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COME IL MARKETING HA
IMPATTATO SUL MIO
MODELLO DI BUSINESS
MATTEO RIVOLTA
- 11.692
- 11.692
LE AZIENDE ARTIGIANE 

E PRODUTTORI DI MOBILI 

CHE HANNO CHIUSO DAL 2009 AL 2015
IN CONTROTENDENZA
PERCHÈ?
ITRE PILASTRI DELLA CRESCITA
LI HO “PARZIALMENTE” STUDIATI SUI LIBRI DEI BANCHI
DI SCUOLA
LI HOTESTATI SULLA MIA “PELLE”
ESPERIENZA PERSONALE
ITRE PILASTRI DELLA CRESCITA
RISTRUTTURAZIONE INTERNA
POSIZIONAMENTO E BRANDING
PR, MARKETING EVENDITE
ITRE PILASTRI DELLA CRESCITA
RISTRUTTURAZIONE INTERNA
ITRE PILASTRI DELLA CRESCITA
INSIDE
OUTSIDE
cambiamento
ITRE PILASTRI DELLA CRESCITA
OUTSIDESe non si segue l’approccio
Inside Outside
Cambiamento Interno prima delle PR
si rischia l’effetto:
ITRE PILASTRI DELLA CRESCITA
OUTSIDE
I 3 PILASTRI DELLA CRESCITA
RISTRUTTURAZIONE INTERNA



Analisi del conto economico
Analisi del personale
I 3 PILASTRI DELLA CRESCITA
• Analisi del conto economico
• I due indicatori che uso per l’analisi
I 3 PILASTRI DELLA CRESCITA
• Analisi del conto economico
• I due indicatori che uso per l’analisi
• 1 - ilValore Aggiunto
I 3 PILASTRI DELLA CRESCITA
• Analisi del conto economico
• I due indicatori che uso per l’analisi
• Valore Aggiunto 

(valore della produzione — costi esterni). 

è determinato dal posizionamento del marchio sul
mercato. 

+ alto è il posizionamento, + alti sono i margini.
I 3 PILASTRI DELLA CRESCITA
• Analisi del conto economico
• I due indicatori che uso per l’analisi:
• Valore Aggiunto (valore della produzione — costi esterni).
è determinato dal posizionamento del marchio sul mercato.
+ alto è il posizionamento, + alti sono i margini.
• EBITDA (Earnings Before Interest,Taxes, Depreciation and
Amortization)
I 3 PILASTRI DELLA CRESCITA
• analisi del personale
• nessun “rilancio” o ristrutturazione può essere fatto
senza una seria analisi delle HR
I 3 PILASTRI DELLA CRESCITA
• analisi del personale
• nessun “rilancio” o ristrutturazione può essere fatto
senza una seria analisi delle HR
• contratti con articolo 18
I 3 PILASTRI DELLA CRESCITA
• analisi del personale
• nessun “rilancio” o ristrutturazione può essere fatto
senza una seria analisi delle HR
• contratti con articolo 18
• Jobs Act
I 3 PILASTRI DELLA CRESCITA
• analisi del personale
• nessun “rilancio” o ristrutturazione può essere fatto
senza una seria analisi delle HR
• la mia esperienza
I 3 PILASTRI DELLA CRESCITA
• Tempo dell’analisi? entro 15 giorni
I 3 PILASTRI DELLA CRESCITA
• Tempo dell’analisi? entro 15 giorni
• Tempo della creazione del piano di
ristrutturazione? entro 1 mese
I 3 PILASTRI DELLA CRESCITA
• Tempo dell’analisi? entro 15 giorni
• Tempo della creazione del piano di
ristrutturazione? entro 1 mese
• Tempo per migliorare il valore aggiunto, EBITDA e
ristrutturazione del personale? entro sei mesi. più
passa il tempo più il mondo “corre veloce”
I 3 PILASTRI DELLA CRESCITA
• Questo tipo di ristrutturazione è considerata una
“ristrutturazione aziendale”. La verità? è la cosa più
“facile”.
I 3 PILASTRI DELLA CRESCITA
• MA IL RESTRINGIMENTO DEL FOCUS,
IL POSIZIONAMENTO DI MARCE, LE
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MARKETING E IL NUOVO MODELLO
DISTRIBUTIVO NECESSITANO UNA
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LETRE FRECCE DELLA CRESCITA
LA SECONDA FRECCIA
POSIZIONAMENTO E BRANDING
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LA LEGGE DELLA FOCALIZZAZIONE
AZIENDA E MARCHIO
SUBARU
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Presidente Licenziato
LA LEGGE DELLA FOCALIZZAZIONE
AZIENDA E MARCHIO
SUBARU
NUOVO PRESIDENTE: 

