SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 5
Entrevistas


   Gutiérrez Zeltzin Alma
     Landa Cuevas Nadia
     Medel Lujan Cristina
Morales Herrera Alondra Edenia
   Piedra Soto Luis Adrian
Concentración de Resultados
Maestros

  Nº        1    2    3    4    5    6    7    8   TOTAL
  1        15   15    0   10   15   10   10   10     85
  2        15   15   15   10   15   10   10   10    100
  3        15   15   15   10   15   10   10   10    100
  4        15   15   15   10   15   10   10   10    100
  5        15   15   15   10   15   10   10   10    100
  6        15   15   15   10    0    0   10    0     65
  7        15   15   15    0    0   10   10   10     75
  8        15   15    0   10   15   10   10   10     85
  9        15   15    0   10    0   10   10   10     70
  10       15   15   15   10    0   10   10   10     85
  11        0   15   15   10   15   10   10   10     85
  12        0    0    0    0   15   10   10    0     35
  13       15   15    0   10   15   10   10   10     85
  14       15   15   15   10   15   10    0   10     90
  15       15   15   15    0   15   10   10   10     90
  16        0   15   15   10   15   10   10    0     75
  17       15   15   15   10   15   10    0    0     80
  18       15   15   15    0   15   10   10   10     80
  19       15   15   15   10   15    0   10   10     90
  20       15   15   15   10   15   10    0   10     90
  21       15   15   15   10    0   10   10   10     85
TOTAL      18   20   16   17   16   19   18   17
Análisis Individual
        PREGUNTA                  N°          %     18 maestros estuvieron de acuerdo en que se debe
1.   ¿ Qué se debe de             18         85%    enseñar habilidades, actitudes y valores para poder
     enseñar en la escuela?                         aplicarlos en la vida diaria.


                                                    20 de los 21 maestros entrevistados saben muy bien la
        PREGUNTA                  N°          %     función del profesor en la clase y lo que debe hacer en su
1.   ¿Cuál es la función del      20         95%    grupo. Y también tiene conocimiento de que ahora ellos
     profesor en la clase?                          mas que maestros son facilitadores.


                                                    Solo 16 maestros sabe concretamente que papel desempeña el
         PREGUNTA                 N°          %     niño en clases. En algo en lo que la mayoría estuvieron de
1.   ¿Cuál es el papel del niño   16         76%    acuerdo fue que, hoy en día el niño aprenda a pensar y pueda
     en el salón de clases?                         lograr un buen desarrollo para su vida.




        PREGUNTA                  N°          %     Un porcentaje alto fue los que estuvieron de acuerdo con
                                                    el propósito de la educación, ya que todo maestro sabe la
1.   ¿Cuál debe de ser el         17         80%
                                                    finalidad por la cual ellos están enseñando y todo lo que
     propósito final de la                          esto abarca para el desarrollo de los niños.
     educación?
PREGUNTA                 N°    %    Cada maestro entrevistado tiene diferente métodos de
1.    ¿Cuál debe de ser el        17   80%   enseñanza, pero la mayoría supo que necesitas de
                                             estrategias para poder enseñar de una forma que los
      propósito final de la
                                             niño se les facilite el aprendizaje.
      educación?


          PREGUNTA                N°    %
 1.    ¿Qué tipo de               16   76%   La mayoría de los profesores saben bien lo que se debe
       estrategias debe de                   evaluar y como se debe evaluar para verificar el
                                             aprendizaje del niño. Tomaron en cuenta que se debe
       aplicar el maestro en la
                                             de evaluar no solo el conocimiento, sino también las
       enseñanza ára lograr el               habilidades, actitudes y calores.
       aprendizaje de los
       alumnos?

          PREGUNTA                N°    %    Todo maestro usa diferentes instrumentos de
 1.    ¿Qué se debe evaluar       19   90%   evaluación, pero todos llegan a la conclusión que se
                                             deben realizar pruebas, y listas de observación para un
       en el aprendizaje?
                                             buen aprendizaje.


