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Evaluacion 2008

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  • 2.
  • 3. 2007 2008 2009 • Situación • Situación • Situación Anterior- Presente- Esperada – Encontrada Realizada Proyectada • Como • Como • Como estuvimos estamos estaremos
  • 4. GESTION ORGANIZACION FINANCIACION PRESTACION
  • 5. INTERNA EXTERNA RRHH OTROS TRABAJO EN EQUIPO ASPECTOS SOCIEDAD TECNICOS CIVIL ASPECTOS ORGANOS DEL ADMINISTRATIVOS ESTADO GESTION EQUILIBRADA
  • 6. • Modelo de Atención de Salud • Sectorización- Mapeo comunal • Sistemas de Información: HIS, Como lo Sala Situacional, Reportes vamos a hacer? Que debemos hacer y • Fijar Funciones-MOF quien ? • Determinar Responsables A donde queremos ir? • Visión - Misión • Objetivos Metas • Plan de Trabajo • Monitoreo-Control-Evaluación
  • 7. Atendidos Atenciones Estrategia priorizada Extensión y daño Concentración prevalente Productividad por etapa de vida Campañas SIS
  • 8. Recursos Directamente Recaudados • Según servicio y mensualizado • Profesionales según producción Seguro Integral de Salud • Producción valorada por servicio , profesional y mes • Perdida valorada por servicio y profesional - Rechazos SISMED Ventas de recetas por servicio , profesional y mes Caja Chica • Uso en % por partidas especificas de gasto • Rendición de cuentas