Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.
State 
of 
Social 
Media 
Employment 
26 
September 
2014
METODOLOGIA 
studiului 
! Studiu 
can:ta:v, 
ches:onar 
completat 
online 
! Target: 
angajați 
cu 
responsabilități 
lega...
• Joburi 
postate 
660 
anunturi, 
50 
Social 
Media 
• Social 
Media 
Marke:ng 
Group– 
aprox. 
1.000.000 
members 
• Soc...
Top 10 JOBURI cu 
responsabilități în domeniul 
SOCIAL MEDIA 
• Joburile 
cele 
mai 
frecvente: 
Social 
Media 
Manager 
ș...
JOBURI înainte de 
SOCIAL MEDIA 
• Cei 
mai 
mulți 
angajați 
cu 
responsabilități 
de 
Social 
Media 
au 
lucrat 
anterio...
51% 
Activități din Social Media 
TOP 5 
2014 
2013 
managementul 
conturilor 
sociale 
(actualizari 
periodice) 
postare ...
Activități din Social Media: 
diferențe față de 2013 
• Ac:vitățile 
SEO 
/ 
Web 
analy:cs 
înregistrează 
cea 
mai 
mare ...
TIMP ZILNIC la birou 
in activități de Social Media 
• În 
medie 
persoanele 
care 
au 
responsabilita: 
legate 
de 
Socia...
TIMP ZILNIC la birou 
in activități de Social Media 
• Angajații 
pe 
poziții 
de 
Social 
Media 
Director 
dedică 
peste ...
DEPARTAMENTUL 
responsabil de activități de SM: 
• Responsabilitățile 
legate 
de 
Social 
Media 
în 
companii 
sunt 
cel ...
SALARII 
în Social Media 
• Salariile 
din 
social 
media 
par 
să 
se 
fi 
menținut 
la 
același 
nivel 
compara:v 
cu 
a...
SALARII în Social Media 
în funcție de Job 
• Es:marea 
venitului 
median 
net 
obținut 
exclusiv 
din 
ac:vități 
de 
Soc...
! Sub 
50 
de 
angaja:: 
Social 
Media 
Manager, 
SM 
Specialist 
! 50-­‐500 
de 
angaja:: 
SM 
Director, 
Online 
Manager...
8% 
14% 
22% 
56% 
10% 
15% 
27% 
mai 
pu:n 
de 
6 
luni 
intre 
6 
luni 
si 
1 
an 
intre 
1 
an 
si 
doi 
ani 
peste 
2 ...
VECHIMEA în Social Media 
influențează nivelul salariului 
19% 
17% 
9% 
3% 
50% 
38% 
33% 
17% 
19% 
28% 
28% 
29% 
13% 
...
SALARII 
în 
Social 
Media 
COMPANII 
§ 
Datele 
provin 
de 
la 
companii 
– 
pentru 
diferite 
poziții 
am 
întrebat 
ca...
Eșantion. Unde lucreaza 
specialiștii în Social Media 
! Peste 
90% 
în 
sectorul 
comercial 
! Trei 
sferturi 
în 
Bucure...
Datele 
colectate 
de 
Evensys 
si 
Career 
Advisor 
Analiza 
realizata 
de 
S:llae, 
cu 
sprijinul 
Ancai 
Tenita 
(ZeLis...
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

