Sometu sinäkin

1,383 views

Published on

Sosiaalisen median koulutus, missä pääpaino Twitterissä ja LinkedIn-palvelussa.

Published in: Education
0 Comments
2 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

No Downloads
Views
Total views
1,383
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
299
Actions
Shares
0
Downloads
8
Comments
0
Likes
2
Embeds 0
No embeds

No notes for slide
  • Sometu sinäkin -kurssi, jonka tekijä on Matleena Laakso, on lisensoitu Creative Commons Nimeä-Jaa samoin 4.0 Kansainvälinen -lisenssillä. Tätä lisenssiä laajempia oikeuksia voi olla saatavilla osoitteessa http://www.matleenalaakso.fi/. Lisätietoja tekijänoikeuksista diasarjan viimeisessä diassa.
  • Sometu sinäkin

    1. 1. Sometu sinäkin -kurssi Opinpaja Oy, Tampere Toukokuu 2014 Matleena Laakso Blogi: www.matleenalaakso.fi Twitter: @matleenalaakso Diat: www.slideshare.net/MatleenaLaakso Kuva: Kathleen Donovan, CC BY
    2. 2. Ohjelma Maanantai 5.5.2014 klo 13-16 •Katsaus sosiaaliseen mediaan •Twitter ammatillisessa ja kansainvälisessä verkostoitumisessa Välitehtävät •Twitterin aktiivista käyttöä •LinkedIn-profiilin luominen Maanantai 19.5.2014 klo 13-16 •Lisää vinkkejä Twitterin hyödyntämiseen (listat, sovellukset ja tviittien upottaminen) •LinkedIn ammatillisessa vuorovaikutuksessa •Vilkaisu muutamaan muuhun sosiaalisen median palveluun: Instagram, Pinterest, blogi, Facebook, Google Drive ja videoneuvottelu
    3. 3. Sosiaalinen media Somella viitataan sekä työvälineisiin ja palveluihin että toimintatapaan ja prosessiin. Some on opetuksen näkö- kulmasta on ”prosessi, jossa yksilöt ja ryhmät rakentavat yhteisiä merkityksiä sisältöjen, yhteisöjen ja verkkoteknologioiden avulla”. (Kalliala & Toikkanen 2009) Kuva: Scott Maxwell, CC BY-SA
    4. 4. ”Sosiaalinen media tukee toimintaympäristönä hyvin nykyistä oppimis- käsitystä...” KUVA: Alexandre Duret-Lutz, Wikimedia Commons, CC BY-SA 2.0 ”Tvt:n hallitseminen ja taito toimia digitaalisessamaai lmassa…”
    5. 5. Opetusalan päätrendit The NMC Horizon Report 2013, K-12 Edition (CC BY) • Verkko- ja sulautuva oppiminen sekä yhteisöllinen työskentely osaksi oppimiskäsitystä • Sosiaalinen media muuttaa vuorovaikutusta ja esittämistä • Avoimuuden arvostus ja merkitys kasvaa • BYOD (oppijoiden omat laitteet) • Verkon resurssit ja vuorovaikutus haastavat opettajan ja kasvattajan roolia
    6. 6. 1. google.fi 2. google.com 3. facebook.com 4. youtube.com 5. wikipedia.org 6. iltalehti.fi 7. iltasanomat.fi 8. yle.fi 9. hs.fi 10. yahoo.com - - - - - 13. LinkedIn 21. twitter.com 1. google.com 2. facebook.com 3. youtube.com 4. yahoo.com 5. baidu.com – kiinankielinen hakukone 6. wikipedia.org 7. qq.com – kiinalainen internet-palveluiden monipuolinen portaali 8. twitter.com 9. taobao.com – kiinalainen kauppapaikka 10. amazon.com 11. linkedin.com Suomen ja maailman suosituimmat verkkosivut www.alexa.com/topsites (5/2014)
    7. 7. 1. Twitter 2. Google Drive/Docs 3. YouTube 4. Google Search 5. PowerPoint 6. Evernote 7. Dropbox 8. Wordpress 9. Facebook 10. Google+/Hangouts 11. Moodle 12. LinkedIn Top Tools for Learning 2013 List c4lpt.co.uk/top100tools
    8. 8. 1. Facebook n. 2 100 000 aktiivista käyttäjää 2. Suomi24 n. 1 700 000 rek. käyttäjää 3. IRC-Galleria n. 451 00 rek. käyttäjää 4. LinkedIn n. 444 100 rek. Käyttäjää 5. Twitter n. 300 000 rek. käyttäjää 6. Foursquare n. 74 600 rek. käyttäjää 7. Google+ 47 600 rek. käyttäjää Huom. tässä on jätetty huomioimatta mm. YouTube, Vimeo ja Flickr. Lähde: Yle Uutiset, http://yle.fi/uutiset/taalla_somelaiset_elavat_-_katso_lista_historiallisesta_facebookista_juuri_avattuun_pheediin/6518189 (5.3.2013) Suomalaiset somessa - kuvassa vain keskusteluun ja vuorovaikutukseen perustuvia palveluita Tämä dia on kopio Harto Pönkän diasarjasta: Sosiaalinen media 09/2013 (CC BY)
    9. 9. Uusimmat Twitter-diani • Löydät pysyvästi diojenjakopalvelu SlideSharen linkistä: www.slideshare.net/MatleenaLaakso/twitter-opetuksessa-ja-verkostoitumisen-vlineen • Ensimmäisestä diasta näet viimeisimmän päivityksen ajankohdan.