          PREGUNTA                N°    %    Un porcentaje alto de maestros entrevistados estuvo de
 1.    ¿se deben de evaluar       17   80%   acuerdo en que no solo se debe evaluar los resultados,
       sólo los resultados o                 también debe ser evaluado las participaciones,
       productos del                         habilidades y actitudes de los niños, porque esto conlleva
       aprendizaje?                          a un buen desempeño del alumno.
Análisis General

                  Mediana                       Media                         Moda
                      85                         83.81                          85

CONCLUSIÓN
En conclusión, podemos decir que el nivel de desempeño de los maestros entrevistados es muy bueno
ya que está lo suficientemente capacitados en la docencia y de igual manera están conscientes del
como impartir sus clases, puesto que ellos siempre disponen de una planeación de clases elaborada
por ellos mismos en la cual aplican las herramientas y estrategias adecuadas.
Basados en los resultados que obtuvimos de cada profesor no es claro darnos cuenta de que la gran
mayoría de ellos tienen el conocimiento de técnicas y métodos de enseñanza, las cuales aplican para la
evaluación de los alumnos y no nos referimos solo a la cuestión de las actividades y exámenes que se
realizan en clase sino que también es importante el desenvolvimiento de cada estudiante y al mismo
tiempo que este aplique sus conocimiento de una manera adecuada
 Es de esta manera por la que nos atrevemos a decir que se cumplieron las expectativas que teníamos
en cuanto a las teorías que se relacionan a la docencia y esto nos permite fortalecer nuestra formación.

Más contenido relacionado

Destacado

Informe nro. 15 mayo-28 de 2015-
Informe nro. 15  mayo-28 de 2015-Informe nro. 15  mayo-28 de 2015-
Informe nro. 15 mayo-28 de 2015-Over Dorado Cardona
 
2. sociedad de la información
2. sociedad de la información2. sociedad de la información
2. sociedad de la informaciónJaqueline Veronica
 
Exposicion sobre Vimeo
Exposicion sobre VimeoExposicion sobre Vimeo
Exposicion sobre VimeoPromo Sexi
 
Los valores
Los valoresLos valores
Los valoresthoadr
 
Plan de clase_ofelia-_cecilia[1]
Plan de clase_ofelia-_cecilia[1]Plan de clase_ofelia-_cecilia[1]
Plan de clase_ofelia-_cecilia[1]cebari
 
Las iglesias del ecuador 111
Las iglesias del ecuador 111Las iglesias del ecuador 111
Las iglesias del ecuador 111isaacm1392
 
Ramiro Bustos Netvibes
Ramiro Bustos NetvibesRamiro Bustos Netvibes
Ramiro Bustos NetvibesPromo Sexi
 
Innovacion , constitucionalidad carlos jonathan
Innovacion , constitucionalidad carlos jonathanInnovacion , constitucionalidad carlos jonathan
Innovacion , constitucionalidad carlos jonathanjonky22
 
Informe Nro 20 Nov-6-2011-(1-1)ODC FECODE
Informe Nro 20 Nov-6-2011-(1-1)ODC FECODEInforme Nro 20 Nov-6-2011-(1-1)ODC FECODE
Informe Nro 20 Nov-6-2011-(1-1)ODC FECODEOver Dorado Cardona
 
Por qué se endeudan las empresas-debates IESA enero-marzo 2014
Por qué se endeudan las empresas-debates IESA  enero-marzo 2014Por qué se endeudan las empresas-debates IESA  enero-marzo 2014
Por qué se endeudan las empresas-debates IESA enero-marzo 2014Carlos Alberto Molina Manzano
 
Diferencias entre el software privativo y software libre
Diferencias entre el software privativo y software libreDiferencias entre el software privativo y software libre
Diferencias entre el software privativo y software libreBernaezRodolfo
 
Combinación correspondencia albita
Combinación correspondencia albitaCombinación correspondencia albita
Combinación correspondencia albitaAlba Reyes
 

Destacado (20)

Informe Nro. 15 mayo-12-2014-
Informe Nro. 15  mayo-12-2014-Informe Nro. 15  mayo-12-2014-
Informe Nro. 15 mayo-12-2014-
 
Informe nro 14 abril-22-2014-
Informe nro 14 abril-22-2014-Informe nro 14 abril-22-2014-
Informe nro 14 abril-22-2014-
 
