Assessment 25 Juni 2009

732 views

Published on

Published in: Business, Technology
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
732
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
1
Actions
Shares
0
Downloads
3
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Assessment 25 Juni 2009

  1. 1. Assessment Praktijkfase K1-K2 Duaal Laura Mol 2027387 25 juni 2009
  2. 2. Inhoudsopgave <ul><li>Inleiding </li></ul><ul><li>Planning </li></ul><ul><li>Beginpunt </li></ul><ul><li>Plan van Aanpak </li></ul><ul><li>Ontwikkeling </li></ul><ul><li>Reflectie </li></ul><ul><li>Conclusie </li></ul>INLEIDING – PLANNING – BEGINPUNT – PLAN VAN AANPAK – ONTWIKKELING – REFLECTIE – CONCLUSIE
  3. 3. Inleiding <ul><li>Achtergrond – TU/e </li></ul><ul><ul><ul><li>Fase: Bachelor </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>Richting: Architectuur en Techniek </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>Nevenactiviteiten: Studievereniging CHEOPS </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>Studievereniging SUPport </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>Bijbaan in de horeca </li></ul></ul></ul>INLEIDING – PLANNING – BEGINPUNT – PLAN VAN AANPAK – ONTWIKKELING – REFLECTIE – CONCLUSIE
  4. 4. Planning <ul><li>Ik bevind mij hier </li></ul>INLEIDING – PLANNING – BEGINPUNT – PLAN VAN AANPAK – ONTWIKKELING – REFLECTIE – CONCLUSIE
  5. 5. Beginpunt <ul><li>Theoretische kennis door TU/e vakken </li></ul><ul><li>Praktijk ervaring door commissiewerk en bijbaan </li></ul><ul><li>Te ontwikkelen praktijk ervaring in bouwmanagement: </li></ul><ul><li>Van theorie naar praktijk… </li></ul>INLEIDING – PLANNING – BEGINPUNT – PLAN VAN AANPAK – ONTWIKKELING – REFLECTIE – CONCLUSIE
  6. 6. <ul><li>Aerde bouwmanagement </li></ul><ul><li>- Oprichting 1-1-2003  jonge, groeiende organisatie </li></ul><ul><li>Gestart met 8 medewerkers  inmiddels > 20 medewerkers </li></ul><ul><li>Platte organisatiestructuur </li></ul><ul><li>Open en transparant kantoor weerspiegelt cultuur </li></ul><ul><li>Dienstverlening: bouwprojecten begeleiden van initiatief tot oplevering </li></ul>Plan van Aanpak INLEIDING – PLANNING – BEGINPUNT – PLAN VAN AANPAK – ONTWIKKELING – REFLECTIE – CONCLUSIE
  7. 7. <ul><li>Aerde bouwmanagement </li></ul>Plan van Aanpak INLEIDING – PLANNING – BEGINPUNT – PLAN VAN AANPAK – ONTWIKKELING – REFLECTIE – CONCLUSIE
  8. 8. <ul><li>Aerde bouwmanagement </li></ul><ul><li>- Het bouwproces: </li></ul>Plan van Aanpak INLEIDING – PLANNING – BEGINPUNT – PLAN VAN AANPAK – ONTWIKKELING – REFLECTIE – CONCLUSIE (tijd, geld, kwaliteit, informatie, organisatie, vergunningen) Toetsdocumenten BESLISMOMENTEN GO / NO GO UITVOERING INI ONTWERP REALISATIE NAZ PVE VO DO BESTEK PRIJSV OPLEV
  9. 9. Plan van Aanpak <ul><li>Werkervaring krijgen bij Aerde: </li></ul><ul><li>Kantoorervaring </li></ul><ul><li>Projectmanagement leren </li></ul><ul><li>Incompany trainingen: Coers training </li></ul><ul><li>Inwerken in 3 projecten: VITA, De Nieuwe Heikant en Pilot Verpleegafdeling </li></ul><ul><li>Doel: steeds meer eigen taken en de daarbij behorende verantwoordelijk-heden op eigen initiatief uitvoeren. </li></ul>INLEIDING – PLANNING – BEGINPUNT – PLAN VAN AANPAK – ONTWIKKELING – REFLECTIE – CONCLUSIE