    10. 10. Tulevat viikot Välitehtävät •Twitterin aktiivista käyttöä, myös omalla mobiililaitteella – Muista käyttää tunnusta #oppisilta – Jos haluat kohdistaa kysymyksen/kommentin Matleenalle, tulee tviitissä lukea @matleenalaakso •LinkedIn-profiilin luominen – Katso ohjeita hakusanalla LinkedIn sivustolta slideshare.net Ensi kerralla •Palaamme vielä Twitteriin: kokemukset, kysymykset, listat, sovellukset, upottaminen,… •Harjoittelemme LinkedIn-palvelua •Kurkistamme muutamiin muihin somen palveluihin Ensi kerran diat lisätään tämän diasarjan jatkoksi.
    11. 11. Koulutuksen jälkimmäinen päivä 19.5.2014
    12. 12. Twitter käytössä! • Oletko löytänyt hyviä seurattavia? • Oletko osallistunut keskusteluihin? • Oletko tuottanut sisältöä tai jakanut hyödyllisiä linkkejä? • Osaatko kiinnittää yhden tärkeän tviittisi profiilisivusi yläosaan? • Käytätkö mobiilisti?
    13. 13. Onko sinulla tarvetta? • Listata seurattaviasi esim. aiheen, roolin, kielen tai tärkeyden mukaan? • Upottaa verkkosivuille yksittäisiä tviittejä tai omat/ organisaatiosi tviitit? • Nähdä analyysiä Twitteristä?
    14. 14. Twitterin listat Voit luoda yksityisiä ja julkisia listoja ja lisätä niihin käyttäjiä heidän profiilisivulta löytyvän ratas-painikkeen kautta: ”Lisää tai poista listoilta”. Voit seurata toisten tekemiä ja ylläpitämiä listoja sekä katsoa mihin sinut on listattu. Listat löytyvät käyttäjänimien takaa. •Pirkanmaan II asteen henkilöstö: twitter.com/MatleenaLaakso/lists/paok •Tampereen kaupungin opetusteknologia-keskus eVarikon ent. ja nyk. työntekijät: twitter.com/MatleenaLaakso/lists/evarikko
    15. 15. Twitterin listat • Omalla MINÄ-profiilisivulla LISÄÄ-valikosta löydät – tilaamasi listat sekä – listat, joihin sinut on lisätty jäseneksi ja – kohdan LUO LISTA. • Toisen käyttäjän LISÄÄ-valikosta näet listat, jotka kyseinen käyttäjä on tilannut (TILAAJA) sekä listat, joille hänet on lisätty (JÄSEN). • (HUOM: Jos käyttäjä ei vielä ole siirtynyt uudenlaiseen profiiliin, LISTAT-kohta löytyy toisaalta.)
