Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.
LES EN LOS CENTROS DEL IMSERSO        CRMF de San Fernando (Cádiz)                   @ManuelaRuiz         Manuela.ruiz@apr...
Justificar mi    participación Importancia de las Redes Sociales en los Centros del ImsersoIntegración TIC enCrmfSF y pres...
Burning con Antonio Vega - qué hace una chica como tú...1990 – YouTubehttp://www.youtube.com/watch?v=veSPlR972Rk
PERSONAL:                           PROFESIONAL:           Curiosidad                Imprescindible colaborar Aprendizaje ...
El número de usuarios en       redes sociales sigue en                     aumento                                        ...
PARA USUARIOS y ORGANIZACIONES- Aprendizaje 2.0- Conocimiento fluido (basado enel diálogo e intercambio)-Entregar para rec...
“La privacidad ha sido superada por la necesidad de estar informadosy conectados de forma permanente…” @dreig
Uso adecuado de las Redes Sociales para aportar:. Dinamismo, calidad,creatividad, presenciadigital…. Canalizar lainteligen...
Percibiendo                                                                                  apoyo y                      ...
• Redes Sociales: Ning, Twitter,  Facebook, Google+ y Elgg                                   Imagen: http://www.freepik.es...
https://sites.google.com/site/aprenderycompartircrmfsf/
Profesorado                      CRMFSF             Mejorar procesos de                 Profesorado             aprendizaj...
Herramientas                 Google+      Blogger         Flickr   Google    Gmail                   Panoramio      Aula V...
http://goo.gl/01FJahttp://goo.gl/lXlgu                      http://goo.gl/lXlgu                      http://moodle.aprende...
http://youtu.be/9_2sIEcwya4                              http://prezi.com/_aw6kwfyd8ej/curso-tic20-centros-imserso-       ...
http://prezi.com/pgngceazndm_/taller-la-web20-y-    las-redes-sociales/                                                   ...
http://www.aprenderycompartir.org/elgg/groups/pr    ofile/171/twitteamos                                                  ...
http://www.crmfalbacete.org/recursosbajocoste/programa.asp                                              http://www.aprende...
   Aplicaciones    móviles   Nuestra realidad    es híbrida: „capa    virtual‟ y „capa    física‟ („on‟ y    „offline‟)...
Un propósito…     Realista     Escalable desde dentro a      fuera     Que asuma el cambio de      roles (bidireccional...
Modelo             ModeloCanal             RelacionalModelo             ModeloTímido           Escaparate  Fuente: Roca Sa...
@Imserso    @CRMFSalamanca            @CRMFSalamanca                                                @CRMFSF       @CRE_Alz...
   Es una vía fácil para llegar                                    a los usuarios                                   Es u...
https://vimeo.com/42913981
COCo   Co   Co   Co
Identificar           Definir modelo de        Velar por la Identifica                      necesidades e          presenc...
Centros               CONVERSACIÓNTrabajadores                              Usuarios
RECURSOS TIPO               PLATAFORMASOBJETIVOS        Contenidos Blog                           Blogger      (generarlos...
http://photopeach.com/album/18ju57p
Imágenes: Testigo: http://cgnnoticiasdeguatemala.wordpress.com/2011/03/08/pasaran-la-estafeta-en-una-maratonica-jornada-co...
Presentación creada por @Manuela Ruizhttp://aprenderycompartir.posterous.com/ http://aprenderycompartir10.blogspot.com.es/...
Redes sociales en Centros del Imserso: oportunidades y claves para empezar
Redes sociales en Centros del Imserso: oportunidades y claves para empezar
Redes sociales en Centros del Imserso: oportunidades y claves para empezar
Redes sociales en Centros del Imserso: oportunidades y claves para empezar
Redes sociales en Centros del Imserso: oportunidades y claves para empezar
Redes sociales en Centros del Imserso: oportunidades y claves para empezar
Redes sociales en Centros del Imserso: oportunidades y claves para empezar
Redes sociales en Centros del Imserso: oportunidades y claves para empezar
Redes sociales en Centros del Imserso: oportunidades y claves para empezar
Redes sociales en Centros del Imserso: oportunidades y claves para empezar
Redes sociales en Centros del Imserso: oportunidades y claves para empezar
Redes sociales en Centros del Imserso: oportunidades y claves para empezar
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

Redes sociales en Centros del Imserso: oportunidades y claves para empezar

2,065 views

Published on

Presentación realizada para el curso sobre redes sociales y comunnity managers, dirigido a directores del Imserso.

