Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.

2016 OBSA Newsletter Alumni Weekend Issue

126 views

Published on

  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

2016 OBSA Newsletter Alumni Weekend Issue

  1. 1.           Welcome from the Dean The Office of Black Student Affairs is a department within the  Claremont University Consor um.  On behalf of The Claremont  Colleges, we offer dynamic programming, workshops, events and  experiences that foster an engaging, welcoming and suppor ve  environment for students of African descent.    This year, OBSA connected to the many vibrant cultural,             intellectual, service and co‐curricular communi es that exist on  each campus. We were able to build partnerships that highlight  and support the presence of Black students, faculty and staff,   and ac vate our allies. Our goals moving  forward are to          ensure we are doing our best on behalf of the 7Cs and to                                                                                     keep students at the center of our work. To this end, OBSA is flexible to address the unique needs of  each ins tu on.  While we con nue to offer the OBSA as a        community space, we are building a stronger presence at each  college, crea vely, collabora vely and inten onally, which    necessarily includes reaching out to and incorpora ng alumni.               Read the following pages to learn about our current ini a ves,  meet our staff and find ways to get involved. Don’t forget  to subscribe! Stop in and see us: 139 E. 7th st, Claremont                                                                    Lydia Middleton, Dean and Director      Alumni Weekend Issue Spring 2016 Office of Black Student Affairs Claremont University Consortium Serving the Claremont Colleges Inside: 2 MEET THE STAFF 3 OUR WORK 4 MLK COMMEMORATION HIGHLIGHT 5 OBSA BY THE NUMBERS 6 OBSA MENTORSHIP SPOTLIGHT 7 BLACK HISTORY MONTH RECAP 8 OBSA ALUMNI INVOLVEMENT OPPORTUNITIES OBSA 2015‐2016 Highlights (top to bo om):  Mentorship Program First Year Retreat, MLK  Commemora on Keynote, Black Alternabreak,                 Black Career Week, Black Arts Fes val 
  2. 2.      2    OBSA|meetthestaff Lydia Middleton Dean and Director I provide leadership to the Office of  Black Student Affairs and work with the  staff to deliver meaningful services to  The Claremont Colleges.  I began my  role in July 2015. I received my BA from  Wellesley College and completed my graduate studies  in English Language and Literature at the University of         Michigan, where I began my career in higher educa on.  I’m a na ve of New York City who likes travel, ac on  films and vintage shopping. Nicholas Daily Assistant Dean I earned a Bachelor’s degree in  Women’s and Gender Studies from  University of Redlands and a         Master’s in Educa on in College        Student Services Administra on from  Oregon State University. My interests  include dialogues around social inequality, histories,                intersec ng iden es, crea ng possibili es and video  games. My primary focus in OBSA is crea ng leadership  and structure around the Arts  Engagement program.  Latreace Cox Administrative and Events Coordinator Although I am new to the Claremont  Colleges, I was born and raised in  Pomona. A graduate of Montclair  High School, I a ended Chaffey      College and transferred to the University of Southern  California where I ran cross country and track and field  for the Trojans. I  received a BA and MS from USC and  am  currently working on my doctorate in Educa on.  Tiffani J. Smith Graduate Student Manager for Diversity, Inclusion & Leadership I provide opportuni es for students  of African descent to discuss          per nent issues that affect them at  the Claremont Colleges. I’m a doctoral student in the  School of Educa onal Studies at CGU, with a              concentra on on Higher Ed./Student Affairs and         Educa onal Policy,  Evalua on and reform. My research  interests are black feminist studies, policy analysis,        and cultural studies.   Cleopatre Thelus Graduate Student Manager for Outreach and Development I am currently building rela onships  and networks with Black students  throughout the Colleges, as well as  expanding culturally competent and efficient resources  for Black students at the Colleges. My primary focus is  developing an alumni outreach plan, communica ng with  each college to build an alumni network, and reviewing   OBSA’s current programs and services. I am a second year  Master’s student at CGU studying basic and Applied       Social Psychology and Evalua on.  Undergraduate Student Managers                         (Le  to right): Isaac Dewey Tucker‐Rasbury, Pomona,  USM for Mentorship; Dominique Cur s, Pomona, USM  for Heritage Months and Student Outreach; Ellington  Bramwell,  Pomona, USM for Diversity, Inclusion and  Leadership 
