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Munich Business Training
Thetrainingcompany
MBT-A009-de-07.2015
INTERKULTURELLES TRAINING - REGION ASIEN
KOMPETENT - EFFIZIENT - ERFOLGREICH
Haben Sie sich schon mal gefragt, was das
Danwei-System ist? — Nein?
Dann können wir Ihnen helfen. Das interkultu-
relle Training der Munich Business Training be-
reitet Sie optimal auf Geschäftsaktivitäten in
der “Region der aufgehenden Sonne“ vor. Es ist
ein modulares Konzept, das es ermöglicht, vom
Gruppentraining bis zum Einzelcoaching individu-
ell auf die Anforderungen Ihrer Mitarbeiter einzu-
gehen, damit Sie sich nicht wundern, warum es
kein Office Nummer 4 gibt oder warum Blumen
bei der Frau Ihres Geschäftspartners eher eine
Schockstarre als Entzückung hervorrufen.
Ihre Mitarbeiter und Führungskräfte werden mit
einem professionellen Blick fürs Detail aus erster
Hand geschult. Unser Trainer hat mehrere Jahre
Lebens- und Berufserfahrung in Asien gesam-
melt und ist im Umgang mit den dortigen Ge-
schäftspartnern, Kunden und Behörden geschult
und erfahren.
Dieses Knowhow ist nicht nur für Expatriates sehr
wichtig,sonderninsbesondereauchdann,wennSie
künftigGeschäftsbeziehungennachAsienplanen.
Hier sind wichtige Do’s and Don’ts zu beachten.
Wir zeigen Ihnen, wie Sie diese Schritte sicher ge-
hen, ohne, dass Sie an kulturellen Hürden und den
dadurch bedingten Reibungsverlusten scheitern.
Nach unserem Training brauchen Sie sich nicht
mehr fragen, warum einige Teilnehmer des
Businesslunches mit den Kollegen aus Peking
oder Seoul so still waren.
BEI UNS FINDEN SIE ANTWORTEN AUF
GENAU DIESE FRAGEN.
Unser interkulturelles Training kann individuell auf
Ihr Unternehmen zugeschnitten werden und be-
steht aus verschiedenen aktiven Modulen. So ist
es möglich exakt die Themen zu behandeln, die
für Sie Priorität haben. Das interkulturelle Training
können Sie als In-house-Veranstaltung sowie an
unserer Trainings Akademie in Unterföhring bu-
chen.
Die offenen Seminare, die wir zusätzlich an festen
Terminen anbieten, sind allgemeiner gehalten und
als Einstiegs-Training auch für einzelne Teilneh-
mer aus verschiedenen Firmen geeignet.
Auf Wunsch wird ein Interkulturelles Training auch
spezifisch auf ein Land ausgerichtet, wie z.B. Chi-
na, Hong Kong und Taiwan, Korea, Japan, Viet-
nam, Thailand oder Indien.
Durch die Teilnahme an den interkulturellen Work-
shops beugen Mitarbeiter und ihre Unternehmen
Missverständnissen vor. Dadurch vermeiden sie
Zeitverluste und machen ihre Kommunikation ef-
fizienter.
Vielleicht erinnern Sie sich an das eine oder an-
dere Meeting, in denen Sie und Ihre Geschäfts-
partner sich mit einem “Ja“ und “Gut“ zu einem
Projekt verabschiedeten. Nun sind drei Monate
vergangen und still ruht der See ...
Die Trainings sind durch Übungen & Diskussi-
onen zur kulturellen Selbsterfahrung, Selbstbe-
obachtung und Eigenreflektion aufgelockert.
Das hilft Ihnen dann später beim Meistern Ihrer

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ersten interkulturellen Situationen, und Sie verste-
hen, warum Sie manchmal nichts hören.
Na, dann mal “Ganbei“.
Kurze auf die Situation bezogene Videos und Rol-
lenspiele machen den Workshop interaktiv und
angenehm locker. Zum besseren Verständnis der
Region gibt es vorab eine kurze Einführung zu
Länder- und Kulturmerkmalen.
Somit brauchen Sie sich nicht zu wundern, war-
um man Ihnen nicht die Hand gibt, warum man
Stäbchen niemals in die Reisschalen steckt
sowie ein Schirm oder eine Uhr als Werbege-
schenk nicht wirklich der optimale Griff sind.
ZIELGRUPPEN FÜR DAS INTERKULTU-
RELLE TRAINING SIND:
„„ Personen, die in international operierenden
Organisationen tätig sind (z.B. in multinationa-
len Unternehmen oder internationale Organi-
sationen)
„„ Personen, die im Rahmen ihrer beruflichen
Tätigkeit im Ausland arbeiten (z.B. Experten,
Manager, Militärangehörige, Berater)
„„ Personen, die aus privaten Gründen längere
Zeit im Ausland verbringen (z.B. als Familien-
angehörige oder Touristen)
„„ Personen, die an Kulturaustauschprojekten
mitarbeiten (z.B. Auslandssemester und
Praktika)
„„ Personen, die an Partnerschaftsprojekten mit-
wirken (z.B. Städtepartnerschaften, Unipart-
nerschaften)
„„ Personen, die Ausländer im Inland betreuen
und beraten (z.B. Studenten, Migranten, Mit-
arbeiter der Personalabteilung und Leitende
Angestellte)
WAHREN SIE MIT UNS ERFOLGREICH
IHR GESICHT.
WIR FREUEN UNS AUF SIE!

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BEISPIELFOLIEN

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TRAINER
Marc Wenn, Senior Consultant,
Munich Business Services GmbH
VERANSTALTUNGSORT
Munich Business Services GmbH
Feringastrasse 9a
85774 Unterföhring
Auf Wunsch kann der Workshop auch inhouse
durchgeführt werden.
TEILNEHMER
Für inhouse-Trainings empfehlen wir eine Min-
destteilnehmeranzahl von drei Personen.
Auf Anfrage können auch Einzelworkshops er-
möglicht werden.
KURSGEBÜHR JE TEILNEHMER
2 Tage Interkulturelles Training EUR 1.300,-
1 Tag - Crashworkshop EUR 850,-
Für Teilnehmergruppen mit mehr als sechs Per-
sonen erstellen wir gerne ein separates Angebot.
Startup-Unternehmen können sich den Work-
shop über das Gründercoaching der KFW bezu-
schussen lassen.
KONTAKT/ANMELDUNG
Frau Dörr
Tel. +49 89 41 41 426-80
E-Mail Akademie@munich-training.de
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ein Service der
Munich Business Services GmbH
Feringastrasse 9a
85774 Unterföhring
Tel. +49 89 4141 426-80
Fax +49 89 4141 426-40
info@munich-training.de
www.munich-training.de
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