Published in: Education
  • Be the first to comment

Redes sociales en Centros del Imserso: oportunidades y claves para empezar

  1. 1. LES EN LOS CENTROS DEL IMSERSO CRMF de San Fernando (Cádiz) @ManuelaRuiz Manuela.ruiz@aprenderycompartir.org 8 de Junio de 2012
  2. 2. Justificar mi participación Importancia de las Redes Sociales en los Centros del ImsersoIntegración TIC enCrmfSF y presenciadigital CentrosImsersoAlgunaspropuestas paraempezar
  3. 3. Burning con Antonio Vega - qué hace una chica como tú...1990 – YouTubehttp://www.youtube.com/watch?v=veSPlR972Rk
  4. 4. PERSONAL: PROFESIONAL: Curiosidad Imprescindible colaborar Aprendizaje continuo Comparto lo que aprendoFascinada por la Web2.0 Dar sin recibir me funciona “Un ser digital en beta permanente”
  5. 5. El número de usuarios en redes sociales sigue en aumento Compramos en base a recomendaciones de nuestros contactosLa evolución hacia la interactividad y conectividad es imparable Las posibilidades de cooperación que ofrecen las redes sociales son infinitas
  6. 6. PARA USUARIOS y ORGANIZACIONES- Aprendizaje 2.0- Conocimiento fluido (basado enel diálogo e intercambio)-Entregar para recibir-Compartir sabiduría y experienciaRelaciones, conversación- Reputación digital y apertura ala comunidad- Visibilidad en la red: contenidosde calidad conectando canales- Fidelizar y mantenernos cerca denuestros usuarioshttp://www.personalizemedia.com/media/socmedcounter.swf
  7. 7. “La privacidad ha sido superada por la necesidad de estar informadosy conectados de forma permanente…” @dreig
  8. 8. Uso adecuado de las Redes Sociales para aportar:. Dinamismo, calidad,creatividad, presenciadigital…. Canalizar lainteligencia individualy colectiva de losusuarios y trabajadoresde los Centros Remix de la Imagen creado por @Beavina
  9. 9. Percibiendo apoyo y confianza de la Contagiando dirección del actitud 2.0 CRMF de San Fernando Creando espacios online para el encuentro y la colaboraciónImagen: http://www.hablamejoringles.com/wp-content/uploads//start-race1.jpg
  10. 10. • Redes Sociales: Ning, Twitter, Facebook, Google+ y Elgg Imagen: http://www.freepik.es/• Herramientas Google Spiral Rainbow Vector Background• Aula Virtual Moodle By webdesignhot
  11. 11. https://sites.google.com/site/aprenderycompartircrmfsf/
  12. 12. Profesorado CRMFSF Mejorar procesos de Profesorado aprendizaje mediante uso TIC INTER-CENTROS Expandir los entornos de aprendizaje, la colaboración y la participación en red,Alumnado más allá de las paredes del CRMF-SFCRMF-SF Ex-alumnos CRMF-SF
  13. 13. Herramientas Google+ Blogger Flickr Google Gmail Panoramio Aula Virtual Grupos Moodle Wikis: Docs Site Twitter Wikispace Vídeos: En la nube:Calendar/Gtalk Picasa YouTube, Dropbox/Drive Vimeo
  14. 14. http://goo.gl/01FJahttp://goo.gl/lXlgu http://goo.gl/lXlgu http://moodle.aprenderycompartir.es/ http://goo.gl/01FJa
  15. 15. http://youtu.be/9_2sIEcwya4 http://prezi.com/_aw6kwfyd8ej/curso-tic20-centros-imserso- planteamiento-inicial-y-conclusion/ http://aprenderycompartir.es/formacion/
  16. 16. http://prezi.com/pgngceazndm_/taller-la-web20-y- las-redes-sociales/ http://prezi.com/htfibvpplh4w/conectando-inteligencias/ http://aprenderycompartir.es/formacion/
  17. 17. http://www.aprenderycompartir.org/elgg/groups/pr ofile/171/twitteamos http://www.aprenderycompartir.org/elgg/groups/profile/ 171/twitteamos
  18. 18. http://www.crmfalbacete.org/recursosbajocoste/programa.asp http://www.aprenderycompartir.org/elgg/groups/profile/1 43/lee-twittea-y-comparte http://prezi.com/rhaqmic3jzzs/lee-twittea-y-comparte/
  19. 19.  Aplicaciones móviles Nuestra realidad es híbrida: „capa virtual‟ y „capa física‟ („on‟ y „offline‟) Nuestra realidad… indisoluble entre lo personal y lo profesional. Conectividad constante Contacto perpetuo