  3. 3.      3    OBSA|ourwork Here is an overview of the Office of Black Student Affairs’ current mission and program offerings.  Want to know more? Visit obsaclaremont.tumblr.com                                                        obsa@cuc.claremont.edu |  (909) 607‐3669  | 139 E. Seventh street, Claremont, CA 91711    The Office of Black Student Affairs is a cultural center and service unit for all seven of The  Claremont Colleges. We are dedicated to offering support, resources and space for students of  African descent to feel safe, valued, informed and connected. To this end, OBSA staff has devel‐ oped a range of programs, services and ac vi es for students of African descent enrolled at The  Claremont Colleges. These include iden ty based workshops, skill building ac vi es, mentoring,  arts engagement, career development, heritage month programming and collabora ve partner‐ ships with 7C colleges, departments and organiza ons. Our current ini a ves include:   OBSA Mentorship, a community for first year students matched with upperclass students  across 5Cs (fall‐spring). Mentees are recruited from all 5 undergraduate colleges over the sum‐ mer and matched before classes begin. Learn more on page 5.   Let’s Talk, drop in weekly consulta ons with Monsour Counseling and Psychological Services  (weekly)   OBSA Partnership Building Grant (cycles awarded bi‐annually)   OBSA Mobile Office hours (monthly, various colleges)   Mar n Luther King, Jr. Commemora on Events (monthlong series)   Black History Month Annual Celebra on (monthlong series)   Womens’ History Month Annual Celebra on (monthlong series)   Social Lunch (themed luncheons for students, faculty and staff; fall semester)   Social Dinner (student dinners occurring during monthly celebra ons; winter semester)    OBSA Plugged In Dialogues (themed discussion series; monthly, Sept‐Dec)   OBSA ARTSBLOCK Arts Engagement Series (Sept‐March)   OBSA Black Alternabreak Alterna ve Spring Break program (March)   Black Career Week (April)   Agnes Jackson Service Awards and Black Gradua on (May)   Queer Trans People of Color (QTPOC) dialogues hosted by OBSA and the Queer Resource    Center   
  4. 4.      4      OBSA|2016 MLK COMMEMORATION: THE PRESENCE OF JUSTICE OBSA and the 7C Commemora on Commi ee chose “the presence of jus ce” as a theme in response to local  and global ac vism around rampant police brutality and other injus ces that resonated within our communi es.  The keynote address was delivered by Jamilah Lemieux, Senior Editor of Ebony Magazine, and our fireside chat  guest was Dr. Melina Abdullah, Chair of Pan‐African studies at CSU‐LA and co‐founder of Black Lives Ma er, Los  Angeles. Both speakers provided unique perspec ves on social jus ce, discrimina on and emerging pla orms for  young ac vists. This year’s commemora on host ins tu on was Pomona College. Images are from the            commemora on fireside chat (Scripps), dinner and keynote address (Pomona) on January 21. 
  5. 5.      5    OBSA|bythenumbers,2015-2016 Here’s a snapshot of what OBSA has accomplished this academic year on our path toward            developing signature ini a ves on behalf of the 7Cs. Subscribe to stay in the loop (see page 6)!   Trained twenty‐one OBSA Mentors and five OBSA Head Mentors in August 2015.   Launched the OBSA Mentorship program, with successful enrollment of seventy incoming students of African  descent across five undergraduate colleges. The program is yearlong and mentors volunteer.   Launched the OBSA ArtsBlock, an Arts Engagement Program between September and April: Coordinated two  ou ngs: California African American Museum curated tour and By the Way, Meet Vera Stark discussion and  walkover to the theater performance; Co‐funded two student‐organized arts fes vals: Scripps Black Arts Fes ‐ val; Sankofa cultural Fes val; Presented two documentary film screenings featuring discussions with film direc‐ tors: February—High Yellow (with Romel Rose); March—Black Girl in Suburbia (with Melissa Lowery).  CAAM tour                  Meet Vera Stark                     Sankofa Fes val                                       High Yellow w/Romel Rose   Hired one OBSA Assistant Dean, created three new posi ons for undergraduate students involving Mentor‐ ship, MLK Commemora on Planning and Diversity/Inclusion, and two new posi ons for graduate students.    Developed the OBSA Plugged In series, three iden ty‐based dialogues around impac ul issues, iden ty and  ac vism: Black Ac vism Mixtape, the Man Box (part of the CHAS Black and La no Male conference), fireside  chat with Dr. Melina Abdullah, CSU‐LA (during MLK Commemora on).   Awarded six  OBSA Partnership Building Grants to fund 7C student projects: Sankofa cultural   fes val, KPop  and Cultural Appropria on workshop, 4th Annual Black Hair Conference, African Diaspora Dance Conference,  Claremont Food Jus ce Summit, and The Poli cs of Hypervisibility: A Panel of Trans Women of Color on Social  Media. Grant awardees assess their planning process and event, and par cipate in a community presenta on.   Planned the first OBSA Black Alternabreak for twenty students: An immersive, alterna ve spring break            experience offered to 5C students, in partnership with the Pomona College Draper Center for Community  Parnterships, where students par cipated in service, community outreach, professional development and      reflec on ac vi es. Alternabreak occurred in March 2016.
