Принципи підготовки та проведення           дебрифінгу        А. Загребельний
Дебрифінг - навчальний процес               Допомагає учасникам :• Роздумувати про пережитий досвід• Знаходити нові цікаві...
Шість кроків дебрифінгу          (Тіагі 1980)• Як ви себе почуваєте ?• Що відбулося ?• Чи ви згодні ? (чому навчилися)• Як...
Фази навчання                     (Gaw 1979)• Проживання досвіду - що відбувається?• Розділення досвіду - які почуття у ва...
Зміст• Вступ і огляд• Моделі дебрифінгу• Базова, середня та поглиблена техніки• Висновки
Особливості дебрифінгу• Дебрифінг дає можливість відтворення кожної події• Продовження і деталізація події• Різниця між те...
Основні правила• Конфіденційність, безпека і повага• Зосередитись на обговоренні• Вивчення і розрядка емоцій• Максимально ...
Клінічні навики спілкування• Зміст - що?• Процес – як?• Сприйняття - думки і почуття
Освітні ресурси• Використання ролевих ігор, відео, малих груп і  симульованих пацієнтів для підвищення  комунікативних нав...
Загальні поняття                  Підготовка• Попередньо встановити стандарти• Розподілити ролі• Підготувати площі моделюв...
Базова техніка (3)• Збереження конфіденційності• Визначення межі свого впливу• Уникати засудження• Залучати кожного до обг...
Базова техніка•   Огляд подій моделювання•   Розбір і усвідомлення подій•   Знизити емоційну напругу•   Поставити акценти•...
Базова технікаПозитивно:              Негативно:• Свобода дій           • Засудження• Впевненість, що всі   • Домінування ...
Проміжна техніка (3)•   Швидка робота•   Різноманітні перспективи•   Сформулювати висновки•   Частина групи спостерігає•  ...
Проміжна техніка• Різні методи для конкретних груп• Перехід від особистого до інших  випадків• Використовувати відкриті пи...
Проміжна техніка• Прийняття рішень• Компроміси• Обговорення проблем• Сприяння критичному осмисленню  практики• Передати ві...
Поглиблена техніка (2)•   Системне мислення•   Відео супровід сценарію•   Контрольні списки•   Особисті цілі•   Практичне ...
Поглиблена техніка• Зменшення власного впливу• Використання медіа, відео,  контрольні списки• Усна та письмова оцінки• Час...
Оцінка• Оцінка і подальше спостереження• Отримати зворотній зв’язок від  учасників і викладачів• Чи запитання інструкторів...
Елементи хорошого          дебрифінгу• Оцінка результату тренінгу• Нагадати, що відбулося• Уточнити факти, концепції, прин...
Дякую за увагу !
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

Принципи підготовки та проведення дебрифінгу (А.В.Загребельний)

606 views

Published on

Ознайомчий семінар для команд симуляційних центрів 24.04.2013.
http://motherandchild.org.ua/ukr/event/338

Published in: Health & Medicine
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
606
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
37
Actions
Shares
0
Downloads
9
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Принципи підготовки та проведення дебрифінгу (А.В.Загребельний)

