Linkedin or linkedout de broekriem amersfoort slideshare

747 views

Published on

0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
747
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
139
Actions
Shares
0
Downloads
4
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Linkedin or linkedout de broekriem amersfoort slideshare

  1. 1. Linkedin of Linkedout?
  2. 2. Linkedin Linkedout
  3. 3. • Lid sinds 15 mei 2008• Mijn homepage• Mijn visitekaartje• 1520 connecties• ±50 groepen, 1 eigen groep• Wekelijks ± 5 spontane uitnodigingen
  4. 4. Personal BrandingOpvallen door Expres Jezelf te zijn!
  5. 5. Wat is een merk?
  6. 6. Een of merk is een naam, term, teken, symbool, ontwerp, uitingen en activiteiten ofeen combinatie hiervan, bedoeld om eigen producten of diensten te identificeren, een emotie op teroepen, vertrouwen te wekken en om onderscheidend te zijn van de concurrentie
  7. 7. Ja maar,ik ben een mens!
  8. 8. It‟sPERSONAL!
  9. 9. Hoe helpt Linkedin mij bij het behalen van mijn doel?
  10. 10. Infographic met dank aan Aaltje Vincent vanSinds 27 januari jl. in het Nederlands www.solliciterenvialinkedin.nl
  11. 11. Wat is Linkedin niet?
  12. 12. NETWERKEN
  13. 13. Maakcontact!
  14. 14. Laat jezelf zien!
  15. 15. Beginnen met Linkedin• Emailadres• Je “top card” = je visitekaartje• Headline / koptekst• Curriculum Vitae compleet• Netwerk persoonlijk uitnodigen• Foto• Samenvatting: wie, hoe, waarom en wat?• Contactgegevens• Settings & Beleid• Profiel op 100 %
  16. 16. Wat staat er op je “top card”? 1. Foto1 2 2. Pakkende headline / koptekst 3+4 5 3. Locatie 6 7 8 4. Branche 11 5. Huidige werkgever (s) 6. Laatste 3 werkgevers 10 7. Laatste opleiding 8. Aantal connecties 9. De url van je profiel 9 10 10. Contactinfo (uitklapbaar) 11. Profiel bewerken / verbeteren
  17. 17. Dus niet vragen….
  18. 18. ….maar vertellen wat jij te bieden hebt!
  19. 19. WIE Bio Gevoel HOE Achtergrond Werkwijze Ervaring Bijzonder “Wat anderen over je Kennis en Kunde zeggen” Beleving Vaardigheden Opleidingen WAT? toegevoegde waarde Belofte Jouw Bewijs stijl Behoefte Ambities Idealen Visie Passie Missie Waarden Doel WAAROM
  20. 20. Door wie wil jij gevonden worden?
  21. 21. Hoe wil jij gevonden worden?• Steekwoorden waarop jij gevonden wilt worden• In je headline een specifieke functienaam• In je summary / samenvatting snel duidelijk maken: “wie, hoe, waarom en wat”• Probeer het eens uit door jezelf te zoeken op het gewenste steekwoord, denk als een recruiter!• Volgorde: 1e, 2e, groepleden, 3e graads: vergroot dus je netwerk, dan sta je hoger in de zoekresultaten, actief blijven, groepen helpen!
  22. 22. PROFIELFOTO• Zakelijk• Herkenbaar• Actueel• Goede kwaliteit mag groter, LI verkleint zelf• Rustige achtergrond (effen)• Geen zonnebril of hoedjes of andere gezichtbedekkende kledij  geen kroeg-, vakantie- of sport foto‟s, tenzij …• Zelfde als op cv en social media• Logo of iets anders dan foto profielhouder niet toegestaan!
  23. 23. Hoe spring je er uit??
  24. 24. Compleet profiel: hoger je in de zoekresultaten1. FOTO2. Bedrijfstak en locatie3. Huidige functie en 2 vorige functies4. Opleiding5. Samenvatting6. Minimaal 50 connecties7. Minimaal 5 skills8. Recente activiteit
  25. 25. Linkedin „etiquette‟• Persoonlijke uitnodiging!!! Zeker als je iemand nog niet kent, nodig altijd uit via web op je computer, niet op tablet of mobiel!• Foto: we willen graag zien met wie we te maken hebben. Logo of iets anders zelfs niet toegestaan!• Geen bedrijf / netwerk of iets anders dan een persoon (naam) op een persoonlijk profiel• Niet spammen….• Misbruik en liegen• Anonimiteit wordt niet gewaardeerd
  26. 26. 10 zichtbaarheid tips1. Houd je profiel levend, wees actief2. Goede top card en headline3. Samenvatting: pak je podium!4. Voer discussies of stel vragen5. Reageer (op updates, in groepen)6. Houd het persoonlijk7. Linkedin-kwartiertje per dag… 8. Geef een recommendation / endorsement9. Gebruik de juiste zoektermen in je profiel
  27. 27. Wees je ook bewust van je zichtbaarheid:Zeg niets wat je in het “echt” ook niet zou doen….
  28. 28. Houd het persoonlijk!! Nooit de standaardtekstgebruiken bij een uitnodiging! Let op: standaardbericht alleen mogelijk bij: - App (Android, Tablet, iPhone) - People You May Know
  29. 29. Medewerker P&O stelt Interne Vacature wordt Sollicitatie Vacature wordtneemt ontslag functieprofiel op kandidaten? gepubliceerd procedure ingevuld
  30. 30. Vacatures zoeken op Linkedin ACHTER het net (signal) Live-demo
  31. 31. Actief netwerken!!! En door te laten zien wie jebent en wat je te bieden hebt, weten anderen je te vinden! Zorg dat ze je onthouden!
  32. 32. Houd Focus!!
  33. 33. Online zoeken en netwerkenhoort er bij in 2013 maar…
  34. 34. …. ga ook gewoon eens een kopje koffie drinken!!
  35. 35. Linkedin!! of Linkedout??
  36. 36. Succes!

×