Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.

Perquè certificar-se en gestió de projectes

1,034 views

Published on

www.gestionproyectostic.com

Published in: Business
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

Perquè certificar-se en gestió de projectes

  1. 1. Per què certificar-se en gestió de projectes. La carrera de l’enginyer en TI Lleonard del Río lleonard.delrio@tecdencies.com Director Tècnic - Tecdencies
  2. 2. Tecdencies ...
  3. 3. Crisi? Font: El sector empresarial de les TIC a Catalunya 2009. FOBSIC 20/05/2010 3
  4. 4. Crisi? Font: El sector empresarial de les TIC a Catalunya 2009. FOBSIC 20/05/2010 4
  5. 5. I això en què es tradueix? Font: El sector empresarial de les TIC a Catalunya 2009. FOBSIC 20/05/2010 5
  6. 6. I això en què es tradueix? Font: El sector empresarial de les TIC a Catalunya 2009. FOBSIC 20/05/2010 6
  7. 7. I doncs, carrera professional? Per a què? “El sector TIC de Catalunya preveu oferir feina a 20.000 nous professionals el proper any”  “Això inclou les diferents enginyeries, informàtica (...)”  “El 85% de les ofertes previstes per al proper any corresponen a empreses del sector TIC (...)”  “El perfil (...) és el d’un titulat universitari, ja sigui a nivell d’enginyeria o d’enginyeria tècnica, amb contracte fix (...)”  “Comparativament, els professionals del sector TIC presenten una estabilitat i durada en els seus contractes que estan per sobre dels altres sectors i professions.” Font: “El sector TIC de Catalunya preveu oferir feina a 20.000 nous professionals el proper any.” http://www.gencat.cat 02/07/2008
  8. 8.  8
  9. 9. Agenda  L’enginyer i el sector  La professió d’enginyer  La carrera professional
  10. 10. L’empresa del sector TIC Font: El sector empresarial de les TIC a Catalunya 2009. FOBSIC 20/05/2010 10
  11. 11. L’empresa del sector TIC Font: El sector empresarial de les TIC a Catalunya 2009. FOBSIC 20/05/2010 11
  12. 12. Els professionals del sector TIC Font: Situació i perspectives laborals dels professionals TIC a Catalunya. FOBSIC, juliol de 2010 12
  13. 13. Els professionals del sector TIC Font: Situació i perspectives laborals dels professionals TIC a Catalunya. FOBSIC, juliol de 2010 13
  14. 14. Els professionals del sector TIC Font: “Necessitat de recursos humans especialitzats en TIC” FOBSIC / Tecno
  15. 15. Demanda de la societat (llocs de treball) Fonts: “El sector TIC a Catalunya: Horitzó 2010” FOBSIC / Generalitat de Catalunya / BDigital Annex “El sector TIC de Catalunya preveu oferir feina a 20.000 nous professionals el proper any” – http://www.gencat.cat
  16. 16. Agenda  L’enginyer i el sector  La professió d’enginyer  La carrera professional
  17. 17. Una professió? Font: “After the Gold Rush” Steve McConnell - Microsoft Press
  18. 18. Associacions TIC Veure també: TIC.cat, Comunitats de l’Anella http://www.anella.cat/web/tic/79
  19. 19. Codi deontològic Codi del COEIC (àrees) Codi del IEEE/CS per a SE (resum)  A.- Professional o empresa davant de la Societat  1. PUBLIC - Software engineers shall act  B.- Professional o empresa davant del client consistently with the public interest.  C.- Professional, treballador o gestor, davant de la  2. CLIENT AND EMPLOYER - ... act in a manner seva empresa that is in the best interests of their client and employer consistent with the public interest.  D.- Professional davant dels companys de professió  3. PRODUCT - ... ensure that their products and related modifications meet the highest  E.- Autoexigència del professional professional standards possible.  F.- Professional davant del producte o servei  4. JUDGMENT - ... maintain integrity and  G.- Empresa o gestor davant dels seus treballadors independence in their professional judgment.  H.- Competència entre empreses  5. MANAGEMENT - Managers and leaders shall  I.- Professional o empresa davant del seu promote an ethical approach to the management proveïdor of software development and maintenance.  6. PROFESSION - ... advance the reputation of the profession consistent with public interest.  7. COLLEAGUES - ... be fair to and supportive of their colleagues.  8. SELF - ... participate in lifelong learning regarding the practice of their profession and shall promote an ethical approach to the practice of the profession.
  20. 20. Agenda  L’enginyer i el sector  La professió d’enginyer  La carrera professional
  21. 21. El què hom es troba al mercat  Sector TIC  “Don’t just settle for a good job—demand a great career.”  “Our $700 million investment in training resulted in an average of 83 training hours per person”  “Highly focused learning and networking opportunities, a formal training path, certification programs, international experience  Resta de sectors  ¿? Font: “Necessitat de recursos humans especialitzats en TIC” FOBSIC / Tecno
  22. 22. Què contracten les empreses? 22
  23. 23. Què contracten les empreses? Valors Coneixements Habilitats tècnics generals 23
  24. 24. Life-long learning. El lideratge personal 24
  25. 25. El Procés de Desenvolupament Professional  Basat en People CMM (SEI)  Avaluació contínua  Micro-iteracions i macro-iteracions  Obert: Aprèn i comparteix (learn & share)  Coneixements tècnics i habilitats generals 25
  26. 26. People CMM (Capability Maturity Model) 26
  27. 27. Passos per al desenvolupament professional 2 Punt de partida  3 Camí 1 Objectiu 27
  28. 28. 28
  29. 29. Com anem de competències tècniques? 29
  30. 30. Com anem de competències generals? 30
  31. 31. Com anem de certificacions? Font: “El sector TIC a Catalunya: Horitzó 2010” FOBSIC / Generalitat de Catalunya / BDigital
  32. 32. Marcs de referència SWEBOK PMBOK
  33. 33. Micro i macro iteracions Micro-iteracions Formació Certificacions Macro-iteracions Competències Retribució Objectius 33
  34. 34. Learn & Share 34
  35. 35. Un exemple... 35
  36. 36. Un (altre) exemple... Learn Share A&R Subscripció revista X Blog SK CatDotNet Projecte Y CSDP GA COEIC Projecte Postgrau X Gimbernat Generals Projecte Open Source
  37. 37. 7 apunts finals  Digues on vols arribar: depèn de tu  L’aprenentatge: multidisciplinar  Cerca un entorn laboral facilitador  Mantingues el CV al dia  Una oportunitat: Internacionalització  Networking + Xarxes socials  Comparteix i sigues obert
  38. 38. Col·loqui  Preguntes?

×