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Lourdes cantero aprendizaje colaborativo

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Lourdes cantero aprendizaje colaborativo

  1. 1. “Aprendizaje Colaborativo”
  2. 2.  Es un sistema de interacciones cuidadosamentediseñado, que organiza e induce la influenciarecíproca entre los integrantes de un equipo. Cada miembro y todos se sienten mutuamentecomprometidos con el aprendizaje de losdemás generando una interdependenciapositiva que no implique competencia.
  3. 3. Se adquiere a través del empleo de métodos detrabajo grupal caracterizado por la interacción y elaporte de todos en la construcción del conocimiento.Es necesario compartir experiencias y conocimientosy tener una clara meta grupal en la que laretroalimentación es esencial para el éxito de laempresa. "Lo que debe ser aprendido sólo puedeconseguirse si el trabajo del grupo es realizado encolaboración. Es el grupo el que decide cómo realizar latarea, qué procedimientos adoptar, cómo dividir eltrabajo, las tareas a realizar.
  4. 4. Al trabajo grupal.Compartir Autoridad.Aceptar la Responsabilidad.Aceptar el Punto de Vista del otro.A conseguir consenso a través de la cooperaciónentre los miembros del grupo.

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