GEORGE MULLER



SOLO 4X4

ELIMINATE LE 2WD
LA LEGGE DELLA FOCALIZZAZIONE 

FOCALIZZARE L’AZIENDA E IL MARCHIO
VENDITE SUBARU 1993, 2WD e 4WD:

104.179 auto
VENDITE SUBARU 2014, 4WD:

516.693 auto



in 20 anni Subaru: +393%

in 20 anni il mercato: +16%



Che cos’è la SUBARU? 

Auto Integrale = Possiede una parola
nella mente del potenziale cliente
LA LEGGE DELLA FOCALIZZAZIONE 

FOCALIZZARE IL MESSAGGIO CON IL
PAYOFF ED UNVISUAL
BMW negli USA all’inizio della commercializzazione,
si presentava così nelle sue pubblicità:
“Abbinamento di auto di:
LUSSO, PERFORMANCE,

MANOVRABILITà,

ECONOMICA SUI CONSUMI”
RISULTATO 11 POSTO NELLE AUTO
D’IMPORTAZIONE
“La FIAT era 3°!”
LA LEGGE DELLA FOCALIZZAZIONE 

FOCALIZZARE IL MESSAGGIO CON IL
PAYOFF ED UNVISUAL
POI BMW inizio a focalizzarsi un un unico
messaggio, la guidabilità, quello che in Italia è
stato tradotto in “il piacere di guidare” ma in
USA è molto più efficace: 



LA LEGGE DELLA FOCALIZZAZIONE 

FOCALIZZARE IL MESSAGGIO CON IL
PAYOFF ED UNVISUAL
THE ULTIMATE DRIVING MACHINE
stesso payoff per 37 anni
RISULTATO: dal 2001 al 2009: BMW numero 1 

di auto di importazione negli USA
REBRANDING
Atlanta, GA.
Dicembre 2014
LETRE FRECCE DELLA CRESCITA
VIDEO REBRANDING
https://vimeo.com/118794036
LETRE FRECCE DELLA CRESCITA
LATERZA FRECCIA
PR, MARKETING EVENDITE
LETRE FRECCE DELLA CRESCITA
LATERZA FRECCIA
PR, MARKETING EVENDITE
LA CADUTA DELLA PUBBLICITÀ

E LA CRESCITA DELLE PR
• alcuni principali prodotti, sono messi sul mercato da questa strategia
tradizionale di Marketing:
1. l’azienda sviluppa un nuovo prodotto o servizio
2. l’azienda ricerca nuovi prodotti o servizi affinchè offra ai consumatori
nuovi e significanti benefici
3. l’azienda assume un’agenzia per lanciare il prodotto o servizio
4. la pubblicità costruisce i nuovi prodotti o servizi creando nuovi brand:
• DRAB Developmentm Research, Advertsing and Branding.
LA CADUTA DELLA PUBBLICITÀ

