Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.

Analiza salarii Social Media Professionals Webstock 2013

9,191 views

Published on

Published in: Career
  • Be the first to comment

Analiza salarii Social Media Professionals Webstock 2013

  1. 1. SOCIAL MEDIA Statistici Linkedin • Joburi postate 500 anunturi, 50 Social Media • SM Groups – 6900 global (67.000 membrii -Social Media Marketing) • Social Media Network Romania 1300 membrii • 3000 angajati in Marketing & Advertising • 1500 angajati in PR & Communication • 1500 angajati in Internet & Online Romani pe Linkedin: aproximativ 1.000.000
  2. 2. Principalele concluzii Salarii constante Experienta conteaza Interesul pentru SM este in crestere
  3. 3. JOBURI cu responsabilități în domeniul SOCIAL MEDIA • Joburile cele mai frecvente: Social Media Manager și Social Media Specialist. • Nu s-au înregistrat diferențe semnificative comparativ cu rezultatele studiului din 2012. 3% 3% 3% 4% 4% 5% 6% 7% 7% 9% 13% 19% Head of Digital SEO/SEM Specialist Social Media Intern Community Manager Social Media Editor Social Media Consultant New Media Specialist Content Manager Online Manager PR Consultant Social Media Specialist Social Media Manager
  4. 4. JOBURI înainte de SOCIAL MEDIA • Cei mai mulți angajați cu responsabilități de Social Media au lucrat anterior acestui job în relații publice (15%), în domeniul online (13%) sau în presă (11%). • 10% dintre subiecți și-au început cariera într-un job de Social Media. 10% 4% 5% 9% 11% 13% 15% Nu a avut alt job Publicitate Sales Marketing Presa Online Relatii publice
  5. 5. 44% 51% 57% 83% 85% managementul conversatiilor (bloguri, Facebook, Twitter) Derulare& monitoriz. campanii (Facebook Ads, Bannere etc.) monitorizarea brandului si concurentei managementul conturilor sociale (actualizari periodice) postare si revizuire continut (tweet, status, articole blog, video) 52% 53% 60% 84% 85% Derulare&monitorizare campanii (Facebook Ads, Bannere etc.) managementul conversatiilor (bloguri, Facebook, Twitter) monitorizarea brandului si concurentei managementul conturilor sociale (actualizari periodice) postare si revizuire continut (tweet, status, articole blog, video) 2013 2012 TOP 5 Activități din Social Media • Managementul conturilor sociale și postarea și revizuirea conținutului sunt cele mai frecvente activități de Social Media. • Comparativ cu 2012, activitatea de monitorizare a brandului si concurentei a înregistrat o ușoară creștere, în timp ce Managementul conversațiilor și Derularea și monitorizarea campaniilor sunt realizate de catre o pondere ceva mai mica de angajați
  6. 6. Activități din Social Media: diferențe față de 2012 • Realizarea de rapoarte pentru alte departamente înregistrează cea mai mare creștere față de 2012 (+7%). • La polul opus, cea mai mare scădere se observă pentru activitățile de creare și personalizare a conturilor în rețelele sociale (-11%). +7% +6% +6% -9% -11% -11% -20% -15% -10% -5% 0% 5% 10% apoarte specializate pentru alte departamentecreare si trimitere newslettermonitorizarea brandului si concurenteirealizare de chestionare (satisfactia clientilor, feedback, colectari de date)personalizarea conturilor in retele sociale (design, culori, imagini)crearea conturilor pe retele socia
  7. 7. TIMP ZILNIC la birou in activități de Social Media • În medie persoanele care au responsabilitati legate de Social Media petrec 61% din timpul lor zilnic la birou pe canale si proiecte de Social Media (la fel ca în 2012). 6% 22% 25% 28% 20% 6% 24% 23% 27% 20% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 10%-20% 30%-40% 50%-60% 70%-80% 90%-100% 2012 2013
