Welkom op Informed!
WiFi: The Office Operators WTC
Password: schiphol
Jerrold Pelupessy
Customer Success Consultant
Linked...
LinkedIn Confidential ©2013 All Rights Reserved
Agenda
 10.00 – Welkom & introductie
 10.30 – Jouw personal brand op Lin...
LinkedIn Confidential ©2013 All Rights Reserved
Jouw personal brand op LinkedIn & het ecosysteem
LinkedIn Confidential ©2013 All Rights Reserved
Dagelijkse Recruiter-workflow
Plaatsen
Samenwerken Benaderen
Organiseren
Z...
LinkedIn Confidential ©2013 All Rights Reserved
 Social Recruiting
 Jij behoort tot het LinkedIn ecosysteem
 Bouw een p...
LinkedIn Confidential ©2013 All Rights Reserved
Social Recruiting
LinkedIn Confidential ©2013 All Rights Reserved
Jij!
Bouw een profiel dat helpt met werven
LinkedIn Confidential ©2013 All Rights Reserved
Wie zou jij vertrouwen? En waarom?
Always Be Closing? Try Always Be Connec...
LinkedIn Confidential ©2013 All Rights Reserved
Bouw een profiel dat aanspreekt
Naam
HeadlineFoto
Summary
LinkedIn Confidential ©2013 All Rights Reserved
Gebruik rich media op jouw profiel
 Afbeeldingen
 Youtube videos
 Slide...
LinkedIn Confidential ©2013 All Rights Reserved
Werk je profiel bij
1. Schrijf een summary:
1. Een persoonlijke introducti...
Beheer jouw personal brand
LinkedIn Confidential ©2013 All Rights Reserved
Blijf altijd up-to-date
Jouw netwerk
Bedrijven
Actualiteiten in jouw secto...
LinkedIn Confidential ©2013 All Rights Reserved
Denk aan een communicatie strategie en deel nieuws!
Always Be Closing? Try...
LinkedIn Confidential ©2013 All Rights Reserved
Meet het succes van de status updates
In Product Demonstratie
LinkedIn Confidential ©2013 All Rights Reserved
Questions?
18
LinkedIn Confidential ©2013 All Rights Reserved
Succes met LinkedIn Recruiter
Jerrold Pelupessy
Recruitment Product Consul...
LinkedIn Confidential ©2013 All Rights Reserved
 Introductie van het LinkedIn-netwerk
 Verschil tussen LinkedIn.nl en Li...
LinkedIn Confidential ©2013 All Rights Reserved
Groeiend wereldwijd netwerk
Leden wereldwijd
>2 nieuwe
Leden per seconde
M...
LinkedIn Confidential ©2013 All Rights Reserved
Wees je eigen merkambassadeur
LinkedIn Confidential ©2013 All Rights Reserved
LinkedIn.nl en LinkedIn Recruiter
Uw merk
opbouwen
Nieuws
ontvangen
Netwer...
LinkedIn Confidential ©2013 All Rights Reserved
Dagelijkse Recruiter-workflow
Plaatsen
Samenwerken Benaderen
Organiseren
Z...
LinkedIn Confidential ©2013 All Rights Reserved
Dagelijkse Recruiter-workflow
 Zoeken in het
LinkedIn-netwerk
 Volledige...
LinkedIn Confidential ©2013 All Rights Reserved
Dagelijkse Recruiter-workflow
 Klembord
 Projecten
 Talent Pipeline-too...
LinkedIn Confidential ©2013 All Rights Reserved
Dagelijkse Recruiter-workflow
 Gedeelde bron
 Ongebruikt tegoed tot 90
d...
LinkedIn Confidential ©2013 All Rights Reserved
