1. CONCEPTO DE EMPRESA
“La empresa es una organización social que
realiza un conjunto de actividades y utiliza una
gran variedad de recursos (financieros,
materiales, tecnológicos y humanos) para lograr
determinados objetivos, como la satisfacción de
una necesidad o deseo de su mercado meta con
la finalidad de lucrar o no.”

2. La Empresa

3. La empresa y su entorno
Puede definirse el entorno de la organización como todos los
elementos que influyen de manera significativa en las
operaciones diarias de la empresa, dividiéndolos en dos:
El Macroambiente El Microambiente
Entre los principales aspectos del El cuál está integrado por las
ambiente externo se tienen los organizaciones y personas reales con
siguientes: quienes se relacionan con la
empresa. Entre los principales se
• Condiciones Económicas incluyen:
• Condiciones Socio-culturales:
• Condiciones político-legales: • Los Clientes
• Condiciones tecnológicas: • Los Proveedores
• Condiciones ecológicas: • La Competencia
• Los Agentes Reguladores.

4. El
Macroambiente
Condiciones Económicas: se Condiciones Socio-culturales: es el
refiere al estado actual de la estado general de los valores
economía relacionada con inflación,
ingresos, producto interno bruto, sociales dominantes en aspectos
desempleo, etc. tales como los derechos humanos y
el medio ambiente natural, las
orientaciones en educación y las
instituciones sociales relacionadas
Condiciones político-legales: se
con ella, así como los patrones
refiere al estado general de la filosofía
demográficos, etc.
y objetivos dominantes del partido que
se encuentra en el gobierno, así como
las leyes y reglamentaciones
gubernamentales establecidas.
Condiciones tecnológicas:
relacionadas con el estado general
Condiciones ecológicas: referidas a
del desarrollo y disponibilidad de la
la naturaleza y al medio ambiente
tecnología en el entorno, incluyendo
natural o físico, incluyendo la
los avances científicos.
preocupación por el medio ambiente.

5. El Microambiente
Clientes: constituido por los
grupos de personas o Proveedores: son los
instituciones que compran los abastecedores específicos de
bienes y/o usan los servicios la empresa, tanto de
de la organización. información y financiamiento,
como de la materia prima que
la empresa necesita para
operar.
Reguladores: que son las
agencias y representantes Competencia: empresas
gubernamentales, a nivel local, específicas que ofertan
bienes y servicios iguales o
estatal y nacional, que similares a los mismos
sancionan leyes y reglamentos grupos de consumidores o
que afectan las operaciones de clientes.
la empresa dentro de un país
determinado.

6. LOCALIZACION DE LA EMPRESA
La localización de la empresa, puede generar mejoras en la eficiencia en términos
de: Costos de transporte, facilidad en la obtención de materias primas, utilización
eficiente de canales de distribución, cercanía al cliente y a sus necesidades.
Por lo tanto se debe tener encuenta los siguientes factores.
Algunas empresas necesitan
Próxima a las materias primas gran cantidad de materias primas
Capacidad de llegar Primeros
Cercana a los Mercados y en mejores condiciones
Posibilidades de
Factor ambiental eliminación de desperdicios
Existencia de carreteras,
Infraestructura Física servicios adecuados,
Tributación, facilidad
Aspectos Legales administrativa

7. Clases de Empresas
Según el Sector de Actividad
Empresas Extractivas: El elemento básico de la actividad se
obtiene directamente de la naturaleza.
Empresas Industriales: Se refiere a aquellas que realizan algún
proceso de transformación de la materia prima.
Empresas Comerciales: Son las que compran y venden
determinados materiales o bienes.
Empresas de Servicios: Comprende una gran variedad de
empresas, como las de transporte, bancos, comercio, seguros,
hotelería, asesorías, educación, restaurantes, etc

8. Clases de Empresas
Según la Dimensión
Grandes Empresas: Sus ventas son de varios millones de
dólares, tienen miles de empleados de confianza , pueden obtener
líneas de crédito con instituciones financieras nacionales e
internacionales
Medianas Empresas: En este tipo de empresas intervienen varios
cientos de personas y en algunos casos hasta miles, hay áreas
bien definidas con responsabilidades y funciones.
Pequeñas Empresas: Lo conforma un determinado limite de
personas, no predominan en la industria a la que pertenecen y
mantienen un determinado tope de venta.
Microempresas: Por lo general, la empresa y la propiedad son de
propiedad individual, los sistemas de fabricación son
prácticamente artesanales.

9. LAS PYMEs
Pequeñas y Microempresas (PYMEs)
Es aquella empresa que opera una persona
natural o jurídica, bajo cualquier forma de
organización o gestión y, que desarrolla cualquier
tipo de actividad de producción, de
comercialización de bienes o prestación de
servicios.

10. CRITERIOS DE CLASIFICACIÓN DE LAS PYMES
Características de la pequeñas empresas, indicadores:
CRITERIOS CUALITATIVOS:
• Cultura empresarial.
• Grado de formalización de la gestión.
• Forma de inserción en el sistema económico.
CRITERIOS CUANTITATIVOS:
• Capital invertido. Volumen total del
• Activo.
• Volumen de producción. Volumen anual de ventas.
• Valor agregado.
• Mano de obra ocupada. Cantidad de empleados.
• Tecnología incorporada.

