2. Atingir os Objetivos dos Programas:
PPRA: Pro-gra-ma de Prevenção de Riscos Ambientais.
Objetivo: “preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores, através...”
PCMSO: Pro-gra-ma de Controle Médico de Saúde Ocupacional.
Objetivo: “promoção e preservação da saúde do conjunto dos trabalhadores.”
3. Cumprir as Responsabilidades:
NR-9: “9.4.1 Estabelecer, implementar e assegurar o cumprimento do
PPRA, como atividade permanente da empresa ou instituição.”
NR-7: “7.3.1 … garantir a elaboração e efetiva implementação do
PCMSO, bem como zelar pela sua eficácia; … custear sem ônus
para o empregado todos os procedimentos relacionados ao
PCMSO …”
NR-7 e NR-9: Guardar os documentos por 20 anos.
4. Evitar as Penalidades:
MPT: TAC e multas;
Justiça do Trabalho: trabalhistas - dano específico + dano moral + dano estético.
INSS: previdenciárias.
5. Implantação: PPRA & PCMSO.
CRO
NO
GRA
MAS
CRO
NO
GRA
MAS
PrioridadesPrioridades OrçamentoOrçamento ResponsáveisResponsáveis
PLANO
DE
AÇÃO
PLANO
DE
AÇÃO
6. Implantação: PPRA & PCMSO.
CULTURA
de SST
Comprometimento
Atividade
Permanente
Divulgação
Esclarecimentos
PPRA/PCMSO
Ações
Complementares
Registro
7. CULTURA de Segurança e Saúde do Trabalho:
Educação pelo EXEMPLO.
Regras claras e bem estabelecidas:
Normas Internas;
Regulamento Interno;
Ordens de Serviço;
Procedimentos.
8. Buscar informações:
Site da MPL SanMed – www.mplsanmed.com.br;
Fanpage da MPL SanMed – www.facebook.com/mplsanmed;
Vídeos no YouTube;
Palestras no SlideShare;
Perfil no Google+
Palestras e seminários;
Sindicatos patronais;
Associações empresariais: ACI, AMPE, CDL etc;
Empresas do mesmo setor, de diferentes portes/tamanhos;
Empresas de mesmo porte;
Empresas vizinhas.