    16. 16. Twitter-haun upottaminen • Tekemällä haun twitter.com -sivulla, näkyviin tulee kolme pistettä, mistä saat haun upotuskoodin. Sen avulla voit viedä haun tulokset (suosituimmat tai kaikki) esim. verkkosivullesi, blogiisi tai sähköiselle oppimisalustalle. • Myös yksittäisen tviitin voit upottaa kolmen pisteen takaa löytyvän valikon kautta. Upotuskoodi Suositut/kaikki
    17. 17. Twitterin syötteiden upottaminen blogiin tai muille verkkosivulle • Twitterin asetukset  pienoisohjelmat: Tee valinnat (esim. tietyn käyttäjän tai tietyn hashtagin tviitit) ja kopioi html-koodi • Vie kopioimasi html-koodi verkkosivullesi – Bloggerin sivupalkkiin: Asetukset: ulkoasu  lisää gadget  HTML/JavaScript. Lisää Twitteristä kopioimasi html-koodi Sisältö-kohtaan. – Bloggerin tekstin joukkoon, sopii esim. yksittäisille tviiteille, SlideSharen dioilla ja YouTuben videoille: Uuden blogikirjoituksen eli tekstin ollessa muokkaustilassa valitse HTML ja liitä koodi haluamaasi kohtaan. – Wikispaces: Sivun ollessa muokkaustilassa valitse Widget ja sieltä Other HTML. Lisää sitten Twitteristä kopioimasi html-koodi.
    18. 18. mentionmapp.com Katso yksittäisen käyttäjän verkostoja www.twtbase.com/trends Näe kartalta mistä tviitataan
    19. 19. Tilastoa tviittamisesta: tweetstats.com
    20. 20. Twitter-sovelluksia on valtavasti! • bit.ly/14xbXU • www.twtbase.com • twitter-icon.com • www.educatorstechnology.com/2013/12/top-100-tools-for-teachers.html?m • socialinfovis.wikispaces.com/Infovis+Tools
    21. 21. • Ammatillisen verkostoitumisen yhteisö • LinkedIn-profiilin luominen – Ohjeita löytyy hakusanalla LinkedIn sivustolta slideshare.net • LinkedIn työnhaussa, pikaopas – www.slideshare.net/tomlaine/linkedin-tynhaussa-pikaopas
    22. 22. LinkedIn-profiilin viimeistely • Kielenä pääosin englanti, voit tiivistää osaamisesi Summary-kohdassa myös suomeksi. • Lisää profiiliisi myös muut tärkeät ammatilliset linkkisi. • Huomaa, että voit muuttaa profiilissasi eri lohkojen järjestystä. • Verkostoidu silloin kun kohtaat toisia, äläkä vasta vuosien jälkeen töitä etsiessäsi. • Anna suosituksia (recommendations), todennäköisesti saat niitä takaisinkin. • Following-osio kertoo siitä, miten seuraat maailmaa ympärilläsi ja mistä olet kiinnostunut. • Jos etsit työtä, kerro se! • Muista profiilin päivittäminen. • Käy läpi tarkemmat asetukset oikean yläkulman profiilikuvan takaa kohdasta Privacy & Settings (mm. sähköpostien määrä, profiilin näkyvyys,..)
    23. 23. Kenen kanssa verkostoitua? LinkedIn ohjeistaa hyväksymään vain henkilöitä, jotka tunnet hyvin.
    24. 24. Jos et tunne kutsun lähettäjää www.linkedin.com/today/post/article/20140512181600-32139627-what-do-i-do-with-random-linkedin-connections?trk=mp-details-rc Oletetaan, että jokainen profiili on todellinen. Miksi kyseinen henkilö lähetti verkostoitumispyynnön sinulle? •Olemmeko tavanneet aiemmin, mutta sitten unohtaneet toisemme? •Voisiko henkilö olla mahdollinen asiakas, joka löysi profiilini haun kautta? •Voisiko henkilö olla entisen asiakkaani tai yhteistyökumppanin suosittelema? •Olisiko henkilö etsimässä yhteistyömahdollisuuksia? •Olisiko henkilö joku, joka vain haluaa myydä sinulle jotain tai joku täysin tuntematon, jonka kanssa sinulla ei ole mitään yhteistä? Lähetä verkostoitumista pyytävälle viesti, sillä jos kumpikaan ei tuo toiselle mitään lisäarvoa, ei liene syytä verkostoitua. Hi (name), Thanks for reaching out. I apologize, but I don't remember where we met. Can you let me know where we spoke or where you received my contact information from? Looking forward to connecting,
    25. 25. LIONit hyväksyvät kaikki Tapio Palosen viesti: •”Tervetuloa suomalaisille ammattilaisille tarkoitetun Talent Pool Finland -ryhmän jäseneksi. Olemme suurin suomalainen ryhmä Linkedinissä. Meitä on jo yli 31 000.  Tällä foorumilla julkaistaan Suomessa avoimena olevia tehtäviä… Voit myös keskustella ja vaihtaa ajatuksia työhön liittyvistä asioista ryhmän muiden jäsenten kanssa.” •”Itse olen avoin verkottuja Linkedinissä, LION (Linkedin Open Networker). Hyväksyn siis mielelläni kaikki henkilökohtaiset kutsut. Tällä tavoin myös oman profiilin näkyvyys ja löydettävyys Linkedinissä lisääntyy.”
