WP5_IZKO CARDENAL_SINNERGIAK_EUSKADI

Maria Prat Vives
Maria Prat VivesTécnica de Proyectos at Sinnergiak
DATOS DEL POLO 
CREATIVO 
DE EUSKADI 
Izko Cardenal 
FECHA: 28-11- 
2014
DATOS 
GENERALES 
7 grupos de formación en Euskadi durante 2014 
95 participantes en todo Euskadi 
Mujeres 
53% 
45 
hombres 
47% 
Hombres 
18 -30 años en situación de DESEMPLEO
METODOLOGÍA Y 
DESARROLLO 
Metodologia Utilizada: “Solving Problems” y “Learning by 
doing”
RESULTADOS EUSKADI 
7 retos del sector de las ICC 
planteados 
25 SOLUCIONES A LOS RETOS 
Alto grado de satisfacción del programa en 
Euskadi 
(VALORACIÓN: 7,5 sobre 10)
LECCIONES 
APRENDIDAS 
Los participantes identifican y logran opciones de mejora 
sobre competencias. 
La metodología “Solving problems” y “learning by doing” 
exige poner las competencias en juego 
Las ICCs muestran satisfacción con respecto a las soluciones 
El proceso requiere de mayor testeo y de incorporar 
aportaciones de los agentes participantes 
1 
2 
3 
4
WP5_IZKO CARDENAL_SINNERGIAK_EUSKADI
www. transcreativa.eu 
7
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WP5_IZKO CARDENAL_SINNERGIAK_EUSKADI

  • 1. DATOS DEL POLO CREATIVO DE EUSKADI Izko Cardenal FECHA: 28-11- 2014
  • 2. DATOS GENERALES 7 grupos de formación en Euskadi durante 2014 95 participantes en todo Euskadi Mujeres 53% 45 hombres 47% Hombres 18 -30 años en situación de DESEMPLEO
  • 3. METODOLOGÍA Y DESARROLLO Metodologia Utilizada: “Solving Problems” y “Learning by doing”
  • 4. RESULTADOS EUSKADI 7 retos del sector de las ICC planteados 25 SOLUCIONES A LOS RETOS Alto grado de satisfacción del programa en Euskadi (VALORACIÓN: 7,5 sobre 10)
  • 5. LECCIONES APRENDIDAS Los participantes identifican y logran opciones de mejora sobre competencias. La metodología “Solving problems” y “learning by doing” exige poner las competencias en juego Las ICCs muestran satisfacción con respecto a las soluciones El proceso requiere de mayor testeo y de incorporar aportaciones de los agentes participantes 1 2 3 4