Informe nro. 15 mayo-28 de 2015-
Informe nro. 15  mayo-28 de 2015-Informe nro. 15  mayo-28 de 2015-
Informe nro. 15 mayo-28 de 2015-
 
2. sociedad de la información
2. sociedad de la información2. sociedad de la información
2. sociedad de la información
 
edwin
edwinedwin
edwin
 
Delicious
DeliciousDelicious
Delicious
 
Web 2 0
Web 2 0Web 2 0
Web 2 0
 
Exposicion sobre Vimeo
Exposicion sobre VimeoExposicion sobre Vimeo
Exposicion sobre Vimeo
 
Los valores
Los valoresLos valores
Los valores
 
Plan de clase_ofelia-_cecilia[1]
Plan de clase_ofelia-_cecilia[1]Plan de clase_ofelia-_cecilia[1]
Plan de clase_ofelia-_cecilia[1]
 
Las iglesias del ecuador 111
Las iglesias del ecuador 111Las iglesias del ecuador 111
Las iglesias del ecuador 111
 
Fecundación
FecundaciónFecundación
Fecundación
 
Perú
Perú Perú
Perú
 
Ramiro Bustos Netvibes
Ramiro Bustos NetvibesRamiro Bustos Netvibes
Ramiro Bustos Netvibes
 
Innovacion , constitucionalidad carlos jonathan
Innovacion , constitucionalidad carlos jonathanInnovacion , constitucionalidad carlos jonathan
Innovacion , constitucionalidad carlos jonathan
 
Informe Nro 20 Nov-6-2011-(1-1)ODC FECODE
Informe Nro 20 Nov-6-2011-(1-1)ODC FECODEInforme Nro 20 Nov-6-2011-(1-1)ODC FECODE
Informe Nro 20 Nov-6-2011-(1-1)ODC FECODE
 
Por qué se endeudan las empresas-debates IESA enero-marzo 2014
Por qué se endeudan las empresas-debates IESA  enero-marzo 2014Por qué se endeudan las empresas-debates IESA  enero-marzo 2014
Por qué se endeudan las empresas-debates IESA enero-marzo 2014
 
Diferencias entre el software privativo y software libre
Diferencias entre el software privativo y software libreDiferencias entre el software privativo y software libre
Diferencias entre el software privativo y software libre
 
Vimeo
VimeoVimeo
Vimeo
 
Combinación correspondencia albita
Combinación correspondencia albitaCombinación correspondencia albita
Combinación correspondencia albita
 

Similar a Entrevistas

Actividades eje 2 tema 2
Actividades eje 2 tema 2Actividades eje 2 tema 2
Actividades eje 2 tema 2guestd6f218
 
El desarrollo profesional docente
El desarrollo profesional docenteEl desarrollo profesional docente
El desarrollo profesional docenteAdy Libre
 
Calidad total del maestro
Calidad total del maestroCalidad total del maestro
Calidad total del maestromateo80
 
Calidad total del maestro
Calidad total del maestroCalidad total del maestro
Calidad total del maestroTriniCruz
 
Análisis del proceso de evaluación
Análisis del proceso de evaluaciónAnálisis del proceso de evaluación
Análisis del proceso de evaluacióncamila_94
 
CTE 2014-2015 Fase intensiva Sesión 3 AJUSTES para el analisis de problemas
CTE 2014-2015 Fase intensiva Sesión 3 AJUSTES para el analisis de problemasCTE 2014-2015 Fase intensiva Sesión 3 AJUSTES para el analisis de problemas
CTE 2014-2015 Fase intensiva Sesión 3 AJUSTES para el analisis de problemasGabriel Sanchez Iteso
 
Primer encuentro o jornada de
Primer encuentro o jornada dePrimer encuentro o jornada de
Primer encuentro o jornada deSandra Ovando
 
Pete electrónico capep 21 fls0006e
Pete electrónico capep 21 fls0006ePete electrónico capep 21 fls0006e
Pete electrónico capep 21 fls0006eLuci Marquez Vargas
 
Procedimientos en el salón de clases para eliminar la indisciplina, Javier A...
Procedimientos  en el salón de clases para eliminar la indisciplina, Javier A...Procedimientos  en el salón de clases para eliminar la indisciplina, Javier A...
Procedimientos en el salón de clases para eliminar la indisciplina, Javier A...Javier Armendariz
 

