Bimbo diapositivas[1]

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ESTE DOCUMENTO DEFINE COMO UNA EMPORESA EXITOSA MANEJA LOS PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS

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Bimbo diapositivas[1]

  1. 1. BIMBO<br />La compañía Bimbo que hoy conocemos tiene sus orígenes en México. El Bimbo español es una réplica de un primer Bimbo fundado en la Ciudad de México, que comenzó sus actividades en el país latinoamericano en diciembre de 1945, pocos meses después de terminar la segunda guerra mundial<br />
  2. 2. HISTORIA<br />En 1978, los empresarios mejicanos que en su día fundaron Bimbo, vendieron la totalidad se sus acciones y desde entonces ambas compañías la mejicana y la española han seguido caminos paralelos pero completamente independientes.<br />1965: Sale al mercado el primer pan de molde bimbo fabricado en la planta de producción el Barcelona-<br />1971: bimbo vende el 50% del negocio de Campbell.<br />1978: bimbo vende el 50% restante<br />1982: adquiere campbell<br />1999: bimbo adquiere empresas del grupo Martínez<br />2000: nueva estructura societaria.<br />2000:bimbo a través de su compañía genera nuevos productos<br />
  3. 3. EN LA ACTUALIDA<br />Hoy, Grupo Bimbo elabora, distribuye y comercializa más de 5000 productos, entre los que destacan una gran variedad de pan de caja, pan dulce, panquelería, bollería, pastelitos, confitería, botanas dulces y saladas, tortillas empacadas de maíz y de harina de trigo, tostadas, cajeta (dulce de leche) y otros. <br />
  4. 4. FILOSOFIA DE LA EMPRESA<br />El perseguir su logro día con día y el que diariamente avancemos en Nuestros Propósitos constituye nuestra razón de ser como empresa.<br />Nuestros Principios y Valores son los que nos dan la Personalidad, la forma de ser. Los Valores sólo se entienden en conjunto como un complemento integral.<br />Representamos a cada uno de los Valores con los colores primarios y secundarios.<br />En el centro de todos, como principio fundamental, está la Persona, origen y fin de nuestra acción.<br />Calidad, innovación, servicio, frescura. Una filosofía resumida en cuatro palabras. Para cumplirlas, pretendemos en todo momento ser una empresa moderna e innovadora, con un equipo profesional altamente cualificado.<br />
  5. 5. PROPOSITO DE BIMBO<br />Hacer de nuestro negocio un negocio, ser productivos. Alcanzar los niveles de rentabilidad establecidos.<br />Lograr un creciente volumen y participación de nuestras marcas. Estar cerca de nuestros consumidores y clientes, ellos son nuestra razón de ser.<br />Buscar que nuestro personal se desarrolle y realice plenamente (vivir nuestra filosofía). Orientados permanentemente a aprender.<br />Asegurar la operación en un adecuado ambiente de control (información, sistemas y confianza). Participación y autocontrol<br />
  6. 6. MISION<br />laborar y comercializar productos alimenticios, desarrollando el valor de nuestras marcas. Comprometiéndonos a ser una empresa:<br />Altamente productiva y plenamente humana.<br />Innovadora, competitiva y fuertemente orientada a la satisfacción de nuestros clientes y consumidores.<br />Líder internacional en la industria de la panificación, con visión a largo plazo<br />
  7. 7. VALORES<br />ACTUAR CON INTEGRIDAD<br /> <br />Ser un modelo de referencia e inspirar altos niveles de integridad y confianza.<br />Obrar con autenticidad; ser percibidos como personas en las que se puede confiar.<br />Ser coherentes con nuestros principios y valores, nuestras palabras y nuestros actos.<br />Ser siempre sincero y ético bajo cualquier circunstancia, sin excepciones.<br />USAR LA IMAGINACIÓN<br />Cuestionar la forma en que se han hecho las cosas en el pasado, buscando activamente nuevas ideas y puntos de vista.<br /> Crear una visión clara, atractiva y convincente de todo lo que podemos lograr.<br />Resolver problemas y aprovechar oportunidades de manera creativa mediante soluciones que a veces son simples pero no siempre evidentes a primera vista<br />
  8. 8. TENER UN ESPÍRITU INTEGRADOR<br /> Contribuir activamente al desarrollo de una cultura donde personas con puntos de vista, estilos y experiencia diversos, se sientan valorados, integrados y capaces de contribuir al éxito de la compañía<br />Formar equipos de trabajo diversos.<br /> <br />Fomentar la búsqueda de ideas y puntos de vista diversos para aumentar la creatividad y lograr éxitos comerciales.<br /> <br />TRABAJAR EN EQUIPO<br /> <br /> Desarrollar equipos capaces de lograr grandes cosas al trabajar juntos.<br /> Generar relaciones de confianza y respeto mutuo al trabajar en equipo.<br />Contribuir de manera activa a los proyectos, el trabajo y el éxito de otros, sin buscar el reconocimiento para uno mismo.<br />
  9. 9. CODIGO DE ETICA<br />Porque operamos en varias partes del mundo, con diversidad de idiomas y culturas; porque queremos una empresa con altos principios y valores, formadora de hombres y respetuosos de la sociedad a la que nos debemos; nuestro Código de Ética es la guía universal para nuestra práctica de negocios<br />ColaboradoresGarantizar el respeto a su dignidad, a su individualidad y facilitar un ambiente para su bienestar y desarrollo. AccionistasProporcionar una rentabilidad razonable de manera sostenida.ProveedoresMantener relaciones cordiales y propiciar su desarrollo.ClientesBrindar un servicio ejemplar; y apoyarlos en su crecimiento y desarrollo. Valor de nuestras marcas<br />
  10. 10. CompetidoresCompetir en el mercado de manera vigorosa y objetiva, basándonos en prácticas de comercio leales.ConsumidoresGarantizar calidad, alimentos sanos y variedad de nuestros productos, mediante la mejora continua de los mismos.SociedadPromover el fortalecimiento de los valores éticos universales. Apoyar el crecimiento económico y social de las comunidades en donde nos encontremos<br />
  11. 11. LA ORGANIZACION<br />El grupo se encuentra dividido en organizaciones: Organización Bimbo, que tiene a su cargo las marcas Bimbo, Wonder, Milpa Real y Tía Rosa, en su línea de productos frescos; Organización Marinela, que maneja las líneas de pastelitos y galletas y es responsable de las marcas Marinela, Lara y galletas Tía Rosa; Organización Ricolino, encargada de dulces y chocolates, bajo las marcas Ricolino y Candy Max Organización Barcel, a cargo de la línea de botanas.<br />
  12. 12. PROCESO<br />En lo que respecta al proceso de levantamiento de las órdenes, éste se hace a través de un sistema computarizado que permite que el vendedor, cuando regresa a la agencia, justifique los datos de su venta y elabore su pedido, éste se procese y a través de módem la fábrica lo reciba, después lo manufacture y lo envíe a la agencia<br />
  13. 13. La fábrica no tiene un inventario, todo se hace de acuerdo a los pedidos de cada día. La transportación del producto generalmente se realiza de noche para que el tiempo entre la producción y el consumo sea lo más corto posible<br />

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