Whirlpool experience

1. Currículum Vitae
Ing. Mario Alberto Puente Torres
Datos Personales
Nombre: Mario Alberto PuenteTorres
Profesión: Ing. Electrónico
Email: marioalpt@hotmail.com
CEL (844)1389834
Dear Human Resources Team,
My name is MarioPuente, I’m an Electronic Engineer professional withmore than15 years of experience
in Quality and Project Development and I’d excite to bring my expertise and enthusiasm to your growing
development team.
Before youreadanyfurther, let me drawyour attentionto three reasons whyyou might want to hire me:
- I’d Excite to workfor your company. Who wouldn’t? You’re the industry leader, setting standards that
others only follow.
- I can helpyou to solve problems throughthe lead ofkeyplayers to achieve the goals. Using core tools
- I will achieve & exceed the targets and expectations in any functional area Quality , Manufacture or
Engineering
You shouldalsoknow that I have a sincere appreciation your company. Your Company is my top choice
and I believe I would be a valuable addition to your team.
Skills
 Lead a cross functional team to assure launchof newproducts for all subsystem since MFPA to Open
to ship
 Developa strategyfor the product andprocesslaunch to assuring qualityproduct
 Problemsolving (Black belt Certified)
 Ensure consumer satisfaction asses of product qualityperception and functional
 Develop& present project business cases including, capital requirements, andother financial and non-
financial decisionmetrics. For assurance of not have customer compliances
 Accomplishresults throughstrong cross-functional (includingProcess manufacturing, Engineering and
Technology
 Ensures project's adherence to the tollgate process.
 Deliver qualitytargets for your platform.
 Manage plan for launch PPAP process
 Manage planfor safetylaunch
Profesional: Instituto Tecnológico De Saltillo
Profesión: Ingeniero Electrónico
(Especialidad En SistemasDigitales.)
Estudios De Inglés: Instituto Harmon Hall.
PromDe Toefl: 560 90%
BLACK BELT CERTIFICADO

2. Experiencia Laboral
6*WHIRLPOOL
Fecha De Ingreso: 1 De Marzo Del 2006 ALa Fecha
*6to Puesto
FIELD QUALITY MANAGER MACRO PROYECTOS & CONTINUOS IMPROVEMENT
Función : Toma de decisiones de nacimiento de nuevos productos , Implementar los controles, procesos
y parámetros , Evaluar la Calidad de manufactura , Evaluar el desempeño funcional , Evaluar el
cumplimiento de las especificaciones de dibujo para cada nuevo modelo Planeación de pruebas
estéticas y funcionales .
Mediante Liderar un Equipo de Ingenieros y Auditores enfocados a la Introducción revisión y
aprobación de nuevas tecnologías enfocada a la implementación de proyectos y la mejora continua de
El producto y el proceso. Sobre los indicadores SIR, FPY y SCRAP.
En cada uno de los 4 subsistemas que componen la fabricación de los refrigeradores, Gabinetes,
Puertas ,Ice and Water Y sistema sellado (cooling) de los cuales se incluyen los sistemas Mecánicos,
Controles ,sistema de sellado y refrigeración de cada subsistema y la integración entre los mismos.