    26. 26. Interests • Companies, sis. organisaatioita ja oppilaitoksia – Onko sinun organisaatiollasi oma sivu? – Mitä organisaatioita haluat seurata, keitä kannattaa seurata? • Groups – Verkostoituminen saman alan ammattilaisten kanssa SEKÄ sellaisiin ryhmiin, missä asiakkaasi, kohderyhmäsi, tuotteesi tai palvelusi ostajat ovat. – Useilla kv-konferensseilla on oma ryhmä. – Muista, että voit perustaa ryhmiä myös itse! • Pulse: seuraa vaikuttajia, kanavia, julkaisijoita/mediaa • Education: oppilaitosten urapolkuja ym.
    27. 27. Instagram • Mobiililaitteille tarkoitettu kuvien ja 15 sek. videoiden jakamisen maksuton sovellus (Apple, Android, Windows). • Palveluun voi ladata sisältöä ja jakaa sitä julkisesti tai rajatulle ryhmälle. • Käyttäjät voivat katsoa toisten Instagramissa jakamia julkaisuja, kommentoida niitä ja tykätä niistä.
    28. 28. Instagram • Ohje- ja tukikeskus: www.facebook.com/help/instagram • Oletusarvoisesti kuka tahansa voi nähdä profiilisi, kuvasi ja videosi Instagramissa. • Instagramilla laajat oikeudet käyttää palveluun ladattuja kuvia. • Avainsanoja voit merkitä vain omiin julkaisuihisi (esim. #kevät), toisiin voit viitata @käyttäjänimi –tunnuksella, kuten Twitterissä.
    29. 29. Instagramin valikot • merkistä voit jakaa julkaisuja yksittäisille käyttäjille • omat ja seurattavien kuvat aikajanalla • tutki toisen kuvia (suurennus- lasista käyttäjät ja merkinnät) • ota kuva/video, muokkaa sitä ja jaa • uutiset: seurattaviesi ja oma toiminta • oma kuvavirta • 3 pisteestä pääset tilisi asetuksiin
    30. 30. Instagram oppilaitoksissa Tunnelmia, tapahtumia, kilpailuja, työssäoppijan kuvapäiväkirjoja,..
    31. 31. Instagram yrityksissä ja organisaatioissa Tarinoita, tapahtumia, kurkistusta kulissien taakse, kilpailuja,..
    32. 32. Virtuaalinen korkkitaulu - Pinterest Pinterestin avulla voit koota (pinnata) ja jakaa sisältöä teemoittain. Huom: Tekijänoikeuksien mukaan voit jakaa vain kuvia, joihin sinulla on käyttöoikeus (omat ja CC-lisensoidut kuvat). Tätä sääntöä palvelussa rikotaan laajasti. Board • sisältö jaetaan ilmoitustauluille, jotka voi nimetä teeman mukaan • toisia käyttäjiä tai heidän tauluja voi seurata Pin • yksittäinen sisältö • tykkää, pinnaa, jaa, keskustele
    33. 33. Somen TOP10 työnhakuun www.city.fi/blogit/tyonhakuopas/top+10+sosiaalisen+median+palvelua+tyonh akuun+suomessa/126604, Tom Laine 2014 1. LinkedIn: yli 645 000 suomalaista, yli 500 työpaikkaan/päivä 2. Twitter: merkitystä on kasvattanut se, että Twitter toimii loistavana trafiikin houkuttelijana erityisesti blogeille, Pinterestille ja työpaikka- ilmoittelu-/työnhakuvideoille 3. Blogit: asiantuntija- ja työnhakublogit, mm. Twitterin kera 4. Facebook: paras anti on omien verkostojen aktivointi 5. Pinterest 6. Google Plus 7. YouTube 8. Vimeo 9. SlideShare  10. ResumUp
    34. 34. Yllätä ja hyödynnä somea tavoitteeseesi pääsemiseksi Kuva: Anne Rongas, CC BY
    35. 35. Blogit Blogi on verkkosivu tai -sivusto, johon yksi tai useampi kirjoittaja kirjoittaa enemmän tai vähemmän säännöllisesti niin, että uudet tekstit (kuvat, diat, videot,..) ovat helposti löydettävissä - yleensä sivun yläreunassa - ja vanhatkin tallessa. Usein kirjoitusoikeus on yksilöllä/ryhmällä, mutta kommentointioikeus kaikilla. (Wikipedia) Googlen Blogger/Blogspot •Ks. ohjeita: paokhanke.blogspot.fi WordPress •Ohjeet: Timo Leiniö: wpopas.fi Kuva: Cortega9, CC BY-SA
    36. 36. Blogit ammatillisessa käytössä • Osaamisen ja asiantuntijuuden jakaminen • Tiedotus- tai vuorovaikutuskanava • Organisaation tai sen projektin blogit • jne Upota tai linkitä blogiin sisältöä muualta somesta. Jaa linkki bloggauksiin Twitterissä, Facebookissa ja LinkedInissä.