E LA CRESCITA DELLE PR
• Problema? non puoi costruire un marchio se non
vinci la battaglia del posizionamento nella mente
del cliente.
• La pubblicità tradizionale ha perso il potere, in
questa società ipercomunicativa, di far ascoltare il
proprio messaggio e farlo rispettare.
L’APPROCCIO DELLE PR
• tutti i più recenti successi sono stati creati dalle PR non dalla pubbilicità:
• Starbucks,The Body Shop,Amazon, Botox, RedBull ecc…
• Nei primi 10 anni Starbucks spese 10 Mil $ su un totale di 1.3 B $ di
vendite.
• la stesa proporzione vale per WalMart
• Nel farmaceuticoViagra e Prozac sono diventati brand globali senza
pubblicità ma con le PR.
L’APPROCCIO DELLE PR
• Le PR hanno le credenziali che la pubblicità non ha,
per lanciare un nuovo brand.
• fino a quando il brand non raggiunge un
posizionamento nella mente del cliente la pubblicità
verra ignorata.
• Per avere sucesso un brand deve prima essere lanciato
con le PR e poi difeso con la pubblicità.
PRIMA LE PR POI LA
PUBBLICITÀ
• le PR costruiscono brand:ATTACCO, dadi rossi.
• la pubblicità mantiene brand che le pr hanno
costruito DIFESA, dadi blu.
EVOLUZIONE DELLE NOSTRE PR
• OTTOBRE 2016
• CREAZIONE DI UN DIPARTIMENTO DI PR
E MARKETING DI CONTENUTO CON
DUE PERSONE A PIENO REGIME.
• I CONTENUTIVERRANNO INCREMENTATI
(X2 / X3) E DIFFUSI ON LINE ED OFFLINE
• OBBIETTIVO STRATEGICO: DIVENTARE
UNA MINI MEDIA COMPANY CHE SIA IL
RIFERIMENTO DEL SETTORE
ARTICOLI
FOTO
VIDEO
AUDIO
MKTG DI CONTENUTO
PERCHÉ IL MARKETING DI
CONTENUTO
• Il marketing di contenuto è il marketing ed il
processo di business per creare e distribuire
contenuti di valore ed interessanti per attrarre
acquisire ed attrarre un chiaro pubblico in target
con l’obbiettivo di guidarlo verso un’azione
predefinita.
PERCHÉ IL MARKETING DI
CONTENUTO
• la strategia alla base è quello di creare e possedere
dei “media” anziché noleggiarli (spazi pubblicitari).
• è un processo di marketing per attrarre e
continuare a possedere clienti attraverso la
consistente creazione di curare dei contenuti per
cambiare o intensificare un comportamento del
cliente.
PERCHÉ IL MARKETING DI
CONTENUTO
• in sintesi il marketing di contenuto, è l’arte di
comunicare con i tuoi clienti e con i contatti
interessati senza “vendere”.
• anziché spingere il prodotto si consegnano
informazioni che fanno si che i clienti potenziali
siano più informati e che siano connessi
emozionalmente con il marchio
PERCHÉ IL MARKETING DI
CONTENUTO
• ATTENZIONE: ma senza una CTA (in gergo tecnico: chiamata
all’azione finale, ovvero chiediamo dati in cambio di informazioni
più riservate), come ad esempio il lasciare la email per ricevere
il catalogo o compilare il form per l’accesso all’area riservata,
non si parla di content marketing ma di semplice didattica.
• il marketing di contenuto, attraverso una CTA, deve portare i
contatti all’interno di un percorso formativo di email predefinito
(si chiama “funnel” in gergo tecnico)
PERCHÉ IL MARKETING DI
CONTENUTO
• Una ricerca americana del 2013, rivela che l’80%
dei compratori preferisce ricevere informazioni
dalle aziende attraverso articoli, anziché pubblicità.
• il 70% ha rilevato che le informazioni ricevute
hanno fatto sentire loro stessi, più vicini
emozionalmente al marchio.
DIFFERENZE RISPETTO AL
PASSATO
• il content marketing nasce nel 1895 con il
magazine “The Furrow” della azienda di trattori
“John Deer” , che informava i contadini con una
rivista, anziché con pubblicità
• è seguita dalla Guida Michelin (1900) e da altre
aziende come Sears e P&G attraverso i loro
magazine e programmi radiofonici.
DIFFERENZE RISPETTO AL
PASSATO
• OGGI LE BARRIERETECNOLOGIE SI SONO ABBATTUTE,
attraverso l’uso di Internet.
• TV=Youtube oVimeo, Radio=PodCast, Settimanale o
Quotidiano=Blog, Social Media, Google ecc… consentono
anche a PMI di produrre e diffondere marketing di contenuto
di assoluta QUALITA’ sia per diffondere rinforzare e il
posizionamento e l’immagine della marca, che per generare
nuovi contatti (in gergo tecnico “Lead Generation”).
OBBIETTIVI GENERALI DEL
CNT MKTG RIFRA
• diffusione della notorietà della marca nel target specifico di clienti. (in
gergo tecnico “Brand Awarness”).
• acquisizione di nuovi contatti (“Lead Generation”) tramite
compilazione di appositi moduli
• manette i clienti esistenti fedeli alla marca ed “affezionati” (Customer
Retention / Loyalty).
• Dimostrare Leadership nel settore
• Generare traffico al sito
I 7 RISCHI DI FALLIMENTO
DELLA STRATEGI DI CONTENT
• non avere fiducia delle proprie capacità (scrittura, video, foto, audio).
• avere paura di fallire
• “settare” la barra troppo bassa
• non inserire CallTo Action
• essere focus solo su un canale di distribuzione
• essere lenti e non rispettare i tempi
• NON ESSERE CONSISTENTI NELTEMPO
I 5 PRINCIPI DI SUCCESSO
DELLA STRATEGI DI CONTENT
• colmare un’esigenza: rispondere alle domande inespresse dei contatti in target.
• essere consistenti: questa è la chiave: ripetere il calendario editoriale e fare le
cose nel tempo giusto che ci si è dati (vedremo più avanti la tabella, media per
media).
• essere umani. le persone parlano con le persone. è per questo scrivere artico
con il nome e cognome ed in prima persona (vedremo più avanti).
• avere un punto di vista. non siamo wikipedia, dobbiamo prendere posizioni in
linea con l’immagine del marchio (ad esempio nell’articolo dei materiali, ho
“sputtanato” il laminato e le aziende che lo usano, visto che noi non lo usiamo.
(chiedere sempre a me).
COME DIVULGARE I
CONTENUTI
• i contenuti possono essere divulgati su piattaforme
proprietarie (di proprietà dell’azienda come il blog
la mailing list o la rivista cartacea) o piattaforme di
terzi (social network).
BLOG
RiFRATV RIVISTA
PACCO
BLACK
CARD
MAILING

