Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.

New Media

333 views

Published on

  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

New Media

  1. 1. MVC op Reis<br />Werksessie 14-1-2010<br />
  2. 2. Ervaring<br />
  3. 3. OF<br />
  4. 4. OnzeWereld<br />
  5. 5. Watzienwe ook?<br />Storytelling (corporate/personal)<br />Opkomst film als medium verhalenverteller<br />Web is nietmeervoor NERDS<br />Watkanwordtmaatgevend, DRUK<br />Slim gebruikmaken van water is, open content, free software<br />Twittermania, lidmaatschapvermoeidheid<br />DOA<br />Open content, open standaarden<br />
  6. 6. Ervaringendelen<br />
  7. 7. Eternal Moonwalk, Al<br />
  8. 8. Viva Forum<br />
  9. 9. Over generaties<br />
  10. 10. Nationaal Archief Flickr<br />
  11. 11. Web Trends<br />
  12. 12. Hmmm, nee!<br />“Ikkannietuit de voeten met die techniek, ben van de oudestempel”<br />“Allemaaldubbelwerk, naastmijngewonewerk”<br />“Echteen hype, gaatwelweer over”<br />“Ik word gek van al die lidmaatschappen en passwords”<br />“Ikwilwerken met ECHTE mensen”<br />“Het is zovrijblijvend”<br />
  13. 13. Waaromwel?<br />GEEN hype, welaandacht-hype<br />Sociaalvermogenbenutten<br />Community versterkend<br />Groterbereik (3e graad)<br />Plaatsonafhankelijk<br />Watkanwordtmaatgevend (toegang en positie)<br />Geen nerds meernodig<br />Cash Cows & Rising stars<br />
  14. 14. Thuiswel…<br />
  15. 15. Gidsregels<br />Gebruikwateris<br />Zoweinigmogelijkpasswords<br />Pas vormaan op doel oftaak<br />Als je het zelfniksvindt, doe het danookniet<br />Smartphonebarrière<br />Authentiekverhaal/vorm<br />Nabijheid<br />Neemmensenmee in beweging<br />
  16. 16. Kracht van de ijsberg<br />Primary network<br />200 people<br />Secondary network<br />friends-of-friends<br />Secondary network<br />200x200=40.000<br />Tertiary network<br />friends-of-friends-of-friends<br />Tertiary network<br />40.000x200=8.000000<br />
  17. 17. 1-2-3<br />
  18. 18. Freeriders?<br />100-10-1<br />Seeders/Leechers:104/386<br />Health: 30%<br />
  19. 19. SociaalVermogen<br />
  20. 20. De hark voorbij<br />Verantwoordelijkheid<br />voor de controle en<br />coördinatie ligt boven<br />het werk zelf.<br />Directie<br />manager <br />manager<br />Werknemer<br />A<br />Werknemer<br />B<br />Werknemer<br />C<br />Werknemer<br />D<br />Doel<br />Taak<br />K<br />Taak<br />L<br />Taak<br />M<br />Taak<br />N<br />
  21. 21. Open Systeem<br />Verantwoordelijkheid<br />voor controle en coördinatie<br />op het werk zelf.<br />Werknemers<br />ABCD<br />Taken<br />KLMN<br />
  22. 22. Het glasovervol?<br />
  23. 23. Flow<br />Hoog<br />Uitdaging<br />Onrust<br />“Flow”<br />Verveling<br />Apathie<br />Laag<br />Laag<br />Hoog<br />Vaardigheden<br />
  24. 24. Eigen Kompas<br />
  25. 25. Eigen kompasMvC<br />Kijk in je omgeving, dichtbij is meerdan je denkt<br />Nietalleszelfdoen/kunnen<br />Van elkaarlerenhoeftgeen geld tekosten<br />Nieuwevormen in ‘Flow’ ontwikkelen<br />Durfteproberen en wegtegooien<br />Neemdrempels (elkaar/klanten) serieus<br />
  26. 26. Wiewil je zijn in 20xx?<br />Wenselijketoekomst in 3 zinnen<br />Trendsetter, trendvolger, geslotensysteem<br />
  27. 27. Willenwijditalsgroep?<br />
  28. 28. Waarstaan we nu?<br />
  29. 29. Vormenvoorons<br />
  30. 30. Cam Market<br />
  31. 31. Onze Reis<br />

×