Pendlerbroen Interreg KASK

1. Velkommen til seminar
Partnermøde 29.09 2014
Videnpendling på tværs af
Kattegat-Skagerak'
v./ Projektleder Kirsten Siksne

2. Pendlerbroen
Perspektiv och reflektioner från Sverige
Leif Berndtsson

3. Den digitala pendlarbroen
Syftar till att främja sysselsättning och arbetskraftens
rörlighet genom stöd med digital teknik.
Syftar till att utveckla tankar och stöd för digitalt
pendlande i samverkam med personlig rörlighet.
2 2014-09-29

4. stödjepunkter
Den digitala pendlarbroen
stödjepunkter
kompetens
digitala bron
3 2014-09-29

5. De fyra kommunerna
4 2014-09-29

6. Bengtsfors Sotenäs Tanum Trollhättan
Befolkning, 2013 9 550 8 928 12 303 56 573
Befolkning, 2003 10 436 9 359 12 288 52 920
Befolkningen tillväxt/minskning Minskning 9,3% Minskning 4,8% Tillväxt 1,2% Tillväxt 6,9%
Förgymn. utbild. < 9 år (16-74 år), 2013 694 515 811 3183
Förgymn. utbild. < 9 år (16-74 år), 2003 1356 1023 1403 4429
Ökning/minskning Minskning 95 % Minskning 98 % Minskning 73 % Minskning 39 %
Gymnasial utbild. 3 år (16-74 år), 2013 1500 1566 2190 9615
Gymnasial utbild. 3 år (16-74 år), 2003 1048 1157 1461 7504
Ökning/minskning Ökning 43 % Ökning 35 % Ökning 49 % Ökning 28 %
Eftergymnasial utbild. 3 år el mer, 2013 668 925 1188 6576
Eftergymnasial utbild. 3 år el mer, 2003 450 669 809 4126
Ökning/minskning Ökning 48 % Ökning 38 % Ökning 47 % Ökning 59 %
Antal inpendlare, 2012, män 475 557 642 5323
Antal inpendlare, 2012, kvinnor 387 429 460 4724
Antal utpendlare, 2012, män 525 690 1029 7337
Antal utpendlare, 2012, kvinnor 391 444 963 4352
Arbetande boende och arbetande i kommunen män 1732 1590 2136 8608
Arbetande boende och arbetande i kommunen kvinnor 1558 1564 1877 8832
Källa: Statistiska centralbyrån, URL: http://bit.ly/1v7P1mr
Arbetsmarknadsdata juli 2014
Lediga platser 38 37 96 429
Sökande totalt 1042 502 762 6817
Källa: Arbetsförmedlingen, URL: http://bit.ly/VzKXi3
5 2014-09-29

7. Undersökning
Bengtsfors Sotenäs Tanum Trollhättan
Befolkning 2013, tusen 10 9 12 57
Förändring 10 år - 9 % - 5 % + 1 % + 7 %
Gymnasial utbildning, 3 år
% av befolkning 2013 16 17 18 17
Eftergymnasial utb, % 7 10 10 12
Förändring 10 år + 48 % + 38 % + 47 % + 59 %
Arbetande o boende
% av befolkning 34 35 33 31
In/ut pendling, netto, % - 1 -2 -7 -3
Arbetssökande, juli -14
% av befolkningen 11 6 6 12
6 2014-09-29

8. Undersökning forts
Intervjuer
Efterfrågas högre kompetens? Inom vilka områden:
Nu: Produktionsteknik, vård, skola, it
Framtid: It, vård, miljö, ledarskap
Övrigt; stora pensionsavgångar
Behov av specialistkompetenser
Teknik, läkare, psykiatri, Sjuksköterskor
Finns den kompetensen?
Inom kommunen; Nej, bara delvis, HV
Inom närregion; delvis, HV o GU
7 2014-09-29

9. Intervjuer, forts
∗ Finns kompetenser inom pendlingsavstånd, Kattegatt-Skagerack?
∗ Vet ej, ja, Östfold
∗ Går det att rangordna sådan kompetens?
∗ Nej, ?, chefer
∗ Går det att lista tillgänglig arbetskraft som kan vara mobil?
∗ Nej, vet ej, delvis
∗ Övrigt; pendling är en möjlighet men det är också en konkurrens vid löneskillnader
8 2014-09-29

10. Intervjuer, forts
∗ Kan efterfrågad kompetens ges på distans?
∗ Ja * 4
∗ Vilken typ av kompetens?
∗ Utbildning, teknik, support
∗ Kan den mobila kompetensen kombineras såväl digitalt som fysiskt?
∗ Ja * 4
∗ Kan specialkompetenser delas mellan företag/organisationer
∗ Ja, exempel företagscenter, Innovatum, Symbioscenter
9 2014-09-29