Salariile in social media in Romania Webstock 2014

43,525 views

Published on

Analiza salariilor in Social Media in Romania, 2014

Published in: Career
  • Be the first to comment

Salariile in social media in Romania Webstock 2014

  1. 1. State of Social Media Employment 26 September 2014
  2. 2. METODOLOGIA studiului ! Studiu can:ta:v, ches:onar completat online ! Target: angajați cu responsabilități legate de Social Media ! Volumul eșan:onului: 205 persoane ! Perioada de culegere a datelor: 16-­‐22 septembrie 2014 ! Rezultatele sunt prezentate compara:v cu cele de anul trecut
  3. 3. • Joburi postate 660 anunturi, 50 Social Media • Social Media Marke:ng Group– aprox. 1.000.000 members • Social Media Network Romania Group -­‐ 1300 membrii • 19000 angaja: in Marke:ng & Adver:sing • 8500 angaja: in PR & Communica:on • 2800 angaja: in Online Media • Romani pe Linkedin: aproxima:v 1.300.000 SOCIAL MEDIA Statistici Linkedin
  4. 4. Top 10 JOBURI cu responsabilități în domeniul SOCIAL MEDIA • Joburile cele mai frecvente: Social Media Manager și Social Media Specialist. • Nu s-­‐au înregistrat diferențe semnifica:ve compara:v cu rezultatele studiului din 2013. 5% 5% 4% 4% 4% 3% 6% 8% 13% 19% Social Media Manager Social Media Specialist Online Manager Head of Digital Content Manager Community Manager Online PR Consultant Web Copywriter Social Media Director Social Media Analyst
  5. 5. JOBURI înainte de SOCIAL MEDIA • Cei mai mulți angajați cu responsabilități de Social Media au lucrat anterior acestui job în marke:ng (15%), presă (13%), în domeniul online (12%) și în relații publice (10%). • 9% dintre subiecți și-­‐au început cariera într-­‐un job de Social Media. 9% 6% 5% 3% 3% 6% 13% 12% 10% 15% Marke:ng Presa Online Rela:i publice Management Publicitate Vanzari Finante-­‐contabilitate IT Nu a avut alt job
  6. 6. 51% Activități din Social Media TOP 5 2014 2013 managementul conturilor sociale (actualizari periodice) postare si revizuire con:nut (tweet, status, ar:cole blog, video) 44% 57% 85% 83% monitorizarea brandului si concurentei managementul conversa:ilor (bloguri, Facebook, Twifer) Derulare&Monitorizare campanii (Facebook Ads, Bannere etc.) 54% 51% managementul conturilor sociale (actualizari periodice) postare si revizuire con:nut (tweet, status, ar:cole blog, video) 49% 82% 82% monitorizarea brandului si concurentei Derulare&monitorizare campanii (Facebook Ads, Bannere etc.) managementul conversa:ilor (bloguri, Facebook, Twifer) • Managementul conturilor sociale și postarea și revizuirea conținutului sunt in con:nuare cele mai frecvente ac:vități de Social Media. • Compara:v cu 2013, ac:vitatea de Derulare & monitorizare a campaniilor (Facebook Ads, Bannere etc.) a înregistrat o ușoară creștere
  7. 7. Activități din Social Media: diferențe față de 2013 • Ac:vitățile SEO / Web analy:cs înregistrează cea mai mare creștere față de 2013: +12% (24% in 2013, 36% in 2014). • La polul opus, cea mai mare scădere se observă pentru ac:vitățile de publicare eBook si/sau tutoriale (-­‐5%). +12% +9% +7% +7% -­‐3% -­‐3% -­‐3% -­‐5% 15% 10% 5% 0% -­‐5% -­‐10% ac:vita: SEO web analy:cs (analiza date trafic) personalizarea conturilor in retele sociale cercetare (inclusiv keyword search) derulare si monitorizare campanii distribu:e comunicate de presa pentru bloggeri managementul conturilor sociale (actualizari periodice) monitorizarea brandului si concurentei publicare eBook si/sau tutoriale
  8. 8. TIMP ZILNIC la birou in activități de Social Media • În medie persoanele care au responsabilita: legate de Social Media petrec 59% din :mpul lor zilnic la birou pe canale si proiecte de Social Media (nicio modificare semnifica:va compara:v cu anul precedent). 6% 24% 23% 27% 20% 9% 23% 23% 26% 19% 50% 40% 30% 20% 10% 0% 10%-­‐20% 30%-­‐40% 50%-­‐60% 70%-­‐80% 90%-­‐100% 2013 2014
  9. 9. TIMP ZILNIC la birou in activități de Social Media • Angajații pe poziții de Social Media Director dedică peste 80% din :mpul petrecut la birou ac:vităților legate de Social Media. Ei sunt urmați de specialiș:i si managerii Social Media (72%) • Necesitățile legate de Social Media au crescut față de 2013 pentru pozițiile de Social Media Manager si Online PR consultant, dar au scazut ușor pentru poziții precum Web Copywriter, Community Manager, Content Manager și Online Manager. 85% 72% 67% 77% 70% 52% 59% 56% 40% #N/A 84% 72% 72% 68% 61% 60% 49% 49% 43% 30% 100% 80% 60% 40% 20% 0% Social Media Director Social Media Specialist Social Media Manager Web Copywriter Community Manager Online PR Consultant Content Manager Online Manager Head of Digital Social Media Analyst 2013 2014