Responsabilidades
 Asegurar la implementación de los nuevos proyectos para los procesos en los distintos subsistemas así
como el nacimiento de cada nuevo modelo , Mediante el seguimiento a carta de hallazgos para cada una de
las etapas del proyecto, Análisis ,investigación, asesoramiento y planeación a solución de problemas de
proyecto
 IDT/ CLT (Investment Definition Tollgate) ( concept look down tollgate )
 WDT (Winning Definition Tollgate)
 LCT (Lock Down Concept Toll gate)
 PRM (Project Release Manufacturing)
Alcance del puesto
Asesorar e Impulsar la Generación de cambios de Ingeniería a producto y proceso durante la implementación del
proyecto involucrando a (DISEÑADORES EXTRANJEROSY NACIONALES)
Introductor de nuevas tecnologías (comprador evaluador) PROVEEDORESEXTRANJEROSY NACIONALES
Aprobador de maquinaria de manufactura, partes internas y partes compradas PROVEEDORESEXTRANJEROSY
NACIONALES
Asegurar la implementación de los nuevos equipos de medición. PROVEEDORESEXTRANJEROSY NACIONALES
Asesorar al equipo de trabajo para un correcto análisis de los problemas mediante metodologías OPEX(BLACK
BELT (critical thinking, d-myte)) REDX SHAINI
Compañía Puesto Tiempo Personal acargo
Whirlpool Field Quality Manager 4 Años 4 Ing. 3 Tec 12
asociados
Whirlpool Jefe Proyectos Calidad
y Procesos
1 Año 3 Ing. 3 Tec
8 asociados
Whirlpool Ingenierode Proyectos 1.2 Años 1 Tec
Whirlpool Ingenierode Mejora
continua
1.2 Años 1 Tec
2 asociados
Whirlpool Ingenierode Calidad
Procesos
1 Año 2 Ing.. 4 Tec
24 asociados
Whirlpool Ingeniero de C.A.L. 1 Año 1 Ing. 3 Tec
36 Asociados
Delphi Ingeniero líder de
Calidad
4 Año 2 Ing.
36 asociados
Delphi Jefe de
Mantenimiento
1.5 Año 2 Ing.
24 Tec
6 Asociados
Facultad de
Sistemas UAC
Maestro 1 Año
Edutelsa Ingenierode Producto
y servicio
2 Años 2 Tec
12 Asociados

3. *5to Puesto
JEFE DE NUEVOSPROYECTOS PROCESOSY CALIDAD
Función: *Introducción revisión y aprobación de nuevas tecnologías enfocada a la mejora continua de
El producto y el proceso. Enfocado a SIR, FPY y SCRAP (adquisición instantánea de mediciones,
desarrollo de estación de alineación de puertas , equipo ultrasónico no destructivo para validación de
soldaduras.) etc.
*Aplicación de conocimientos del proceso y el producto al lograr mejoras
Significantes en los diseños de los equipos de manufactura de partes internas como compradas y
productos de todas las firmas Whirlpool. De perfilado termo formado, pirciado, periféricos y
espumados.
- Alcance del puesto
Generador de cambios producto y proceso (DISEÑADORES EXTRANJEROS Y NACIONALES)
Introductor de nuevas tecnologías (comprador evaluador) PROVEEDORES EXTRANJEROS Y NACIONALES
Aprobador de maquinaria de manufactura, partes internas y partes compradas PROVEEDORES
EXTRANJEROS Y NACIONALES
Aprobador de equipo de medición. PROVEEDORES EXTRANJEROS Y NACIONALES
Desarrollador OPEX (BLACK BELT (critical thinking, d-myte)) RED X SHAINI
*4to Puesto
Ing de Calidad de PROYECTOS
Función : Transferir exitosamente todos y cada uno de los nuevos proyectos (nuevas líneas de
producción) desde la
Revisión de diseño ,revisiones de maquinaria, revisiones de FPA de cada componente y los MFPA de
los subensambles y ensambles. Desarrollo de pfmeas y planes de control para estas nuevas
producciones , entregar proyecto a las áreas de calidad procesos con matrices de mejores practicas y
lecciones aprendidas así como con las herramientas necesarias para su verificación y el desarrollo de
los pokayokes aplicables a cada subensamble y ensamble.
*3er Puesto
Ing. de Calidad de Mejora PROYECTOS MECANICOS Y ELECTRONICOS 10 X
Funciones :Desarrollo y asesoría de proyectos de mejoras de calidad de cualquier área de la planta
con el objetivo de
Dar solución a los problemas de calidad de(SIRIAS , FPY Y SCRAP) mediante las metodologías SIX
SIGMA BLACK BELT (OPEX) Y CORE COMPETENCES (CCOPEX) .(METODOLOGIAS TOYOTA CRITHICAL
THINKING)
Así como también el uso y aplicación de otras herramientas aprendidas en la industria automotriz
SIX SIGMA , SHAININ SMED, LEAN C.I.M. CRIMINALISTIC IN MANUFACTURING.