  1. 1. Принципи підготовки та проведення дебрифінгу А. Загребельний
  2. 2. Дебрифінг - навчальний процес Допомагає учасникам :• Роздумувати про пережитий досвід• Знаходити нові цікаві ідеї• Робити корисні для себе відкриття• Ділитися один з одним
  3. 3. Шість кроків дебрифінгу (Тіагі 1980)• Як ви себе почуваєте ?• Що відбулося ?• Чи ви згодні ? (чому навчилися)• Як це співвідноситься з реальним життям ?• Що, якщо ?• Що б ви зробили інакше ?
  4. 4. Фази навчання (Gaw 1979)• Проживання досвіду - що відбувається?• Розділення досвіду - які почуття у вас виникли ?• Інтерпретації - як ви поясните це?• Узагальнення - чому вас це навчило?• Прикладання - що б ви хотіли зробити з цим?• Процесуальна - що у цьому поганого/хорошого?
  5. 5. Зміст• Вступ і огляд• Моделі дебрифінгу• Базова, середня та поглиблена техніки• Висновки
  6. 6. Особливості дебрифінгу• Дебрифінг дає можливість відтворення кожної події• Продовження і деталізація події• Різниця між техніками дебрифінгу полягає в оцінці і сприянні• Оцінка і підведення підсумків моделювання дозволяє підвищити навик майстерності
  7. 7. Основні правила• Конфіденційність, безпека і повага• Зосередитись на обговоренні• Вивчення і розрядка емоцій• Максимально можлива участь кожного• Говорити тільки за себе, а не інших• Бути відкритим і чесним з членами групи• Не втручатись в дискусію, якщо вона йде у вірному напрямку• Припинити обговорення, якщо правила порушуються і зробити акцент
  8. 8. Клінічні навики спілкування• Зміст - що?• Процес – як?• Сприйняття - думки і почуття
  9. 9. Освітні ресурси• Використання ролевих ігор, відео, малих груп і симульованих пацієнтів для підвищення комунікативних навиків• Структура зворотнього зв’язку для підвищення якості навчання• Розпізнавання емоцій в контексті сесії комунікативного тренінгу• Створення командного підходу
  10. 10. Загальні поняття Підготовка• Попередньо встановити стандарти• Розподілити ролі• Підготувати площі моделювання• Налаштувати обладнання• Встановити правила для дебрифінгу до початку моделювання• Починати з основ• Вибір моделі поведінки учасників
  11. 11. Базова техніка (3)• Збереження конфіденційності• Визначення межі свого впливу• Уникати засудження• Залучати кожного до обговорення• Огляд подій• Уточнити факти• Нагадати, що відбулося
  12. 12. Базова техніка• Огляд подій моделювання• Розбір і усвідомлення подій• Знизити емоційну напругу• Поставити акценти• Корегувати помилкові концепції• Ключові питання - що відбулося ? - як ви до цього відноситеся ? - на скільки дії групи співпадали з протоколами?
  13. 13. Базова технікаПозитивно: Негативно:• Свобода дій • Засудження• Впевненість, що всі • Домінування тренера мають голос • Індивідуальне• Уникати звинувачень звинувачення• Відкриті питання • Закриті питання• Зацікавленість • Втрата інтересу
  14. 14. Проміжна техніка (3)• Швидка робота• Різноманітні перспективи• Сформулювати висновки• Частина групи спостерігає• Порівняння з реальним життям• Використання зворотнього зв’язку• Самооцінка• Говорити і писати
  15. 15. Проміжна техніка• Різні методи для конкретних груп• Перехід від особистого до інших випадків• Використовувати відкриті питання• Заохочувати використання зворотнього зв’язку• Окреслити різні перспективи• Керувати процесом самооцінки• Новий сенс / зв’язки
  16. 16. Проміжна техніка• Прийняття рішень• Компроміси• Обговорення проблем• Сприяння критичному осмисленню практики• Передати відповідальність за навчання учасникам• Допомога учасникам зайти свій власний сенс і відносини
  17. 17. Поглиблена техніка (2)• Системне мислення• Відео супровід сценарію• Контрольні списки• Особисті цілі• Практичне навчання
  18. 18. Поглиблена техніка• Зменшення власного впливу• Використання медіа, відео, контрольні списки• Усна та письмова оцінки• Частина групи говорить / частина слухає• Використання різноманітних перспектив (спостерігачів)• Обговорення в малих підгрупах• Зробити “системні зміни”
  19. 19. Оцінка• Оцінка і подальше спостереження• Отримати зворотній зв’язок від учасників і викладачів• Чи запитання інструкторів допомагають мислити критично?• Чи учасники відчувають себе більш впевнено з … ?• Час наступних оцінок залежить від: - особистих цілей - дії системи
  20. 20. Елементи хорошого дебрифінгу• Оцінка результату тренінгу• Нагадати, що відбулося• Уточнити факти, концепції, принципи• Провести порівняння з реальним життям• Застосування відео відтворення• Сформувати висновки і рекомендації на майбутнє
  21. 21. Дякую за увагу !

×