Dagelijkse Recruiter-workflow
 Profielactiviteit
 Talent Pipeline-tools
...
LinkedIn Confidential ©2013 All Rights Reserved
Dagelijkse Recruiter-workflow
 Vacatures delen
 Flexibiliteit van
vacatu...
In product-demonstratie
LinkedIn Confidential ©2013 All Rights Reserved
Maak gebruik van alle functionaliteiten
 Zoeken
– Zoek naar Accountmanage...
LinkedIn Confidential ©2013 All Rights Reserved
Vragen?
32
LinkedIn Confidential ©2013 All Rights Reserved
Vind talent met het plaatsen van vacatures
Jerrold Pelupessy
Recruitment P...
LinkedIn Confidential ©2013 All Rights Reserved
 Voordelen van het plaatsen van een vacature op LinkedIn
 Jouw vacature ...
LinkedIn Confidential ©2013 All Rights Reserved
Dagelijkse Recruiter-workflow: plaatsen
 Vacatures zijn
dynamisch
 Flexi...
LinkedIn Confidential ©2013 All Rights Reserved
Belangrijke verschillen tussen actief en passief talent
Actief talent
- So...
LinkedIn Confidential ©2013 All Rights Reserved
100%
wil een impact maken
Waarin is passief talent geïnteresseerd?
56%
wil...
LinkedIn Confidential ©2013 All Rights Reserved
Kunnen mensen jouw vacatures vinden?
Vinden jouw vacatures de juiste mense...
LinkedIn Confidential ©2013 All Rights Reserved
Richt je op deze belangrijke velden om ervoor te zorgen dat jouw vacature
...
In product-demonstratie
LinkedIn Confidential ©2013 All Rights Reserved
 Zorg ervoor dat de juiste mensen jouw vacature te zien krijgen
 Stel ee...
LinkedIn Confidential ©2013 All Rights Reserved
©2013 LinkedIn
Vragen?
LinkedIn Confidential ©2013 All Rights Reserved
LinkedIn Confidential ©2013 All Rights Reserved
Vind de juiste kandidaat met LinkedIn Search
©2013 LinkedIn
Jerrold Pelupe...
LinkedIn Confidential ©2013 All Rights Reserved
Dagelijkse Recruiter-workflow
Plaatsen Organiseren
ContactSamenwerken
Zoek...
LinkedIn Confidential ©2013 All Rights Reserved
 Het searchproces
– Op trefwoord zoeken
– Boolean modifiers
– Verfijnings...
Het searchproces
Boolean modifiers
AND
OR
NOT
“ ”
( )
Financieel AND analyse
“Financiële analyse” OR
accounting
NOT recrui...
LinkedIn Confidential ©2013 All Rights Reserved
Probeer het zelf..
 Gebruik Financieel analist als voorbeeld
– Voor een z...
LinkedIn Confidential ©2013 All Rights Reserved
Het searchproces
Refinement filters
In product-demonstratie
LinkedIn Confidential ©2013 All Rights Reserved
Efficiënt zoeken
Zoek-
opdrachten
Ordenen
Opslaan
Verzenden
 Trefwoorden ...
LinkedIn Confidential ©2013 All Rights Reserved
Herhalen
Nu kunt u:
 Meer doen met zoekopdrachten op trefwoord met Boolea...
LinkedIn Confidential ©2013 All Rights Reserved 53
Vragen?
LinkedIn Confidential ©2013 All Rights Reserved
©2013 LinkedIn
LinkedIn Confidential ©2013 All Rights Reserved
Wij horen graag jouw mening!
 bit.ly/1lPStv7
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

