Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.

Social media en de arbeidsmarkt

2,845 views

Published on

Swipen, gamen, vloggen en branden naar nieuw werk

Published in: Career
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

Social media en de arbeidsmarkt

  1. 1. Social media & de arbeidsmarkt Swipen, vloggen gamen, branden & “Linkedinnen” Van werk naar merk en van merk naar werk!
  2. 2. WAT Making Sense sinds 2005 Loopbaancoach voor hsp-ers, hb-ers, “multipotentials” en andere professionals Docent sollicitatievaardigheden voor het LUMC (Loopbaancentrum) Train-de-coach in de oplossingsgerichte methode en personal branding voor loopbaanprofessionals (Noloc, NS, etc) Arbeidsmarkttrainingen verzorgd in outplacement en VWNW bij o.a. gemeente Den Haag en ECABO Trainer en inspirator in het project Eigen Kracht | gemeente Delft | Zij Aan Zet
  3. 3. T.E.S.S.A. Talentvol – creatief in o.a. taal en beeld Energiek & expressief Stoutmoedig – schopt expres, respectvol en “on purpose” tegen heilige huisjes Sensitief & snelle denker Altijd expres mezelf!! HOE
  4. 4. WAAROM? “Ontdek wie je bent en wees het dan expres!”
  5. 5. Zeg eens eerlijk?
  6. 6. Hoe solliciteren we over xx jaar?
  7. 7. Wat pas jij zelf al toe in je eigen loopbaan?
  8. 8. De jaren tachtig hebben gebeld…
  9. 9. … ze willen hun ouwerwetse cv en brief terug….
  10. 10. Online “etiquette” en andere wetten en (ongeschreven) regels?
  11. 11. Mensen en/of robots?
  12. 12. Linkedinnen is een werkwoord
  13. 13. Minder profileren, meer communiceren en een community vorming
  14. 14. Swipend solliciteren
  15. 15. Gamen PlaytoWork
  16. 16. Vloggen - videosolliciteren
  17. 17. Wat nog meer?
  18. 18. In kristallen ballen turen….
  19. 19. En door glazen deuren bij organisaties naar binnen gluren
  20. 20. De basis blijft zelfkennis en zelfsturing. Wij als loopbaan professionals helpen daarbij.
  21. 21. Hoe houd jij het bij??
  22. 22. Was het nuttig? Wat neem je mee? Nodig je me uit?
  23. 23. Hoe MERK-waardig ben jij eigenlijk? Welke 3 ingredienten staan er duidelijk op jouw verpakking? Wat is jouw doelgroep? (mensen of robots  ) Wat gaat er beter als dit klopt?

×