    37. 37. Facebookin ryhmät Ryhmät sopivat tasavertaiseen vuorovaikutukseen •Salainen (Vain jäsenet voivat nähdä ryhmän, sen jäsenet ja heidän julkaisunsa.) •Suljettu (Kuka tahansa voi nähdä ryhmän ja sen jäsenet. Vain jäsenet näkevät julkaisut.) •Julkinen (Kuka tahansa voi nähdä ryhmän, sen jäsenet ja heidän julkaisunsa)  Kuva: mkhmarketing, CC BY Tarkista ajoittain Facebookin asetukset, että ne ovat sellaiset kuin itse haluat!
    38. 38. Facebookin sivut • Hyviä erityisesti silloin, kun sivun perustaja tuottaa pääosan sisällöistä, muut kommentoivat ja jakavat eteenpäin. • Yritykset, järjestöt, oppilaitokset ja brändit voivat jakaa tarinoitaan ja ovat yhteydessä käyttäjien kanssa. • Tykkäämällä sivusta näet sen uutiset aikajanallasi. • Sivulla jaettuja uutisia voi lukea kirjautumatta – esim. www.facebook.com/tampereenkaupunki Kuva: mkhmarketing, CC BY
    39. 39. Google Driven dokumentit www.google.com/drive/about.html Virtuaalinen muistitikku pilvessä, mutta myös erinomainen yhteisen tuottamisen ympäristö - myös useille samanaikaisille muokkaajille. Driveen voi luoda kansioita ja niihin erilaisia dokumentteja. Molempia voi halutessaan jakaa toisille käyttäjille •katsottavaksi, •kommentoitavaksi tai •muokattavaksi Lomake-kohdasta voit tehdä sähköisen kyselyn, lue lisää: www.slideshare.net/MatleenaLaakso/shkiset-kokeet-ja- arviointi
    40. 40. Videoneuvottelu Maksullisia •Adobe Connect •Lync Ilmaisia •Skype •Google hangouts mailvu.com •Tallenna video (max. 10 min.) ja jaa haluamillesi tahoille (ilman kirjautumista) Kuva: Pixabay.com, CC0
    41. 41. Tästä eteenpäin Anna itsellesi kaksi lupausta somen käytöstä: •Mitä lupaat tehdä ennen kesälomaa? •Mitä lupaat tehdä syksyn aikana? Merkitse lupaukset kalenteriisi – ja jos mahdollista, jaa ne Twitterissä tunnuksella #oppisilta.
    42. 42. Tämä diasarja on lisensoitu Creative Commons -lisenssillä CC BY-SA 4.0 • Lisätietoja CC-lisensseistä: creativecommons.fi • CC BY-SA 4.0 eli Creative Commons Nimeä-Jaa samoin 4.0 Kansainvälinen -lisenssi: creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/deed.fi – Sinä saat jakaa ja muuntaa tätä diasarjaa, myös kaupallinen hyödyntäminen on sallittu. – Ehtona on, että viittaat aina alkuperäiseen tekijään ja lähteeseen, tämän diasarjan osalta: Matleena Laakso, www.slideshare.net/MatleenaLaakso/sometu- sinkin. Muokattu teos tulee jakaa tällä samalla lisenssillä.   • Tätä lisenssiä laajempia oikeuksia voi olla saatavilla osoitteessa www.matleenalaakso.fi

    ×