LinkedIn INformed Event

379 views

Published on

Onze consultants, Jerrold Pelupessy en Ton van Overbeek, geven een hands-on training over het gebruik van LinkedIn.com en LinkedIn Recruiter. Deze training bestaat uit een gedeelte theorie, gevolgd met praktijkopdrachten. De volgende onderwerpen komen aan bod:

- Onderscheid jezelf als recruiter op LinkedIn
- Hoe beweegt een kandidaat zich op LinkedIn.com, en hoe kan jij hiervan profiteren?
- Ga efficiënt te werk met LinkedIn Recruiter
- Laat de jobslots voor jou werken

Published in: Recruiting & HR
0 Comments
1 Like
Statistics
Notes

Comments are closed

  • Be the first to comment

No Downloads
Views
Total views
379
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
3
Actions
Shares
0
Downloads
5
Comments
0
Likes
1
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

LinkedIn INformed Event

  1. 1. Welkom op Informed! WiFi: The Office Operators WTC Password: schiphol Jerrold Pelupessy Customer Success Consultant LinkedIn Ton van Overbeek Customer Success Consultant LinkedIn
  2. 2. LinkedIn Confidential ©2013 All Rights Reserved Agenda  10.00 – Welkom & introductie  10.30 – Jouw personal brand op LinkedIn & het ecosysteem  11.30 – De basis functionaliteiten van Recruiter  12.30 – Lunch  13.00 – Vacatures plaatsen op LinkedIn  14.00 – Zoeken met Boolean Modifiers op LinkedIn  15.30 – Afsluiten
  3. 3. LinkedIn Confidential ©2013 All Rights Reserved Jouw personal brand op LinkedIn & het ecosysteem
  4. 4. LinkedIn Confidential ©2013 All Rights Reserved Dagelijkse Recruiter-workflow Plaatsen Samenwerken Benaderen Organiseren Zoeken You
  5. 5. LinkedIn Confidential ©2013 All Rights Reserved  Social Recruiting  Jij behoort tot het LinkedIn ecosysteem  Bouw een profiel dat helpt met het werven van talent  Beheer jouw personal brand  Demonstratie Agenda
  6. 6. LinkedIn Confidential ©2013 All Rights Reserved Social Recruiting
  7. 7. LinkedIn Confidential ©2013 All Rights Reserved Jij!
  8. 8. Bouw een profiel dat helpt met werven
  9. 9. LinkedIn Confidential ©2013 All Rights Reserved Wie zou jij vertrouwen? En waarom? Always Be Closing? Try Always Be Connecting! The 6 practices you must follow if you’re in sales. Jane Jones The 6 Must Know’s for Today’s Sales Executive Businessweek.com As the old saying goes, anyone in sales should know their ABC’s. Times are changing Jane Jones Talent sourcer seeking sales professionals in EMEA Ireland | Internet Current: Acme Send a message Activity 500+ connections SEE MORE Background Summary Entrepreneur, risk taker, passionate, doer and solutions thinker. A ‘roll up your sleeves”, act like an owner, and love what you do, person. I lead Talent Acquisition for LinkedIn in EMEA across our sales organization, marketing solutions, and sales solutions team. Talent Acquisition transforms the future of an organization. Sara L sara_l@acme.com -- Canada | Human Resources Current: Acme 62 connections Background Experience Recruiter Acme April 2012-Current (1 year 7 months) Skills & Expertise 2 Talent Acquisition 1 Human Resources 1 Interviewing Skills 1 Recruiting Send a message
  10. 10. LinkedIn Confidential ©2013 All Rights Reserved Bouw een profiel dat aanspreekt Naam HeadlineFoto Summary
  11. 11. LinkedIn Confidential ©2013 All Rights Reserved Gebruik rich media op jouw profiel  Afbeeldingen  Youtube videos  SlideShare presentaties  Link naar de carriëre website
  12. 12. LinkedIn Confidential ©2013 All Rights Reserved Werk je profiel bij 1. Schrijf een summary: 1. Een persoonlijke introductie 2. Bij wat voor een organisatie ben jij werkzaam? 3. Met welk doelgroep kom jij graag in contact? 2. Voeg rich media content toe: 1. Video 2. Presentaties 3. Websites 30
  13. 13. Beheer jouw personal brand
  14. 14. LinkedIn Confidential ©2013 All Rights Reserved Blijf altijd up-to-date Jouw netwerk Bedrijven Actualiteiten in jouw sector Groepen
