеты
  32. 32. СЕОшники и СММщики ! экспертиза в своих областях (как быть, гайдлайны, прогнозы по своим KPI
  33. 33. Дизайнеры ! визуализация идей, помощь в оформлении презентации, красота и здоровье
  34. 34. Подрядчики ! предложения по своим частям — куда какие баннеры расставлять, как организовать подвоз чего-то в офлайне, где заказать промостойки под киннекты, кто сделает мобильное приложение и так далее.
  35. 35. И?
  36. 36. Каждый думает сам. Или — в лес
  37. 37. Планирование и эффективность
  38. 38. Перемешивать и черпать друг от друга
  39. 39. Не губить идеи сверх необходимости
  40. 40. Попадать в агентскую шкалу ценностей
  41. 41. Побеждать за дело
  42. 42. Разбирать причины поражений
  43. 43. Обниматься при выигрыше
  44. 44. Делиться успехом с коллегами
  45. 45. Спасибо! Вопросы?

×