  10. 10. DEPARTAMENTUL responsabil de activități de SM: • Responsabilitățile legate de Social Media în companii sunt cel mai adesea în sarcina Departamentului de marke:ng (în creștere față de 2013) sau a Departamentului de Social Media (acolo unde acesta există). • Departamentele de rela:i publice și Web/ Digital coordonează într-­‐o măsură mai mica ac:vitățile de SM din companii compara:v cu anul precedent. 33% 24% 20% 14% 8% 40% 27% 15% 7% 12% 50% 40% 30% 20% 10% 0% Marke:ng Social Media Rela:i publice Web/Digital Altele 2013 2014
  11. 11. SALARII în Social Media • Salariile din social media par să se fi menținut la același nivel compara:v cu anul 2013. • Es:marea salariului mediu lunar ne arată o ușoară creștere de la cca. 680 de Euro în 2013 la cca. 700 de Euro în 2014 dar diferența nu este sta:s:c semnifica:vă. 9% 24% 27% 27% 11% 3% 7% 26% 28% 26% 9% 4% 50% 40% 30% 20% 10% 0% Voluntariat fara salariu Sub 300 Euro Intre 300 si 500 Euro Intre 500 si 1000 Euro Intre 1000 si 2000 Euro Peste 2000 Euro 2013 2014
  12. 12. SALARII în Social Media în funcție de Job • Es:marea venitului median net obținut exclusiv din ac:vități de Social Media: § Social Media Director – 1,500 Euro § Social Media Manager – 750 Euro § Online Manager – 750 Euro § Community Manager – 575 Euro § Social Media Specialist – 400 Euro § Online PR Consultant – 400 Euro 23% 24% 31% 17% 24% 38% 43% 35% 27% 17% 18% 100% 80% 60% 40% 20% 0% Social Media Manager Online Manager Social Media Specialist Intre 1000 si 2000 Euro Intre 500 si 1000 Euro Intre 300 si 500 Euro Sub 300 Euro Pe grafic sunt reprezentate pozițiile pentru care există cel puțin 10 răspunsuri valide
  13. 13. ! Sub 50 de angaja:: Social Media Manager, SM Specialist ! 50-­‐500 de angaja:: SM Director, Online Manager, Community Manager, Online Specialist, Marke:ng Manager ! Peste 500 de angaja:: Head of Digital, New Media Specialist, Marke:ng Director ! Salariul mediu 620 E (organiza:i sub 500 de angaja:) ! Salariul mediu 1000 E (organiza:i cu peste 500 de angaja:) SALARII si JOBURI în funcție de marimea companiei
  14. 14. 8% 14% 22% 56% 10% 15% 27% mai pu:n de 6 luni intre 6 luni si 1 an intre 1 an si doi ani peste 2 ani 48% mai pu:n de 6 luni intre 6 luni si 1 an intre 1 an si doi ani peste 2 ani Vechimea în poziții de Social Media
  15. 15. VECHIMEA în Social Media influențează nivelul salariului 19% 17% 9% 3% 50% 38% 33% 17% 19% 28% 28% 29% 13% 14% 24% 32% 3% 4% 14% 2% 6% 100% 80% 60% 40% 20% 0% 0 -­‐ 6 luni 6 luni -­‐ 1 an 1 -­‐ 2 ani peste 2 ani Peste 2000 Euro Intre 1000 si 2000 Euro Intre 500 si 1000 Euro Intre 300 si 500 Euro Sub 300 Euro Voluntariat fara salariu • Există o corelație evidentă între vechimea în Social Media și nivelul salarial. • Salariul mediu es:mat se situează la aproxima:v 330 de Euro pentru cei cu vechime sub 6 luni, 520 de Euro pentru cei cu vechime între 6 luni și 2 ani și în jur de 750 de Euro pentru cei cu vechime peste 2 ani
  16. 16. SALARII în Social Media COMPANII § Datele provin de la companii – pentru diferite poziții am întrebat care este salariul obișnuit pentru un junior respec:v pentru o persoană cu experiență. § Rezultatele sunt orienta:ve și nu pot fi generalizate întrucît provin de la un număr mic de companii. Min Max SM Manager € 800 € 1300 Senior SM Specialist € 500 € 850 Junior SM Specialist € 350 € 600
  17. 17. Eșantion. Unde lucreaza specialiștii în Social Media ! Peste 90% în sectorul comercial ! Trei sferturi în Bucureș: ! Peste două treimi în organizații cu mai puțin de 50 de angajați Comercial Non-­‐profit 94% 6% ! Sector de ac:vitate 6% 74% 6% 3% ! Oraș Bucureș: 10% Iași Cluj Constanța Alt oraș ! Marimea organizației 40% 17% 12% 9% 9% 8% 5% 1-­‐10 11-­‐25 26 -­‐ 50 51 -­‐ 100 101 -­‐ 250 251 -­‐ 1000 peste 1000 (număr de angajați) Trecerea din non-­‐profit spre comercial – aproximaTv 2 ani
  18. 18. Datele colectate de Evensys si Career Advisor Analiza realizata de S:llae, cu sprijinul Ancai Tenita (ZeList)

×