Desempeñándome actualmente como líder de proyectos mecánicos y electrónicos en toda área de la
planta donde se necesite mejorar estos tres métricos (SIRIAS (llamadas de clientes) FPY O FTQ (calidad
la primera vez) Y SCRAP)
Y darle seguimiento semanal alas juntas de 10 X con el Corporativo. Y los Ingenieros de planta a
mi cargo así como a la implementación de los proyectos desarrollados
Ejecución de los planes de acción para los principales issues con los clientes SEARS ,LOWES, IKEA,
WHIRLPOOL ,CROSSLEY, ESTATE . Mediante el uso de las herramientas antes mencionadas.

4. *2do Puesto
Ing Calidad de Proceso Gabinetes y Puertas
Funciones:
Liderar un equipo de ingenieros cubriendo tres áreas criticas de ambos procesos Perfilado ,Termo formado
,Espumado y Ensamble
PERFILADO (SCOTT Y FAGOR, RWC)
Asegurar La Calidad De Los Gabinetes Y Puertas En Base A Los Estudios Dimensiónales De Metrología Para La
Toma De Decisiones De Correcciones A Gabinetes O Puertas Según Sea El Caso. Asegurar Las Posiciones
Verdaderas De Las Piezas Troqueladas Así Como Los Perfilados Y Los Clinchados Y Las Cuestiones Estéticas Y
Funcionales, Esto Para Las Piezas De Lamina., Desarrolló de gages , cheking fixtures.
TERMOFORMADO (COMMI, MLS)
Asegurar La Calidad De Los Liner (Plásticos) (termo formados) Que Estén Bien Moldeados Por La Termo formadora
Y Asegurar Los Pircieados En Base A Estudio De Metrología y gages de piso.
ENSAMBLE
Asegurar La Calidad De El Ensamble De Liner Contra Laminas Para Que Estas Sean Correctamente Ensambladas
Así Como También Todas Los Accesorios Que Conllevan Su Ensamble.
ESPUMADO
Asegurar La Calidad De Los Espumados De Las Puertas Y Gabinetes Para Dar La Calidad Requerida De
Aislamiento.
Ejecutar El Control Estadístico De Procesos y el análisis de estos para la corrección de problemas De Estas Áreas.
Así como también la generación de cheking fixtures para el rápido chequeo dimensional de las piezas.
1 er Puesto:
Ing. De C.A..L (Costumer Analisys Laboratory)
Funciones: Como Ing De C.A.L. Costumer Analisys Laboratory
Responsabilidades: Del Aseguramiento De La Calidad Del Producto Terminado Liderando Un Equipo De
Inspectores Encargados Hacer Revisiones Visuales , Mecánicas ,Y Funcionales , En El Aspecto Funcional
Estoy A Cargo De Dos Laboratorios El De C.A.L Y Q.A.L.l Donde Estamos Constantemente Revisando El
Desempeño Del Producto Terminado Retroalimentando Oportunamente De Cualquier Anomalía Para
Su Rápida Corrección Y Siendo Parte De La Búsqueda De La Causa Raíz Para La Solución De Los Defectos,
También Cualquier No Conformancia En El Aspecto Estético O Mecánico Del Producto Terminado
Involucro De Inmediato A El Área Responsable Para La Solución De Estos Defectos Mediante Uso De
Metodologías 5 Why ,Shainin ,Lean ,Smed ,Sixsigma, Kaizen,
Coordinar: Las Contenciones De Los Productos Que Están Sospechosos Por Alguna Condición Que Se
Pudiera Encontrar En La Inspección De Cal Liderando El Re trabajó Que Nos Asegurara La Buena
Calidad Del Producto Terminado
Así Como También Las Contenciones Por Material Faltante.