  20. 20. Un propósito…  Realista  Escalable desde dentro a fuera  Que asuma el cambio de roles (bidireccionalidad)  Canales basados en la interacción y participación  Canalizar las aportaciones de los diferentes Centros.  No descuidar la alfabetización digital de los  “actores” implicados.
  21. 21. Modelo ModeloCanal RelacionalModelo ModeloTímido Escaparate Fuente: Roca Salvatella http://goo.gl/lPNRG
  22. 22. @Imserso @CRMFSalamanca @CRMFSalamanca @CRMFSF @CRE_Alzheimer @CRMFSalamanca @CRE_Alzheimer @CRECeadac @CRECeadac @Imserso @CREdiscapacidad @CRMFSF @CREdiscapacidad @ceapat @CentroCREER @CentroCREER @CRMFSalamanca @CRMFSF @Imserso @CRE_Alzheimer @CRECeadac@CRMFSalamanca @CentroCREER @ceapat @Imserso@CREdiscapacidad @CRMFSalamanca @CentroCREER @Imserso @CRE_Alzheimer @CRMFSF @CRECeadac @CentroCREER @ceapat @CRECeadac @ceapat @CREdiscapacidad @CRMFSalamanca @CentroCREER @CRE_Alzheimer @Imserso@CRMFAlbacete
  23. 23.  Es una vía fácil para llegar a los usuarios  Es un excelente canal de difusión de contenidosAquí importan los contenidos,optimización, distribución...  Es fácil y efectivo publicar Aquí importa el entramado social noticias y eventos  Podemos crear nuestros hashtag, etiquetas relevantes para los Centros del Imserso  Informar sobre servicios,  Para seguimiento y popularidad cambios puntuales,  Eminentemente social y incidencias… lúdica, permitiendo y valorando la  Participar en la exposición de aspectos relacionados conversación con las emociones y la vertiente más personal de los usuarios.
  24. 24. https://vimeo.com/42913981
  25. 25. COCo Co Co Co
  26. 26. Identificar Definir modelo de Velar por la Identifica necesidades e presencia en la red. adaptación digital r nuestros intereses de Diseñar plan medible dentro de los objetivos nuestros usuarios a corto plazo Centros¿Captar nuevos ¿En qué redes ¿Cómo  Contemplarusuarios? conversan mantener el nivel de nuestros coherencia de lo competencia¿Reputación, usuarios? digital dentro y digital de losconfianza, gestión de fuera del Centro. usuarios ycomentarios..? ¿Qué valor Contenidos a trabajadores. podemos aportar compartir Utilizar sólo las¿Mejorar servicio a nuestros ¿Medios herramientasatención… usuarios? disponibles, útiles parafidelización? quién gestiona, nuestros planOtros? ¿Qué necesitan generaDefinir lo que se nuestros contenidos…? Canalizar lasquiere conseguir y usuarios? Guía uso de aportaciones deespacios para Medios y buenas los Centrosconseguirlos prácticas
  27. 27. Centros CONVERSACIÓNTrabajadores Usuarios
  28. 28. RECURSOS TIPO PLATAFORMASOBJETIVOS Contenidos Blog Blogger (generarlos y Site (Google) compartirlos) Imágenes Picasa, G+ Flickr Panoramio Vídeos YouTube /Vimeo Wikis Wikispaces Podcasts iVoox Interacciones Redes Sociales G+ horizontales y verticales Ning Microblogging Twitter Colaboración •Red social vertical Ning Intercentros Darnos a conocer A través de todos los Twitter canales conectados Ning G+
  29. 29. http://photopeach.com/album/18ju57p
  30. 30. Imágenes: Testigo: http://cgnnoticiasdeguatemala.wordpress.com/2011/03/08/pasaran-la-estafeta-en-una-maratonica-jornada-contra-el-cancer/Broche: www.afillevintageshop.com
  31. 31. Presentación creada por @Manuela Ruizhttp://aprenderycompartir.posterous.com/ http://aprenderycompartir10.blogspot.com.es/ @ManuelaRuizLas imágenes han sido obtenidas de diferentes páginas web cuyas direcciones se enlazan al pie de la imagen Pedagoga del Crmf de Sancorrespondiente. Otras son imágenes propias y adquiridas Depositphotos: Autores Frizzy Bad Hair Day, Sergey FernandoMironov, Gemena communication., Petro Feketa, Andy Dean,...No obstante, si los autores desean otro reconocimiento o eliminación, no tienen más que indicarlo. Reconocimiento- NoComercial. CompartirIgual.(by-nc-sa)

×