Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.
Mangfoldsledelse

   Long Litt Woon
Individ-, gruppe- og
                organisasjonsperspektiver
 • Hvert menneske er unikt
 • Vi tilhører ulike grupper
 • ...
Tiltak rettes
                          mot alle tre nivåer
                Rom for mangfold
                 (organisasjo...
Anti-diskrimering
                gir beskyttelse til individer




   Ha en tydelig ikke-diskrimineringspolicy


© 2009 L...
Like muligheter
                            for utsatte grupper




                                 Fjern barrierer
     ...
Rom for mangfold
                       i hele organisasjonen




                                  Skap rom for alle

© 2...
”Diversity is not about them
       It is about us”
Vil du vite mer?
                               Ta kontakt!




                                    www.longolsen.no




©...
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

Mangfoldsledelse

1,377 views

Published on

Published in: Career, Business
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

Mangfoldsledelse

  1. 1. Mangfoldsledelse Long Litt Woon
  2. 2. Individ-, gruppe- og organisasjonsperspektiver • Hvert menneske er unikt • Vi tilhører ulike grupper • Virksomheter kan tjene på å ta hensyn til dette © 2009 Long & Olsen, www.longolsen.no, woon@long.no
  3. 3. Tiltak rettes mot alle tre nivåer Rom for mangfold (organisasjon) Like muligheter (utsatte grupper) Anti-diskriminering (individ) © 2009 Long & Olsen, www.longolsen.no, woon@long.no
  4. 4. Anti-diskrimering gir beskyttelse til individer Ha en tydelig ikke-diskrimineringspolicy © 2009 Long & Olsen, www.longolsen.no, woon@long.no
  5. 5. Like muligheter for utsatte grupper Fjern barrierer for utsatte grupper © 2009 Long & Olsen, www.longolsen.no, woon@long.no
  6. 6. Rom for mangfold i hele organisasjonen Skap rom for alle © 2009 Long & Olsen, www.longolsen.no, woon@long.no
  7. 7. ”Diversity is not about them It is about us”
  8. 8. Vil du vite mer? Ta kontakt! www.longolsen.no © 2009 Long & Olsen, www.longolsen.no, woon@long.no

×