1.
OFFRE TECHNIQUE:
ENTREPRISE
CATÉGORIES POUR LA MISE A DISPOSITION :
PREMIUM
CLASSIQUE
STANDARD
DOMAINES DE FORMATION
CONDUITE PROFESSIONNELLE
MÉCANIQUE APPLIQUÉE
GESTION ADMINISTRATIVE
PÉRIODE:
À DETERMINER
PUBLIC CIBLE
LES CHAUFFEURS
1

2.
SOMMAIRE
PRÉSENTATION DE LA STRUCTURE :……………………………………1
NOS OBJECTIFS/ NOTRE DOMAINE DE COMPETENCE :…......2
NOS STRATÉGIE POUR LE PLACEMENT :………………………........3
CATÉGORIES DE CHAUFFEURS DISPONIBLES :……………….......4
NOS STRATÉGIES POUR LES FORMATIONS……………...............6
OUTILS PÉDAGOGIQUES ET THÉMATIQUES POUR LES FORMATIONS :……..8
PROGRAMME ET CALENDRIER DES ACTIVITÉS DE FORMATION :……….…….14 2

3.
PANAMA MULTI-SERVICES est une entreprise spécialisée dans le domaine de la formation
et du placement de chauffeurs professionnels toutes catégories.
En effet, le secteur du transport routier et urbain au Mali est un secteur assez méconnu du grand public et
surtout des professionnels exerçant dans ce milieu. Il est très important de faire la différence entre un
simple conducteur de véhicule et un conducteur professionnel de véhicule. L’amateurisme devra
formellement laisser la place au professionnalisme inconditionnel, notamment quand il s’agit de la conduite
de voiture pour les entreprises et pour les particuliers.
C’est dans cette optique que PANAMA MULTI-SERVICES se donne comme but et devoir la proposition, dans
un premier temps, d’un service de placement permanent ou temporaire de chauffeurs professionnels
minutieusement formés dans les entreprises demandeurs et bien sûr pour les particuliers en demande. Et
dans un second temps, nous proposons un service de qualité relatif au développement et à la certification
des compétences des chauffeurs de voitures pour les entreprises et particuliers.
En terme d’objectif, l’entreprise PANAMA MULTI-SERVICES propose son expertise dans les domaines
suivants :
Placement des chauffeurs :
 Satisfaire les besoins de recrutement à court et long terme de chauffeurs professionnels pour les
entreprises et particuliers, en mettant à leur disposition des chauffeurs qualifiés, rigoureusement
sélectionnés et formés aux métiers de la conduite.
 Formation des chauffeurs :
 Développer et assurer une formation professionnelle de perfectionnement adéquate et de remise à
niveau adaptée aux chauffeurs de voitures d’entreprises et de particuliers.
PRÉSENTATION DE LA STRUCTURE
3

4.
NOS OBJECTIFS
En termes d’objectif, l’Entreprise PANAMA MULTI-SERVICES propose
son expertise dans les domaines suivants :
Placement des chauffeurs :
Satisfaire les besoins de recrutement à court et long terme des chauffeurs
professionnels pour les entreprises et particuliers, en mettant à leurs disposition des
chauffeurs qualifiés, rigoureusement sélectionnés et formés aux métiers de la conduite.
Formation des chauffeurs :
Développer et assurer une formation professionnelle de perfectionnement adéquate et de
remise à niveau adaptée aux chauffeurs de voitures d’entreprises et de particuliers.
Notre domaine de compétence
NOTRE DOMAINE DE COMPETENCE
Notre pertinence est tout simplement notre devise, c’est-à-dire soulager les entreprises et
particuliers des tracas de la gestion de ce personnel atypique qu’est les chauffeurs de
voiture. Bref, solutionner vos problèmes relatifs aux chauffeurs.
Nous mettons aux services de nos clients, une équipe d’experts expérimentés pleine de
ressources qui aura pour but de comprendre les lacunes et vous proposer la solution idéale
en termes de recrutement et de formation de vos chauffeurs. En résumé, nous vous
trouverons la perle rare dont vous avez besoin et nous pouvons à la demande procéder au
perfectionnement et à la remise à niveau de vos chauffeurs.
4

5.
NOS STRATÉGIES POUR LE
PLACEMENT
Sur le plan- placement :
• L’identification et la compréhension des problématiques liées aux
chauffeurs et à leur gestion, d’une structure ou d’un particulier donné.
• Nous proposons par la suite la prise en charge du recrutement et de
l’encadrement des chauffeurs qualifiés et professionnels.
• Nous épargnons à nos clients (Entreprises et particuliers), les démarches
de suivi, de paie et de taches administratives liées à la gestion de leurs
chauffeurs.
• Une base de données de chauffeurs bien formés, qualifiés et
professionnels. Avec une mise à jour continuelle.
• Avec votre confiance, nous prenons en charge vos besoins de chauffeurs,
que ça soit occasionnels, moyen et long terme.
5

6.
1- Premium :
Critère de sélection :
 Expérience d’au moins Trois (3) ans dans le milieu des
Organisations Non Gouvernementales (ONG) et BANQUES.
 Capacité de négociation-Leadership-Création d’un
environnement assurée.
 Français parlé couramment et écrit.
 Très bonne conduite de moralité
 Motorisé
CATEGORIES DE CHAUFFEURS
DISPONIBLES
6