Medimos Y Analizamos Varios Métricos De Calidad (Desempeño De Ppms, Pareto De Defectos,
Contenciones) Desglosados Desde Planta Y Cada Una De Las Áreas (Gabinetes, puertas, Proveedores,
ensamblé, Chu)
Ejecutar Juntas Diarias Para El Seguimiento De Las Acciones Correctivas Así Como También La
Generación De Los Pc Para La Documentación De Las Acciones Correctivas Las Cuales Son Direccionadas
A Cada Área Según La Investigación.
Cross Functional Lead : SinuheArgumedo
Tel : 8120745438
Reporto en planta : Rommel Córdova
Puesto Gerente decalidad
TEL 844 866 41 00 Ext. 4100
.

5. 5*DelphiPackard Electric System Ensamble De Cables Y Componentes Operación Fresnillo.5 Años
(Transferido A Las Operaciones De Fresnillo Para Arranque De Planta) Industria Automotriz
Puesto: Supervisorde CalidadDel Área De Full Process
Función:Liderear Un Equipo De Inspectores De Calidad Enfocados A Las Confirmaciones De Set Up (Cortes
De Cable Correctos Y Auditorias Al Producto Y Al Proceso De Cortadoras De Cables
Así Como La Contención De Los Defectos Con Alcancé Desde Bodegas De Laredo Y Plantas
Ensambladoras.
. Otra De Mis Funciones Son Proyectos Six Sigma Para El Aseguramiento De Calidad De Corte De Cable
(Investigación De Problemas De Defectos Del Producto Y Problemas Del Proceso Mediante Técnicas Six
Sigma, Y Matriz Es No Es ) Cim Criminalistic In Manufacturing. 5 Why, Shainin, Kaizen, Smed, Lean,
Dar seguimiento semanal a las juntas TOP TEN del área de corte de cable involucrando a áreas
centrales y equipo multidisciplinario.
GerentePlanta Ramón Núñez 8441014686
Jefe Directo: Ing Martín Guerrero Casas
Puesto: GerenteDeCalidad Operaciones Fresnillo
TEL: 01 493 9 83 93 20 Ext 2620
4* Delphi Packard Electric System EnsambleDe CablesYComponentesDeccsa Operación
Cerritos De JunioDel 2001 A Agosto Del 2002 Industria Automotriz
Puesto: Jefe De MantenimientoDe Área De Full Process.
Función: Programación Y Ejecución De Mantenimientos Preventivos Y Correctivos A Maquinas
Cortadoras
Megomat 3001, 3300,3250, Komax 411 ,43t Y Equipos Periféricos Trenzadoras, Encintadoras, Dados, Y
Aplicadores De Sello.
Prensas Som Y Modulares. Servicio Interactivo Al Área De Manufactura Controlando Y Dirigiendo Un
Equipo De Técnicos De Mantenimiento Dedicados Al Correcto Ajuste De Cada Set Up.(Código De Cable A
Cortar)
Administración del Tool Room y centro de dados dándole servicio de mantenimiento predictivo y
preventivo a los molde y dados de aplicación de terminales .
Así como también la administración de presupuesto para refacciones y consumibles en base a las
horas embarcadas.
Jefe Directo: Ing. Felix DeLeón Carrillo
Puesto: Gerente DeProceso De Centro DeCostos 1
TEL Empresa: 01 810 81 57 71 71
TEL Casa: 01 (81)83 50 02 97
3*UniversidadAutónomaDe Coahuila En La Facultad De Sistemas En La Carrera De Ingeniería
Electrónica. De Enero Del 2001 A Febrero Del 2002.
Puesto : Maestro De La FacultadDe Sistemas De La UAC
Función : Maestro DeLas Materias DeSistemas Electrónicos Digitales Y Laboratorio DeSistemas Digitales.