  10. 10. Plan van Aanpak <ul><li>WoonZorgComplex – VITA </li></ul><ul><li>Opdrachtgever: Woonstichting Leyakkers </li></ul><ul><li>Investeringskosten: €30 milj. </li></ul><ul><li>Projectfase: Ontwerpfase </li></ul><ul><li>Oplevering: gepland in 2012 </li></ul>INLEIDING – PLANNING – BEGINPUNT – PLAN VAN AANPAK – ONTWIKKELING – REFLECTIE – CONCLUSIE Competenties B04 – Projectplan maken – meewerken aan Toetsdocument DO + Bestek B05 – Projectplan handhaven, bewaken en bijsturen – meewerken aan de projectmanagement taken B06 – Beoordelen producten adviseurs – Bestekstukken controleren B07 – Onderhandelen en contracteren in de bouw – opstellen selectiecriteria voor de aanbesteding, voorbereidingen op de aanbesteding e.d.
  11. 11. Plan van Aanpak <ul><li>De Nieuwe Heikant </li></ul><ul><li>Opdrachtgevers: WBB/De Wever </li></ul><ul><li>Investeringsbedrag: €55 milj. </li></ul><ul><li>Projectfase: Ontwerpfase </li></ul><ul><li>Oplevering: gepland in 2013 </li></ul><ul><li>Competenties </li></ul><ul><li>B02 – Haalbaarheidsonderzoek – Web Based Informatie Systemen </li></ul><ul><li>B06 – Beoordelen producten adviseurs – Algemene voorwaarden sloopbestek </li></ul>INLEIDING – PLANNING – BEGINPUNT – PLAN VAN AANPAK – ONTWIKKELING – REFLECTIE – CONCLUSIE
  12. 12. Plan van Aanpak <ul><li>Pilot Verbouwing Verpleegafdeling EZ </li></ul><ul><li>Opdrachtgever: St. Elisabeth Ziekenhuis </li></ul><ul><li>Investeringsbedrag: €30 milj. </li></ul><ul><li>Projectfase: Ontwerpfase </li></ul>INLEIDING – PLANNING – BEGINPUNT – PLAN VAN AANPAK – ONTWIKKELING – REFLECTIE – CONCLUSIE Competenties Doordat mijn taak in dit project op het moment van opstellen van mijn Plan van Aanpak nog niet bekend was, heb ik in mijn PvA hier nog geen competenties gekoppeld aan mijn werkzaamheden voor dit project.
  13. 13. Ontwikkeling <ul><li>WoonZorgComplex – VITA </li></ul><ul><li>Sloopofferten vergelijken – opbouw offerten, kwaliteit versus prijs, wat is belangrijk voor de opdrachtgever? – B06 Beoordelen Producten Adviseurs </li></ul><ul><li>Proces volgen en leren beheersen – via de notulen en de mails van adviseurs en architect bijhouden wat er verandert in het ontwerp en proces tussen de vergaderingen. – B05 Projectplan handhaven, bewaken en bijsturen </li></ul><ul><li>Samenstelling en werking Ontwerpteam vergaderingen: belangen van de opdrachtgever, gebruiker, architect en adviseurs – B07 Contracteren en onderhandelen in de bouw </li></ul><ul><li>Notuleren – zelfstandig notulen opbouwen, juridische status notulen. – B07 Contracteren en onderhandelen in de bouw </li></ul><ul><li>Ontwerpfase – belangen van de verschillende partijen. – B07 Contracteren en onderhandelen in de bouw </li></ul><ul><li>Budgetbewaking – taakstellende bouwkosten, VO, DO en besteksfase. </li></ul>INLEIDING – PLANNING – BEGINPUNT – PLAN VAN AANPAK – ONTWIKKELING – REFLECTIE – CONCLUSIE
  14. 14. Ontwikkeling <ul><li>De Nieuwe Heikant </li></ul><ul><li>Haalbaarheidsonderzoek – Beleidsadvies over Web based informatie systemen: File2Share vs PIM - opbouw haalbaarheidsonderzoek, opbouw toetsdocumenten Aerde, </li></ul><ul><li>opbouw beleidsadvies – B02 Haalbaarheidsonderzoek maken </li></ul><ul><li>Algemene voorwaarden bestek - sloopbestek, STABU, werkomschrijving, </li></ul><ul><li>Algemene voorwaarden van Aerde, Algemene voorwaarden WBB – </li></ul><ul><li>B06 Beoordelen Producten van Adviseurs, B07 Onderhandelen en Contracteren in de bouw. </li></ul>INLEIDING – PLANNING – BEGINPUNT – PLAN VAN AANPAK – ONTWIKKELING – REFLECTIE – CONCLUSIE