Similar a Entrevistas (20)

Entrevista Paradigmas
Entrevista ParadigmasEntrevista Paradigmas
Entrevista Paradigmas
 
Actividades eje 2 tema 2
Actividades eje 2 tema 2Actividades eje 2 tema 2
Actividades eje 2 tema 2
 
Dia e informe 2015
Dia  e informe 2015Dia  e informe 2015
Dia e informe 2015
 
Dia E Informe 2015
Dia E Informe 2015Dia E Informe 2015
Dia E Informe 2015
 
Dávila 10 preguntas clave pisa
Dávila   10 preguntas clave pisaDávila   10 preguntas clave pisa
Dávila 10 preguntas clave pisa
 
El desarrollo profesional docente
El desarrollo profesional docenteEl desarrollo profesional docente
El desarrollo profesional docente
 
Calidad total del maestro
Calidad total del maestroCalidad total del maestro
Calidad total del maestro
 
Actividad 4.1.b
Actividad 4.1.bActividad 4.1.b
Actividad 4.1.b
 
Comó interpreto las l de mi hi jo
Comó interpreto las l de mi hi joComó interpreto las l de mi hi jo
Comó interpreto las l de mi hi jo
 
Calidad total del maestro
Calidad total del maestroCalidad total del maestro
Calidad total del maestro
 
Análisis del proceso de evaluación
Análisis del proceso de evaluaciónAnálisis del proceso de evaluación
Análisis del proceso de evaluación
 
Diagnostico tesis
Diagnostico tesisDiagnostico tesis
Diagnostico tesis
 
CTE 2014-2015 Fase intensiva Sesión 3 AJUSTES para el analisis de problemas
CTE 2014-2015 Fase intensiva Sesión 3 AJUSTES para el analisis de problemasCTE 2014-2015 Fase intensiva Sesión 3 AJUSTES para el analisis de problemas
CTE 2014-2015 Fase intensiva Sesión 3 AJUSTES para el analisis de problemas
 
Calidad total del maestro
Calidad total del maestroCalidad total del maestro
Calidad total del maestro
 
Primer encuentro o jornada de
Primer encuentro o jornada dePrimer encuentro o jornada de
Primer encuentro o jornada de
 
Pete electrónico capep 21 fls0006e
Pete electrónico capep 21 fls0006ePete electrónico capep 21 fls0006e
Pete electrónico capep 21 fls0006e
 
ANÁLISIS DE LAS PREGUNTAS
ANÁLISIS DE LAS PREGUNTASANÁLISIS DE LAS PREGUNTAS
ANÁLISIS DE LAS PREGUNTAS
 
Tu como evaluas
Tu como evaluasTu como evaluas
Tu como evaluas
 
Encuesta cronogypresup
Encuesta cronogypresupEncuesta cronogypresup
Encuesta cronogypresup
 
Procedimientos en el salón de clases para eliminar la indisciplina, Javier A...
Procedimientos  en el salón de clases para eliminar la indisciplina, Javier A...Procedimientos  en el salón de clases para eliminar la indisciplina, Javier A...
Procedimientos en el salón de clases para eliminar la indisciplina, Javier A...
 

Más de LandHope

Self assessment checklists for sac[1]
Self assessment checklists for sac[1]Self assessment checklists for sac[1]
Self assessment checklists for sac[1]LandHope
 
Self assessment checklists for sac[1]
Self assessment checklists for sac[1]Self assessment checklists for sac[1]
Self assessment checklists for sac[1]LandHope
 
Call vale y alex
Call vale y alexCall vale y alex
Call vale y alexLandHope
 
Analizing the forum discussion[1]
Analizing the forum discussion[1]Analizing the forum discussion[1]
Analizing the forum discussion[1]LandHope
 
Call ii 2012 b diagnosis[1] nadia
Call ii 2012 b diagnosis[1] nadiaCall ii 2012 b diagnosis[1] nadia
Call ii 2012 b diagnosis[1] nadiaLandHope
 
Didactiica! (tabla) 2
Didactiica! (tabla) 2Didactiica! (tabla) 2
Didactiica! (tabla) 2LandHope
 