Jefe Directo : Subdirectora Ing. Kanagudzico
TEL :(844)4 16 24 52

6. 2*EdutelsaS.A. DeC.V. Del Febrero De1998A NoviembreDel 2000. Industria Didáctica DeLaboratorios
Edutelsa Es Una Empresa Dedicada A La Elaboración De Equipo Para Laboratorios De Eléctrica,
Electrónica, Física, Y Química.
El Giro Principal Es La Elaboración De Equipo Electrónico El Cual Es Creado Desde Su Diseño Hasta Su
Calibración Y Ajuste Y Distribuidos Principalmente Al Ramo De La Educación Nivel Medio Superior (
Cbtis, Cetis, Cecati, Cecytec, Tecnológicos, Universidades Tecnológicas, universidades Autónomas Y
Universidades Privadas).
1er Puesto: SupervisorDe Calidad
Función : Inspeccionar Todos Los Equipos Fabricados Desde El Recibo De Materiales Eléctricos Y
Electrónicos Su Ensamble , Calibración Y Ajuste , Hasta Su Empaque .Hacer El Control De Calidad De
Cada Uno De Los Equipos Ajuste , Calibración , Prueba , Funcionalidad Y En Casos Requeridos La
Reparación De Los Equipos .
2do Puesto: Capacitación
Función: Instalación , Puesta en marcha y entrenamiento Los Clientes Respecto Al Funcionamiento De
Los Equipos. Estos Cursos Son Dirigidos A Catedráticos De Escuelas Como Tecnológicos .Conalep
TECNOLOGICO DE MONTERREY Cecytec Universidades Tecnológicas, Cutis etc.
3 Er Puesto: Júnior De Ingenieríade producto.
Función : Supervisión Y Revisión De Cada Diagrama Ya Fuera Electrónico O Dibujos Dimensionales Etc.
- Elaborar Prototipos Y Pruebas De Nuevos Productos Desde La Generación De Dibujos, Búsqueda De
Elementos Hasta La Prueba Funcional Y Prelanzamiento -Dar El Servicio De Reparación Por Garantía
Mantenimiento Preventivo Y Correctivo De Equipo Electrónico De La Empresa O Del Cliente.
Jefe Directo: Ing JoseRemigio Araiza
Puesto: GerenteDeIngeniería y producción
TEL: 8444550678
1*Instituto Tecnológico DeSaltillo En El Laboratorio DeElectrónicaAnalógica. De1996A 1998.
Puesto: AsistenteDel LaboratorioDe ElectrónicaAnalógica...
Función: Mantenimiento Preventivo Y Correctivo Del Equipo Del
Laboratorio.(Osciloscopios, Generadores, Multimetros,
Fuentes De Potencia Etc.)Administración De Material Eléctrico Y Electrónico
Jefe Inmediato: Capitán Pedro Benítez Muñoz(R.I.P.)
TEL: (844)4-15-55-11 Ext 157

7. Cursos, Diplomados Y Talleres
GDT
INOVATION
BLACK BELT SIX SIGMA(CRITICAL THINKING) CERTIFICADO
CCOPEX Y OPEX CERTIFICADO (METODOLOGIAS TOYOTA CRITICAL THIMKING)
SHAININ CIM( CRIMINALISTICIN MANUFACTURING)
DiplomadoLean
SMED (SingleMinute ExchangeDie)
Ppap Planeación Avanzada De La Calidad
. Taller Kaizen
Diplomado En Formación De Inspectores De Calidad
Cursos De Qs-9000 , Iso 10011 , Spc , Ppap .
Curso Taller 5’s
Curso Taller De Maquinas Cortadoras Megomat 3001, 3300, 3250
Curso Taller De Maquinas Trensadoras Prensas Aplicadoras De Sello Encintadoras Y Dados.
Diplomado De Metrologia (Impartido Por Comimsa)
Taller 7 Formas De Desperdicio
Logrando Sinergia
Calidad Inicia Con La Actitud.