LIST
POD
CAST
LIBRO
STRUMENTI DI DIFFUSIONE
(IN ROSSO STRUMENTI PROPRIETARI)
PRESS
KIT
SALES
LETTER
DEM
LANDING
ADS
LEAD GENERATION BRAND
FIERE
RE
MTKG
GRUPPIPAGINE SITO
FIERE
Salone del Mobile

Batibouw
BLOG
• il blog è la porta principale di accesso ai contenuti del marchio
RiFRA dove si possono usare le basi del mktg di contenuto:
• scrittura (articoli)
• audio
• video
• foto
L’IMPORTANZA DEL BLOG:
POLITICA
L’IMPORTANZA DEL BLOG:
LE FASHION BLOGGER
BLOG
IL PACCO FISICO
VENDITA
SOLO ADESSO, DOPO CHE IL PROSPECT è ENTRATO NEL NOSTRO
“MONDO”
INIZIAMO ILTRENINO DELLAVENDITA

VenditoreVincente
O NOI
ANDIAMO
DAL CLIENTE
NEWYORK, 2015
O IL CLIENTE
VIENE DA NOI
MODENA, 2015
MILANO 2016
OPENING CORSO MATTEOTTI 1
https://www.youtube.com/watch?v=EDRthfeWeqk
FONTI E LIBRI CONSIGLIATI
• AL RIES - JACKTROUT

- POSITIONING
• AL & LAURA RIES:

- FOCUS

-THE FALL OF ADV ANDTHE RISE OF PR 

- 22 LAW OF BRANDING
• LAURA RIES:

-VISUAL HAMMER
• FRANK MERENDA: 

VENDERE FA SCHIFO SE NON SAI COME FARLO
GRAZIE!