  15. 15. LinkedIn Confidential ©2013 All Rights Reserved Denk aan een communicatie strategie en deel nieuws! Always Be Closing? Try Always Be Connecting! The 6 practices you must follow if you’re in sales. Jane Jones The 6 Musts for Today’s Sales Executive Vakgebied informatie Love managing relationships and considering a career move? Acme is seeking a Relationship Manager in SF! Relationship Manager Develop and execute on a strategic plan for the territory. Build strong personal relationships with clients. Jane Jones Vacatures Acme has just released an amazing new phone! Have you had a chance to check it out? http://lnked.in/x-bXD2 Jane Jones Welcome Samantha Lavenstein to the Acme London office! We’re happy to have you on the team! Jane Jones Like (22) Comment Share 2d ago Max Lotz, Colene Kremers and 20 others Like (2) Comment Share 24m ago Colene Kremers and Alex Handris Talent Brand Bedrijfsnieuws
  16. 16. LinkedIn Confidential ©2013 All Rights Reserved Meet het succes van de status updates
  17. 17. In Product Demonstratie
  18. 18. LinkedIn Confidential ©2013 All Rights Reserved Questions? 18
  19. 19. LinkedIn Confidential ©2013 All Rights Reserved Succes met LinkedIn Recruiter Jerrold Pelupessy Recruitment Product Consultant LinkedIn
  20. 20. LinkedIn Confidential ©2013 All Rights Reserved  Introductie van het LinkedIn-netwerk  Verschil tussen LinkedIn.nl en LinkedIn Recruiter  Dagelijkse Recruiter-workflow:  Recruiter-functies  Demonstratie  Vragen Agenda
  21. 21. LinkedIn Confidential ©2013 All Rights Reserved Groeiend wereldwijd netwerk Leden wereldwijd >2 nieuwe Leden per seconde Meer dan 170 miljoen Maandelijkse unieke bezoekers Meer dan 225 miljoen *225 miljoen leden en >2 nieuwe leden per seconde op 2 mei 2013 | 170 miljoen unieke bezoekers op basis van comScore-gemiddelde voor het eerste kwartaal van ‘13 die LinkedIn + SlideShare gebruiken###
  22. 22. LinkedIn Confidential ©2013 All Rights Reserved Wees je eigen merkambassadeur
  23. 23. LinkedIn Confidential ©2013 All Rights Reserved LinkedIn.nl en LinkedIn Recruiter Uw merk opbouwen Nieuws ontvangen Netwerken Informatie vergaren Verbonden blijven Vacatures plaatsen Kandidaten zoeken InMail versturen Lid worden van groepen Profielen van kandidaten beheren Samenwerken met jouw collega’s Profielen organiseren Personen aanbevelen
  24. 24. LinkedIn Confidential ©2013 All Rights Reserved Dagelijkse Recruiter-workflow Plaatsen Samenwerken Benaderen Organiseren Zoeken
  25. 25. LinkedIn Confidential ©2013 All Rights Reserved Dagelijkse Recruiter-workflow  Zoeken in het LinkedIn-netwerk  Volledige profielweergaven  AND, OR, NOT, “”, ()  Zoekgeschiedenis van 90 dagen  50 zoekmeldingen Plaatsen Organiseren BenaderenSamenwerken Zoeken
  26. 26. LinkedIn Confidential ©2013 All Rights Reserved Dagelijkse Recruiter-workflow  Klembord  Projecten  Talent Pipeline-toolsPlaatsen Zoeken BenaderenSamenwerken Organiseren
  27. 27. LinkedIn Confidential ©2013 All Rights Reserved Dagelijkse Recruiter-workflow  Gedeelde bron  Ongebruikt tegoed tot 90 dagen geldig  Gegarandeerd binnen zeven dagen antwoord  Eén-op-veel  Bijlagen  Sjablonen  Gratis berichten Plaatsen Zoeken Organiseren Samenwerken Benaderen
  28. 28. LinkedIn Confidential ©2013 All Rights Reserved Dagelijkse Recruiter-workflow  Profielactiviteit  Talent Pipeline-tools  Teamprojecten  InMail-sjablonen  Delen Plaatsen Zoeken Organiseren BenaderenSamenwerken
  29. 29. LinkedIn Confidential ©2013 All Rights Reserved Dagelijkse Recruiter-workflow  Vacatures delen  Flexibiliteit van vacatureplaatsen  Rapporten Zoeken Organiseren BenaderenSamenwerken Plaatsen
  30. 30. In product-demonstratie
  31. 31. LinkedIn Confidential ©2013 All Rights Reserved Maak gebruik van alle functionaliteiten  Zoeken – Zoek naar Accountmanagers  3 tot 5 jaar werkervaring  In de omgeving Amsterdam  Sla tien profielen op de clipboard – Sla de zoekopdracht op in een nieuw project  Clipboard  Verwijder twee profielen van de clipboard  Voeg de overige acht toe aan het project wat zojuist is aangemaakt  Na het opslaan van de profielen in het project, mag je nu de profielen verwijderen van de clipboard.  Project  Open het project en selecteer alle profielen  Klik op “add” en laat het volgende achter in de notities (zonder aanhalingstekens): “Informed Amsterdam” 30
  32. 32. LinkedIn Confidential ©2013 All Rights Reserved Vragen? 32
  33. 33. LinkedIn Confidential ©2013 All Rights Reserved Vind talent met het plaatsen van vacatures Jerrold Pelupessy Recruitment Product Consultant LinkedIn
  34. 34. LinkedIn Confidential ©2013 All Rights Reserved  Voordelen van het plaatsen van een vacature op LinkedIn  Jouw vacature optimaliseren  Schrijf een aantrekkelijke vacaturetekst  In product-demonstratie – Bekijk Job Analytics – Gebruik de viraliteit van het LinkedIn netwerk Agenda
