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Como ser un tutor virtual 
 Apellido y Nombre: Fleitas Lorena 
 Nombre del curso: Tutoría y moderación en entornos 
virtuales 
 Fecha de presentación: 24 de septiembre del 2014
Un tutor virtual debe: 
 Ser puente, comunicador, orientador que pone en 
juego sus inteligencias múltiples en función del sostén 
de la tarea; lo que el tutor hace, siente y piensa se 
transmite al grupo con el que trabaja.
Funciones del tutor 
 Aspecto Psicosocial: 
implica la contención de 
cada integrante y del 
grupo en general. 
 Aspecto académico: 
mantiene claro el 
objetivo del curso, aclara 
dudas, promueve la 
pregunta como camino 
hacia el aprendizaje. 
 Aspecto organizativo: 
establece el encuadre de 
trabajo y lo da a conocer 
claramente, genera 
seguridad en los 
estudiantes.
Habilidades del tutor 
 Guiar el aprendizaje mediante la comunicación escrita. 
 Responder y generar temas de intercambio. 
 Manejar herramientas y recursos del aula virtual. 
 Elaborar consignas, guías, instructivos y cronogramas. 
 Planificar actividades individuales y de trabajo en 
grupo, adecuándose a la diversidad. 
 Generar propuestas para favorecer el conocimiento 
mutuo y la conformación de una comunidad virtual de 
aprendizaje.
Para tener en cuenta 
 La comunicación es fundamental para que se 
desarrolle un buen proceso de aprendizaje. 
 Cuando la comunicación es clara, permite expresar las 
ideas y que el otro las entienda 
 Una comunicación eficaz implica claridad y precisión 
tanto en el contenido del mensaje como en el estilo 
comunicativo.
Competencias a desarrollar por un tutor 
virtual en el desarrollo cotidiano de las 
tareas. 
 Mantener una comunicación fluida con los 
participantes. 
 Comunicar claramente el encuadre de trabajo. 
 Revisar diariamente el correo interno de la plataforma 
 Responder a las consultas en no mas de 12 horas. 
 Hacer devoluciones y orientar las actividades. 
 Ser conciso.
Estrategias para construir y sostener 
una comunidad virtual 
 Favorecer el intercambio entre estudiantes vinculando 
las participaciones en los foros. 
 Fomentar la responsabilidad de los actores en las 
actividades individuales y grupales. 
 Crear una atmosfera de colaboración en línea entre los 
estudiantes. 
 Promover el intercambio de experiencias. 
 Ofrecer comentarios para mejorar la practica. 
 Respetar los tiempos. Saber esperar, saber cuando 
intervenir y cuando mantener el silencio.
Reflexión 
Para poder ser un tutor virtual, este tiene que fomentar 
la comunicación, el entendimiento de los grupos, 
favorecer la participación de los integrantes del aula 
virtual, incentivar al alumno en sus tareas o 
actividades, estar presente en los foros, controlar la 
mensajería interna. 
Pero creo que además un tutor debe capacitarse 
constantemente en el manejo del aula virtual ya que la 
tecnología y la educación avanzan a pasos agigantados.
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Un tutor virtual debe

  • 1. Como ser un tutor virtual  Apellido y Nombre: Fleitas Lorena  Nombre del curso: Tutoría y moderación en entornos virtuales  Fecha de presentación: 24 de septiembre del 2014
  • 2. Un tutor virtual debe:  Ser puente, comunicador, orientador que pone en juego sus inteligencias múltiples en función del sostén de la tarea; lo que el tutor hace, siente y piensa se transmite al grupo con el que trabaja.
  • 3. Funciones del tutor  Aspecto Psicosocial: implica la contención de cada integrante y del grupo en general.  Aspecto académico: mantiene claro el objetivo del curso, aclara dudas, promueve la pregunta como camino hacia el aprendizaje.  Aspecto organizativo: establece el encuadre de trabajo y lo da a conocer claramente, genera seguridad en los estudiantes.
  • 4. Habilidades del tutor  Guiar el aprendizaje mediante la comunicación escrita.  Responder y generar temas de intercambio.  Manejar herramientas y recursos del aula virtual.  Elaborar consignas, guías, instructivos y cronogramas.  Planificar actividades individuales y de trabajo en grupo, adecuándose a la diversidad.  Generar propuestas para favorecer el conocimiento mutuo y la conformación de una comunidad virtual de aprendizaje.
  • 5. Para tener en cuenta  La comunicación es fundamental para que se desarrolle un buen proceso de aprendizaje.  Cuando la comunicación es clara, permite expresar las ideas y que el otro las entienda  Una comunicación eficaz implica claridad y precisión tanto en el contenido del mensaje como en el estilo comunicativo.
  • 6. Competencias a desarrollar por un tutor virtual en el desarrollo cotidiano de las tareas.  Mantener una comunicación fluida con los participantes.  Comunicar claramente el encuadre de trabajo.  Revisar diariamente el correo interno de la plataforma  Responder a las consultas en no mas de 12 horas.  Hacer devoluciones y orientar las actividades.  Ser conciso.
  • 7. Estrategias para construir y sostener una comunidad virtual  Favorecer el intercambio entre estudiantes vinculando las participaciones en los foros.  Fomentar la responsabilidad de los actores en las actividades individuales y grupales.  Crear una atmosfera de colaboración en línea entre los estudiantes.  Promover el intercambio de experiencias.  Ofrecer comentarios para mejorar la practica.  Respetar los tiempos. Saber esperar, saber cuando intervenir y cuando mantener el silencio.
  • 8. Reflexión Para poder ser un tutor virtual, este tiene que fomentar la comunicación, el entendimiento de los grupos, favorecer la participación de los integrantes del aula virtual, incentivar al alumno en sus tareas o actividades, estar presente en los foros, controlar la mensajería interna. Pero creo que además un tutor debe capacitarse constantemente en el manejo del aula virtual ya que la tecnología y la educación avanzan a pasos agigantados.