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Come il Marketing ha impattato sul mio modello di Business - Case History RiFRA

  • 1. COME IL MARKETING HA IMPATTATO SUL MIO MODELLO DI BUSINESS MATTEO RIVOLTA
  • 3. - 11.692 LE AZIENDE ARTIGIANE 
 E PRODUTTORI DI MOBILI 
 CHE HANNO CHIUSO DAL 2009 AL 2015
  • 5. ITRE PILASTRI DELLA CRESCITA LI HO “PARZIALMENTE” STUDIATI SUI LIBRI DEI BANCHI DI SCUOLA LI HOTESTATI SULLA MIA “PELLE” ESPERIENZA PERSONALE
  • 6. ITRE PILASTRI DELLA CRESCITA RISTRUTTURAZIONE INTERNA POSIZIONAMENTO E BRANDING PR, MARKETING EVENDITE
  • 7. ITRE PILASTRI DELLA CRESCITA RISTRUTTURAZIONE INTERNA
  • 8. ITRE PILASTRI DELLA CRESCITA INSIDE OUTSIDE cambiamento
  • 9. ITRE PILASTRI DELLA CRESCITA OUTSIDESe non si segue l’approccio Inside Outside Cambiamento Interno prima delle PR si rischia l’effetto:
  • 10. ITRE PILASTRI DELLA CRESCITA OUTSIDE
  • 11. I 3 PILASTRI DELLA CRESCITA RISTRUTTURAZIONE INTERNA
 
 Analisi del conto economico Analisi del personale
  • 12. I 3 PILASTRI DELLA CRESCITA • Analisi del conto economico • I due indicatori che uso per l’analisi
  • 13. I 3 PILASTRI DELLA CRESCITA • Analisi del conto economico • I due indicatori che uso per l’analisi • 1 - ilValore Aggiunto
  • 14. I 3 PILASTRI DELLA CRESCITA • Analisi del conto economico • I due indicatori che uso per l’analisi • Valore Aggiunto 
 (valore della produzione — costi esterni). 
 è determinato dal posizionamento del marchio sul mercato. 
 + alto è il posizionamento, + alti sono i margini.
  • 15. I 3 PILASTRI DELLA CRESCITA • Analisi del conto economico • I due indicatori che uso per l’analisi: • Valore Aggiunto (valore della produzione — costi esterni). è determinato dal posizionamento del marchio sul mercato. + alto è il posizionamento, + alti sono i margini. • EBITDA (Earnings Before Interest,Taxes, Depreciation and Amortization)
  • 16. I 3 PILASTRI DELLA CRESCITA • analisi del personale • nessun “rilancio” o ristrutturazione può essere fatto senza una seria analisi delle HR
  • 17. I 3 PILASTRI DELLA CRESCITA • analisi del personale • nessun “rilancio” o ristrutturazione può essere fatto senza una seria analisi delle HR • contratti con articolo 18
  • 18. I 3 PILASTRI DELLA CRESCITA • analisi del personale • nessun “rilancio” o ristrutturazione può essere fatto senza una seria analisi delle HR • contratti con articolo 18 • Jobs Act
  • 19. I 3 PILASTRI DELLA CRESCITA • analisi del personale • nessun “rilancio” o ristrutturazione può essere fatto senza una seria analisi delle HR • la mia esperienza
  • 20. I 3 PILASTRI DELLA CRESCITA • Tempo dell’analisi? entro 15 giorni
  • 21. I 3 PILASTRI DELLA CRESCITA • Tempo dell’analisi? entro 15 giorni • Tempo della creazione del piano di ristrutturazione? entro 1 mese
  • 22. I 3 PILASTRI DELLA CRESCITA • Tempo dell’analisi? entro 15 giorni • Tempo della creazione del piano di ristrutturazione? entro 1 mese • Tempo per migliorare il valore aggiunto, EBITDA e ristrutturazione del personale? entro sei mesi. più passa il tempo più il mondo “corre veloce”
  • 23. I 3 PILASTRI DELLA CRESCITA • Questo tipo di ristrutturazione è considerata una “ristrutturazione aziendale”. La verità? è la cosa più “facile”.
  • 24. I 3 PILASTRI DELLA CRESCITA • MA IL RESTRINGIMENTO DEL FOCUS, IL POSIZIONAMENTO DI MARCE, LE PR, LE NUOVE INIZIATIVE DI MARKETING E IL NUOVO MODELLO DISTRIBUTIVO NECESSITANO UNA NUOVA VISIONE DELL’ORGANIZZAZIONE AZIENDALE
  • 25. LETRE FRECCE DELLA CRESCITA LA SECONDA FRECCIA POSIZIONAMENTO E BRANDING
  • 26. MARKETING In realtà il Marketing NON ESISTE
  • 27. MARKETING In realtà il Marketing NON ESISTE: è un derivato del 
 POSIZIONAMENTO DI MARCA MARKETING
 IS 
 BRANDING
  • 28. MARKETING • Si vince la guerra del Marketing posizionando il proprio marchio nella testa del potenziale cliente.
  • 29. POSITIONING “MARKETING IS BUILDING A BRAND IN THE MIND OF THE PROSPECT.” • Positioning, 
 The battle for your Mind. • Al Ries, Jack Trout 1972 articolo - 1981 libro
  • 30. POSITIONING Nella società di oggi c’è un eccesso di comunicazione: troppi marchi troppi prodotti troppi mezzi di comunicazione
  • 31. FOCUS La soluzione per posizionare il proprio marchio nella testa del cliente: un messaggio ipersemplificato!
  • 32. LA LEGGE DELLA FOCALIZZAZIONE AZIENDA E MARCHIO SUBARU 1993, US MARKET: vendite del 50% con 2WD e 
 50% con 4WD 
 2.4 B$ fatturato, perdita 250 M$
 