Didactiica! (tabla) 1
Didactiica! (tabla) 1Didactiica! (tabla) 1
Didactiica! (tabla) 1LandHope
 
Felt board - Document
 Felt board - Document Felt board - Document
Felt board - DocumentLandHope
 
Felt board - Document
Felt board - DocumentFelt board - Document
Felt board - DocumentLandHope
 
Paradigmas
ParadigmasParadigmas
ParadigmasLandHope
 
Task1 call1 valeria_cristina_nadia(230811)
Task1 call1 valeria_cristina_nadia(230811)Task1 call1 valeria_cristina_nadia(230811)
Task1 call1 valeria_cristina_nadia(230811)LandHope
 
Task1 pp call1_valeria_crisitna_nadia(230811)
Task1 pp call1_valeria_crisitna_nadia(230811)Task1 pp call1_valeria_crisitna_nadia(230811)
Task1 pp call1_valeria_crisitna_nadia(230811)LandHope
 
Task1 pp call1_valeria_crisitna_nadia(230811)
Task1 pp call1_valeria_crisitna_nadia(230811)Task1 pp call1_valeria_crisitna_nadia(230811)
Task1 pp call1_valeria_crisitna_nadia(230811)LandHope
 

Más de LandHope (14)

Self assessment checklists for sac[1]
Self assessment checklists for sac[1]Self assessment checklists for sac[1]
Self assessment checklists for sac[1]
 
Self assessment checklists for sac[1]
Self assessment checklists for sac[1]Self assessment checklists for sac[1]
Self assessment checklists for sac[1]
 
Call vale y alex
Call vale y alexCall vale y alex
Call vale y alex
 
Analizing the forum discussion[1]
Analizing the forum discussion[1]Analizing the forum discussion[1]
Analizing the forum discussion[1]
 
India
IndiaIndia
India
 
Call ii 2012 b diagnosis[1] nadia
Call ii 2012 b diagnosis[1] nadiaCall ii 2012 b diagnosis[1] nadia
Call ii 2012 b diagnosis[1] nadia
 
Didactiica! (tabla) 2
Didactiica! (tabla) 2Didactiica! (tabla) 2
Didactiica! (tabla) 2
 
Didactiica! (tabla) 1
Didactiica! (tabla) 1Didactiica! (tabla) 1
Didactiica! (tabla) 1
 
Felt board - Document
 Felt board - Document Felt board - Document
Felt board - Document
 
Felt board - Document
Felt board - DocumentFelt board - Document
Felt board - Document
 
Paradigmas
ParadigmasParadigmas
Paradigmas
 
Task1 call1 valeria_cristina_nadia(230811)
Task1 call1 valeria_cristina_nadia(230811)Task1 call1 valeria_cristina_nadia(230811)
Task1 call1 valeria_cristina_nadia(230811)
 
Task1 pp call1_valeria_crisitna_nadia(230811)
Task1 pp call1_valeria_crisitna_nadia(230811)Task1 pp call1_valeria_crisitna_nadia(230811)
Task1 pp call1_valeria_crisitna_nadia(230811)
 
Task1 pp call1_valeria_crisitna_nadia(230811)
Task1 pp call1_valeria_crisitna_nadia(230811)Task1 pp call1_valeria_crisitna_nadia(230811)
Task1 pp call1_valeria_crisitna_nadia(230811)
 