  8. 8. TIMP ZILNIC la birou in activități de Social Media • Angajații pe poziții de Social Media Specialist, Community Manager și Social Media Manager dedică peste două treimi din timpul petrecut la birou activităților legate de Social Media. • Necesitățile legate de Social Media au crescut față de 2011 pentru pozițiile de Community Manager, Content Manager, Online Manager sau PR Consultant. 74% 60% 75% 49% 61% 49% 57% 41% 60% 72% 70% 67% 59% 57% 56% 55% 52% 51% 0% 20% 40% 60% 80% 100% Social Media Specialist Community Manager Social Media Manager Content Manager Social Media Editor Online Manager Social Media Consultant PR Consultant New Media Specialist 2012 2013
  9. 9. DEPARTAMENTUL responsabil de activități de SM: • Responsabilitățile legate de Social Media în companii sunt cel mai adesea în sarcina Departamentului de marketing sau a Departamentului de Social Media (acolo unde acesta există). • Nu se înregistrează diferențe semnificative comparativ cu 2012. 34% 28% 18% 10% 10% 33% 24% 20% 14% 8% 0% 10% 20% 30% 40% 50% Marketing Social Media Relatii publice Web/Digital Altele 2012 2013
  10. 10. SALARII în Social Media • Salariile din social media par să se fi menținut la același nivel comparativ cu 2012. • Estimarea salariului mediu lunar ne arată o ușoară creștere de la cca. 660 de Euro în 2012 la cca. 680 de Euro în 2013 dar diferența nu este statistic semnificativă. 10% 20% 32% 26% 11%9% 24% 27% 27% 14% 0% 10% 20% 30% 40% 50% Voluntariat fara salariu Sub 300 Euro Intre 300 si 500 Euro Intre 500 si 1000 Euro Intre 1000 si 4000 Euro 2012 2013
  11. 11. SALARII în Social Media în funcție de Job • Estimarea salariului mediu:  Social Media Manager – 844 Euro  Social Media Specialist – 603 Euro  Online Manager – 775 Euro 23% 21% 30% 19% 32% 10% 35% 37% 30% 15% 11% 30% 8% 0% 20% 40% 60% 80% 100% Social Media Manager/ Director/ Head of SM Social Media Specialist Online Manager Intre 2000 si 4000 Euro Intre 1000 si 2000 Euro Intre 500 si 1000 Euro Intre 300 si 500 Euro Sub 300 Euro
  12. 12. VECHIMEA în Social Media influențează nivelul salariului 27% 9% 10% 40% 36% 36% 10% 27% 41% 28% 21% 7% 9% 18% 41% 5% 5% 18% 3% 6% 0% 20% 40% 60% 80% 100% 0 - 6 luni 6 luni - 1 an 1 - 2 ani peste 2 ani Intre 2000 si 4000 Euro Intre 1000 si 2000 Euro Intre 500 si 1000 Euro Intre 300 si 500 Euro Sub 300 Euro Voluntariat fara salariu • Există o corelație evidentă între vechimea în Social Media și nivelul salarial. • Pentru o poziție de manager (SM Manager / Online manager) salariul mediu estimat este în jur de 570 de Euro pentru cei cu vechime sub 2 ani și în jur de 1000 de Euro pentru cei cu vechime peste 2 ani
  13. 13. SALARII în Social Media COMPANII Junior Senior SM Manager € 600 € 900 SM Specialist € 450 € 900 Community Manager € 400 € 800 Content Manager € 500 € 700 PR Consultant € 350 € 1000 Copywriter € 400 € 800  Datele provin de la companii – pentru diferite poziții am întrebat care este salariul obișnuit pentru un junior respectiv pentru o persoană cu experiență.  Rezultatele sunt orientative și nu pot fi generalizate întrucît provin de la un număr mic de companii.
  14. 14. Esantion Peste 90% în sectorul comercial Nu s-au înregistrat diferențe semnificative față de profilul eșantionului din 2012 Două treimi în organizații cu mai puțin de 50 de angajați Peste trei sferturi în București 78% 5% 4% 4% 9%București Cluj Iași Timișoara Alt oraș 36% 18% 14% 8% 7% 10%7% 1-10 11-25 26 - 50 51 - 100 101 - 250 251 - 1000 peste 1000 10% 15% 27% 48% mai putin de 6 luni intre 6 luni si 1 an intre 1 an si doi ani peste 2 ani Studiu cantitativ, online 147 persoane, 4-16 Septembrie Angajați cu responsabilități legate de Social Media

×