 Presidente Licenziato
  • 33. LA LEGGE DELLA FOCALIZZAZIONE AZIENDA E MARCHIO SUBARU NUOVO PRESIDENTE: 
 GEORGE MULLER
 
 SOLO 4X4
 ELIMINATE LE 2WD
  • 34. LA LEGGE DELLA FOCALIZZAZIONE 
 FOCALIZZARE L’AZIENDA E IL MARCHIO VENDITE SUBARU 1993, 2WD e 4WD:
 104.179 auto VENDITE SUBARU 2014, 4WD:
 516.693 auto
 
 in 20 anni Subaru: +393%
 in 20 anni il mercato: +16%
 
 Che cos’è la SUBARU? 
 Auto Integrale = Possiede una parola nella mente del potenziale cliente
  • 35. LA LEGGE DELLA FOCALIZZAZIONE 
 FOCALIZZARE IL MESSAGGIO CON IL PAYOFF ED UNVISUAL BMW negli USA all’inizio della commercializzazione, si presentava così nelle sue pubblicità: “Abbinamento di auto di: LUSSO, PERFORMANCE,
 MANOVRABILITà,
 ECONOMICA SUI CONSUMI” RISULTATO 11 POSTO NELLE AUTO D’IMPORTAZIONE “La FIAT era 3°!”
  • 36. LA LEGGE DELLA FOCALIZZAZIONE 
 FOCALIZZARE IL MESSAGGIO CON IL PAYOFF ED UNVISUAL POI BMW inizio a focalizzarsi un un unico messaggio, la guidabilità, quello che in Italia è stato tradotto in “il piacere di guidare” ma in USA è molto più efficace: 
 