Entrevistas

  • 1. Entrevistas Gutiérrez Zeltzin Alma Landa Cuevas Nadia Medel Lujan Cristina Morales Herrera Alondra Edenia Piedra Soto Luis Adrian
  • 2. Concentración de Resultados Maestros Nº 1 2 3 4 5 6 7 8 TOTAL 1 15 15 0 10 15 10 10 10 85 2 15 15 15 10 15 10 10 10 100 3 15 15 15 10 15 10 10 10 100 4 15 15 15 10 15 10 10 10 100 5 15 15 15 10 15 10 10 10 100 6 15 15 15 10 0 0 10 0 65 7 15 15 15 0 0 10 10 10 75 8 15 15 0 10 15 10 10 10 85 9 15 15 0 10 0 10 10 10 70 10 15 15 15 10 0 10 10 10 85 11 0 15 15 10 15 10 10 10 85 12 0 0 0 0 15 10 10 0 35 13 15 15 0 10 15 10 10 10 85 14 15 15 15 10 15 10 0 10 90 15 15 15 15 0 15 10 10 10 90 16 0 15 15 10 15 10 10 0 75 17 15 15 15 10 15 10 0 0 80 18 15 15 15 0 15 10 10 10 80 19 15 15 15 10 15 0 10 10 90 20 15 15 15 10 15 10 0 10 90 21 15 15 15 10 0 10 10 10 85 TOTAL 18 20 16 17 16 19 18 17
  • 3. Análisis Individual PREGUNTA N° % 18 maestros estuvieron de acuerdo en que se debe 1. ¿ Qué se debe de 18 85% enseñar habilidades, actitudes y valores para poder enseñar en la escuela? aplicarlos en la vida diaria. 20 de los 21 maestros entrevistados saben muy bien la PREGUNTA N° % función del profesor en la clase y lo que debe hacer en su 1. ¿Cuál es la función del 20 95% grupo. Y también tiene conocimiento de que ahora ellos profesor en la clase? mas que maestros son facilitadores. Solo 16 maestros sabe concretamente que papel desempeña el PREGUNTA N° % niño en clases. En algo en lo que la mayoría estuvieron de 1. ¿Cuál es el papel del niño 16 76% acuerdo fue que, hoy en día el niño aprenda a pensar y pueda en el salón de clases? lograr un buen desarrollo para su vida. PREGUNTA N° % Un porcentaje alto fue los que estuvieron de acuerdo con el propósito de la educación, ya que todo maestro sabe la 1. ¿Cuál debe de ser el 17 80% finalidad por la cual ellos están enseñando y todo lo que propósito final de la esto abarca para el desarrollo de los niños. educación?
  • 4. PREGUNTA N° % Cada maestro entrevistado tiene diferente métodos de 1. ¿Cuál debe de ser el 17 80% enseñanza, pero la mayoría supo que necesitas de estrategias para poder enseñar de una forma que los propósito final de la niño se les facilite el aprendizaje. educación? PREGUNTA N° % 1. ¿Qué tipo de 16 76% La mayoría de los profesores saben bien lo que se debe estrategias debe de evaluar y como se debe evaluar para verificar el aprendizaje del niño. Tomaron en cuenta que se debe aplicar el maestro en la de evaluar no solo el conocimiento, sino también las enseñanza ára lograr el habilidades, actitudes y calores. aprendizaje de los alumnos? PREGUNTA N° % Todo maestro usa diferentes instrumentos de 1. ¿Qué se debe evaluar 19 90% evaluación, pero todos llegan a la conclusión que se deben realizar pruebas, y listas de observación para un en el aprendizaje? buen aprendizaje. PREGUNTA N° % Un porcentaje alto de maestros entrevistados estuvo de 1. ¿se deben de evaluar 17 80% acuerdo en que no solo se debe evaluar los resultados, sólo los resultados o también debe ser evaluado las participaciones, productos del habilidades y actitudes de los niños, porque esto conlleva aprendizaje? a un buen desempeño del alumno.
  • 5. Análisis General Mediana Media Moda 85 83.81 85 CONCLUSIÓN En conclusión, podemos decir que el nivel de desempeño de los maestros entrevistados es muy bueno ya que está lo suficientemente capacitados en la docencia y de igual manera están conscientes del como impartir sus clases, puesto que ellos siempre disponen de una planeación de clases elaborada por ellos mismos en la cual aplican las herramientas y estrategias adecuadas. Basados en los resultados que obtuvimos de cada profesor no es claro darnos cuenta de que la gran mayoría de ellos tienen el conocimiento de técnicas y métodos de enseñanza, las cuales aplican para la evaluación de los alumnos y no nos referimos solo a la cuestión de las actividades y exámenes que se realizan en clase sino que también es importante el desenvolvimiento de cada estudiante y al mismo tiempo que este aplique sus conocimiento de una manera adecuada Es de esta manera por la que nos atrevemos a decir que se cumplieron las expectativas que teníamos en cuanto a las teorías que se relacionan a la docencia y esto nos permite fortalecer nuestra formación.