Conocimientos Paquetes Computacionales y Software
-
-Adquisidores remotos de información Gauge Metrix
-Software estadísticoFUTURE SQC
-Software de controlestadístico DataMyte
-Software de analisis estadistico JMP
-Windows _Word,Excel,Power Point, Circuit Maker, TraxMaker, Internet
-Sap
-Taz
-Sistemas De AdquisiciónDe Datos (Lvdam Labvolt ParaMaquinas Y --Sistemas Eléctricos De MedianaPotencia)
-Sistemas De AdquisiciónDe Datos (Aimax ForWindows Foxboro761 Para Controladores Universales Marca
Foxboro760y 761)
-Lenguaje Ensamblador ParaMicro Procesador 8031 Y8051Intel
-Lenguaje Ensamblador ParaMicro Procesador 6811 Motorola
-Simuladores De Radio Comunicación (Lvsim-Com Labvolt)
-Simulador De Circuitos Electricos De Potencia(Lvpro-Sim Labvolt)
-Sistemas Interactivos ParaEl Aprendizaje De LaElectrónica (Facet)
-Sistemas De AdquisiciónDe Datos Instrumentos Virtuales Mod 1250
De Labvolt
- ProgramaciónDe PlcVia Software De Pc YProgramador
- (Siemens, Allen Bradley, Telemecanique, Square-D) Etc.
Simposiums, Congresos O Seminarios
* Ganador de concurso local decreatividad Tecnológicosaltillo
*ParticipanteEn El Tercer SeminarioDe Ingeniería Creativa Organizado Por El Capitulo EstudiantilDe
Ingenieros Industriales
Llevado A Cabo En El Instituto Tecnológico DeSaltillo.
*ParticipanteEn El Concurso NacionalDeCreatividadEn Su FaseRegional Celebrado En El InstitutoTecnológicoDe CD Victoria
Con El Proyecto Medición DeConcentraciónDeSoluciones. Y GANADOR EN FASELOCAL.
*ParticipanteEn El Primer Simposium InternacionalDeEléctrica Y Electrónica Organizado PorEl Instituto Tecnológico De
Saltillo.
I*Instructor Del Curso ElectricidadBásicaY ControlDeMotores InteractuandoCon Plc’s Y Sistemas DeAdquisición Y GestiónDe
Datos Eléctricos Via Pc.
*Instructor Del Curso ElectrónicaBásicaY Sistemas Digitales
*Instructor Del Curso Principios DeTecnología
*Instructor Del EquipoFacet Sistema ComputacionalInteractivo Para El AprendizajeDeLa Electrónica
*Instructor Del Curso Maquinas Eléctricas Y Sistemas De AdquisiciónDeDatos Eléctricos VíaPc.

8. INFORMACIONCOMPLEMENTARIA.
ADMINISTRATIVE CENTER BENTON HARBOR, MICHIGAN 49022-2692
JEFF M. FETTIG
CHAIRMAN OF THE BOARD
AND CHIEF EXECUTIVE OFFICER
April 2014
Mario AlbertoPuente,
It is my pleasure to congratulate you on being recognized by one of our colleagues
during the 2013 Employee Engagement Survey. You have inspired Extraordinary
Performance in others at Whirlpool Corporation, and we are fortunate to have you
among our global team of 69,000 employees.
Seemingly small actions can make a huge difference for our company – not only in the
marketplace, but also on our teams. It may be a kind gesture, a word of thanks or an
extraordinary achievement; all of these contributions and more help us maintain a
Winning Culture. I am proud to work for a company where so many employees live our
values on a daily basis and routinely go above and beyond to help us succeed.
It’s because of you and others that Great People is more than an idealistic attribute of
our People Excellence strategy; it is a reality. And by working together to own and
drive collective outcomes, we create a company that is highly effective and able to
deliver results well beyond expectations.
Please know that I appreciate you and all that you are doing to create a positive and
productive work environment where everyone is enabled to achieve their full
potential.
With thanks,
Jeff Fettig