  • 37. LA LEGGE DELLA FOCALIZZAZIONE 
 FOCALIZZARE IL MESSAGGIO CON IL PAYOFF ED UNVISUAL THE ULTIMATE DRIVING MACHINE stesso payoff per 37 anni RISULTATO: dal 2001 al 2009: BMW numero 1 
 di auto di importazione negli USA
  • 38.
  • 40.
  • 41. LETRE FRECCE DELLA CRESCITA VIDEO REBRANDING https://vimeo.com/118794036
  • 42. LETRE FRECCE DELLA CRESCITA LATERZA FRECCIA PR, MARKETING EVENDITE
  • 43. LETRE FRECCE DELLA CRESCITA LATERZA FRECCIA PR, MARKETING EVENDITE
  • 44. LA CADUTA DELLA PUBBLICITÀ
 E LA CRESCITA DELLE PR • alcuni principali prodotti, sono messi sul mercato da questa strategia tradizionale di Marketing: 1. l’azienda sviluppa un nuovo prodotto o servizio 2. l’azienda ricerca nuovi prodotti o servizi affinchè offra ai consumatori nuovi e significanti benefici 3. l’azienda assume un’agenzia per lanciare il prodotto o servizio 4. la pubblicità costruisce i nuovi prodotti o servizi creando nuovi brand: • DRAB Developmentm Research, Advertsing and Branding.
  • 45. LA CADUTA DELLA PUBBLICITÀ
 E LA CRESCITA DELLE PR • Problema? non puoi costruire un marchio se non vinci la battaglia del posizionamento nella mente del cliente. • La pubblicità tradizionale ha perso il potere, in questa società ipercomunicativa, di far ascoltare il proprio messaggio e farlo rispettare.
  • 46. L’APPROCCIO DELLE PR • tutti i più recenti successi sono stati creati dalle PR non dalla pubbilicità: • Starbucks,The Body Shop,Amazon, Botox, RedBull ecc… • Nei primi 10 anni Starbucks spese 10 Mil $ su un totale di 1.3 B $ di vendite. • la stesa proporzione vale per WalMart • Nel farmaceuticoViagra e Prozac sono diventati brand globali senza pubblicità ma con le PR.
  • 47. L’APPROCCIO DELLE PR • Le PR hanno le credenziali che la pubblicità non ha, per lanciare un nuovo brand. • fino a quando il brand non raggiunge un posizionamento nella mente del cliente la pubblicità verra ignorata. • Per avere sucesso un brand deve prima essere lanciato con le PR e poi difeso con la pubblicità.
  • 48. PRIMA LE PR POI LA PUBBLICITÀ • le PR costruiscono brand:ATTACCO, dadi rossi. • la pubblicità mantiene brand che le pr hanno costruito DIFESA, dadi blu.
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  • 62. EVOLUZIONE DELLE NOSTRE PR • OTTOBRE 2016 • CREAZIONE DI UN DIPARTIMENTO DI PR E MARKETING DI CONTENUTO CON DUE PERSONE A PIENO REGIME. • I CONTENUTIVERRANNO INCREMENTATI (X2 / X3) E DIFFUSI ON LINE ED OFFLINE • OBBIETTIVO STRATEGICO: DIVENTARE UNA MINI MEDIA COMPANY CHE SIA IL RIFERIMENTO DEL SETTORE
  • 64. PERCHÉ IL MARKETING DI CONTENUTO • Il marketing di contenuto è il marketing ed il processo di business per creare e distribuire contenuti di valore ed interessanti per attrarre acquisire ed attrarre un chiaro pubblico in target con l’obbiettivo di guidarlo verso un’azione predefinita.
  • 65. PERCHÉ IL MARKETING DI CONTENUTO • la strategia alla base è quello di creare e possedere dei “media” anziché noleggiarli (spazi pubblicitari). • è un processo di marketing per attrarre e continuare a possedere clienti attraverso la consistente creazione di curare dei contenuti per cambiare o intensificare un comportamento del cliente.
  • 66. PERCHÉ IL MARKETING DI CONTENUTO • in sintesi il marketing di contenuto, è l’arte di comunicare con i tuoi clienti e con i contatti interessati senza “vendere”. • anziché spingere il prodotto si consegnano informazioni che fanno si che i clienti potenziali siano più informati e che siano connessi emozionalmente con il marchio
  • 67. PERCHÉ IL MARKETING DI CONTENUTO • ATTENZIONE: ma senza una CTA (in gergo tecnico: chiamata all’azione finale, ovvero chiediamo dati in cambio di informazioni più riservate), come ad esempio il lasciare la email per ricevere il catalogo o compilare il form per l’accesso all’area riservata, non si parla di content marketing ma di semplice didattica. • il marketing di contenuto, attraverso una CTA, deve portare i contatti all’interno di un percorso formativo di email predefinito (si chiama “funnel” in gergo tecnico)
