IPEBA

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IPEBA

  1. 1. MARIA ELENA PEREZ
  2. 2. El Instituto Peruano de Evaluación, Acreditación y Certificación de la Calidad de la Educación Básica – IPEBA es una institución pública y autónoma, órgano operador del Sistema Nacional de Evaluación, Acreditación y Certificación de la Calidad Educativa –SINEACE. MARIA ELENA PEREZ ¿QUÉ ES IPEBA?
  3. 3.  El Directorio del IPEBA tiene carácter interdisciplinario, encargado de definir políticas y estrategias que contribuyan a elevar sustantivamente los factores de la calidad educativa que conciernen a la Educación Básica y Técnico-Productiva. MARIA ELENA PEREZ ORGANIZACION
  4. 4.  MARIA ELENA PEREZ Directora de certificación y acreditación . Lic.Gabriela Arrieta
  5. 5.  Peregrina Morgan Lora, designada por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.  Liliana Miranda Molina, designada por el Ministerio de Educación. Carlos Rainusso Yáñez, designado por las entidades educativas privadas.  Jorge Castro León, designado por el Servicio Nacional de Adiestramiento en Trabajo Industrial – SENATI.  Angélica Montané Lores, designada por los gremios empresariales – CONFIEP. El representante del Centro de Planeamiento Estratégico Nacional – CEPLAN será nombrado una vez que dicha entidad remita la propuesta correspondiente al MED. MARIA ELENA PEREZ DIRECTORIO IPEBA
  6. 6.  FUNCIONES DEL IPEBA MARIA ELENA PEREZ
  7. 7.  MARIA ELENA PEREZ FORMULA MODELOS DE EVALUACION DE GESTION EB Y ETP ESTABLECE CRITERIOS DE EVALUACION, ESTANDARES DE APRENDIZAJE EN TODOS LOS NIVELES EDUCATIVOS AUTORIZA, REGISTRA Y SUPERVISA A ENTIDADES EVALUADORAS EXTERNAS. PROMUEVE LA AUTOEVALUACION EN LAS I.E. CERTIFICA COMPETENCIAS LABORALES INFORMA RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN.
  8. 8.   Garantizar calidad y mejora permanente en las I.E. Y CETPRO.(Públicos y privados)  Promover la certificación de las competencias de las personas, reconociendo oficialmente que su trabajo cumple las exigencias del mercado laboral.  El trabajo del IPEBA se orienta a promover una amplia participación y debate, que involucre a todos los actores para que tengan la oportunidad de exponer sus puntos de vista y llegar a acuerdos aceptados por la sociedad. MARIA ELENA PEREZ OBJETIVOS
  9. 9.   Son descripciones detalladas de las habilidades, conocimientos y actitudes que debe evidenciar una persona en una determinada actividad productiva.  A mediados de los 90 se inicia un movimiento de mejora en la calidad educativa .  La acreditación de la calidad tiene su génesis en Ley de Educación 28044 ( conformación de un órgano autónomo que garantice a la sociedad la calidad de las I.E) MARIA ELENA PEREZ MARCO NORMATIVO
  10. 10. MARIA ELENA PEREZ
  11. 11.   Directiva N° 014-2012-MINEDU/VMGP Normas y Orientaciones para el Desarrollo del Año Escolar 2013 en la Educación Básica. Art. 1 .- Aprobar la Directiva N° 014-2012-MIENDU/VMGP denominada “Normas y Orientaciones para el Desarrollo del Año Escolar 2013 en la Educación Básica”, la misma que como anexo, forma parte integrante de la presente Resolución MARIA ELENA PEREZ CAMPO EDUCATIVO
  12. 12. MARIA ELENA PEREZ
  13. 13. MARIA ELENA PEREZ
  14. 14.   “Normas de Competencia del Operario en Manejo de Uva de Mesa”.  Normas de Competencia del Carpintero Industrial de MYPES ( industria de muebles representa el 17% del total de empresas registradas)  Normas de Competencia del encofrador con madera en edificaciones MARIA ELENA PEREZ OTROS CAMPOS LABORALES

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