11. Intervjuer forts
∗ Finns det möjligheter med ett kompetensutvecklingscentrum?
∗ Ja * 4
∗ Finns erfarenheter?
∗ Ja, delvis, nej
∗ Kan arbetslösa grupper vara mobila?
∗ De flesta, vård, bygg, teknik, nej
∗ Vilket stöd behöver de?
∗ Ett socialt sammanhang, Lärcentra, kollektivtrafik
10 2014-09-29

12. Intervjuer forts
∗ Tillgodoses efterfrågan på distansutbildning idag?
∗ Nej, marginellt
∗ Inom vilka områden?
∗ Gymnasie- och vuxenutbildning
∗ Vad efterfrågas idag?
∗ Nationella kurser inom gymnasie- och vuxenutbildning
∗ Vilka yrkesområden är populärast på grund- och gymnasieskolan ?
∗Media, läkare, veterinär, el, bygg-anläggning, vård, industri, stor osäkerhet
∗ Kan de få den utbildningen?
∗ Ja, tveksamt, osäkerhet om vad som krävs
11 2014-09-29

13. Intervjuer forts
∗ Finns den utbildningen i närregionen?
∗ Ja, HV, nej
∗ Finns existerande samarbeten Sverige-Norge Danmark?
∗ Svinesundskommittén, Gymnasieksolan, Scankomp, Interreg, Näringslivssamarbete No
∗ Ser ni framtida samarbeten?
∗ Kompetensutbyte skola-näringsliv-kommun, affärssamarbete Norge,
arbetsmarknadsutbyte
∗ Vilka samarbeten ser ni i ett deltagande i Pendlarbroen?
∗ Samarbete med likasinnade, högskolor, lärcentra och lärosäten
12 2014-09-29

14. Mina tankar
∗ Kompetensbehov! Ökande behov generellt och specialistkompetens speciellt
∗ Rel små företag, behov av dellösningar
∗ Förbättrad teknik, nya möjligheter, ex röntgenläkare i Australien bedömer röntgenbild
från Uddevalla
∗ Pendlarbroen
∗ identifierar behov,
∗ knyter kontakter,
∗ utvecklar teknik
∗ initierar utbyte av arbetskraft och studier
13 2014-09-29

15. ∗ Energi – vindkraft, vågkraft, biogas
∗ Livsmedel – fisk, småskalig produktion,
∗ Vård och omsorg, vård i ny tid, utbyte storsjukhus, vård i glesbygd
∗Mm, mm
∗ Tänk fritt !!!
Tänkbara branscher
14 2014-09-29

16. Pendlerbroen
Videnpendling - potentiale og forudsætninger
- Hans Jørgen Staugaard

17. Udkant, vandkant, forkant
Mens vi venter på broen:
- Digital bro for kompetencematch
- mellem regioner og inden for regionerne

18. Fælles træk ved de nordjyske kommuner
Generelt:
Faldende befolkningstal
Tilbagegang i traditionelle beskæftigelsesområder
Uddannelse:
Relativt lavt gennemsnitligt uddannelsesniveau
Relativt stor gruppe uden erhvervskompetencegivende uddannelse
Arbejdsmarked:
Stigende arbejdsløshed blandt ufaglærte
Stabil efterspørgsel på faglærte, men ikke nødvendigvis match
Stigende efterspørgsel på arbejdskraft med videregående
uddannelse

19. Match uden grænser
og med moderat fysisk mobilitet
-Men med intensiv digital mobilitet!

20. Hvad skal det så gøre godt for?
Gå på arbejde et andet sted i Sydskandinavien
-og bliv boende, hvor du bor.
Deltag i uddannelse et andet sted i Sydskandinavien
- og blive boende hvor du bor.
Direkte kontakt med arbejdsmarkedet
-uden for nærmeste udviklingszone.
Fastholdelse af aktiviteter og tiltrækning af nye udefra.

21. Pendlerbroen
Lennarth Bernharddsson

22. Spörsmål
∗ Formulera ett intressant samtalsämne som är viktigt för din kommun.
∗ Skriv det på en röd ”notis”

23. Mindre grupper
∗ Välj ett spörsmål men inte ditt eget
∗ Ta med det till samtalet
∗ Skriv gruppens svar på ny “notis”
∗ Grön för lösning
∗ Gul för utvecklingsmöjlighet

24. Placera
Arbetskraft
Lokalt Regionalt
Kompetens
Vårdpersona
l till
äldreboende
Utveckling
ledarskap
Vågkraftsteknik