11. En 2008 la realidad uruguaya según Instituto
Nacional de Estadísticas y Censos
• La micro empresa es el tipo de organización económica
predominante en la economía uruguaya, representa el
85,40 % del total de las empresas
• Absorbe solamente el 27,11 % de mano de obra
ocupada.
• La suma de las micro y pequeñas empresas
representan el 96,92 % del total de unidades
económicas del país, absorbe 48,08 % (casi la mitad)
del personal ocupado.

12. GRÁFICO 1 – PORCENTAJE DE EMPRESAS SEGÚN TAMAÑO
CANTIDAD DE EMPRESAS POR TAMAÑO
La mediana empresa está constituida por 3046 empresas, por lo que
representa el 2,6 % de las unidades económicas, aunque absorbe el 20,17
% del personal ocupado.
Finalmente, la gran empresa con 0,5 % del total de las empresas (totaliza
algo más de 500 empresas) absorbe el 31,75 % del personal ocupado.

13. CRITERIOS DE CLASIFICACION DE EMPRESAS EN EL
URUGUAY
Decreto Nº 54/92 del 7 de febrero de 1992, en texto modificado por decreto
Nº266/95 del 19 de julio de 1995, criterios de clasificación:
TIPO DE EMPRESA PERSONAL VENTAS NETAS ACTIVOS MÁXIMOS
EMPLEADO ANUALES hasta hasta
Micro Empresa 4 personas U$S 60.000 U$S 20.000
Pequeña Empresa 19 personas U$S 180.000 U$S 50.000
Mediana Empresa 99 personas U$S 5.000.000 U$S 350.000
La categorización la realiza la Dirección Nacional de Artesanías,
Pequeñas y Medianas Empresas, basándose en la documentación
que le exhibirá cada unidad productiva.
Basándose en esta categorización el Sector Pymes, representa el
99% de las unidades económicas productivas del sector privado del
Uruguay.

17. Clasificación de las empresas uruguayas según el
tipo de actividad que desarrollan:
•11,3 % de las empresas son Pymes Industriales,
•40,4 % son Pymes Comerciales,
•50 % son Pymes de servicios.
•La difusión de estas unidades económicas obedece en parte a
las características de nuestro reducido mercado interno.
•Una respuesta a la situación de crisis, identificándolas como un
nuevo modelo de desarrollo económico y social.

18. •La pequeña empresa desarrolla un papel muy importante como
generador de riqueza, desarrollando una gran variedad de
funciones económicas y sociales que benefician a la comunidad.
•Es muy importante en la creación de puestos de trabajo.
(empleos)
•Las micro y pequeñas empresas permiten cubrir necesidades de
pequeños sectores del mercado, que a las grandes empresas
a veces no les interesa atender.
•Generalmente son flexibles, innovadoras y promueven el
adelanto tecnológico con mayor frecuencia que las grandes
empresas. Les permite a veces introducir nuevos productos,
métodos o sistemas.
•Estas empresas tienen características positivas de desempeño,
logrando niveles de productividad muy superiores a las grandes
empresas.
•Su competencia puede estar vinculada a la calidad y diseño de
productos, y/o atención al cliente, ya que su trato puede ser más
personalizado.

19. Clases de Empresas
Según la Propiedad del Capital
Empresa Privada: La propiedad del capital está en manos
privadas
Empresa Pública: Es el tipo de empresa en la que el capital le
pertenece al Estado, que puede ser Nacional, Provincial o
Municipal
Empresa Mixta: Es el tipo de empresa en la que la propiedad
del capital es compartida entre el Estado y los particulares

20. Clases de Empresas
Según la Forma Jurídica
Unipersonal: El propietario, responde de forma ilimitada con todo su patrimonio
ante las personas que pudieran verse afectadas por el accionar de la empresa.
Sociedad Colectiva: En este tipo de empresas de propiedad de más de una
persona, los socios responden también de forma ilimitada con su patrimonio, y
existe participación en la dirección o gestión de la empresa se subdividen en:
Comanditarias: Socios colectivos y socios comanditarios.
Sociedad de Responsabilidad Limitada: El numero de socios es
limitada, tienen un capital mínimo o capital social .
Sociedad Anónima: Tienen el carácter de la responsabilidad limitada al
capital que aportan, pero poseen la alternativa de tener las puertas
abiertas a cualquier persona que desee adquirir acciones de la empresa.
Cooperativas: Son constituidas para satisfacer las necesidades o
intereses socioeconómicos de los socios cooperativistas.

21. Importancia de la empresa desde
el punto de vista social
• Contribuye al bienestar de la comunidad.
• Satisface las necesidades de los consumidores
con bienes o servicios de calidad.
• Incrementa el bienestar socioeconómico de una
región al consumir materias primas, servicios y
crear fuentes de trabajo.
• Cubre la seguridad social, mediante organismos
públicos o privados.
• Contribuye al sostenimiento de servicios
públicos, mediante el pago de tributos.