  15. 15. Ontwikkeling <ul><li>Pilot Verbouwing Verpleegafdeling St. Elisabeth Ziekenhuis </li></ul><ul><li>Samenstelling en werking Bouwteam overleg - van definitie naar praktijk – B07 </li></ul><ul><li>Contract vormen – aanbesteding versus bouwteam, Europese aanbesteding. </li></ul><ul><li>B07 </li></ul><ul><li>Uitvoeringsfase – verschil in belangen: opdrachtgever, adviseurs en uitvoerende partijen – B07 </li></ul><ul><li>Stuurgroep vergaderingen – goedkeuring budget, goedkeuring toetsdocumenten, diverse besluitvormingsniveaus – B07 </li></ul>INLEIDING – PLANNING – BEGINPUNT – PLAN VAN AANPAK – ONTWIKKELING – REFLECTIE – CONCLUSIE
  16. 16. Reflectie <ul><li>Wat heb ik als bijzonder ervaren? </li></ul><ul><li>De open en gemoedelijke sfeer bij Aerde. </li></ul><ul><li>De allereerste vergadering die ik bijwoonde: Ontwerpteam overleg VITA. </li></ul><ul><li>Mijn eerste notulen die naar het Ontwerpteam werden verstuurd. </li></ul><ul><li>Mijn eerste officiële mail naar de opdrachtgever. </li></ul><ul><li>Ben ik tevreden met het werk? </li></ul><ul><li>Wat ik de afgelopen 3 maanden heb gezien van het werk en de Aerde aanpak ben ik meer dan tevreden. De open en gemoedelijke sfeer maakt het gemakkelijk om om hulp te vragen. Ik zelf functioneer ook beter in een bedrijf waar ik de vrijheid krijg om mezelf te zijn en mezelf te ontplooien. </li></ul><ul><li>Ben ik tevreden met mijn resultaat? </li></ul><ul><li>Terug kijkend op de afgelopen 3 maanden heb ik in een korte tijd veel geleerd en meegemaakt. Mijn theoretische kennis is uitgebreid en mijn praktijk ervaring is verbreed. Wel wil ik meer op eigen initiatief doen en een minder afwachtende houding aannemen. </li></ul>INLEIDING – PLANNING – BEGINPUNT – PLAN VAN AANPAK – ONTWIKKELING – REFLECTIE – CONCLUSIE
  17. 17. Conclusie <ul><li>Verbeterpunten voor volgend blok </li></ul><ul><li>Meer eigen initiatief: zelf zien wat er te doen staat. </li></ul><ul><li>Rustig blijven: door ervaring komt de rust. </li></ul><ul><li>Plan van Aanpak: leren omgaan met competentie gericht leren en zelf beter mijn aanpak, toetsingscriteria en verwachte producten leren te definiëren. </li></ul><ul><li>Meer bewustwording in mijn eigen leerproces, mijn ontwikkeling, van “beginpunt tot eindpunt”. </li></ul>INLEIDING – PLANNING – BEGINPUNT – PLAN VAN AANPAK – ONTWIKKELING – REFLECTIE – CONCLUSIE
  18. 18. Conclusie <ul><li>Realisatie verbeterpunten in volgend blok </li></ul><ul><li>Ik denk mijn verbeterpunten op de volgende manier aan te pakken in het volgend blok: </li></ul><ul><li>Plan van Aanpak voor komend blok schrijven. </li></ul><ul><li>Vanaf het begin mijn ontwikkeling beter definiëren, door wekelijks of tweewekelijks mijn ontwikkeling in kaart te brengen in overleg met mijn begeleidster. </li></ul><ul><li>Meer eigen initiatief tonen door de taken voor Aerde in een project uit eigen initiatief en naar eigen kunnen uit te voeren. </li></ul>INLEIDING – PLANNING – BEGINPUNT – PLAN VAN AANPAK – ONTWIKKELING – REFLECTIE – CONCLUSIE
  19. 19. <ul><li>“ In times of stress, be bold and valiant.” </li></ul>INLEIDING – BEGINPUNT - PLANNING – PLAN VAN AANPAK – ONTWIKKELING – REFLECTIE – CONCLUSIE

×