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LinkedIn para empresas

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LinkedIn Recruiter - demo online

Published in: Recruiting & HR
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LinkedIn para empresas

  1. 1. Social Business: Transfórmate con
  2. 2. Connect the world’s professionals to make them more productive and successful
  3. 3. THE ECONOMIC GRAPH
  4. 4. Para nuestros usuarios The professional profile of record Connect all of the world's professionals Identity Networks Knowledge The definitive professional publishing platform
  5. 5. Para nuestros clientes Hire Power half of all hires Market The most effective way for marketers to engage professionals Sell The start of every sales opportunity
  6. 6. 400M+Usuarios
  7. 7. 7.5M+Usuarios en España
  8. 8. 4M+Perfiles de empresa activos
  9. 9. 3M+Empleos
  10. 10. 3B+Endorsements
  11. 11. 25KSchools
  12. 12. 39MEstudiantes
  13. 13. BillonesDe actualizaciones
  14. 14. Connecting talent with opportunity at massive scale Conectando el talento con las oportunidades a nivel global
  15. 15. From “post & pray” Act One
  16. 16. 17 LINKEDIN NO ES SÓLO UNA PLATAFORMA DE EMPLEO Te propone GRUPOS interesantes en los que compartir noticias e información: preguntas a expertos, tendencias del sector, etc. Propone empresas afines a tu sector específico Permite acceder a contactos de tu red profesional, grupos, mails, informes… Permite acceder a noticias, comentarios y novedades de tu red, informaciones de tu industria, etc.
  17. 17. En están los profesionales Activos y Pasivos Activos - Se apuntan a las paginas de empleo - Los puedes encontrar en los buscadores. - Buscan oferta de trabajo. - Se inscriben en las ofertas. - Acuden a páginas de Carreras de Empresas o Recruiters. -Rellenan formularios. -Tienen CVs actualizados. Pasivos - No tienen CVs actualizados. - Es muy difícil encontrarlos en buscadores con CVs al día. - No buscan ofertas de trabajo. - No acuden a paginas de Carreras. - No rellenan formularios. - No responden a emails genéricos. - Inflaccionan sus expectativas cuando son “cazados” por teléfono
  18. 18. 19 NO accedas sólo a CVs en bases de datos locales con los mismos candidatos en búsqueda activa. Ahorra en la externalización de procesos con consultoras. Menor tiempo y más eficacia. Accede a todos los perfiles en el mundo, incluyendo también el mejor TALENTO PASIVO. Lanza ofertas de empleo directas a los perfiles que te interesan Identifica los profesionales que quieres en cada mercado ¡Con LinkedIn podrás localizar y contactar con todos! Activos Pasivos Accede al mercado profesional completo en tiempo real
  19. 19. ©2014 LinkedIn Corporation. All Rights Reserved. TALENT SOLUTIONS Developing Foundational Strategic Traditional Talent Acquisition Maturity Model Jobs Post-and-pray Targeted engagement to attract highly qualified candidates Talent segmentation and prioritization Jobs on niche boards and social platforms Sourcing Reactive, over-reliant on agencies Engage with strong pipeline of leads and ‘silver medalists’ Team-wide pipelining with engaged talent communities Build internal capabilities to focus on passive talent Metrics Established metrics and benchmarks Data driven decision making 20 Brand Defined employer brand strategy Influential talent brand engaging employees and candidates Understanding of employee value proposition
  20. 20. 21 Licencia Recruiter Source: LinkedIn April 2015. LinkedIn Confidential ©2013 All Rights Reserved
  21. 21. 22 Ofertas de empleo – Job slots Source: LinkedIn April 2015. LinkedIn Confidential ©2013 All Rights Reserved
  22. 22. 23 LinkedIn.com en los últimos 60 minutos 55.250+ Links compartidos 1.300.000+ Paginas vistas 225.000+ Profesionales visitaran Linkedin 8.200+ Nuevos Miembros ¿CUANTO TIEMPO MAS PUEDE TU EMPRESA ESTAR FUERA DE ESTO?
  23. 23. ¿PREGUNTAS? https://business.linkedin.com/es-es/talent-solutions/site-forms/contacto

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