  6. 6.      6         OBSA trained Mentors and Head Mentors in prepara on for their responsibili es as campus leaders and role  models.  The groups set goals, developed ac vi es, iden fied resources and par cipated in iden ty‐based discussions.  OBSA  Mentorship traveled to a camp site for teambuilding ac vi es, workshops and discussions facilitated by OBSA  staff, Claremont Colleges faculty and guest facilitators, as well as the opportunity to socialize and connect.  OBSA|mentorshipspotlight Mentor and Head Mentor Training Mentor-Mentee Meet and Greet Event Mentorship First Year Student Retreat to Yupaica, CA OBSA selected and matched 70 incoming first year students to the 5 undergraduate colleges with Mentors. At our  matching event, they got to know their mentors, meet other first years in their groups and register for the Retreat. 
  7. 7.      7      OBSA|2016 BLACK HISTORY MONTH CELEBRATION: BETWEEN THE WORLD AND US OBSA partnered with the  Scripps College student organiza on Wanawake Weusi to plan this year’s Black Arts  Fes val. The group chose “Preserving Legacy: Between the World and Us” as the theme and OBSA adapted it for  the month to celebrate art, cultures, music and representa ons of people of African descent at The Claremont  Colleges. Our calendar featured events planned and co‐sponsored by OBSA, student‐led groups at Pitzer (BSU),  Claremont Graduate University (Sister Ci zen), 5C group Pan African Student Associa on, and various 7C          departments and units, showcasing a range of offerings in celebra on of Black History including film screenings,  fes vals, performances, workshops and community socials. 
  8. 8.      8      OBSA | Alumni Involvement Opportunities Now that you’ve go en to know OBSA be er, if you’re an alum who would like to get involved, we  are developing student‐alumni connec ons including and beyond our yearly mixers during Alumni  Weekend. As an alum affiliated with OBSA, you decide how you’d like to connect to students and  to our office, and OBSA is flexible to adapt to your preferences for communica on. OUR PLAN: If you complete our Alumni Engagement Survey (link below), we will reach out to you for the ini ‐ a ves you select (listed below). You may opt in or out at any  me and your informa on will not  be shared or added to any other lists. All informa on gathered is for office use only and will be  kept private and confiden al.   RECRUITMENT Is your company or organiza on recrui ng, and you have internship, job or  research posi ons you’d like to recruit for? OBSA can share informa on, host info sessions  or send announcements to the students you aim to reach.  MENTORING Do you want to mentor undergraduate students? OBSA can develop a virtual  matching system to connect alumni to students interested in your field, as well as facilitate  in person mentoring events and networking sessions with alumni.  HOSTING Do you live in the state of California and are interested in being a poten al host  for students par cipa ng in OBSA’s Black Alternabreak? We may need alumni hosts in Los         Angeles, Oakland, Berkeley and San Diego. Alternabreak students commit their spring break  to address local, social issues such as environmental jus ce, homelessness, neighborhood  beau fica on and more.   KEYNOTES/PANELISTS Do you have exper se in public speaking and a dynamic career path  that you’d like to use as an inspira on for others? OBSA needs alumni keynote speakers for  Black Gradua on, a yearly event that occurs each May. If you’d like to be considered for this  and other opportuni es including panels and keynotes during heritage months and MLK,  we would love to add you to our alumni speaker database. NEW INITIATIVES Do you have ideas not listed above that you’d like to share? Just let us  know. Email obsa@cuc.claremont.edu with the subject ALUMNI SUGGESTION, include your  full name and college, and we will do our best to hear and incorporate your perspec ve. OBSA | Connect.Subscribe. Follow. CONNECT: Take our Alumni Engagement survey: h ps://www.surveymonkey.com/r/JY27MKC  SUBSCRIBE: Opt‐in to our listserv to receive our news and updates. Driven by                         announcements for OBSA events, opportuni es and ac vi es. Frequency: weekly/biweekly  digests; monthly newsle er: h ps://www.surveymonkey.com/r/535DCJ7    FOLLOW:        Obsa Claremont                 obsaclaremont                                                                                     Follow the right accounts! Look for our logo— 

×