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Evaluación de desempeño

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Evaluación de desempeño

  1. 1. Universidad Metropolitana Especialización en Recursos Humanos Gestión Estratégico del Talento Humanos Realizado por: Licda. María Beatriz Santos Licda. Linnet Grillet Licdo. Jesús Rodríguez 10 de Julio de 2014 Fecha 10/07/2014
  2. 2.  Definir el puesto de trabajo.  Evaluar el desempeño en función del puesto  Retroalimentación  Etapa inicial  Etapa intermedia  Evaluación final

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