Het gouwe, maar ouwe waarde disciplinemodel van Treacy en Wiersema (1996) biedt nog steeds houvast om na te denken over je eigen organisatie. Echter de laatste 20 jaar heeft de wereld niet stil gestaan. Is het nog steeds zaligmakend en is de wereld nog zo "zwart wit" als de heren eisen of zijn er andere alternatieven?
5. Hoe zit dat bij u?
Welke strategie volgt uw organisatie vooral?
1. Customer intimacy
klant
2. Operational excellence
goedkoopste
3. Product leadership
slimste
Denk even rustig na voordat u naar de
volgende slide springt!
7. Customer intimacy
Klant van haver tot gort kennen
>De klant is je passie
>Je begrijpt de business van de klant
>Je voldoet aan de wensen van de klant
>Je legt de beslissingsbevoegdheid bij
medewerkers dichtbij de klant
>Je streeft naar langdurige klantrelaties
>Organisatie - alle processen - inrichten
rondom klanten
10. Operational Excellence
“Efficiency is the name of the game”
>Het gaat om efficiënte transacties je personeel
trainen zo efficient mogelijk te werken
>Je maakt geen aanpassingen aan assortiment /
procedures voor een specifieke klant
>Je stuurt op productiviteit
>Je richt je organisatie inrichten rondom het
stroomlijnen taken
14. Product leadership
“Slimste jongetje van de klas”
>Het draait allemaal om innovatie aanmoedigen
>Hoofdrol voor R&D
>Je richt je organisatie in rondom specialisme
>Je hebt de drang de markt op een hoger niveau
te brengen
>Je hebt een flexibele bedrijfscultuur, wendbaar
snel aanpassingen maken