7.
2- Classique
Critère de sélection :
 Expérience d’au moins deux (2) ans dans le milieu
de la conduite professionnelle (ONG, Entreprises
privées, Administration etc…..)
 Français parlé couramment et écrit
 Bonne conduite de moralité
 Motorisé.
3- Standard
Critères de sélection :
 Expérience d’au moins un (1) an dans le milieu de
la conduite professionnelle
 Français parlé
 Motorisé
7

8.
Sur le plan-formation
• Le perfectionnement et la remise à niveau de vos chauffeurs
déjà en exercice est et reste notre domaine de compétences
prépondérant en matière de formation
• Notre expertise couvre dans ce cas la transmission des compétences
prépondérantes en matière de formation
• Notre mission sera , à travers un personnel qualifié et expérimenté,
de développer, dans un cadre conforme et respectant les standards
de formation au niveau mondial, les formations professionnelles
adaptées dans le secteur du transport.
• Nos formations sont personnalisables à la demande de chaque
structures et nous disposons d’un bureau équipé pour cela avec
pleine de perspective en cours de concrétisation.
NOS STRATÉGIES POUR LES FORMATIONS
8

9.
NOS OUTILS PÉDAGOGIQUES
POUR LES FORMATIONS
THÉMATIQUE 1 THÉMATIQUE 2 THÉMATIQUE 3
CONDUITE
PROFESSIONNELLE
MÉCANIQUE
APPLIQUÉE
GESTION
ADMINISTRATIVE
9

10.
CONDUITE
PROFESSIONNELLE
THÉMATIQUE 1
DEFINITION DES UE DE FORMATION
MAîTRISE DE
L’ENVIRONNEMENT
SÉCURITE ROUTIÈRE
GESTION DE LA
FATIGUE
• Description et compréhension de la fatigue
(Causes).
• Techniques de reconnaissance de la fatigue.
• Techniques de lutte contre la fatigue.
• Maitrise du code de la route.
• Techniques de préservation et de protection du
véhicule et de ses passagers.
• Techniques de conduite pendant l’hivernage.
• Techniques de conduite dans le désert.
• Techniques de conduite dans les zones forestières
et montagneuses.
• Techniques de conduite dans la circulation dense
10

11.
• Maîtrise de la géographie du Mali.
• Maîtrise des grands axes routiers du mali.
• Maitrises de distances et de temps des voyages
• Techniques d’estimation de la quantité de
carburant nécessaire.
CARTOGRAPHIE
MANŒUVRE
D’URGENCE
(PRATIQUE)
TECHNIQUES DE
MAITRISE DE SOI
Connaissance des
types de véhicules
Comportement
commercial
• Techniques de conduite en cas de car-jacking.
• Techniques de conduite en cas d’accident (véhicule
et animaux).
• Techniques d’exfiltration en cas d’enfoncement
(Sable, boue, buissons).
• Maîtrises de petites caractéristiques de véhicules de
fonction distinctes (Toyota Hilux, Mitsubishi l200,
Toyota Land Cruiser, GX, VX, TX etc….)
• Connaissance des activités et le fonctionnement de
l’entreprise d’accueil.
• Valorisation de l’image de l’entreprise d’accueil à
l’égard des autres.
• Communication d’approche.
• Gestion de stress
• Gestion de la maitrise en soi
• Maîtrise de la psychologie malienne en matière de
conduite.
• Développement personnel.
11

12.
Techniques
d’entretien
TECHNIQUES DE
DEPANNAGE
Maîtrise de
l’électricité
Techniques de
diagnostic
• Changement et vidange d’huiles (moteur, frein, direction)
• Changement des filtres (huile, air et carburant)
• Hygiène à bord
• Méthode d’identification des pannes électriques
• Connaissance du tableau de bord numérique
• Identification et remplacement des différents composants
électriques (fusibles, bougies et autres…..)
• Techniques de vérification quotidienne de l’état du véhicule
(huiles, pneu, système de freinage, système de verrouillage
et de sécurité)
MECANIQUE APPLIQUEE
THEMATIQUE 2 DEFINITION DES UE DE FORMATION
• Maîtrise du véhicule (crevaison, changement des
ampoules, collage de frein, changement de courroie,
gestion des pannes électriques etc….)
• Maîtrise des équipements de bord.
12

13.
SELF DEFENSE
Consignes de
sécurité
Premier secours
Technique de
chargement et de
déchargement de
véhicule
• Techniques d’arts martiaux de défense en
cas de corps à corps non provoqué
• Sécurité incendie
• Techniques d’exfiltration en cas de
tonneaux.
• Comportement de conduite (ceinture de
sécurité, téléphone au volant, bavardage,
sommeil au volant etc…)
• Technique de secourisme lors d’accident ou
de malaises de santé
• Technique de chargement et déchargement
sans risques de blessures.
• Technique de mise en place des bagages et
d’équilibrage des catégories de poids
13

14.
Langue anglaise
Langue française
Connaissance des types
de véhicules
Règlementation
administrative
• Initiation à l’anglais
• Gestion des taches et du carnet de bord
• Technique de suivi des documents
administratifs du véhicule (vignettes, contrôle
technique, assurance)
• Identification et remplissage des formules de
douanes.
THÉMATIQUE 3
GESTION ADMINISTRATIVE
DEFINITION DES UE DE FORMATION
• Leçons de grammaire : vocabulaire et de
rédaction
14