  • 68. PERCHÉ IL MARKETING DI CONTENUTO • Una ricerca americana del 2013, rivela che l’80% dei compratori preferisce ricevere informazioni dalle aziende attraverso articoli, anziché pubblicità. • il 70% ha rilevato che le informazioni ricevute hanno fatto sentire loro stessi, più vicini emozionalmente al marchio.
  • 69. DIFFERENZE RISPETTO AL PASSATO • il content marketing nasce nel 1895 con il magazine “The Furrow” della azienda di trattori “John Deer” , che informava i contadini con una rivista, anziché con pubblicità • è seguita dalla Guida Michelin (1900) e da altre aziende come Sears e P&G attraverso i loro magazine e programmi radiofonici.
  • 70. DIFFERENZE RISPETTO AL PASSATO • OGGI LE BARRIERETECNOLOGIE SI SONO ABBATTUTE, attraverso l’uso di Internet. • TV=Youtube oVimeo, Radio=PodCast, Settimanale o Quotidiano=Blog, Social Media, Google ecc… consentono anche a PMI di produrre e diffondere marketing di contenuto di assoluta QUALITA’ sia per diffondere rinforzare e il posizionamento e l’immagine della marca, che per generare nuovi contatti (in gergo tecnico “Lead Generation”).
  • 71. OBBIETTIVI GENERALI DEL CNT MKTG RIFRA • diffusione della notorietà della marca nel target specifico di clienti. (in gergo tecnico “Brand Awarness”). • acquisizione di nuovi contatti (“Lead Generation”) tramite compilazione di appositi moduli • manette i clienti esistenti fedeli alla marca ed “affezionati” (Customer Retention / Loyalty). • Dimostrare Leadership nel settore • Generare traffico al sito
  • 72. I 7 RISCHI DI FALLIMENTO DELLA STRATEGI DI CONTENT • non avere fiducia delle proprie capacità (scrittura, video, foto, audio). • avere paura di fallire • “settare” la barra troppo bassa • non inserire CallTo Action • essere focus solo su un canale di distribuzione • essere lenti e non rispettare i tempi • NON ESSERE CONSISTENTI NELTEMPO
  • 73. I 5 PRINCIPI DI SUCCESSO DELLA STRATEGI DI CONTENT • colmare un’esigenza: rispondere alle domande inespresse dei contatti in target. • essere consistenti: questa è la chiave: ripetere il calendario editoriale e fare le cose nel tempo giusto che ci si è dati (vedremo più avanti la tabella, media per media). • essere umani. le persone parlano con le persone. è per questo scrivere artico con il nome e cognome ed in prima persona (vedremo più avanti). • avere un punto di vista. non siamo wikipedia, dobbiamo prendere posizioni in linea con l’immagine del marchio (ad esempio nell’articolo dei materiali, ho “sputtanato” il laminato e le aziende che lo usano, visto che noi non lo usiamo. (chiedere sempre a me).
  • 74. COME DIVULGARE I CONTENUTI • i contenuti possono essere divulgati su piattaforme proprietarie (di proprietà dell’azienda come il blog la mailing list o la rivista cartacea) o piattaforme di terzi (social network).
  • 75. BLOG RiFRATV RIVISTA PACCO BLACK CARD MAILING
 LIST POD CAST LIBRO STRUMENTI DI DIFFUSIONE (IN ROSSO STRUMENTI PROPRIETARI) PRESS KIT SALES LETTER DEM LANDING ADS LEAD GENERATION BRAND FIERE RE MTKG GRUPPIPAGINE SITO
  • 77. BLOG • il blog è la porta principale di accesso ai contenuti del marchio RiFRA dove si possono usare le basi del mktg di contenuto: • scrittura (articoli) • audio • video • foto
  • 79. L’IMPORTANZA DEL BLOG: LE FASHION BLOGGER
  • 80. BLOG
  • 82.
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  • 84.
  • 85.
  • 86.
  • 87. VENDITA SOLO ADESSO, DOPO CHE IL PROSPECT è ENTRATO NEL NOSTRO “MONDO” INIZIAMO ILTRENINO DELLAVENDITA
 VenditoreVincente
  • 89. O IL CLIENTE VIENE DA NOI MODENA, 2015
  • 90. MILANO 2016 OPENING CORSO MATTEOTTI 1 https://www.youtube.com/watch?v=EDRthfeWeqk
  • 91. FONTI E LIBRI CONSIGLIATI • AL RIES - JACKTROUT
 - POSITIONING • AL & LAURA RIES:
 - FOCUS
 -THE FALL OF ADV ANDTHE RISE OF PR 
 - 22 LAW OF BRANDING • LAURA RIES:
 -VISUAL HAMMER • FRANK MERENDA: 
 VENDERE FA SCHIFO SE NON SAI COME FARLO