  35. 35. LinkedIn Confidential ©2013 All Rights Reserved Dagelijkse Recruiter-workflow: plaatsen  Vacatures zijn dynamisch  Flexibiliteit van vacatureplaatsingen  Profielmatches  Vacatures delen  Rapportages Zoeken Organiseren BenaderenSamenwerken Plaatsen
  36. 36. LinkedIn Confidential ©2013 All Rights Reserved Belangrijke verschillen tussen actief en passief talent Actief talent - Solliciteert via een recruitmentsysteem -Luistert naar kansen -Reageert snel -Zoekt informatie Passief talent - Heeft geen recent cv -Luistert wellicht naar kansen -Reageert niet op 'nu solliciteren' -Hogere drempel om te reageren
  37. 37. LinkedIn Confidential ©2013 All Rights Reserved 100% wil een impact maken Waarin is passief talent geïnteresseerd? 56% wil een bedrijfscultuur die bij hun persoonlijkheid past 33% wil interessant werk
  38. 38. LinkedIn Confidential ©2013 All Rights Reserved Kunnen mensen jouw vacatures vinden? Vinden jouw vacatures de juiste mensen?
  39. 39. LinkedIn Confidential ©2013 All Rights Reserved Richt je op deze belangrijke velden om ervoor te zorgen dat jouw vacature bij de juiste mensen terechtkomt.  Job Title*  Postal Code  Industry  Job Function*  Job Description Versterk jouw vacature door het algoritme te benutten *Velden met een asterisk worden het zwaarst gewogen om jouw vacature af te stemmen op het juiste talent.
  40. 40. In product-demonstratie
  41. 41. LinkedIn Confidential ©2013 All Rights Reserved  Zorg ervoor dat de juiste mensen jouw vacature te zien krijgen  Stel een interessante vacature op  Bekijk analysemiddelen voor vacatures om jouw vacaturestrategie te verbeteren  Benut het netwerk om jou vacatures 'viraal' te verspreiden Herhaling
  42. 42. LinkedIn Confidential ©2013 All Rights Reserved ©2013 LinkedIn Vragen?
  43. 43. LinkedIn Confidential ©2013 All Rights Reserved
  44. 44. LinkedIn Confidential ©2013 All Rights Reserved Vind de juiste kandidaat met LinkedIn Search ©2013 LinkedIn Jerrold Pelupessy Recruitment Product Consultant LinkedIn
  45. 45. LinkedIn Confidential ©2013 All Rights Reserved Dagelijkse Recruiter-workflow Plaatsen Organiseren ContactSamenwerken Zoekopdrachten We zijn hier  Zoeken in het LinkedIn-netwerk  Volledige profielweergaven  AND, OR, NOT, “”, ()  Zoekgeschiedenis van 90 dagen  50 zoekmeldingen
  46. 46. LinkedIn Confidential ©2013 All Rights Reserved  Het searchproces – Op trefwoord zoeken – Boolean modifiers – Verfijningsfilters  Efficiënt zoeken  Demonstratie  Vragen Agenda
  47. 47. Het searchproces Boolean modifiers AND OR NOT “ ” ( ) Financieel AND analyse “Financiële analyse” OR accounting NOT recruiter “Financieel analist” (financial OR financieel) AND (analist OR analyst) ©2013 LinkedIn Corporation. Alle rechten voorbehouden.
  48. 48. LinkedIn Confidential ©2013 All Rights Reserved Probeer het zelf..  Gebruik Financieel analist als voorbeeld – Voor een zoekopdracht uit – Voer in Financieel AND analist. Hoeveel resultaten krijg je? – Voer in Financieel OR analist. Wat valt je op? – Voer in Financieel AND (analist OR analyst). Wat valt je op? – Voer in het veld “company” NOT ING in. Wat valt je op?
  49. 49. LinkedIn Confidential ©2013 All Rights Reserved Het searchproces Refinement filters
  50. 50. In product-demonstratie
  51. 51. LinkedIn Confidential ©2013 All Rights Reserved Efficiënt zoeken Zoek- opdrachten Ordenen Opslaan Verzenden  Trefwoorden en Boolean modifiers  Beoordelen of profielen relevant zijn  Verfijningsfilters toepassen  Zoekopdrachten opslaan en zoekmeldingen instellen  Sorteren op Klembord of project  InMail verzenden
  52. 52. LinkedIn Confidential ©2013 All Rights Reserved Herhalen Nu kunt u:  Meer doen met zoekopdrachten op trefwoord met Booleaanse modifiers  Zoekstrings samenstellen die zijn gericht op de juiste profielen  Gebruik verfijningsfilters om uw zoekopdrachten te beperken tot bijvoorbeeld locatie, bedrijf, aantal jaren ervaring en locatie  Een georganiseerde en efficiënte methode toepassen op uw zoekopdrachten
  53. 53. LinkedIn Confidential ©2013 All Rights Reserved 53 Vragen?
  54. 54. LinkedIn Confidential ©2013 All Rights Reserved ©2013 LinkedIn
  55. 55. LinkedIn Confidential ©2013 All Rights Reserved Wij horen graag jouw mening!  bit.ly/1lPStv7

×