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Factores de riesgo físico

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CURSO DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDISTRIAL. UNIVERSIDAD ECCI. POR GERMAN LEONARDO GALVEZ TOVAR Cod.: 46466

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Factores de riesgo físico

  1. 1. FACTORES DE RIESGO FÍSICO PRESENTADO POR: Germán Leonardo Gálvez Tovar Cód.: 46466 CURSO DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
  2. 2. Vibraciones • Las vibraciones se definen como el movimiento oscilante que hace una partícula alrededor de un punto fijo. Este movimiento, puede ser regular en dirección, frecuencia y/o intensidad, o bien aleatorio, que es lo más corriente.
  3. 3. Efectos en la salud Alta frecuencia: Trastornos osteo-articulares identificables radiológicamente, tales como: • Artrosis hiperostosante del codo • Lesiones de muñeca como malacia del semilunar o osteonecrosis de escafoides carpiano. • Afecciones angioneuróticas de la mano, calambres, trastornos de la sensibilidad. Expresión vascular manifestada por crisis del tipo de dedos muertos llamado Síndrome de Raynaud. • Aumento de la incidencia de enfermedades estomacales. Baja frecuencia: • Lumbalgias, lumbociáticas, hernias, pinzamientos discales. • Agravamiento de lesiones raquídeas menores e incidencia sobre trastornos debidos a vicios posturales. • Síntomas neurológicos: variación del ritmo cerebral, alteraciones del equilibrio. • Trastornos de visión por resonancia. Muy baja frecuencia: • Estimulación del laberinto del oído interno. • Trastornos del sistema nervioso central. • Mareos y vómitos (el mareo del viajero)
  4. 4. Forma de control Atenuar su transmisión al hombre colocando manijas o asas de material elástico o absorbente de las vibraciones. • Reducción del tiempo de exposición y pausas aplicadas en igual forma a las utilizadas para control del ruido. • Uso de guantes, cinturones, plantillas de calzado y muñequeras antivibración. • Establecer procedimientos para mantener calientes las manos del trabajador. • Instruir sobre la forma de asir la empuñadura de las herramientas, que debe ser con la menor fuerza que permita ejecutar el trabajo. • Colocar señales ordenativas (circunferencia azul claro con símbolo en blanco) indicando los equipos de protección personal que deben utilizarse.
  5. 5. Calor • El estrés térmico por calor es la carga de calor que los trabajadores reciben y acumulan en su cuerpo y que resulta de la interacción entre las condiciones ambientales del lugar donde trabajan, la actividad física que realizan y la ropa que llevan. Es decir, el estrés térmico por calor no es un efecto patológico que el calor puede originar en los trabajadores, sino la causa de los diversos efectos patológicos que se producen cuando se acumula excesivo calor en el cuerpo.
  6. 6. Efectos en la salud El exceso de calor corporal puede hacer que: • Aumento la probabilidad de que se produzcan accidentes de trabajo. • Se agraven dolencias previas (enfermedades cardiovasculares, respiratorias, renales, cutáneas, diabetes, etc.) • Se produzcan las llamadas “enfermedades relacionadas con el calor”(erupción cutánea, erupción cutánea, síncope por calor, deshidratación, agotamiento por calor, golpe de calor).
  7. 7. Forma de control • Informar y formar a los trabajadores sobre los riesgos, efectos y medidas preventivas. Adiestrarles en el reconocimiento de los primeros síntomas de las afecciones del calor en ellos mismos y en sus compañeros y en la aplicación de los primeros auxilios. • Cuidar de que todos los trabajadores estén aclimatados al calor de acuerdo al esfuerzo físico que vayan a realizar. Permitirles adaptar los ritmos de trabajo a su tolerancia al calor. • Disponer de sitios de descanso frescos, cubiertos o a la sombra, y permitir a los trabajadores descansar cuando lo necesiten, y especialmente en cuanto se sientan mal. • Proporcionar agua fresca y aleccionar a los trabajadores para que la beban con frecuencia • Modificar procesos de trabajo para eliminar o reducir la emisión de calor y humedad y el esfuerzo físico excesivo. Proporcionar ayuda mecánica para disminuir este último. • Reducir la temperatura en interiores favoreciendo la ventilación natural, usando ventiladores, aire acondicionado, etc. • Organizar el trabajo para reducir el tiempo o la intensidad de la exposición: establecer pausas fijas o mejor permitir las pausas según las necesidades de los trabajadores; adecuar los horarios de trabajo al calor del sol; disponer que las tareas de más esfuerzo se hagan en las horas de menor calor; establecer rotaciones de los trabajadores, etc. • Garantizar una vigilancia de la salud específica a los trabajadores, ya que los trabajadores con problemas cardiovasculares, respiratorios, renales, diabetes, etc. son más sensibles a los efectos del estrés térmico.
  8. 8. Ruido • No todos los sonidos son ruido; el ruido es un sonido que no le gusta a la gente. El ruido puede ser molesto y perjudicar la capacidad de trabajar al ocasionar tensión y perturbar la concentración. El ruido puede ocasionar accidentes al dificultar las comunicaciones y señales de alarma. El ruido puede provocar problemas de salud crónicos y, además, hacer que se pierda el sentido del oído.
  9. 9. Efectos en la salud • Pérdida temporal de audición: Al cabo de breve tiempo en un lugar de trabajo ruidoso a veces se nota que no se puede oír muy bien y que le zumban a uno los oídos. • Pérdida permanente de audición: Con el paso del tiempo, después de haber estado expuesto a un ruido excesivo durante demasiado tiempo, los oídos no se recuperan y la pérdida de audición pasa a ser permanente. • Otros efectos: Además de la pérdida de audición, la exposición al ruido en el lugar de trabajo puede provocar otros problemas, entre ellos problemas de salud crónicos: - La exposición al ruido durante mucho tiempo disminuye la coordinación y la concentración, lo cual aumenta la posibilidad de que se produzcan accidentes. - El ruido aumenta la tensión, lo cual puede dar lugar a distintos problemas de salud, entre ellos trastornos cardíacos, estomacales y nerviosos. Se sospecha que el ruido es una de las causas de las enfermedades cardíacas y las úlceras de estómago. - Los obreros expuestos al ruido puede quejarse de nerviosismo, insomnio y fatiga (se sienten cansados todo el tiempo). - Una exposición excesiva al ruido puede disminuir además la productividad y ocasionar porcentajes elevados de ausentismo.
  10. 10. Forma de control • En su fuente: Al igual que con otros tipos de exposición, la mejor manera de evitarlo es eliminar el riesgo. Así pues, combatir el ruido en su fuente es la mejor manera de controlar el ruido y, además, a menudo puede ser más barato que cualquier • Barreras: Si no se puede controlar el ruido en la fuente, puede ser necesario aislar la máquina, alzar barreras que disminuyan el sonido entre la fuente y el trabajador o aumentar la distancia entre el trabajador y la fuente. (Aunque esto puede ser difícil hacerlo en muchos casos.) En el gráfico siguiente figura un método sencillo de saber cómo se reduce el sonido conforme a la distancia. • En el propio trabajador: El control del ruido en el propio trabajador, utilizando protección de los oídos es, desafortunadamente, la forma más habitual, pero la menos eficaz, de controlar y combatir el ruido. Obligar al trabajador a adaptarse al lugar de trabajo es siempre la forma menos conveniente de protección frente a cualquier riesgo. Por lo general, hay dos tipos de protección de los oídos: tapones de oídos y orejeras. Ambos tienen por objeto evitar que un ruido excesivo llegue al oído interno.

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